Анкета для девушки от парня вопросы: Какие вопросы можно задать своему парню

Содержание

«Как лучше всего знакомиться в интернете и какие вопросы задавать?» – Яндекс.Кью

В первую очередь помните: не надо стучаться в закрытую дверь, когда есть открытые. Есть специализированные сервисы для знакомств, ориентируйтесь на них, тем более что анкетки во всяких пабликах женщинами не так уж редко используются “по фану” или для сбора комплиментов, а ещё там иногда сидят замужние с фейковых аккаунтов, которые создают себе изящную легенду.

“Тиндеров”, “Баду”, “Бамблов” (к сожалению, в России оно станет популярно нескоро, у нас жутко консервативная страна вообще, чтобы провинциалки (да и москвички…) писали первыми, если ты не мужчина класса VIP) не было десять лет назад, вот и знакомились где только ни доводилось, от “Агента@Mail.ru” до форумов. Тем не менее сайты знакомств не панацея, среди них есть такие, куда соваться даже в страшном сне не стоит; собственно, плохие площадки я не упомянул, назвав лишь наилучшие на сегодня. Есть ещё OkCupid, но он англоязычен.

Во-вторых, основной принцип онлайн-самурая — бди, зри в оба глаза. Множество непримечательных деталей могут раскрыть вам глаза на женщину. Мало фоток (меньше трёх), нет снимков в полный рост при нормальном освещении, пустое описание профиля, посторонние мужчины в кадре…

  • А уж если на фотках есть декольте, ноги и попа крупным планом… Кто не понял — тот поймёт. ©
    Лично для меня даже одного из этих четырёх факторов достаточно, чтобы проигнорировать человека. Который либо заведомо врёт, либо не имеет серьёзных намерений по поводу сайта знакомств.

Если даме лень потратить 5 минут на пару фраз для “Тиндера” с положенными 500 символов на описание себя, то извините. Аналогичное справедливо и для мужчин.

Ещё есть стоп-фразы и стоп-маркеры, прежде чем лайкать человека. Начиная с осуждения других, продолжая подсчётом денег в чужом кармане и заканчивая публичной примеркой короны. И фотки из ресторанов или с пляжей. Женщины не публикуют их просто так, это намёк. Не сможете покрыть культурно-развлекательную программу — не ставьте лайк, тем более что рассказать о себе можно и без пафосных картинок.

  • Отсутствие фоток из вашего города, если она местная, тоже должно вас насторожить.
    Тем не менее всё не так однозначно — далеко не все дамы на сайтах знакомств корыстны, мнительны и ленивы. Просто думайте головой, причём холодной.

В-третьих, после пары-тройки приветственных фраз поинтересуйтесь у женщины, зачем она тут, поболтать или… Адекватные отвечают сразу, а не юлят.

О чём говорить — от погоды за окном до увлечений. Выражайте интерес к её личности, но не переусердствуйте с креативом, не будьте пошляком и не навязывайте своё мнение. Не бойтесь показаться банальным — если вы приглянулись женщине, она простит вам глупости. Если нет (а уж если начнёт читать лекции в ответ…), вы в этом не виноваты.

Далее. Выведать соцсети. ВК или фейсбук, инстаграм. Опять же, сразу поясните, что набиваться во френды не хотите, просто хотите получить более полное представление о человеке.

При этом, разумеется, не надо прикидываться агентом иностранной разведки или социофобным мизантропом, который кое-как выдавил из себя две фоточки для “Тиндера”. Будьте в меру открытым и старайтесь, чтобы вам могли доверять. Загрузите нормального качества фотки (хоть с десяток), расскажите о себе в анкете, не брезгуйте самоиронией, укажите свои цели. Умная — оценит.

Переходный возраст подростка

Что это такое?

Переход к юности Переходный возраст, или отрочество – период развития человека в процессе перехода от детства к юности. Отрочество длится с 10-11 до 15 лет. Этот переходный период, называемый также пубертатным, относится к числу критических, поскольку в этом возрасте происходит не только бурный рост и половое созревание юнца, но и кардинальные изменения в сфере сознания, системе взаимоотношений. Подробная информация об этом есть в учебниках по обществознанию. Начинается подростковый возраст с полового созревания – выработки гормонов, стимулирующих развитие репродуктивной системы, мозга, мышц, костей и кожи. Для этого возраста характерно «чувство взросления», развитие самооценки и самосознания. На переходном этапе онтогенеза развивается интерес к самому себе как личности. Если условия для реализации возможностей, индивидуализации отсутствуют, самореализация тинейджера кризисного возраста может принять неблагоприятную форму.

Признаки переходного возраста:

Во время полового созревания, приблизительно в 10-летнем возрасте, у человека начинается активный рост – до 10 сантиметров в год. Девушки перестают расти к 16-18 летнему возрасту, а юноши могут продолжать вытягиваться до 22 лет. Внешними признаками начала переходного периода считается рост у мальчиков яичек, груди – у девочек, у обоих полов рост волос подмышками и в паху.

Физическое развитие девочек проходит быстрее, чем мальчиков, но признаком того, что у вашего ребенка начался переходный возраст, считаются не только физические перемены. Среди изменений – и перемены в характере. Ласковое, послушное чадо этого возраста может стать грубым, категоричным и обидчивым. Рассмотреть признаки взросления более детально у представителей разного пола лучше всего по отдельности.

У мальчиков:

Знание родителей о том, что происходит в переходное время с их сыном, поможет им и мальчику справиться с этим непростым бременем трудного возраста, называемого переходным. Признаки взросления у мальчиков подразделяются на три основные группы — физические, эмоциональные и половые. Все они взаимосвязаны между собой, вытекают одна из другой под влиянием выработки тестостерона — гормона, с помощью которого мальчик постепенно превращается в мужчину. Какие же основные признаки этого превращения и наступления кризисного возраста?

  1. Мускулатура начинает резко развиваться.
  2. Расширяются плечи.
  3. В области подмышек, на лице и в паху начинают расти волосы, в этом возрасте пока еще пушковые.
  4. Ломается голос.
  5. На спине и лице появляется угревая сыпь.
  6. Запах пота становится более резким.
  7. Появляются перепады настроения, свойственные этому возрасту агрессивность, рассеянность и невнимательность, максимализм.
  8. Активно развиваются половые органы, появляется сексуальное влечение.
  9. Возможно ночное неконтролируемое семяизвержение – так называемые поллюции, которые с возрастом пройдут.

У девочек:

У девочек переходный возраст начинается во время увеличения выработки половых гормонов, приблизительно к 10-11 годам. Репродуктивные органы девочки начинают меняться, готовиться к материнству. Гормональный всплеск, свойственный переходному этапу, приводит к дисбалансу нервной, эндокринной и вегето-сосудистой системы. В этом возрасте появляются первые признаки взросления девочки:

  1. Расширяются тазовые кости, ягодицы и бедра округляются.
  2. К 10-летнему возрасту становится ярко выраженной пигментация около сосков. Сами соски припухают и выступают.
  3. К 11 годам молочные железы развиваются уже заметнее, область подмышками и лобок покрывается волосами. С этого же возраста может начаться менструация. У кого-то она наступает раньше, у кого-то позже. По достижении 16-летнего возраста цикл должен стабилизироваться, приняв регулярный характер.
  4. В связи с увеличением массы тела, свойственным переходному периоду, у девушек может начаться депрессия и резкое ограничение себя в питании. Поэтому внимательно следите за тем, как питается ваша дочь, чтобы ограничения не привели ее к серьезному психическому заболеванию, иногда присущему этому возрасту – анорексии.

Почему подростковый возраст называют переходным?

Переходный возраст представляет собой переход к взрослости из детства, за счет чего получил свое название. С переходным периодом в онтогенезе (развитии человека) во многом связан и кризис подросткового возраста. В это переходное время становления личности ребенок становится «трудным» – ему свойственны неустойчивость психики и поведения, неадекватность.

Развитие человека на переходном этапе претерпевает качественную перестройку, происходит половое созревание. Человек усиленно растет — причем, в этом возрасте рост скелета протекает быстрее мышечной массы. Активно развивается сердечно-сосудистая система. В процессе перестройки у юнца как раз могут возникнуть депрессия, тревожность и другие признаки, сопровождающие переходный возраст.

Проблемы и трудности у подростков

 

 

 

 

Трудности переходного периода зачастую связаны с активной гормональной перестройкой организма. Из-за резкого всплеска гормонов возникает частая смена настроения. Этому возрасту свойственны депрессия или агрессия, тревожность или замкнутость. Нередко подросток становится просто невыносимым, доставляя немало проблем не только родителям, но и самому себе.

Растущему организму кризисного возраста необходимо личное пространство – он хочет быть самостоятельным, норовит выйти из-под родительского контроля. На этом фоне нередко возникает конфликт между родителями и детьми. Лучше позволить своему взрослеющему ребенку побыть наедине с собой, не лезть к нему в душу. Если подросток посчитает, что вам стоит доверять, он расскажет что посчитает нужным, сам.

Появляются трудности и при вхождении парня или девушки в какой-либо коллектив, где происходит своеобразная борьба за лидерство. В компании людей того же возраста, с подобными проблемами, сложным характером редко бывает равенство. То же стремление к лидерству может подтолкнуть к необдуманным поступкам – к примеру, привязаться к плохой компании, а как следствие — пристраститься к выпивке, сигаретам хулиганству, а иногда даже наркомании.

Изгоям среди ровесников тяжело, такой изгнанник замыкается, становится некоммуникабельным, испытывает стресс и чувство унижения или самоуничижения в компании людей его возраста. В этом случае родителям необходимо помочь своему чаду адаптироваться в социуме во избежание серьезных психологических проблем в будущем.

Большое значение для взрослеющего парня или девушки имеет проблема внешнего вида. Особенно тяжело переживают это девушки — ведь в этом возрасте все внимание достается красивым, ярким и самоуверенным. Плюс ко всему появляются подростковые прыщи, жирная кожа и прочие атрибуты подросткового возраста. Поэтому первая задача родителей в данном направлении — научить сына или дочь ухаживать за собой, своей внешностью, привить хороший вкус в одежде, развить чувство уверенности в себе, что потребуется впоследствии им в любом возрасте.

Возникают проблемы переходного, такого трудного взрослеющего возраста, также на фоне неразделенной любви. Первая любовь, к тому же подогреваемая различными сериалами, зачастую очень сильна, а неудача в совокупности с повышенной эмоциональностью подростка и склонностью этого возраста раскрашивать все жизненные моменты яркими красками, могут подорвать психическое здоровье. Лучше всего, если родители объяснят своим влюбленным детям, что лучшее обязательно ждет их впереди, неудачи вполне переживаемы, а с возрастом они иначе воспримут свои чувства.

Виды подростковой депрессии

Депрессию трудно распознать, поскольку поведение юных чад этого возраста зачастую вызвано не отрицательными эмоциями, а перепадами настроения, вызванными процессом полового созревания. Но постоянное плохое настроение, ухудшение успеваемости в школе и некоторые другие проявления трудного возраста могут указать на наличие депрессии. Следует учитывать, что это заболевание, и оно является не видом настроения, а психическим расстройством. В целом выделяется несколько видов депрессии:

Классическая депрессия. В этом возрасте юные люди нередко чувствуют печаль, подавленность, тревогу. Человек перестает испытывать удовольствие от привычных ему дел. Любимые фильмы, фото, еда вызывают приступ раздражительности. К симптомам классической депрессии подросткового возраста относятся замедленность движений и мышления, внешнее безволие.

Невротическая депрессия. Этот вид депрессии, иногда присущей подростковому возрасту, возникает в результате длительной ситуации, травмирующей психику. Начинается заболевание со снижения настроения, слезливости и ощущения несправедливого отношения к себе. Симптомами невротической депрессии могут быть проблемы с засыпанием, тревожное просыпание, слабость, утренние головные боли, низкое артериальное давление.

Психогенная депрессия. Развивается при утрате жизненно важных для юного человека подросткового возраста (и не только) ценностей. Это может быть смерть близких людей, разрыв отношений. Психогенная депрессия этого возраста может развиться за короткое время. К признакам ее относятся внутреннее напряжение, беспокойство за судьбу, тоска и заторможенность, жалобы на свою малоценность. При появлении таких симптомов необходимо сразу обратить внимание на парня или девушку, и отвести их к психологу, пока они не сочли лучшим выходом из ситуации самоубийство.

Особенности контакта с подростком

При достижении ребенком подросткового возраста, все предъявляемые к нему требования условно разделяются на три группы: не обсуждаемые (к примеру, время возвращения домой), обсуждаемые (планирование свободного времени) и принимаемые им самостоятельно. Эти группы обязательно подлежат предварительному обсуждению.

Единые требования в семье к взрослеющему ребенку этого возраста имеют немалое значение. Сам юнец больше жаждет прав, чем стремится к обязанностям. Если подрастающее поколение поймет, что от него ожидают слишком много, то постарается уклониться от обязанностей. Поэтому ко всем требованиям необходимо приводить серьезные аргументы – простое навязывание требований человеку подросткового возраста на этапе становления личности может не пройти.

Стоит учесть, что нередко поколение взрослеющего возраста совершает свои поступки под влиянием сиюминутных эмоций, свойственных переходному периоду. Поэтому не стоит проводить беседу, обсуждать поведение подростка или слова, когда вы видите, что ваше чадо возбуждено, раздражено или расстроено. Кроме того, следует учитывать нестабильное состояние психики этого возраста, на данном этапе не сильно придираться. Особого отношения требует чувство взрослости у подростка. Ощущение значимости и независимости в этом сложном возрасте очень важно поддержать разными способами.

Позволяйте ребенку самому разбираться в объектах своей привязанности или влюбленности и самому принимать решения в данном направлении, хоть это еще и не вполне взрослый возраст. И не забывайте, что даже если подросток нуждается в помощи родителей, одновременно он старается оградить собственный мир от вторжения, и имеет на это право. Старайтесь не контролировать его поведение и относиться к своему чаду проблемного возраста с уважением, в тоже время, косвенно влияя на поступки.

Но не всегда стоит обращать внимание и на противодействие, свойственное данному возрасту – подросток все же испытывает потребность в поддержке со стороны взрослых. Лучше всего, если взрослый будет выступать в качестве друга. Тем самым вы облегчит ребенку этого возраста поиск себя при самопознании. При таком взаимодействии появляется возможность создания глубокого духовного контакта.

Как пережить кризис?

  1. Внимательно отнеситесь к развитию своего ребенка. Не пропустите первые, пусть даже слабые признаки вступления его в переходный возраст.
  2. Серьезно отнеситесь к тому, что любой человек развивается индивидуальными темпами, не всегда соответствующими конкретному возрасту. Не стоит считать взрослеющего юнца маленьким ребенком. Но и не пытайтесь сделать ребенка подростком раньше, чем он сам к этому готов, даже если его возраст как таковой считается переходным.
  3. Серьезно отнеситесь ко всем высказываниям вашего чада, какими бы глупыми они ни казались.
  4. Дайте взрослеющему организму максимум самостоятельности – столько, сколько он сможет выдержать для своего возраста. Старайтесь советоваться с детьми по любому поводу – даже самому пустячному. Они должны почувствовать себя наравне с вами, равноправным членом семьи.
  5. То, чего вы хотите добиться от дочери или сына, выполняйте сами – к примеру, всегда звоните, если задерживаетесь.
  6. Старайтесь исправить ошибки в воспитании, сделанные ранее. В этом возрасте все ошибки имеют склонность выползти наружу.
  7. Проявите интерес ко всему, что имеет значение для вашего сына или дочери. В переходном, богатым сюрпризами возрасте у них происходит переоценка интересов и ценностей, и лучше, если вы примете в данном процессе непосредственное участие.
  8. Используйте поощрения, обсуждайте правила. Но некоторые вещи, особенно касающиеся безопасности, в любом возрасте, а переходном особенно, должны соблюдаться беспрекословно.

Видео: Подростковый возраст – советы психолога

Чтобы такой трудный и сложный переходный возраст у вашего ребенка прошел безболезненнее, как для него, так и для вас, вы можете обратиться за помощью к психологу. Правда, мало какой подросток пойдет на это, считая, что проблемы как таковой нет.

 

Трекинговые опросы: 3 принципа решения проблем

01.02.2015

Как сократить анкету и получить более точные данные

Трекинговые исследования переживают непростые времена. Респонденты гораздо меньше, чем раньше выражают готовность отвечать на вопросы, в готовых анкетах высок процент брака, а анализ страдает неточностью. Между тем, эти проблемы решаемы, если мы сумеем последовательно применить три принципа. Но обо всем по порядку.

Представьте себе двух респондентов — мужчину и женщину. На 37-м вопросе трекинговой анкеты их просят оценить, с какой вероятностью они поедут отдыхать в Таиланд в следующем году. Мужчина отвечает «с высокой вероятностью». Женщина оценивает ее как «не слишком высокую». Из этого мы делаем вывод, что в Таиланде, скорее всего, будет один турист, и это будет мужчина. Мы советуем нашему клиенту подготовиться к приезду мужчины и высылаем туристическую информацию, рассчитанную на мужчину.

Но де-факто, в Таиланд едет женщина, а мужчина остается дома. Когда она приезжает в Таиланд, то обнаруживает, что этот курорт плохо подходит для женщин (потому что, ее там не ждали). Она возвращается домой и не советует своим друзьям даже пытаться поехать в Таиланд.

Какую роль в этом сценарии сыграли мы, исследовательское агентство? Мы дали правильную количественную информацию (все-таки половина участников опроса как-никак посетила Таиланд), но ошиблись относительно того, кто именно поедет в эту страну. И последствия этого неверного ответа, данного в результате неточного анализа, для нашего гипотетического клиента могут быть весьма печальными.

Проблемы трекинговых исследований

Вышеуказанный пример – это преувеличенный, но правдивый рассказ о проблемах трекинговых опросов. К тому времени, когда респонденты добрались до «нашего» вопроса, оба они — и мужчина, и женщина — уже были засыпаны другими 36-ю вопросами. Причем, многие из этих предыдущих вопросов были для респондентов совершенно неактуальны, и практически не имели никакого отношения к тому, как принимается решение о вероятности поездки. А ведь именно это интересует клиента. И этот важный вопрос впервые прозвучал в тот момент, когда респонденты настолько утомились опросом и потеряли к нему интерес, так что им было особенно трудно сформулировать точный ответ. Гораздо труднее, чем если бы этот вопрос прозвучал первым. Но даже если бы этот вопрос был задан первым, шансы получить от респондентов точный ответ все равно были бы невысокими.

Мы знаем, что происходит, когда мы спрашиваем респондентов о том, что они будут или могут делать в будущем. Совокупные цифры часто получаются правильными (как это было в вышеуказанном примере), однако конкретная информация о том, кто и что именно будет делать, часто оказывается ошибочной. Такая ситуация уже представляет собой проблему, но она становится еще более серьезной, когда исследователи начинают анализировать ответы так, как будто они могут сказать нам точно: кто поедет в Таиланд, а кто – нет.

Все это неправильно. Опросы не должны быть длинными и утомительными. И они не должны давать ложную информацию о поведении респондентов. Решение заключается в применении трех основных принципов, на которых должно базироваться любое исследование:

· Валидность, т.е. получение от респондента данных, соответствующих цели исследования.

· Избыточность, т.е. удаление всего лишнего для сокращения длительности опроса и повышения его точности.

· Релевантность, т.е. актуальность вопроса для респондента.

Сочетая эти три принципа, можно изменить восприятие респондентами вопросов анкеты и значительно повысить качество данных, предоставляемых клиенту.

Как это делается?

Обеспечение валидности данных на уровне респондента

Мы знаем, что человеческая память – не вполне надежный источник информации. Мы также знаем, что люди неспособны в достаточной степени спрогнозировать свои собственные действия в будущем. Тем не менее, во многих наших вопросах мы просим участников вспомнить то, что они делали в прошлом, или сказать, что они будут делать в будущем.

И напрасно. Если бы мы строго придерживались правила задавать только те вопросы, на которые респондент может ответить точно, то сколько вопросов нам пришлось бы убрать из наших анкет! Вот небольшой (и отнюдь не исчерпывающий) список:

— любые вопросы, требующие использования памяти;

— любые вопросы, касающиеся поведенческих намерений;

— любые оценочные вопросы, рассматриваемые в отрыве от остальных, например, степень удовлетворенности потребителей (этот список можно продолжать, что я и сделал – его можно найти в исследовании Louw and Hofmeyr, 2012).

Но тут возникает вопрос: если мы будем использовать столь строгий подход к валидности данных на уровне респондента, то какая же информация останется доступной для рассмотрения в рамках трекинговых исследований? Ответ: такой информации очень много. Но давайте начнем с того, что перестанем задавать вопросы, дающие нам невалидные данные.

Принцип избыточности

Любой человек, имеющий отношение к опросам, знает, что ответы респондента на некоторые вопросы можно предсказать, глядя на то, как он отвечал на другие. Например, когда вы просите респондентов «подумать о брендах в некоей категории», то бренд, который первым приходит на ум (обычно для этого используется термин top-of-mind), — это обычно тот бренд, которым они пользуются чаще всего. А бренд, которым они пользуются чаще всего, — это обычно бренд, который сильнее остальных ассоциируется с положительными атрибутами. Так почему бы не использовать такую взаимозависимость для автоматического заполнения вопросов в анкетах? Зная ответ на один вопрос, мы просто заполняет ответ на другой (тесно связанный с ним) вопрос, не задавая его респонденту.

Принцип релевантности

Рынки предлагают людям множество различных вариантов; и выбор людей весьма вариативен. Такая ситуация создает особые трудности для исследователей рынка. Вот почему они с ужасом относятся к идее убрать из опроса какой-либо потенциальный атрибут бренда: они боятся упустить критически важную информацию, которая фактически определяет выбор потребителей. В результате, мы получаем трекинговые анкеты для таких товаров, как стиральные порошки или безалкогольные напитки, где в каждом вопросе об имидже бренда респондентов просят сделать выбор из 40 или более атрибутов. Никто из моих знакомых не рассматривает столь много факторов при принятии решения о покупке или использовании товаров и услуг. И я сильно подозреваю, что и среди ваших знакомых таких людей тоже не найдется.

Профессор Герд Гигеренцер из Института Макса Планка показал, что если вы можете определить самый важный фактор, который принимает во внимание потребитель на рынке, то вы можете спрогнозировать его поведение. Наш мозг невероятно эффективно просеивает поступающую информацию и быстро определяет, что именно из имеющего может подойти именно нам. Он делает это с помощью того, что ученые называют «эвристика» — использование эмпирических правил или метода наименьших затрат сил и времени. Воспользовавшись этим стремлением к сокращению, и сконцентрировавшись на том, что актуально для респондента, мы можем значительно сократить анкету для каждого респондента. И при этом полностью сохранив охват всего спектра его потребностей и желаний в том, что касается товаров, услуг и брендов.

Внедрение трех принципов

Когда мы применяем описанные выше три принципа в своей работе, мы тут же добиваемся позитивного эффекта для обеих сторон: для респондентов, которые отвечают на эти вопросы, и для клиентов, которые зависят от выявленного в ходе опроса инсайта.

Опросы, посвященные изучению капитала бренда (некогда длинные и скучные), теперь занимают менее трех минут; мы избегаем ситуаций, при которых люди вынуждены корпеть над длинными списками атрибутов, повышая при этом точность их ответов на 60 процентов или более. Более того, мы сокращаем количество задаваемых вопросов, что дает нам время задать куда более актуальные, интересные вопросы гораздо более вовлеченным в опрос респондентам.

Ценность бренда менее чем за три минуты

Если вы не знакомы с этими тремя принципами, то ваши шансы на проведение эффективного опроса о капитале бренда менее чем за три минуты выглядят весьма невысокими. Рассмотрим, например, автомобильный рынок. В большинстве стран и регионов на этом рынке доминируют пять или шесть производителей, каждый из которых предлагает от шести до восьми типов автомобилей, две – три модели каждого типа и нескольких ценовых уровней. Как же измерить капитал бренда с учетом такого разнообразия на каждом рынке, когда в рамках наших опросов приходится рассматривать так много вариантов? Даже традиционное трекинговое исследование брендов с трудом умещает в себе все эти вопросы.

Ключ к решению этой проблемы — признать, что никто не рассматривает сразу все возможности и варианты. Большинство людей быстро определяют подмножество актуальных вариантов, а затем фокусируются уже на них. Мы должны делать то же самое: определив только те бренды, которые обладают актуальностью для респондента, мы резко сократим количество вопросов, на которые ему придется отвечать. В конце концов, если у какого-то бренда нет ни одного шанса на то, что его купят, то его фактический капитал бренда равен нулю.

Представим человека, который хочет ездить на Ferrari, но не может себе этого позволить. Мы бы сказали, что бренд Ferrari является для него очень привлекательным, но в силу обстоятельств эта привлекательность не может быть реализована. Предположим, что марка Lexus компании Toyota является его второй любимой маркой. Если он может себе ее позволить, то именно ее он и купит. Audi может быть третьей любимой и финансово доступной маркой, но ее он не купит.

Этот пример показывает нам, что нужно знать всего лишь два аспекта, касающиеся бренда, чтобы количественно оценить его ценность применительно к конкретному респонденту. Во-первых, это место бренда в рейтинге потребителя (первый, второй, третий и т.д.), а, во-вторых, в какой степени обстоятельства склоняют чашу весов в пользу этого бренда или действуют против него. В компании TNS мы называем первый аспект «силой в сознании потребителей» (power in the mind), а второй – «силой на рынке» (power in the market).

Постойте, можете сказать вы, да ведь это приведет к увеличению количества вопросов, а не к уменьшению. В конце концов, сколько потребуется вопросов, чтобы измерить реальный уровень привлекательности бренда? Или степень влияния обстоятельств?

Ответ: независимо от того, насколько сложным является конкретный рынок, для каждого бренда мы можем установить капитал бренда на уровне респондента путем применения трех указанных принципов. Мы применяем принцип актуальности, чтобы сосредоточиться только на тех брендах, которые респондент реально готов рассматривать. Опыт показывает, что для большинства категорий такой набор состоит примерно из четырех брендов. Мы применяем принцип избыточности, задавая только один вопрос для рейтинговой оценки бренда для каждой из четырех марок. И мы применяем принцип валидности на уровне респондента, задавая вопрос об использовании брендов, который (как показали наши исследования) лучше всего коррелирует с тем, что люди делают на самом деле.

В результате у нас получится основной опрос, который займет менее трех минут, независимо от размеров списка брендов или сложности рынка. При таком опросе, коэффициент корреляции с тем, как фактически ведет себя каждый отдельный респондент, составляет около 0,62. Другими словами, более чем в шести из десяти случаев опрос сможет точно спрогнозировать личное поведение потребителей. В том, что касается прогнозирования доли рынка, корреляция превращается, практически, в функциональную зависимость: R = 0.90+ (точное прогнозирование в девяти из десяти случаев).

Сокращение длины списков и повышение валидности

Одной из основных причин, почему опросы получаются длинными, являются длинные списки (lists). Типичная анкета о степени удовлетворенности клиентов отеля будет включать в себя вопросы о регистрации, номерах отеля, наличии возможностей для ведения бизнеса и отдыха, процедуре выезда и т.п. Внутри каждого такого вопроса будет еще один набор вопросов. В исследованиях капитала бренда обычно используется от 30 и 120 высказываний для оценки имиджа бренда.

Длинные списки не только утомляют респондентов. Часто они полностью подрывают качество данных на выходе исследования. Чем больше вас просят думать о вещах, которые не имеют ничего общего с вашим поведением, тем труднее давать точные ответы на вопросы о том, как вы себя ведете в таких ситуациях на самом деле. Сокращение списков должно быть абсолютным приоритетом для трекинговых исследований.

Как это часто бывает, задача сокращения списков становится намного легче, если мы применяем принцип актуальности для респондентов. Если рассматривать вообще все возможные аспекты, которые люди теоретически могут учитывать в момент выбора, то у вас получится очень длинный список. Однако он будет значительно короче, если вы оставите в нем только те аспекты, которые имеют отношение к каждому конкретному респонденту.

Рисунок 1: Использование эвристики для сокращения списка


Сосредоточьтесь на том подмножестве вариантов, которое имеет отношение к респонденту

· Бренды, актуальные для данного респондента (8.9)

· Атрибуты / важнейшие характеристики, актуальные для данного респондента (8-17)

· Значительно сокращает задачу для респондента

· Значительно сокращает длину анкеты

· Повышает валидность: коэффициент корреляции с реальной долей покупок составляет от R = 0,31 до R = 0,62

Применение принципа избыточности для сокращения длины

Вообще говоря, у нашей отрасли есть целое море полезных данных. Каждый год мы проводим тысячи исследований. И тем не менее, мы практически не занимается мета-анализом, который мог бы обнаружить взаимосвязь между тем, как человек отвечает на один вопрос, и тем, как он отвечает на другой. В противном случае мы бы обнаружили много взаимосвязей, которые уменьшили бы необходимость задавать вопросы. Поэтому мы в TNS и начали процесс мета-анализа. Мы использовали прогностический анализ, чтобы добиться значительной экономии времени за счет более эффективного сегментирования и автозаполнения ответов.

Чтобы понять, насколько эффективным может быть такой подход, давайте посмотрим на взаимосвязь между тем, насколько люди привержены бренду, и как они реагируют на вопросы об ассоциации атрибутов (рисунок 2). Зная, как половина респондентов ответили на вопрос об ассоциации атрибута, и зная, к какому бренду они привержены, мы смогли создать внутриопросные модели, которые позволяют нам автоматически заполнять ответы оставшихся респондентов с коэффициентом корреляции R = 0.99+ (на агрегированном уровне) и R = 0.75+ (на уровне респондентов). Это означает, что фактически мы почти всегда даем правильные ответы в том, что касается поведения групп людей, и в более чем трех из четыре случаях в том, что касается поведения отдельных респондентов.

Рисунок 2: Автозаполнение ответов


Использование приверженности потребителей для создания моделей автозаполнения внутри опроса

1. По мере того, как каждый респондент отвечает на вопросы анкеты, рассчитайте долю привязанности к бренду и распределите респондентов по группам в зависимости от доли привязанности.

2. Эти респонденты отвечают на вопросы, касающиеся атрибутов.

3. Восприятие бренда остальными респондентами заполняется автоматически — на основе модели, разработанной с учетом восприятия аналогичных респондентов.

Более эффективная маршрутизация расчетов в рамках опросов

Если опрос несет в себе некоторый потенциал для алгоритмизирования, то он позволяет встраивать возможности для расчетов в реальном времени. Затем мы можем использовать эти расчеты для выработки более эффективной маршрутизации респондентов и повышения общей эффективности исследования.

Когда мы вставляем в опрос о капитале бренда параметр power in the mind, у нас появляется основа для более эффективной маршрутизации. Например, клиент разработал коммуникационную кампанию, направленную на привлечение нелояльных пользователей одного из своих конкурентов. С помощью параметра power in the mind, мы можем в режиме реального времени выявить респондентов, которые попадают в эту категорию, и направить на вопросы о коммуникационной кампании только этих респондентов. Предположим, что клиент разработал отдельный набор стратегий, направленных на удержание собственных нелояльных пользователей. С помощью аналогичного процесса мы определяем таких респондентов и направляем на вопросы о стратегии удержания только этих респондентов.

Это не модульный подход. Мы не предлагаем добавлять или удалять из трекинговых опросов жестко заданные блоки вопросов. Наоборот, мы используем все элементы гибкости и возможности приспособляемости к конкретной ситуации, которые дают нам наши знания о том, как люди принимают решения. При этом, мы не только задаем нашим респондентам более релевантные вопросы, но и эффективнее концентрируем их внимание на наиболее важных для нас. В результате мы получаем данные более высокого качества.

Будущее опросов: короче, эффективнее и точнее в предугадывании ответов

То, что мы предлагаем, — это, по сути, революция в подходе к созданию опросов. Применяя описанные выше три принципа, можно повысить как эффективность опросов, так и качество данных на выходе. Для этого необходимо:

— безжалостно удалять вопросы, не связанные с реальным поведением людей в их обычной жизни;

— использовать переходы на актуальные для респондентов темы, опираясь на взаимосвязь между ответами на разные вопросы.

Освободив трекинговые исследования от необходимости задавать респондентам вопросы о каждом возможном варианте их поведения или восприятия, мы позволить им сосредоточиться на вопросах, которые действительно имеют значение. И в результате мы повысим точность их ответов и ценность полученной информации.


Теги: 

12 типичных вопросов и ответы

Что отвечать на вопросы на собеседовании? Этот вопрос интересует каждого, кто отправил резюме на желаемую вакансию и получил приглашение на интервью. Ведь хорошее СV и мотивационное письмо — лишь первый шаг к трудоустройству.

Собеседование — это важнейший этап при приеме на работу, возможность произвести первое впечатление на рекрутера и узнать больше о компании и условиях работы. Для работодателя это тоже своеобразное испытание. Ведь ему необходимо за короткий срок узнать, сможете ли вы справиться с задачами компании.

Читайте также

👑

Чт., 17/01 Поиск работы

Собеседование от А до Я: 10 рекомендаций, которые помогут пройти интервью

Вопросы на собеседовании могут быть самыми разными. Рекрутеров волнуют не только ваши навыки, интеллект, опыт работы, но и привычки, психологическая устойчивость, характер. В Apple кандидатов вообще спрашивают о том, как бы они распланировали поездку в КНДР 🙂

Чтобы вы узнали, какие вопросы задают на собеседовании и что на них отвечать, мы сделали специальную подборку.


Вопросы на собеседовании: 12 ответов на самые часто задаваемые

1. Расскажите о себе
Читайте также

👑

Пн., 28/01 Поиск работы

Как подготовиться к самопрезентации на собеседовании?

Часто это первое, что спрашивают на собеседовании. Работодатель хочет узнать, подходят ли ваш опыт и карьерные предпочтения под выбранную вакансию. Не пересказывайте резюме. Старайтесь говорить именно о тех фактах из своей биографии и послужного списка, которые соотносятся с вакансией и компанией в целом. Для этого обязательно узнайте перед интервью больше о компании, куда вы собираетесь устроиться.

Например: «Я окончил университет, попал в рекламное агентство и работал с такими-то компаниями и клиентами (перечислите свои достижения). После чего я понял, что желаю развиваться в этом направлении дальше».


2. Кем вы видите себя через несколько лет?

Еще один из наиболее часто задаваемых вопросов на собеседовании. Нанимателя интересуют ваши амбиции и карьерные планы. Ему важно понять, собираетесь ли вы оставаться в компании надолго или ищете временный заработок. Также ответ на этот вопрос покажет, насколько ваши амбиции согласуются с возможностями компании. Не завышайте искусственно планку — нереалистичные цели могут сыграть против вас. Покажите, что вы неоднократно думали о собственном будущем.

Например: вместо распространенного ответа: «Я даже не знаю / Я о таком не думал», скажите: «Хотел бы занять такую-то вакансию / должность, развиться в таком-то направлении и добиться определенных успехов». Нелишним будет упомянуть, что сейчас изменения происходят очень быстро, поэтому ваши планы также могут меняться.


3. Какие ваши сильные стороны?

У вас обязательно захотят узнать, что вы можете предложить компании и какую выгоду из этого можно извлечь. Перечислите те свои достоинства, которые пригодятся на данной должности. Обязательно подкрепите их примерами из жизни.

Например: «Я хорошо умею справляться с проблемами, грамотно распределяю время и могу найти общий язык с кем-угодно. Однажды мне пришлось… » (приведите пример из жизни, когда вам удалось использовать эти качества).


4. Какие ваши слабые стороны?
Читайте также

👑

Пт., 31/08 Карьера

Выделяйся, чтобы быть востребованным! Как развивать свои сильные и слабые стороны?

Способность признавать слабости означает, что вы склонны к самоанализу. Такой вопрос помогает определить, понимаете ли вы свои области развития и собираетесь ли становиться лучше. Здесь тоже лучше дать ответ, основанный на истории из реального опыта.

Например: «На прошлой работе коллега раскритиковал меня за то, что я заранее не предупредил его о поставленной задаче. Меня это задело. Но в дальнейшем такая критика помогла мне добиться лучших результатов».


5. Расскажите о своих неудачах

Открыто и спокойно скажите о своих факапах. Это не останется незамеченным: честность и умение посмотреть на себя со стороны — важные soft skills. Помните, что работодателю интересны не только ваши успехи и достижения, но и умение справляться с провалами и выходить из тупиков. Продемонстрируйте, как вы приобрели поучительный опыт и смогли использовать неудачи для саморазвития. Учиться на ошибках — серьезное преимущество.

Например: «На прошлой работе я взялся за организацию проекта и пытался все делать самостоятельно. Позже я понял, что мне необходима помощь коллег, потому что один я не справляюсь. Благодаря коллективному решению проблем мы смогли успешно окончить проект. К тому же совместная работа сблизила команду».


6. Почему вы хотите работать именно у нас?

У вас обязательно поинтересуются причиной, почему вы пришли на интервью именно в эту компанию. Из ответа на этот вопрос рекрутер хочет понять, чего вы хотите от работы и совпадаете ли с компанией. Объясните, почему считаете, что вы и работодатель подходите друг другу.

Например: «Я имею большой опыт в том-то и том-то, поэтому смогу помочь компании добиться результатов в таком-то направлении. К тому же, я думаю, что мои ценности совпадают с ценностями компании, потому что…».


7. Какими будут ваши первые шаги на новом месте работы?

Любой СЕО или менеджер ищет инициативных людей, готовых что-то менять и вносить свежие идеи. Но не рвитесь исправлять сразу все — от вас ждут активности, а не заносчивости. Отвечая на этот вопрос, покажите свое серьезное отношение к работе.

Например: «Прежде всего я хотел бы ознакомиться с текущим состоянием дел, чтобы точно понять, с чем мне придется работать».


8. Что вы больше всего цените в коллективе?

Не ждите, что работодатель оценит любовь к вечеринкам на работе или попустительству. Расскажите, чему вы хотите научиться у новых коллег, как вы можете им помочь. Дайте понять, что вы способны быстро интегрироваться в корпоративную культуру.

Например: «Я очень ценю атмосферу поддержки и взаимопомощи в команде. На прошлом месте работы мы с коллегами часто помогали друг другу, даже если задача не входила в наши прямые обязанности».


9. Что вы надеетесь получить от этой работы?

У вас захотят узнать, собираетесь ли вы самореализовываться, совершенствоваться и улучшать полученные навыки. Проявите интерес к сложным задачам, расскажите о том, как собираетесь профессионально вырасти благодаря новой работе.

Например: «Я готов к новым вызовам и хотел бы улучшить такие-то и такие-то навыки, чтобы в полной мере реализовать свой потенциал».


10. У вас есть предложения от других компаний?

С помощью этого вопроса работодатель попытается понять, насколько вы нацелены получить эту должность, а также — сколько у него есть времени для принятия решения о приеме вас на работу. Отвечая, стоит деликатно дать понять, что вы востребованный специалист, который заинтересован именно в этой вакансии.

Например: «Поскольку я активно ищу работу и хожу на собеседования, я рассматриваю и другие предложения о работе. Но ваше пока что кажется мне интереснее всего, поэтому я готов подождать вашего решения и отложить другие варианты».

Следующие два вопроса задают на собеседованиях практически 100%, и часто именно они составляют решающий процент от общего впечатления. Поэтому остановимся на них подробнее.


11. Почему вы ушли с прошлой работы?

Работодатель всегда задает вам одновременно три вопроса, когда спрашивает о причинах увольнения.

Читайте также

👑

Вт., 12/02 Карьера

Что говорить на собеседовании о причинах увольнения?

  1. Какие причины способны заставить вас уйти с работы?
  2. Если вас возьмут, то как вы будете говорить о нем следующему работодателю?
  3. Из-за чего вы ушли с прошлого места?

Поэтому ваш ответ должен учитывать все три аспекта. Постарайтесь с максимальным уважением отозваться об опыте, навыках, ответственности, которые вам дала предыдущая компания. Не стоит критиковать прошлого работодателя или коллег. Важно убрать все эмоции и оставить только ответ о содержании работы и задачах.

Также неправильным будет называть причиной увольнения исключительно размер зарплаты. Это вызовет у работодателя мысль, что если вам предложат еще больше, вы спокойно уйдете и от него. Поэтому, даже если причина именно в деньгах, постарайтесь понять, что еще вам важно в работе, и сделайте акцент на этих мотивах.

Например: «Я уже добился результатов в компании (перечислить), обсудил с руководителям перспективы роста и понимаю, что в ближайшее время нет возможностей вырасти по вертикали или получить опыт в смежных проектах. Поэтому начал искать другую работу с большей зоной ответственности» (если вы длительное время работали в компании).

ИЛИ: «В компании изменили функционал с первого дня: брали на позицию проджект-менеджера, а в итоге пришлось исполнять обязанности ассистента руководителя, а это не совсем то, что мне интересно и в каком направлении я хочу развиваться» (если вы недолго проработали в компании).


12. Какой уровень зарплаты вас устроит?

Корректное понимание того, во сколько вы оцениваете себя, может рассказать о вашем уровне как специалиста.

Не бойтесь, что вам откажут, если назовете желаемый доход. Обесценить себя с самого начала — не лучшая стратегия. Проведите мониторинг рынка зарплат. Это позволит аргументировать почему вы претендуете именно на такой размер вознаграждения. Например, знаете иностранный язык, прошли обучение или продемонстрировали выдающиеся результаты на прошлом месте работы.

Читайте также

👑

Вт., 05/03 Поиск работы

Сколько вы стоите? Как определиться с зарплатой перед собеседованием

Если вы не хотите называть конкретную цифру, постарайтесь выстроить диалог таким образом, чтобы вернуть рекрутеру вопрос о зарплате и получить развернутый ответ.

Например: «Мои зарплатные ожидания стартуют от…, в зависимости от… (функционала, уровня ответственности, количества подчиненных, необходимости работать внеурочно и т.д.). Я готов их обсуждать, но хотел бы сначала услышать, какое вознаграждение предлагает компания».

ИЛИ: «Я опираюсь на средние для рынка цифры — … (желательно указать источник информации) / Это зарплата, которую предлагают работодатели для аналогичных вакансий (если это действительно так). А что предлагаете вы?»

Возможно, вы просто занимаетесь не своим делом. Найти свое поможет наш онлайн-тест по профориентации →

Пройти тест


Как отвечать на личные вопросы на собеседовании


Вопросы на собеседовании могут быть и личными. Понять, как на них отвечать — непростая задача.

Некоторые работодатели не соблюдают базовых принципов этики и даже законодательства, которое защищает кандидата от дискриминации. В таких случаях редко срабатывает прямой упрек или конфликт. Лучше использовать дипломатию и навыки ведения переговоров.

Ключевое правило: спросите себя, что именно хочет узнать рекрутер своим вопросом. Отвечайте не на прямой вопрос, а на невысказанный запрос.

Например: если у вас спросили, с кем вы арендуете жилье, значит тема касается вашего финансового благосостояния, а это напрямую связано с зарплатой. Скажите: «У меня есть некоторые финансовые потребности, которые не позволяют мне опустить уровень ожиданий по зарплате ниже такого-то».

ИЛИ: если работодателя интересует, собираетесь ли завести детей, значит он боится потерять вас, не оправдав вложенного времени и ресурсов. Для него это объективный риск и хорошо, если вы ответите в удобной для вас форме: «Мое профессиональное развитие — приоритет для меня на ближайшие столько-то лет».


Психологические вопросы на собеседовании


Еще одна категория вопросов, которые могут прозвучать на собеседовании, — психологические. Это, как правило, вопросы о самооценке и личных качествах. Или те, которые призваны раскрыть вас «настоящего», выявить уровень вашей мотивации, умения работать в команде и т.п. Также это могут быть провокационные вопросы, которые рекрутер задаст внезапно, чтобы увидеть вашу реакцию.

Например, это может быть вопрос из психологического теста: «С каким животным вы себя ассоциируете?» Правильного ответа здесь нет, озвучивайте любой комфортный для вас вариант. Можете пошутить или, наоборот, ответить серьезно. Важно лишь не растеряться и не «зависнуть», а в идеале — использовать ответ как еще один шанс рассказать о своих сильных сторонах.

Или такой вопрос: «Что вы будете делать, если выиграете в лотерею крупную сумму денег? Уйдете с работы?» Таким образом обычно проверяют вашу мотивацию. Поэтому логично ответить, что деньги позволят вам быть более спокойным и уверенным в завтрашнем дне и при этом более качественно выполнять свою работу. Ведь теперь вы сможете вложиться в собственное образование и в инструменты, которые помогут вам быть более эффективным.

В целом, психологические вопросы могут быть самыми разными. Важно не терять самообладание, а любой вопрос, который может превратить вас в нытика, трансформировать в позитивный ответ. Например, не рассказывайте о своих слабостях — скажите, что развиваете сильные стороны; у бывшего начальника подчеркните хорошие черты; а работу вы ищете долго не потому, что вам отказывают, а потому что вы сами хотите быть на 100% уверенным, что компания вам подходит.


О чем нужно спросить у рекрутера


Собеседование — это не односторонний допрос, поэтому не бойтесь спрашивать, тем более есть о чем. Это покажет вашу инициативность, заинтересованность и компетентность. А вот человек, который не задает вопросов на интервью, может показаться несерьезным.

Читайте также

👑

Чт., 24/01 Карьера

О чем нужно спросить на собеседовании?


О ваших прямых обязанностях

Даже если вы детально обсудили, чем конкретно вам придется заниматься, а остальное можно узнать в описании вакансии, уточните некоторые нюансы.


Об успехах компании

Вопрос поможет понять имидж компании, а также представит вас как человека, заинтересованного в конкуренции и карьерном росте.


Об организационных моментах

Узнайте о графике работы и отпусков, об особенностях офиса. Так вы сможете определить для себя, как следует планировать рабочий день, какие возможности у вас будут и с чем придется смириться.


Чего не стоит делать на собеседовании


Перед собеседованием может показаться, что вы готовы ко всем вопросам, а стресса нет и в помине, но досадные ошибки могут все испортить. 

Читайте также

👑

Ср., 17/10 Поиск работы

Стоп-лист кандидата: 9 частых ошибок на собеседовании

Основная ошибка — говорить о чем не следует. Работодатель действительно хочет узнать кандидата получше, но не с тех сторон, которые вы можете считать важными. Чего же не следует делать на интервью?


Говорить о личных проблемах

Нанимателя вряд ли заинтересует здоровье вашей матери или причина, по которой вас бросил парень или девушка. Собеседование — не беседа у психолога, помните об этом.


Перебивать

Хорошо, когда вам есть о чем сказать, а слова сразу приходят на ум. Но не стоит вставлять реплики каждый раз, когда говорить начинает работодатель.


Врать

Банально, но существенно. Маленькая ложь так или иначе проявится. Вы легко забудете через пару месяцев то, о чем говорили, и это может сыграть с вами злую шутку. Особенно не стоит врать о зарплате или успехах на предыдущем месте работы.


Быть высокомерным

Проявление снобизма прощается в кругу друзей, но никак не на собеседовании. Элементарное непонимание контекста разговора и наигранность сразу вызовет раздражение у нанимателя.


Молчать

Слишком короткие ответы и периодическое молчание сигнализируют о том, что кандидат не умеет презентовать себя. Последнее, чего хочет работодатель, это вытягивать из вас по слову.

Статья подготовлена при участии СЕО Happy Monday Анны Мазур и Chief HR Officer в IT-компании Марины Молчан.

Готовы к собеседованиям? Тогда отправляйте резюме на одну из открытых вакансий!

Вакансии

Читайте также

Сколько вы стоите? Как определиться с зарплатой перед собеседованием

Вредные советы: 10 способов провалить собеседование

Что говорить на собеседовании о причинах увольнения?

Анкета для девушки от парня вопросы — Блог Маланьина



Оригинальные и позитивные вопросы для парней и для девушек. Девушки так любят задавать каверзные и запутанные вопросы для парней. Петровиче, как человеке, личности и потенциальном парне прохождение анкеты будет пустой тратой времени. Спросите о его предпочтениях. Каверзные вопросы для парня трудные и. Парень постоянно просматривает анкеты девушек на сайтах знакомств. Тысячи реальных анкет с фото девушек и парней! Оригинальные и позитивные вопросы для парней и для девушек Прикольные и интересные. Так какие интересные вопросы для парней нужно. Анкета для парня от девушки вопросы. Кем ты мечтал вырасти в детстве? Мой идеальный парень должен быть заботливым, аккуратным, ответственным, добрым, щедрым, умным. Есть ли пирсинг иили тату. Как часто ты ходишь на свидания? Найти бисексуального партнера для секса в Москве можно в этой категории где размещаются анкеты парней и девушек желающих. Самая неочевидная черта, которая может оттолкнуть тебя от парня? У тебя есть парень? Ты бы могла встречаться с парнем, если бы знала, что никогда не удастся с ним. Уважаемы участники убедительно прошу вас, отвечать на вопросы правильно. Твое имя 2 Твои самые яркие качества? Меню.После того, когда он ответит на все поставленные ему вопросы, обладатель этой анкеты может определить, что человеку. Не стоит заставлять своего парня отвечать на многочисленные вопросы в анкетах. Образец заполнения анкеты бенефициарного владельцаАнкета учащихся. Чем ты занимаешься в свободное время? Прикольные вопросы парням и девушкам. Мужчина считается слабовольным и зависимым от женщины, если часто ей помогает. Для того чтобы не идти на свидание неподготовленным, можно составить целый список интересных вопросов для девушек, которые. К примеру, если на вопрос о своем хобби ты ответил бадминтон, а девушка нелепая игра с сеткой, ракетками и такими смешными мячами в юбочках. Анкета для женщин и девченок необходимы вопросы. Сто вопросов для парня различного. Как правильно заполнить анкету на сайте знакомств для парня. Анкета для парня от девушки. Щас, чувак, подожди, мне же как раз заняться нечем кроме как составлять списки вопросов, которые парни могут задать девушке. Если заполения данных о себе периодически эти задавать вопросы, ответы на них помогут откалибровать лучше анкету должным образом. это знакомства и отпраление сообщений без регистрации, поиск партнра и отношений. Ты в когонибудь влюблена? Анкета для парня от девушки вопросы. Александра Петровича. Самые красивые фотографии 9786. У вас есть пареньдевушка? Вопросы для анкеты, для девочек от 7 до 18 лет. Ее картины желали выкупить, пользуясь бедностью ее семьи, девушки предлагали весомые суммы, но, увы, она под корень срывала разговоры

Спросите о его семье. Анкета200 вопросов. Если вам это удастся, он посчитает вас не просто хорошенькой девушкой, но еще и приятным собеседником, с. Анкета для девушки. Что такое первая брачная ночь по сравнению с первой внебрачной? Если это твоя девушкапарень то почему и не задавать эти вопросы. Спросите о его хобби. S анкету для девочек! Анкеты для юношей и девушек по половому воспитанию. Не обижайтесь и не злитесь, если вам не нравится формулировка встречного вопросика, который получите от мужчины. Мы составили самый полный список вопросов, которые можно задать парню смешные и оригинальные, пошлые, каверзные. Девушки, в отличие от парней. В зависимости от девушки, большинство этих вопросов гарантируют тебе отсутствие. Каждый берет лист бумаги и отвечает на вопросы из своей секции, а потом. Что для тебя счастье? Анкеты для парней. Кто ты по Восточному Гороскопу? Анкеты для В современном обществе в анкету можно добавить еще вопрос Ты девственница?, но он рассчитан на девушек от 14.

Жители Алтайского края могут стать наставниками для подростков из детских домов

Они смогут помочь им адаптироваться к взрослой жизни.

В наш регион проект «Наставничество» пришёл из соседнего Новосибирска, где был создан благотворительным фондом «Солнечный город». Главная идея проекта в том, что у детей-сирот должны появиться настоящие старшие друзья, которые помогут им лучше узнать жизнь за пределами детского дома. Расскажем о первой ласточке проекта, о дружбе и доверии.

Воспитаннице детского дома Татьяне 15 лет, и наставник – это первый взрослый, кому она доверила свои переживания. От девушки отказалась родная мать; воспитатели с трудом находят общий язык с трудным подростком – это удалось Ольге Петренко, она первая в Алтайском крае участница проекта «Наставничество».

Она правда классная! Я давно хотела такого человека, который будет понимать меня, и вот нашла.

Татьяна, воспитанница центра помощи детям, оставшимся без попечения родителей №2

Таня немногословна, но всё равно очевидно: её принимают, не осуждают и не воспитывают. Это и есть главная задача проекта – дать сложному подростку такого взрослого. Заявки на участие в Барнауле подавали 60 человек. Отбор проводят психологи, они же читают курс по психологии сиротства. Наставник должен быть «в ресурсе», чтобы общаться с детьми, которым тяжело доверять людям. Которых оставили самые близкие.

Что нужно от наставника? Научить ребёнка, как это быть взрослым, потому что мы имеем дело с подростками, самым непростым возрастом, когда очень много вопросов в нашем мире, очень много соблазнов. Всё, что в мире хорошее, видно гораздо хуже, чем плохое, поэтому наставник расширяет картину мира своего подростка.

Ольга Петренко, участница проекта «Наставничество» в Алтайском крае

Наставничество – это не только о принятии. Анна Колчанова когда-то воспитывалась в детском доме, а покинув его стены, оказалась не готова решать бытовые и финансовые вопросы. Сложности возникали даже с покупкой билета в кино. Говорит, рада за ребят, у которых будет наставник.

Это нужно, это важно. Но проблема в том, что я не уверена, сможет ли человек пробиться через вот это подростковое неприятие, это будет достаточно сложно. С возрастом ты, конечно, понимаешь, что человек тебе хочет помочь, объяснить, как нужно делать, чтобы тебе было лучше, но вот пробиться через эту броню очень тяжело.

Анна Колчанова, жительница г. Барнаула

Наставник ребёнка сам не выбирает, нет никакого журнала с фотографиями, где была бы описана характеристика и прочее. Ребёнка подбирает психолог проекта. Например, ребёнку активному, увлечённому будет трудно с человеком спокойным, размеренным.

Елена Чудова, психолог проекта «Наставничество» в Алтайском крае

Заполнить анкету можно на сайте наставничество.org. В детских домах Барнаула живут 40 подростков. Сейчас обучение прошли ещё семь взрослых, с ребятами они встретятся в сентябре. В обычной жизни это бизнесмен, рекламщик, фотограф, музыкальный педагог. Они почувствовали в себе силы пробить броню и просто быть рядом.

Интервью Артемия Панарина — про Олимпиаду, Шипачева и Знарка — 18 августа 2021

Сегодня в Москве при участии Благотворительного фонда форварда «Нью-Йорк Рейнджерс» и сборной России Артемия Панарина прошел матч в поддержку 14-летнего хоккеиста Глеба Баннова. Юный хоккеист имеет диагноз «Дилатационная кардиомиопатия», и ему требуется трансплантация сердца. В игре помимо самого Панарина приняли участие Михаил Сергачев, Павел Бучневич, Олег Знарок, Вадим Шипачев и другие хоккейные звезды. После ее окончания Артемий пообщался с журналистами.

— Самое главное — помочь Глебу. Надеюсь, всем понравилась организация, большое спасибо тем, кто помогал. Честно скажу, я почти не принимал участия в организации, я хоккеист. Ребята, которые мне помогали, со всем справились. Большое спасибо ребятам из НХЛ, кто приехал, отозвался. Это очень важно, особенно, когда делаешь такое хорошее дело. Думаю, что на такое нельзя жалеть своего времени.

— Как такое количество звезд удалось собрать в одном месте и в одно время?
— Я думаю, это заслуга самих ребят, потому что они согласились. Каждый из них мог сказать: «Нет, я не могу». Но все они здесь. Еще раз им огромное спасибо за поддержку. Скажу от лица Глеба всем огромное спасибо. Болельщикам, которые пришли на матч, и тем, кто перевел деньги.

— Раз много голов забили, значит удовольствие еще и от хоккея получили?
— Приятно было играть. Потом, правда, скорости снизились. У меня это был вообще первый лед, я до этого тренировался только на земле, поэтому мне было потяжелее, чем другим ребятам. Но я все равно бомбардир. У меня просто контракт большой, поэтому меня все объезжают (смеется).

— Сколько забили?
— Не считал, штук 5, по-моему.

Getty Images

— Ожидали, что в этом матче будет серьезный хоккей?
— Так я к ребятам подъехал, сказал, чтобы они были поспокойнее. Сергачев играет так, будто это финал Кубка Стэнли. Но так же нельзя делать в благотворительном матче. Я к нему подъехал, сказал, чтобы он был поспокойней. А так был бы Знарковский хоккей, 1:0, кому такое интересно?

— Весело было, когда Знарок играл?
— Да, он только на пол-игры пропал, и мы поперли.

— А зачем Сорокину палец заматывали?
— Да ладно? Я не видел, не знаю.

— Сейчас вы помогаете одному парню, но к вам обращается много ребят. Насколько каждая история берет за душу?
— Честно скажу, это непростая история. Все равно нужно делать какой-то выбор, поэтому я стараюсь в это не лезть. Есть специальные ребята, которые этим занимаются. У нас там определенная система.

— Когда вы последний раз играли с Вадимом Шипачевым?
— Когда он еще был молод. А сейчас уже все, весь лед песком засыпал. С Лехой Яшиным вместе (смеется).

Александр Мысякин, Sport24

— Что вы друг другу говорили?
— Ругались. Он говорил, что я медленный, а я говорю, что он подкидки плохие дает. Но мы любя. Огромное спасибо Вадику за то, что он пришел, отозвался. У него сегодня была тренировка, а завтра будет игра в 12 часов дня. Это показатель, что человек согласился, и сделал хорошее дело.

— Шипачев — олимпийский чемпион. У вас есть мечта сыграть на Олимпийских играх?
— Безусловно, я конечно хочу сыграть. Но от меня тут мало что зависит.

— Следите за тем, как НХЛ думает об участии игроков в Олимпиаде?
— Я в основном восстанавливаю свои нервы. Живу, езжу в лес, кайфую.

— Если руководство НХЛ скажет: «Едем!», поедете?
— Я был бы рад, потому что до этого прежде не был на Олимпиаде. Мне вдвойне приятнее будет.

— Болельщики переживают, позовут ли Панарина в сборную. Говорят об этом постоянно.
— Да я думаю позовут, в принципе. Через губу: «Поедешь?»(смеется). Да не, думаю, все будет нормально. Болельщики придумывают теорию заговора, но ее нет.

Александр Сафонов, photo.khl.ru

— Вы отключаетесь от всего этого?
— Я просто не читаю это на самом деле. Не знаю, что там происходит. Я вспыльчивый парень, поэтому мне лучше абстрагироваться. Давным-давно все новости удалил, поэтому по вечерам собираю LEGO.

Подпишитесь на канал Sport24 в Яндекс.Дзене

30 вопросов, которые стоит задать девушке, чтобы рассмешить ее

1. Что самое смешное, что вы когда-либо делали или случалось с вами?

2. Вы когда-нибудь были влюблены в странного человека?

3. Вы когда-нибудь делали для кого-то что-то чрезвычайно странное и глупое?

4. Какую самую лучшую шутку вы когда-либо слышали?

5. Что бы вы сделали, если бы увидели Райана Гослинга голым?

6. Вы когда-нибудь сталкивались с кем-то целованием и стеснялись?

7.Какая самая безумная фантазия у вас когда-либо была и с кем?

8. Если бы вы действительно могли высказать свое мнение, что бы люди услышали от вас больше всего?

9. Попадались ли вы когда-нибудь в неловкую ситуацию?

10. Если бы вы могли быть невидимым в течение дня, что бы вы делали?

11. Если бы вы могли быть кем-то другим на один день, кем бы вы были и почему?

12. Почему девушки обычно толкают дверь, когда говорят: «Тяни»?

13.Если бы тебе пришлось выбирать между мной и тем парнем вон там, кого бы ты выбрал?

14. Вам не кажется, что Бог потратил дополнительное время на то, чтобы сделать меня такой привлекательной и красивой?

15. Даже если я никому не сообщаю свой номер, почему я чувствую, что он вам действительно нужен?

16. Поправьте меня, если я ошибаюсь, но разве вы не умираете, чтобы пригласить меня на свидание?

17. Как вы думаете, ваши друзья будут завидовать вам из-за того, что вы поговорите со мной?

18.Разве тебе не кажется преступлением быть такой красивой? Разве ты не думаешь, что тебе нужен такой красивый эскорт, как я?

19. Вам не кажется обидным, что мы так здорово вместе выглядим, но до сих пор не встречаемся?

20. Вы бы предпочли иметь настоящую любовь и быть счастливыми, или вы бы предпочли, чтобы богатый парень и плакал, сидя в вашем Бенце?

21. Вы когда-нибудь встречались с несколькими парнями одновременно?

22. Если я предложу себе сделать для вас что-то действительно странное, что вы попросите меня сделать?

23.Если вы когда-нибудь увидите меня голым, куда бы вы посмотрели в первую очередь?

24. Были ли вы когда-нибудь пойманы голым на глазах у членов вашей семьи?

25. Вы когда-нибудь находили что-то, что кто-то потерял, и сохранили это, но вы узнали, что это был какой-то социальный эксперимент, проведенный местным новостным каналом?

26. Как вы думаете, я очень любопытный парень, который задает много-много вопросов?

27. Если я скажу, что всегда смотрел на звезды, но теперь я чувствую, что я нахожусь в их присутствии, вы мне поверите?

28.Ты хоть представляешь, какая ты красивая? Вы заставляете меня краснеть.

29. Как вы думаете, у работников чайной фабрики есть перерывы на чай?

30. Вы можете сказать противоположное слову «противоположное»?

Понравилось? У нас больше

Нужно больше идей? У нас есть целый раздел, посвященный разного рода вопросам, которые вы можете задать девушке. Чего же ты ждешь? Перейдите в нашу подкатегорию «Что спросить девушку».

Как писать гендерные вопросы для опроса

Проведение исследования с помощью платформы для онлайн-опросов, такой как Alchemer, упрощает доступ к большему количеству людей, но для понимания данных необходимо задавать вопросы демографического опроса.Иногда вам не нужны эти данные, а иногда они очень помогают в полноте ваших выводов.

Когда дело доходит до данных демографических обследований, наиболее часто задаваемые вопросы — это пол и возраст. Эти основы действительно полезны для аналитиков, чтобы разрезать информацию.

Но времена, когда респондентам давали только «мужской» или «женский» в качестве вариантов пола в опросах, давно прошли. Даже если вы не задаете вопросы о демографическом опросе студентам колледжа.

Задача нынешних пользователей программного обеспечения для онлайн-опросов состоит в том, чтобы сбалансировать необходимость сбора действенных данных с важностью создания всеобъемлющего диапазона гендерного выбора.И все это без риска утомления от обзора.

Мы собираемся взглянуть на две крайности в этом спектре — базовые бинарные варианты пола и опрос с 25 вариантами пола — чтобы в конечном итоге мы могли определить вопрос о выборе пола, который предоставляет полезные данные, но при этом уважительно относится к респондентам.

Extreme # 1: слишком много вариантов пола

В январе 2016 года агентство The Sun сообщило, что подросткам в Соединенном Королевстве был предоставлен список из 25 вариантов пола в опросе, проведенном при поддержке правительства и распространенном Министерством образования.

В опровержение опроса и его более крупных целей заместитель редактора журнала The Spectator , Тоби Янг, предоставил полный список вариантов:

1. Девушка

2. Мальчик

3. Tomboy

4. Женский

5. Мужской

6. Молодая женщина

7. Молодой мужчина

8. Транс-девушка — лицо, имеющее или в настоящее время переходящее от мужчины к женщине.

9. Транс-мальчик — лицо, у которого есть или в настоящее время происходит переход от женщины к мужчине.

10. Гендерная изменчивость — Те, кто в разное время придерживался разной гендерной идентичности.

11. Агендерность — лица без гендерной идентичности или нейтральной идентичности.

12. Андрогинные — частично мужчины и женщины. Ни одного конкретного пола.

13. Двухгендерный — те, кто испытывает две гендерные идентичности одновременно или меняет их местами. Это могут быть мужские и женские личности или другие личности.

14. Небинарные — общий термин для описания тех, кто не чувствует себя исключительно мужчиной или женщиной.

15. Полу-мальчик — Человек, личность которого лишь частично является мужским, независимо от пола при рождении. Они могут идентифицировать или не идентифицировать себя как другой пол.

16. Полудевочка — лицо, чья идентичность лишь частично женская, независимо от пола при рождении. Они могут идентифицировать или не идентифицировать себя как другой пол.

17. Genderqueer — те, кто не согласен с традиционными гендерными различиями.

18. Гендерно неконформные — те, кто не следует общепринятым представлениям о том, как они должны выглядеть или действовать в зависимости от пола своего рождения.

19. Трёхгендерный — переход между тремя полами, который может включать мужской,
женский и бесполый или другое сочетание.

20. Все полы — Кто-то, кто определяет все возможные варианты пола.

21. Посреди мальчика и девочки — человек, который идентифицирует себя где-то между мужчиной и женщиной.

22. Интерсекс — Человек с физическими, генетическими и гормональными особенностями мужчины и женщины.

23. Не уверен

24. Скорее не скажу

25.Другое (просьба указать)

Хотя опрос был с тех пор отозван (представитель сказал, что это черновик, который не был одобрен уполномоченным), он выявляет опасность чрезмерного задания гендерных вопросов в вашем опросе.

Инклюзивность жизненно важна, но передовая практика проведения опросов диктует, что мы также должны избегать утомления людей, принимающих участие в наших опросах. Конечно, огромный список вариантов ответов, подобных этому, попадает в категорию «очень утомительных» вопросов.

Конечно, другая крайность не лучше.

Extreme # 2: мужчина или женщина. Период.

Если более широкий аргумент в пользу инклюзивности вас не трогает, подумайте, что ограничение вашего выбора пола традиционным двоичным кодом также может отрицательно повлиять на данные вашего опроса.

Социолог из Стэнфорда Алия Саперштейн напоминает нам: «Если мир меняется и [исследователи] не меняют меры, непонятно, получаем ли мы ту информацию, которую, как мы думаем, получаем, даже если мы задаем одни и те же вопросы. у нас всегда было.

Профессор социологии Лорал Вестбрук соглашается: «Мы слишком долго принимали гендерные категории как должное. Постоянное деление населения на его и ее не помогает нам лучше понять неравенство в состоянии здоровья, разрыв в доходах или модели голосования ».

Очевидно, что продолжать задавать одни и те же вопросы одним и тем же способом вечно во имя лонгитюдных исследований — не лучший способ сохранить целостность данных. Тем не менее, эта проблема сохраняется во всех сферах опросов, исследований и обратной связи — от правительственных форм до SparkPeople.com опросы.

A.J. Уолкли недавно сообщил на Huffington Post, что опрос коллег-активистов показал ошеломляющее отсутствие вариантов в вопросах для опроса: «Я был поражен историями об отсутствии включения в формы, которые им давали заполнять из различных организаций, включая ЛГБТ +. сами группы ».

Мы можем работать лучше, и включение в ваши вопросы опроса не обязательно приведет к уничтожению ваших данных.

Предложения по более инклюзивному гендерному опросу.

На самом деле есть две части, чтобы создать положительный опыт, попросив респондентов предоставить данные гендерного опроса:

  1. Определите, почему вы вообще спрашиваете о гендере. Если это не важная часть вашего плана анализа данных, вы можете вообще исключить вопрос.
  2. I Если вы до решили спросить о поле, тщательно сформулируйте вопрос. Убедитесь, что вы не объединяете биологический пол и гендер, и создайте вопрос, который позволит респондентам ответить честно и комфортно. Мы дадим вам несколько примеров, которые помогут вам начать работу.

Когда спрашивать о гендере в опросах

Центр разнообразия и интеграции при Американском университете предлагает провести некоторое время в самоанализе, прежде чем спрашивать о гендере в опросе.Кампания за права человека отражает это мнение, особенно когда дело касается работодателей, собирающих демографические данные о сотрудниках с помощью опросов удовлетворенности сотрудников и опросов вовлеченности сотрудников.

Обдумайте следующие вопросы:

  • Почему в ходе опроса собирается информация о поле, поле и / или сексуальной ориентации?
  • Как будет использоваться информация?
  • Будут ли данные разбиты по категориям или использоваться для перекрестной таблицы?
  • Каково бизнес-обоснование вопроса о поле пола в этой конкретной форме?
  • Как данные будут использоваться, защищаться или сообщаться? Какие правовые ограничения могут быть на сбор или хранение демографических данных в США?С. или глобально?

Американский университет напоминает создателям опроса, что «часто вопросы задают, потому что мы чувствуем, что их следует задавать, или потому, что мы считаем их« стандартными »демографическими вопросами, а не потому, что данные необходимы для перекрестной таблицы».

Если вы решите, что пол будет важной точкой данных для вашего опроса, убедитесь, что вы следуете этим рекомендациям при разработке вопроса.

Рекомендации по сбору гендерных данных в опросах

Прежде всего, убедитесь, что вопросы о поле, гендере и сексуальной ориентации разделены.Это не означает, что вам нужно собирать данные обо всех трех, просто вы должны убедиться, что ваши вопросы относятся к той категории, которая вам действительно интересна.

Эти отличия от Центра разнообразия и инклюзивности Американского университета предлагают полезное руководство:

Пол относится к биологическому составу с точки зрения хромосом, гормонов, а также первичных и вторичных половых признаков. Когда вы спрашиваете о сексе как о категории, следует использовать такие слова, как «мужской», «женский» и «интерсекс».

Пол идентичность относится к внутреннему / психологическому ощущению себя, независимо от того, какого пола человек был назначен при рождении. Когда вы спрашиваете о гендере как о категории, следует использовать такие слова, как женщина, мужчина и транс *.

Сексуальная ориентация означает эмоциональное, физическое и сексуальное влечение человека к другим людям. При вопросе о сексуальной ориентации как категории следует использовать такие слова, как гей / лесбиянка, бисексуал / пансексуал и гетеросексуал. Обратите внимание, что гомосексуализм не рекомендуется, так как он часто используется в уничижительном тоне.

Примеры гендерных вопросов

Это одни из лучших вариантов для сбора данных, связанных с полом. При выборе того, что подходит вам, помните о целях анализа данных и ситуациях респондентов. Помните, что вы хотите сбалансировать свою потребность в информации с личными чувствами людей, участвующих в вашем опросе.

Полностью открытый вопрос:

Пол? ___________

Вам нужно будет провести некоторый анализ открытого текста этих ответов, но это позволяет людям очень легко выбрать свою категорию.

Опции для кросс-табуляции

Если вы знаете, что вам нужны эти данные в заданных категориях для облегчения анализа данных, вы все равно можете создавать уважительные категории, не подавляя респондентов.

Мы предлагаем вопрос с переключателем, подобный этому (хотя то, что работает для вашей конкретной аудитории, может немного отличаться):

Обратите внимание, что лучший способ сформулировать этот вопрос примерно так: «Какая гендерная идентичность вам больше всего нравится?» идентифицировать?» а не просто «Пол.

Важность гендерных вопросов в опросах

В своем исследовании 2015 года «Новых категорий недостаточно: переосмысление измерения пола и гендера в социальных опросах» Саперштейн и Уэстбрук подчеркивают важность критического мышления о том, как мы спросите о гендере в наших опросах:

«Гипергендерный мир« мужчин »и« женщин »,« братьев »и« сестер »,« мужей »и« жен »формирует то, что мы можем видеть в данных опросов. Если не изменить, обследования продолжат воспроизводить статистические представления, которые стирают важные аспекты вариативности и, вероятно, ограничивают понимание процессов, которые увековечивают социальное неравенство.”

Поэтому, пожалуйста, выбирайте вопросы (и варианты ответов) с умом.

20 вопросов, которые девушки боятся задавать парням

Мы все думаем о вопросах, которые хотим задать, но боимся, и когда дело касается парней, кажется, что у девушек много одинаковых вопросов. Лично я довольно прямолинеен, когда доходит до вопросов, которые хочу задать парню. Буквально на прошлой неделе я спросил парня, когда он собирается надеть на меня наручники, и на этой неделе он спросил меня, что такое секс для женщины. Для меня открытость и честность являются ключом к здоровым отношениям, но иногда возникают вопросы, которые вы просто не решаетесь задать.Вот 20 вопросов, которые девушки хотят задать парням, и как парни на самом деле ответят.

1. Парни говорят о девушках, как девушки говорят о парнях?

Хотя нам может казаться, что парни говорят о нас так, как мы о них говорим, на самом деле это не всегда так. В то время как мои друзья знают всю историю жизни моего нового мальчика, его друзья знают мое имя, и это все (и некоторые из них, кажется, не могут вспомнить это)! Один парень, которого я спросил, сказал, что его разговоры со своими друзьями выглядят примерно так:

«Да, так что я встречаюсь с этой девушкой.

«Ой, круто».

Вот и все! Безумно, как это работает.

2. Что отталкивает парней?

Когда тебе нравится парень, ты, конечно, хочешь знать, нравится ли ему ты. Ты ему нравишься? Вы делаете что-нибудь, что его отталкивает? Единодушное мнение о том, что парням больше всего отталкивает: стервозность. Другими словами, просто будь милым! Парни ненавидят, когда девушки грубые, назойливые и титулованные. У всех есть ожидания, но когда дела идут не так, как нужно, найдите способ справиться с этим, а не скучать по этому поводу.Девушки более эмоциональны, но парни основаны на логике, и когда кажется, что вы не можете забыть о том, что вас что-то расстраивает, парни раздражаются.

3. Чем тебя возбуждают девушки?

Ответ: когда у нее есть личность и она умеет разговаривать! Парни считают многих девушек красивыми или физически привлекательными, но ваша личность отличает вас. Парень может думать, что вы крутой, но ваша личность и ваши разговоры — вот что отличает вас от других и заводит его.

4. Вам все равно, брилась девушка или нет?

Нет! Плевать. Пока он ухоженный и чистый, это не имеет значения. Однако есть разница между гигиеной и личными предпочтениями. Делайте все, что хотите, со своими волосами, но решите ли вы сбрить их, воском или немного отрастить, убедитесь, что они чистые. Помните, девочки, тема для парней — «мне все равно», а им на самом деле все равно! В отличие от того, когда он спрашивает, где вы хотите поесть, а вы отвечаете, что вам все равно … ой.

5.

Что вам больше всего нравится носить девушке?

Мы можем подумать, что парни всегда судят, как мы одеваемся, но на самом деле, похоже, им все равно (обратите внимание, дамы, это обычная тема)! Это зависит от случая. Если вы проводите время дома, им нравится видеть вас в спортивных штанах и толстовке с капюшоном. Если собираешься выйти, платье или джинсы и симпатичный топ. Одевайтесь по случаю, но не переодевайтесь, одевайтесь для вас, а не для него! Уверенность — лучшее, что вы можете носить.

6. Что отличает хороший минет?

Это не то, чему вас научил ваш учитель здоровья, и, по моему опыту, большинство девушек учатся на порнографии или у своих друзей. Но на самом деле, о чем думают парни, когда они заболевают? Что делает минет хорошим? «Без зубов». Вот и все?! Это единственный критерий ?? Для этого не нужно много навыков, дамы. Просто оставь зубы подальше.

7. Как часто вы думаете о сексе?

Я задал этот вопрос и получил ответ «каждый день.«Я попросил дополнительные спецификации. «Каждый час.» Ну 24 раза в сутки все по-другому! Парни склонны думать о сексе больше, чем девушки, но действительно ли мы ожидали чего-то другого?

8. Вам нравится давать голову или вы делаете это только для удовольствия девушки?

Многие девушки задают этот вопрос, особенно когда может показаться, что парни просто делают это «для того, чтобы быть хорошими» или чтобы получить ответную реакцию. Но большинству парней на самом деле нравится дурачиться, и, конечно же, доставить удовольствие девушке — это бонус.Вот почему общение является ключевым моментом при разговоре о сексе!

9.

Вы когда-нибудь задумывались о браке?

Многие девушки мечтают о дне свадьбы, платье, семейной жизни. Но задумываются ли парни о женитьбе? Вы можете быть удивлены, что многие парни так делают !! Они могут не знать, какой бренд они хотят видеть в своем смокинге, но они думают об этом больше, чем вы, возможно, догадались.

10.

Что вы замечаете в первую очередь в девушке?

Хотите знать, что привлекает в вас парней? Подсказка, это не то, что вы думаете, а правильный ответ: ваше лицо! Парни сначала смотрят на ваше лицо и замечают вашу естественную красоту, что подводит нас к следующему вопросу…

11.

Вам больше нравятся девушки с большим количеством макияжа или без него?

Подавляющее большинство парней предпочитают девушек с естественным макияжем или вообще без макияжа! Когда мы собираемся пойти на свидание или поехать к парню на встречу, особенно если это новые отношения, мы снимаем тональный крем, тушь, мелирование и воск для бровей. Но разве ребята действительно заботятся? По общему мнению, большинство парней предпочитают естественный макияж или вообще его не используют.Я возвращаюсь к лирике Дрейка из «Лучшего, что у меня когда-либо было»: «Спортивные штаны с завязанными волосами, чилин без макияжа — вот когда ты самый красивый, надеюсь, ты не ошибаешься». Мы всегда можем рассчитывать на то, что Champagnepapi скажет правду. Ваша естественная красота — это то, что делает вас вами. И если он здесь по правильным причинам, ты ему нравишься!

12.

Как вы относитесь к менструальному сексу?

Девочки, кажется, заботятся о менструальном сексе гораздо больше, чем парней, потому что опасаются, что парень выйдет из себя или разозлится.Но мы вернемся к основной теме, ребята, все равно! Как мы уже сказали, они думают о сексе каждый час, поэтому небольшое количество менструальной крови не поможет им поменять фазу.

13. Вам было бы все равно, если бы у вашей девушки было много друзей-парней?

Нет! Если это здоровые доверительные отношения, парням все равно, много ли у вас друзей-парней, особенно если он тоже крут с ними. Если они постоянно к вам приставают, это уже другая история. Но вы не должны менять друзей на парня, и если он вам подходит, он будет любить ваших друзей-парней так же сильно, как и вы.

См. Также

14. Есть ли хорошая киска? Вы чувствуете разницу?

Девочки теряют уверенность. Это у нас в крови. Что делает нас хорошими в постели, насколько мы тугие или мокрые? У всех разные тела, и девушки часто задаются вопросом, что на самом деле нравится парням. По общему мнению, речь идет не о вашем теле, а о самом сексе: эмоциональной связи, страсти, активности, а не о вашем влагалище. Так что можно расслабиться.

15. Что бы вы хотели сделать на первом свидании?

Простой ответ: сесть и поговорить.Первые свидания предназначены для того, чтобы лучше узнать друг друга, поэтому куда бы вы ни пошли, чтобы просто посидеть и поговорить, будь то парк, пляж или кафе, идеально подходит для первого свидания.

16. Вас волнует количество трупов девушек?

Нет! Предыдущие сексуальные партнеры девушки не делают ее более или менее привлекательной. Количество трупов значения не имеет.

17. Что вы думаете об оплате фиников? Вы бы хотели заплатить? Вы бы хотели его разделить?

Большинство парней любят платить за свидания.Предлагаете вы это или нет, скорее всего, они будут готовы за вас заплатить. Но всегда приятно предложить разделиться, особенно если вы оба бедные школьники. Это будет так.

18. Если девушка скажет вам, что никогда не занималась сексом, вас это испугает?

Парни обычно не сильно волнуются, в том числе когда вы говорите ему, что вы девственница. Некоторые даже могут быть взволнованы тем, что они могут быть вашим первым разом! Так что, если у вас никогда не было секса, не волнуйтесь. Парню, который вам нравится, скорее всего, все равно.

19. Вам нравится, когда девушки делают первый шаг?

Да! Уверенность привлекательна, а наличие смелости сделать первый шаг — это главный стимул для парней. Так что дерзайте!

20. Что бы вы хотели, чтобы девушка сделала (в спальне или за ее пределами), о чем вы бы ее не спросили?

Большинство парней скажут вам, чего они хотят, в отличие от девушек, их фильтр не такой толстый. Ключ к здоровым отношениям — это общение, поэтому, если вы чего-то хотите, спрашивайте и говорите об этом!

Какие вопросы вы всегда хотели задать ребятам, но никогда не решались задать? Дайте нам знать в комментариях ниже!

избранное изображение: https: // www.instagram.com/katherinebilliter/

100 кокетливых и грязных вопросов, которые стоит задать парню, который вам нравится

Вы студент, которому нужны деньги, но не может работать на обычной работе с частичной занятостью? Эти 35 лучших онлайн-вакансий для студентов колледжа помогут вам зарабатывать деньги, не отнимая у вас все время. Проверь их!

1. Продажа ваших заметок

Эта онлайн-работа — полностью безопасный и законный способ заработать дополнительные деньги на своем тяжелом труде. Существует множество веб-сайтов, которые позволяют учащимся легально загружать любые заметки, которые они сделали для любого класса.

Размер комиссии зависит от того, какие сайты вы используете, однако это отличный способ легко подзаработать.

  • Где подать заявку / Найти работу

Вы можете найти эту вакансию практически в любом месте в Google. Существуют авторитетные и известные сайты, такие как Course Hero, Studocu и Nexus Notes, которые позволят вам загружать свои заметки после регистрации.

Однако существует множество сайтов, на которых можно делать заметки. Все, что вам нужно сделать, это зайти на их веб-сайт и ознакомиться с их инструкциями, и они начнут продавать ваши заметки для вас.

Для таких сайтов, как Studocu, самое приятное то, что вам не нужно вводить информацию о кредитной карте. Таким образом, вы будете безопасно отправлять свои деньги в таких приложениях, как Paypal, и вам не придется беспокоиться о том, что отрывочные веб-сайты украдут вашу банковскую информацию.

Стоимость этой работы зависит от того, какой сайт вы используете. Некоторые предлагают установленные ставки для каждого набора загружаемых вами заметок, в то время как другие позволяют вам зарабатывать определенный процент от суммы, за которую они продают заметки на веб-сайте.

Сама по себе это не традиционная работа, которую вы должны «приземлить»; Таким образом, это легко и быстро.Если у вас есть подробные и точные заметки, сайты одобрят их загрузку за деньги.

Все, что вам нужно сделать, это зарегистрироваться на них, что бесплатно для большинства сайтов, и они позволят вам загружать свои заметки.

2. Работа переводчика

Описание работы:

Это отличная онлайн-работа для студентов, которые свободно говорят на других языках. Работая переводчиком-фрилансером, вы будете переводить документы, голосовую почту, видео и многие другие формы общения на свой специализированный язык или с него.

Где подать заявку / найти эту работу:

Есть много онлайн-платформ для фрилансеров для перевода, включая UpWork и Flexjobs, которые получили хорошие отзывы. Однако, если вы зайдете на сайты вакансий, такие как Indeed и Handshake и Freelancer.com, вы сможете найти множество вакансий.

Заработная плата:

Заработная плата зависит от того, где вы подаете заявление на работу, и от языка, на который вы переводите. В некоторых местах платят всего несколько центов за переведенное слово; однако это может довольно быстро сложиться в общей схеме вещей.

Если вы серьезно относитесь к переводчику и хотите получить дополнительные деньги, я настоятельно рекомендую эту работу в Интернете.

Как получить работу:

Получить работу онлайн-переводчика может быть очень легко или сложнее, в зависимости от того, для кого вы переводите. Если вы ищете более серьезную работу в более крупной компании, вам потребуется больше квалификации, чтобы ее получить.

Однако, если вы ищете не столь требовательную внештатную работу, вам не потребуется столько квалификации.Перевод для организаций в социальных сетях или других небольших организаций, как правило, менее требователен и имеет более простой процесс подачи заявки.

3. Заполнение онлайн-опросов

Описание работы:

Многие компании и организации используют опросы как способ улучшить свой продукт или услугу. Но знаете ли вы, что на них можно заработать?

Это отличная онлайн-работа для студентов, которым нужны быстрые и легкие деньги. Есть сайты, которые предлагают компенсацию за заполнение своих опросов.Все, что вам нужно сделать, это зарегистрироваться и ответить на их вопросы.

Где подать заявление / найти работу:

Есть много сайтов, которые предлагают компенсацию за участие в своих опросах. К этим сайтам относятся:

Заработная плата:

На разных сайтах будут очень разные ставки, но обычно вы можете заработать несколько долларов на каждом опросе. Однако такие сайты, как Swagbucks и Survey Junkie, требуют, чтобы вы зарабатывали определенное количество баллов за опрос, которые впоследствии можно обналичить.

Эти сайты также обычно ограничивают количество опросов, которые вы можете проходить в день, поэтому получение баллов иногда может быть долгим процессом.

Как получить работу:

Эта работа довольно проста. Все, что вам нужно сделать, это найти сайт для работы, зарегистрироваться бесплатно и создать профиль. Сайт расскажет вам, на какие опросы вы претендуете, исходя из ваших демографических данных.

4. Веб-дизайн

Источник

Описание работы:

Работа веб-дизайнера идеально подходит для студентов, которые умеют создавать веб-сайты.Поскольку большинство предприятий переходят на онлайн-настройки, спрос на создателей веб-сайтов далеко не недостаточен.

Компаниям нужны веб-сайты для размещения их продуктов и услуг, что еще больше упрощает поиск работы в этой области.

Где подать заявку / найти работу:

Веб-сайты, такие как UpWork и Freelancer, упрощают поиск работы в подобных нишевых областях. Вместо того, чтобы оставаться привязанным к одной компании, вы можете обозначить себя как фрилансер и находить проекты на этих сайтах в зависимости от ваших навыков.

Заработная плата:

Заработная плата за эту работу в основном зависит от клиента и от того, насколько требовательным, по его мнению, является проект. Однако на UpWork цены на услуги варьируются от 10 до 60 долларов в час.

Есть также клиенты, у которых фиксированная цена на ваши услуги; 400 долларов были самой высокой установленной ценой, которая в настоящее время указана в их списке клиентов.

Как получить работу:

В связи с тем, что это будет внештатная работа, степень не требуется для получения работы.

Многие клиенты просят только о среднем опыте работы, поэтому, если у вас есть талант к веб-дизайну и есть что им показать, то у вас очень высоки шансы найти работу с клиентами.

5. Онлайн-репетиторство

Описание работы:

Онлайн-репетиторство — отличная возможность онлайн-трудоустройства для студентов, которым нужны дополнительные деньги и у которых есть предмет, в котором они особенно хороши. Если вы действительно хорошо разбираетесь в таких предметах, как математика или естественные науки, вы можете зарабатывать деньги, рассказывая другим о своем опыте в этих областях.

Куда поступить / найти работу:

Вы можете найти работу репетитора онлайн на таких сайтах, как Care.com, Tutorme.com и Magic Ears. Не говоря уже о том, что некоторые школы и общественные центры предлагают своим ученикам дополнительных репетиторов, так что вы всегда можете посмотреть там.

Заработная плата:

Заработная плата за эту работу в Интернете во многом зависит от предмета, который вы преподаете, и вашего опыта в этом предмете. Если у вас больше квалификации в более сложном предмете, вы, скорее всего, заработаете больше денег за свои услуги.

Но, если у вас достаточно опыта, чтобы чувствовать, что вы овладели предметом, вы все равно можете зарабатывать приличную сумму денег в час.

Как найти работу:

На большинстве сайтов процесс подачи заявки начинается с заполнения основной информации о себе, например о вашем образовании, опыте работы и предметах, которые вы освоили.

Затем они определят вашу квалификацию, а остальное будет зависеть от требований студентов к знаниям в этом предмете.

6.Работа с транскрипцией

Описание работы:

Аудио транскрипция — отличная онлайн-работа для студентов, которые могут внимательно слушать аудио и превращать его в текст. Это процесс, который может занять много времени, но он отлично подходит для студентов, которым нужен простой способ заработать дополнительные деньги.

Где подать заявку / Найти работу:

Вы можете найти такую ​​работу на таких сайтах, как transcriptionoutsourcing.net, которые предлагают широкий спектр услуг по транскрипции в самых разных областях.

Будьте осторожны с мошенничеством, но если вы гуглите вакансии по транскрипции аудио, есть множество сайтов, предлагающих вакансии и информацию о том, как подать заявку.

Заработная плата:

Как неопытный переводчик, вы действительно будете делать только несколько центов за минуту транскрибирования аудио. Однако, если вы записываете часы аудио в неделю, вы все равно можете зарабатывать несколько сотен долларов каждую неделю.

Как получить работу:

Если вы можете внимательно слушать аудио и правильно расшифровывать его, то у вас есть высокие шансы получить эту онлайн-работу.

Все, что вам нужно сделать, это подать заявку на один из сайтов, перечисленных выше, и они попросят вас пройти оценку транскрипции.После того, как вы пройдете аттестацию, вы можете начать расшифровку для них.

7. Ввод данных

Источник

Описание работы:

Ввод данных — отличная онлайн-работа для студентов колледжей, которые знакомы с электронными таблицами и читают определенные типы письменных данных. По сути, эта работа влечет за собой получение данных из одного источника и их перевод в другую форму, чтобы их было легче читать и понимать.

Куда поступить / найти работу:

Подобные вакансии очень легко найти на таких сайтах, как:

  • UpWork
  • Freelancer.com
  • Indeed
  • LinkedIn

Все эти сайты обеспечивают быстрый и легкий доступ к вакансиям и позволяют легко увидеть, что от кого требуется.

Зарплата:

Согласно объявлениям о вакансиях на Indeed.com и данным, собранным Payscale.com, почасовая ставка за ввод данных для студентов составляет от 10 до 17 долларов в час. Однако ставки могут быть как выше, так и ниже, в зависимости от клиента.

Как найти работу:

Если вы используете какой-либо из сайтов, перечисленных выше, чтобы найти эту онлайн-работу для студентов, вам понадобится минимальный опыт, чтобы получить ее.

Ввод данных кажется пугающим, но большинство людей могут получить работу, если докажут, что обладают хорошими навыками набора текста и использования таблиц.

8. Виртуальный помощник

Описание работы:

Виртуальные помощники помогают клиентам в решении их повседневных задач. Сюда входит планирование и организация встреч, телефонные звонки и управление электронной почтой.

Это отличная онлайн-работа для студентов, которые обладают отличными организационными и коммуникативными навыками и хотят работать, не выходя из дома.

Куда поступить / найти работу:

Вакансии виртуального помощника можно найти на таких сайтах, как:

  • Upwork
  • Indeed.com
  • Linkedin.com
  • Freelancer.com

Заработная плата:

Согласно Согласно исследованию, проведенному Payscale.com, средняя почасовая ставка виртуального помощника составляет около 16,19 долларов в час.

Конечно, это число варьируется в зависимости от вашего опыта и вашего клиента, но это хорошее исходное число, чтобы оценить, сколько вы можете заработать, взявшись за эту работу.

Как получить работу:

Если вы воспользуетесь одним из сайтов, перечисленных выше, чтобы подать заявление о приеме на работу, вам не составит труда найти работу.

До тех пор, пока вы можете управлять несколькими обязанностями одновременно, оставаться организованным и эффективно общаться, у вас есть высокие шансы получить работу в качестве виртуального помощника.

Связано: Лучшие удаленные рабочие места для студентов колледжей — полное руководство

9. Управление социальными сетями

Описание работы:

Управление социальными сетями — отличная онлайн-работа для студентов, которые знакомы с социальными сетями.Эта работа включает в себя помощь компаниям и организациям в создании собственного присутствия в социальных сетях.

Таким образом, вы поможете им создавать и управлять своим контентом, чтобы получить наибольшую посещаемость на их платформах.

Куда подать заявку / найти работу:

Пытаясь найти работу в качестве менеджера в социальных сетях, вы можете легко найти лучшие результаты на сайтах вакансий, таких как LinkedIn, UpWork, и даже на других сайтах социальных сетей, таких как Instagram и Twitter.

Если компании действительно ищут хороших сотрудников для социальных сетей, они сделают их хорошо известными и легко найденными.

Заработная плата:

Заработная плата за эту нишевую работу обычно зависит от ваших навыков, опыта и компании, в которой вы работаете. Однако, по данным Indeed.com, типичная базовая зарплата менеджера по работе с социальными сетями составляет около 17 долларов в час.

Как получить работу:

Это отличная онлайн-работа для всех, кто знает, как быстро и эффективно привлечь подписчиков в социальных сетях. У студентов, которые также имеют опыт работы в области коммуникаций и области, будет больше шансов получить эту работу.

10. Видеоредактор

Описание работы:

Видеоредакторы создают и редактируют видео для компаний и организаций, которым требуется профессиональная помощь. Если у вас есть хорошие навыки редактирования видео и вы хотите зарабатывать на этом деньги, попробуйте выполнить работу по редактированию видео на фрилансе.

Где подать заявку / найти работу:

Видеоредакторы-фрилансеры могут найти работу на таких сайтах, как Freelancer.com, UpWork.com и Indeed.

Хорошие видеоредакторы пользуются большим спросом из-за развития технологий и социальных сетей, поэтому многие компании ищут людей, которые возьмут на себя ответственность за создание профессионального и оригинального видеоконтента.

Заработная плата:

Если вы новичок, стоимость ваших услуг может варьироваться от 20 до 45 долларов в час. Однако чем вы опытнее, тем больше денег сможете заработать.

Как получить работу:

Вы можете получить эту работу, если вы знакомы с несколькими типами программного обеспечения для редактирования и имеете хорошее портфолио видео, отредактированных и созданных вами.

11. Тестировщик игр

Описание работы:

Эта работа позволяет учащимся играть в игры, которые все еще находятся в стадии разработки.Таким образом, создатели могут проверить наличие сбоев, убедиться, что у них есть несколько результатов для игры, и исправить ошибки до того, как игра будет выпущена.

Где подать заявку / Найти работу:

Вы можете найти работу тестировщика игр во многих малых и крупных игровых компаниях; однако самый простой способ найти работу в этой области — подать заявку через такие сайты, как Indeed и UpWork. Есть бесконечное количество веб-сайтов, которые предоставляют информацию о наличии работы.

Заработная плата:

Работа с неполной занятостью в качестве тестировщика игр обычно оплачивается от 10 до 15 долларов за час.

Как получить работу:

Эта работа не так проста, как кажется, и если вы хотите получить работу в поле, вам нужно приличное знание игр. Хотя не обязательно иметь степень в области графики или программирования, опыт и знания в этих двух областях помогут вам получить работу.

12. Корректор

Описание работы:

Если у вас есть ниша для письма, то работа корректора — отличная онлайн-работа для вас. Корректоры гарантируют, что ваше письмо не будет содержать грамматических, орфографических и форматных ошибок.

Куда поступить / найти работу:

Если вы новичок, существует множество сайтов, на которых вы можете найти работу в этой области. Такие сайты, как Indeed, предлагают множество вакансий для людей, которые заинтересованы в корректуре.

Заработная плата:

Считается, что корректоры-фрилансеры зарабатывают около 15-20 долларов в час. Однако по мере того, как вы набираетесь опыта, вы можете зарабатывать до 25-50 долларов в час.

Как найти работу:

Студенты со специальностями, такими как журналистика или английский, с большей вероятностью получат работу в этой области.

Однако, если вы сможете показать, что у вас есть понимание правильной грамматики и языка, то у вас будет высокий процент успеха. Некоторые работодатели даже потребуют от вас пройти тест на корректуру, прежде чем рассматривать вас.

13. Оценщик поисковых систем

Описание работы:

Это онлайн-задание, которое позволяет студентам предоставлять поисковым компаниям обратную связь о том, какие результаты появляются в первую очередь. Как оценщик поисковых систем, вы скажете компании, были ли их результаты поиска полезными, точными и то, что вы искали.

Где подать заявление / найти работу:

Вы можете найти вакансии для этой вакансии на таких сайтах, как Indeed или в таких компаниях, как:

Эти компании обычно нанимают на работу оценщиков поисковых систем.

Зарплата:

Оценщики поисковых систем могут начать зарабатывать 17 долларов в час. Однако это также зависит от компании, в которой вы работаете, и от объема работы, которую вы с ней выполняете.

Как получить работу:

Эта работа требует, чтобы вы были технически подкованы и достаточно хорошо разбирались в исследованиях.Умение выполнять расширенный поиск по ключевым словам является важным навыком для этой работы, поэтому, если вы сможете это сделать, у вас будут хорошие шансы получить работу.

14. Составитель резюме

Описание работы:

Написание резюме — отличная онлайн-работа для студентов. Если у вас есть хорошие навыки набора текста, вы хороши в организации и умеете хорошо писать, тогда вы можете отлично писать резюме для других.

Где подать заявление / Найти работу:

Вы можете найти эту работу через службы резюме, разместив объявления в Интернете и в газетах.UpWork и Indeed — отличные сайты для поиска работы по написанию резюме.

Заработная плата:

Эта онлайн-работа обычно взимается за каждое написанное резюме, а не на почасовой основе. Большинство авторов резюме зарабатывают около 150 долларов за каждое резюме; однако цены варьируются в зависимости от типа резюме, которое вы пишете.

Если вы напишете резюме для руководителя, у вас больше шансов заработать больше денег, чем у того, кто пишет резюме для студента колледжа.

Как получить работу:

Получить эту работу легко, если вы умеете писать и общаться.Вы должны уметь писать профессионально и лаконично.

15. Зарегистрируйтесь для участия в исследованиях

Описание работы:

Исследования в Интернете — отличная работа в Интернете для студентов, которым нужны легкие деньги. Хотя некоторые из них технически не в сети, вы все равно можете найти в Интернете исследования, в которых можно будет участвовать.

Быть волонтером в исследовательских исследованиях может означать множество разных вещей в зависимости от того, в каких исследованиях вы участвуете, но большинство из них включает в себя тестирование таких вещей, как новые лекарства, дегустация вкуса или участие в фокус-группе.

Куда подать заявление / найти работу:

Если вы зайдете в Интернет на медицинские сайты или даже на некоторые факультеты психологии колледжа, вы можете найти исследования, которые ищут добровольцев.

Заработная плата:

Оплата обычно зависит от типа исследования, в котором вы участвуете. Если вы проводите более углубленное исследование, то вам будут платить больше.

Тем не менее, обычно вам могут заплатить от 50 до нескольких сотен долларов за день участия.

Как получить работу:

Опять же, получение работы зависит от многих других факторов, наиболее важным из которых является тип исследования, в котором вы участвуете. Вы можете зарегистрироваться онлайн, и они могут задать вам несколько вопросов, и тогда все готово!

16. Просматривайте песни и получайте оплату

Источник

Описание работы:

Если эта работа звучит слишком хорошо, чтобы быть правдой, я обещаю, вы не будете разочарованы. Если вам нравится слушать музыку, теперь вы можете зарабатывать на этом деньги!

Вы можете слушать неизданные песни и оставлять отзывы артистам, что оставит вам немного лишних денег в вашем кармане.

Куда поступить / найти работу:

Есть много сайтов, предлагающих слушать музыку за деньги, но самым популярным в последнее время стал сайт Playlistpush.com. У него хорошая репутация и отличные отзывы.

Заработная плата:

Некоторые веб-сайты предлагают всего несколько центов за прослушанную песню. Однако, если вы используете Playlistpush.com, вы можете заработать до 12 долларов за каждую просмотренную песню.

Как получить работу:

Как только вы зайдете на Playlistpush.com, они спросят, выпускаете ли вы музыку или пытаетесь быть куратором.Как только вы нажмете куратор, он попросит вас указать свое имя, адрес электронной почты и самый большой плейлист, который у вас есть на Spotify.

Пока ваш плейлист является общедоступным и у него есть приличная аудитория, вы можете начать зарабатывать деньги за обзоры, которые публикуете на новые песни.

17. Станьте представителем бренда

Описание работы:

Это отличная онлайн-работа для студентов, которые любят делать покупки в определенных компаниях и хотят этим похвастаться. Посланникам бренда обычно платят за то, что они публикуют информацию о продуктах или услугах компании в положительном свете.

Куда поступить / найти работу:

Послы бренда популярны в таких приложениях, как Instagram, потому что люди могут видеть обсуждаемый продукт / услугу. Однако, если вы ищете компании, которым нужен представитель бренда, вы обязательно найдете результаты по имеющимся вакансиям.

Заработная плата:

Заработная плата зависит от бренда, который вы представляете, и платформы социальных сетей, которые вы используете для продвижения продуктов своего бренда. Однако, если вы только начинаете, вы можете зарабатывать от 12 до 17 долларов в час.

Как найти работу:

Если у вас есть приличные подписчики в социальных сетях, у вас довольно высоки шансы стать послом бренда.

Компаниям нужен посол бренда, который будет привлекать трафик на их веб-сайты, получать больше покупок их продуктов и услуг и творчески подходить к этому.

18. Будьте личным покупателем

Описание работы:

Если у вас есть страсть к моде и вы любите помогать другим людям, это может быть отличной работой в Интернете для вас.

Персональный покупатель расскажет клиентам об их предпочтениях в отношении одежды, мебели и всего остального, в выборе чего им может потребоваться помощь. Как только вы почувствуете их стиль, вы найдете предметы, которые, по вашему мнению, им понравятся, и поделитесь, где они могут их найти.

Где подать заявку / найти работу:

Есть много разных мест, где можно найти и подать заявку на работу в личных покупках, но вы можете легко найти клиентов на таких сайтах, как Linkedin и Indeed. Помощь в покупках нужна большему количеству людей, чем вы думаете, поэтому вы можете найти работу практически в любом месте в Интернете.

Зарплата:

В зависимости от того, для кого и что вы покупаете, ваша зарплата будет разной. Однако средняя ставка для начинающего онлайн-покупателя составляет 12 долларов в час. Однако эта ставка может увеличиваться в зависимости от потребностей вашего клиента.

Как получить работу:

Если вы внимательны к деталям и можете придерживаться бюджета, то это может быть работа, которую вам легко найти.

Эта работа заключается в том, чтобы иметь навыки работы с людьми, уметь работать под давлением и быть в состоянии дать вашему клиенту то, что он хочет, творчески.Если вы сможете это сделать и доказать, что можете, то у вас есть высокие шансы получить работу.

По теме: Нужны наличные? Используйте эти 6 безумно простых приложений, чтобы зарабатывать деньги в качестве студента колледжа

19. Продажа одежды

Описание работы:

Это не стандартная работа с частичной занятостью, но все же это отличный выбор для студентов, которые хотят больше Деньги.

Мы все в какой-то момент избавляемся от одежды, но вместо того, чтобы позволить ей пропадать, вы можете зарабатывать на ней деньги.Это простой и надежный способ заработать дополнительные деньги, когда они вам понадобятся.

Куда поступить / найти работу:

Многие сайты и приложения позволяют продавать через них ненужную одежду. Самые популярные из них:

  • Depop
  • ThredUp
  • Poshmark
  • Ebay
  • Facebook Marketplace

Зарплата:

Для этой работы нет типичной зарплаты, так как в игру вступает слишком много переменных. Цена зависит от того, что вы продаете, как используется, и от бренда.Однако, если вы продадите каждый предмет одежды за несколько долларов, вы все равно сможете заработать приличную сумму денег.

Как получить работу:

Эта онлайн-работа отлично подходит для студентов, потому что это не та работа, на которую вы не можете найти работу. Если у вас есть товары на продажу, которые находятся в довольно хорошем или лучшем состоянии, они будут нужны людям.

Все, что вам нужно сделать, это зарегистрироваться на одном из веб-сайтов / приложений, перечисленных выше, и вы сможете начать продавать свои ненужные товары.

20. Продажа ваших изображений на веб-сайты в Интернете

Описание работы:

Это описание работы довольно простое, но за него будет много денег.Если вам нравится фотографировать и вы хотите получить от этого прибыль, вы можете продавать их веб-сайтам и компаниям за деньги.

Их можно использовать в качестве стоковых фотографий, которые сайты могут использовать без ограничений авторских прав.

Где подать заявку / Найти работу:

Есть бесконечное количество сайтов, на которых можно купить ваши фотографии. Вот некоторые из популярных:

  • Adobe Stock
  • Shutterstock
  • Fotomoto
  • SmugMug
  • Alamy

Зарплата:

Заработная плата зависит от сайтов, на которых вы продаете свои фотографии.Однако на большинстве сайтов, как только вы продадите им выбранные вами фотографии, они будут платить вам деньги каждый раз, когда ваша фотография будет загружена.

Хотя это может быть всего несколько центов за загрузку, если ваши фотографии получат достаточно посещаемости на веб-сайте, у них есть высокие шансы принести вам прибыль.

Как найти работу:

Это еще одна онлайн-работа, которая отлично подходит для студентов, потому что она гарантирует, что вы сможете получить работу. Если у вас есть качественные фотографии того, что люди хотят видеть, вы можете легко продать их веб-сайтам, чтобы использовать в качестве стоковых фотографий.

21. Продавайте товары DIY на Etsy

Описание работы:

Если у вас есть скрытый талант создавать товары, которые, по вашему мнению, пользуются большим спросом, вам следует заняться продажей товаров через Интернет на Etsy.

Etsy — отличная онлайн-работа для студентов, потому что вы можете продавать все, что захотите, и работать в свободное время. Когда люди видят вашу продукцию, они размещают заказы на то, что они хотят, и вы можете сделать столько, сколько захотите.

Где подать заявку / Найти работу:

Эта конкретная работа находится на Etsy, так как это очень надежный веб-сайт для продажи и покупки товаров ручной работы у частных лиц и малых предприятий.

Однако, если вы не хотите работать через Etsy, вы можете найти другие сайты, которые позволят вам продавать через них свои продукты.

Заработная плата:

Самое замечательное в этой работе то, что вы сами устанавливаете цены. Вы можете самостоятельно установить базовую цену на свои продукты, так как это ваше время и ваши ресурсы, которые используются.

Как получить работу:

Все, что вам нужно сделать, чтобы получить эту работу, — это иметь навык, которым вы можете поделиться с другими, и зарегистрироваться на Etsy!

22.Сделайте закадровый голос

Описание работы:

Если у вас есть голос, который, по вашему мнению, понравится людям, вам следует попробовать сделать закадровый голос. Выполняя эту работу, вы используете свой голос на радио, в кино и на телевидении.

Где подать заявку / найти работу:

Если вы занимаетесь внештатной работой, вы можете найти эти вакансии на любом из упомянутых выше веб-сайтов для фрилансеров, таких как UpWork и Freelancer.com.

Заработная плата:

Цены на эти вакансии различаются в зависимости от того, какой вид работы вы выполняете и для кого вы ее выполняете.Однако, по данным UpWork, стоимость озвучивания может составлять от 20 до 50 долларов в час.

Как получить работу:

Лучший способ получить эту работу — это получить опыт. Это включает в себя обучение озвучиванию, составление резюме опыта и создание портфолио, чтобы продемонстрировать свои навыки.

Если вы сделаете все это, у вас будет гораздо больше шансов получить работу.

23. Создание программ персонального обучения

Source

Описание работы:

Если у вас есть способности к личному фитнесу и вы хотите помочь другим учиться, это может быть отличной онлайн-работой для вас.Кроме того, вы можете делать все это, не выходя из собственного дома.

Независимо от того, проводите ли вы онлайн-консультации с людьми или создаете полные онлайн-программы тренировок, вы можете помочь другим в их личных путешествиях по фитнесу.

Куда поступить / найти работу:

Если вы проводите программы обучения внештатным сотрудникам, вам не нужно ни на что подавать заявку! Лучше всего создать веб-сайт, на котором вы сможете взимать плату за свои услуги.

Таким образом, вы можете загружать полные описания тренировок с изображениями, видео и всем остальным, что вы, возможно, захотите добавить.

Заработная плата:

Персональные тренеры берут разную сумму в зависимости от своей программы, но приличная начальная зарплата составляет 10 долларов в час.

Однако, если вы используете веб-сайт и взимаете плату за свои услуги на нем, вы можете установить цену, которая, по вашему мнению, будет подходящей для ежемесячной или годовой подписки.

Как получить работу:

Вы можете зарабатывать деньги на продаже своих знаний, но если вы хотите, чтобы вас считали настоящим личным тренером, чтобы получать более высокую зарплату, вы должны быть сертифицированы.

24. Создание канала на YouTube

Описание работы:

Создание канала на YouTube — отличная онлайн-работа для студентов колледжей, которые увлечены тем, чем они хотят поделиться. Если вам нравится создавать обучающие видео, запекать видео или обзоры, то это может быть отличной работой для вас, если вы подберете неполный рабочий день.

Куда подать заявку / найти работу:

Заявки на эту работу настолько просты в том смысле, что все, что вам нужно сделать, это зарегистрироваться в бесплатной учетной записи на YouTube и начать создавать любой контент, который вы хотите.

Зарплата:

Как только у вас будет много подписчиков в вашем аккаунте и вы будете постоянно создавать контент, вы сможете зарабатывать деньги на рекламе. Как только ваши видео будут монетизированы и на них появится реклама, YouTube будет платить вам около 0,01–0,03 доллара за просмотр.

Однако вы можете заработать много денег, если у вас будет достаточно последователей. Даже если вы этого не сделаете, на ваш счет будут начислены дополнительные деньги.

Как получить работу:

Эту работу легко получить, потому что вы все делаете сами.Создайте аккаунт на YouTube, начните создавать качественный контент и загружайте свои видео на сайт.

Связано: 20 мест, где можно купить бывшие в употреблении учебники — полное руководство

25. Работа со службой доставки

Описание работы:

Хотя технически эта работа не полностью онлайн, она по-прежнему является отличной работой для студентов. хочу быстро зарабатывать деньги. Можно доставлять еду и зарабатывать деньги просто на вождении. Кажется, достаточно просто, правда?

Куда поступить / найти работу:

Подобные вакансии становятся все более популярными, и теперь вы можете работать с целым рядом компаний, чтобы обеспечить их выполнение.К ним относятся:

  • Uber Eats
  • DoorDash
  • GrubHub
  • Postmates
  • Instacart

Зарплата:

Деньги, которые вы зарабатываете на этих рабочих местах, обычно зависят от того, как далеко вам нужно проехать. Чем дальше вы пройдете, тем больше денег вы заработаете. Однако ставки и их обоснование для каждого сайта различаются.

Как устроиться на работу:

Эти приложения обычно проверяют биографические данные перед тем, как дать вам задание, но после того, как вас утвердят, все, что вам нужно, — это смартфон и автомобиль.

26. Сдайте в аренду дополнительную комнату

Описание работы:

Как студенты колледжа, мы знаем, что соседи по комнате приходят и уходят. Однако, когда у вас есть дополнительное место, вы должны найти другого человека, который займет его место.

Где подать заявку / найти работу:

Есть много способов, которыми вы можете продвигать свое дополнительное пространство, но самым популярным и надежным сайтом для этого является Airbnb.

Зарплата:

Airbnb позволяет вам выбирать цену, которую вы взимаете за свое пространство.Однако, прежде чем устанавливать цену для ваших гостей, вы должны принять во внимание несколько вещей, например:

  • Размер вашего места
  • Площадь, на которой оно находится
  • Состояние, в котором оно находится
  • Сколько гостей может поместиться на одном time

Как получить работу:

Довольно легко стать хозяином с Airbnb, но есть определенные правила, которым ваше место должно следовать, прежде чем вы сможете зарегистрировать его на Airbnb.com. Не забудьте проверить свое местоположение и другие протоколы, чтобы убедиться, что вам разрешат хостинг!

27.Продать неиспользованные подарочные карты

Описание работы:

Эта работа отлично подходит для студентов колледжей, которые получают подарочные карты и никогда ими не пользуются. Вместо того, чтобы позволить им пропадать зря, вы можете продавать их в Интернете.

Где подать заявку / найти работу:

Конечно, вы должны быть осторожны с мошенничеством, но есть множество сайтов, таких как Raise, которые позволяют продавать через них неиспользованные подарочные карты.

Зарплата:

Если вы используете Raise, он предложит вам курс продажи вашей подарочной карты.Вы можете изменить сумму, на которую хотите получить подарочную карту, если не согласны с предложенной вам ценой.

Однако Raise удерживает 15% от продажной цены, а оставшуюся часть вы получаете.

Как получить работу:

Эту работу легко найти, потому что вам не нужна предварительная квалификация или опыт. Все, что вам нужно, — это неиспользованная подарочная карта и сайт с хорошей репутацией, на котором можно ее продать, и все готово.

28. Trade-In Old Technology

Описание работы:

Иногда бывает сложно найти простые способы заработать деньги в Интернете, но это верный способ заработать дополнительные деньги.Если у вас есть какая-либо старая технология, которая, по вашему мнению, представляет какую-либо ценность, вам следует попробовать обменять ее на деньги.

Где подать заявление / Найти работу:

Вы можете продать свою старую электронику практически где угодно с прибылью. Такие сайты, как eBay и Facebook Marketplace, позволяют продавать свои технологии и многие другие.

Зарплата:

Поскольку это не обычная работа, ваша зарплата зависит от того, какую технологию вы продаете и сколько ее у вас есть. Вы можете заработать больше денег на новых технологиях, которые находятся в хорошем состоянии, а не на более старых и неработающих технологиях.

Как получить работу:

Получить работу легко, учитывая, что все зависит от вас! Если у вас есть электроника, которой вы больше не пользуетесь, значит, у вас есть работа.

29. Продавайте свои любимые рецепты

Источник

Описание работы:

Некоторые люди ищут хороший рецепт и готовы платить за него. Если у вас есть уникальный и вкусный рецепт, которым вы готовы поделиться, вам следует его продать!

Где подать заявку / найти работу:

Вы можете продавать свои рецепты таким местам, как:

  • Пищевые журналы
  • Reddit
  • Craigslist
  • Fiverr
  • Некоторые рестораны

Заработная плата:

Цены на рецепты различаются от того, что вы продаете и кому вы это продаете.Трудно дать точную оценку цены из-за множества переменных, но они могут продать приличную сумму, если они достаточно хороши.

Как получить задание:

Эту работу легко получить, если у вас хороший вкус. Если у вас есть вкусный рецепт, который, как вы думаете, понравится другим, у вас есть высокие шансы, что компании и частные лица захотят его купить.

30. Дизайн и продажа футболок

Описание работы:

Если у вас есть творческая сторона, создание и продажа футболок может стать для вас отличной работой в Интернете.Люди сходят с ума от забавных футболок с рисунком, так почему бы не попробовать на этом заработать?

Где подать заявку / Найти работу:

Вы можете найти сайты с дизайном футболок где угодно, поэтому все, что вам нужно сделать, это выяснить, как вы хотите их продавать! Вы можете создать свой собственный веб-сайт, продавать их через социальные сети или даже найти веб-сайт, который будет производить и продавать рубашки для вас!

Заработная плата:

Заработная плата за эту работу в Интернете зависит от того, какую рубашку вы создаете, но базовая цена составляет 10-15 долларов за рубашку.

Как найти работу:

Если вы готовы начать малый бизнес и проявляете творческий подход, у вас не будет проблем с поиском этой онлайн-работы.

31. Виртуальный дизайнер интерьеров

Описание работы:

Если вы разбираетесь в декорировании, вам следует попробовать устроиться на работу в качестве виртуального дизайнера интерьеров. Используя Zoom и другие технологии, вы можете помочь другим спроектировать свое пространство, не выходя из собственного дома.

Где подать заявление / найти работу:

Вы можете найти множество списков вакансий на таких сайтах, как Indeed и Zip Recruiter.Эта работа пользуется большим спросом, чем вы думаете!

Заработная плата:

Если вы только начинаете заниматься дизайном интерьеров-фрилансером, вы все равно можете внести хорошие изменения. Новички могут брать от 75 до 125 долларов в час. Однако, если у вас будет больше опыта, вы сможете заработать еще больше.

Как найти работу:

Если вы серьезно относитесь к этой работе в Интернете и хотите зарабатывать больше денег, вы можете пройти сертификацию. Однако сертификация не требуется. Опыт, знания и доказательство этих двух вещей — самые важные вещи для получения работы.

32. Покупка и продажа доменных имен

Описание работы:

Когда вы покупаете доменное имя, вы регистрируете домен на свое имя, чтобы вы могли продолжать владеть правами на него. Однако хорошие доменные имена можно продать за приличную сумму денег, что делает их идеальной онлайн-работой для студентов.

Где подать заявку / найти работу:

Если вы хотите принять участие в переключении доменов, вам необходимо приобрести их у регистраторов доменов, например:

  • GoDaddy
  • NameCheap
  • Domain.com
  • Name.com

Заработная плата:

Покупка и регистрация доменного имени не требует больших затрат, но цены могут быть выше в зависимости от типа домена, который вы продаете.

Если доменное имя короче и спрос на имя, которое вы продаете, больше, то вы заработаете больше денег.

Как найти работу:

Пока вы исследуете востребованность и готовы вкладывать время и усилия, вы добьетесь успеха в этой работе.Упомянутые выше сайты позволяют легко покупать и продавать доменные имена.

33. Инвестируйте в акции

Описание работы:

Инвестиции в акции кажутся сложными и утомительными, но если вы готовы не отставать от них и проводить исследования, вы можете заработать приличную сумму денег. от них. Вы можете купить акции и легко заработать дополнительные деньги.

Где подать заявление / найти работу:

Есть много онлайн-брокеров, которые облегчают вам покупку акций.Вот некоторые из них:

  • Fidelity Investments
  • Robinhood
  • E-Trade
  • Interactive Brokers

Заработная плата:

Сумма денег, которую вы зарабатываете на своих акциях, зависит от акций, в которые вы инвестируете, и длины собственности.

Если вы держите вложения в свои акции дольше, то вы получите более высокую процентную ставку. Однако количество денег в месяц сильно зависит от многих других факторов.

Как получить работу:

Вы можете получить эту онлайн-работу, инвестировав через некоторые из упомянутых выше веб-сайтов.Однако лучший способ сохранить прибыль на такой работе — это постоянно проводить исследования, прежде чем принимать какие-либо решения об инвестициях.

34. Смотреть видеоролики

Описание работы:

Эта работа кажется слишком хорошей, чтобы быть правдой, но если вам нравится смотреть видео, то это отличная возможность работы в Интернете для вас. На этой работе вы можете зарабатывать деньги, просто просматривая вирусные ролики.

Где подать заявку / найти работу:

Inbox Dollars — это веб-сайт, который помогает вам зарабатывать деньги в Интернете, просматривая вирусные видео, проводя онлайн-опросы и многое другое.Зарегистрируйтесь, указав свою электронную почту на их веб-сайте, и вы сможете начать смотреть видео за деньги.

Зарплата:

После регистрации с помощью Inbox Dollars вы автоматически получаете 5 долларов на свой счет. После этого вы можете смотреть видео и зарабатывать скретч-карты. Эти виртуальные скретч-карты варьируются от 0,05 до 25 долларов, а иногда и больше. Но чем больше видео вы смотрите, тем больше денег вы можете заработать.

Как получить работу:

Получить эту работу легко, потому что все, что вам нужно сделать, это зарегистрироваться, и вы можете сразу начать зарабатывать деньги, просматривая видео.

35. Создайте свою собственную книгу

Описание работы:

У этой работы есть немного больше, но это прекрасная возможность для всех, кто любит писать. Вы можете написать любую книгу любой длины, опубликовать ее в Интернете и зарабатывать на этом деньги.

Где подать заявку / найти работу:

Программа Amazon Kindle Direct Publishing (также известная как KDP) позволяет легко загрузить книгу перед публикацией.

Это позволяет вам написать собственное описание того, что будет отображаться на их сайте, и сохранить его в виде онлайн-книги вместе с продуктами Kindle.

Заработная плата:

Заработная плата зависит от типа книги, которую вы написали, но у Amazon есть полное руководство по ценообразованию и ставкам роялти за вашу книгу. Два тарифных плана, которые они предлагают для электронных книг, составляют 35% и 70%, но для получения дополнительной информации вы можете проверить ссылку выше.

Как получить работу:

Вы можете получить эту работу, если вы креативны и у вас есть истории, которые, по вашему мнению, будут интересны людям. Хотя это гораздо более сложная работа, чем другие, она определенно одна из самых интересных онлайн-вакансий для студентов.

ЭТО ОБЕРТКА! ЭТОТ СТАТЬЯ ВСЕ ОБ ОНЛАЙН-СТУДЕНЧЕСКИХ РАБОТАХ.

Надеюсь, эти онлайн-вакансии для студентов колледжа вдохновили вас на то, как заработать дополнительные деньги. Ищете дополнительную информацию? Посмотрите это видео, чтобы узнать больше о вакансиях в Интернете для студентов!

БЫЛ ПОЛЕЗНЫМ ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТЬ? ПОДЕЛИТЬСЯ ЛЮБОВЬЮ В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ.

ХОТИТЕ ПОЛЕЗНЫЕ СОВЕТЫ И РЕСУРСЫ КОЛЛЕДЖА? ПОДПИСАТЬСЯ НА НАС НА ПИНТЕРЕСТ И INSTAGRAM!

PIN НА ПОЗЖЕ!

Другие сообщения, которые могут вам понравиться

Гендерные вопросы для опроса

Что такое вопросы гендерного обследования?

вопросов гендерного обследования — это анкета, которая задается респонденту, чтобы понять, каков пол респондента.Благодаря анализу ответов на опрос и рассмотрению пола в качестве параметра, это позволит исследователю оценить, как гендер влияет на выбор, который делает респондент, и поможет ему вывести закономерность. Вопросы гендерного обследования используются в различных типах исследований, таких как бизнес, социологические исследования и т. Д. Вопросы гендерного обследования являются одним из различных типов вопросов обследования, которые чаще всего задаются в опросах.

Раньше в таких вопросах использовались только мужские и женские варианты, однако с появлением такого большого количества политик и с тем, что люди свободно принимают свой пол, существует гораздо больше вариантов.Вопросы гендерного обследования являются деликатными по своей природе, однако они могут позволить исследователю более точно анализировать свои данные в своих анкетах. Учитывая растущее значение гендерного равенства, важно, как сформулировать эти вопросы таким образом, чтобы они не оскорбляли ни одного респондента, а также обеспечивали возможность включения всех гендерных категорий.

Почему в анкете необходимо указать более двух вариантов пола?

Сегодняшние исследования в области социальных наук, общественные проблемы, касающиеся гендерной дискриминации, растущее осознание гендерного равенства и движения во всем мире, показывают, что предоставление двух вариантов или разделение людей на две категории является устаревшим и этически неправильным.Кроме того, учитывая цель обследования, анализ может быть гораздо более точным, если демографические данные можно сегментировать более чем по двум категориям.

Например, косметический бренд хочет провести опрос, чтобы собрать отзывы об одном из своих продуктов, чтобы помочь им продвигать свой продукт надлежащим образом в зависимости от аудитории. Обратная связь, полученная от мужчины, будет отличаться от обратной связи от женщины. Кроме того, другие категории, такие как трансгендеры, также будут иметь другое мнение о продукте и также являются значительной целевой аудиторией для косметического бренда.Следовательно, опрос, включающий гендерный вопрос с несколькими вариантами ответов, предоставит компании гораздо более точные данные и упростит сегментирование аудитории и реализацию соответствующих маркетинговых стратегий в зависимости от пола респондентов.

Трансгендеры сейчас важная категория!

В последние годы число трансгендеров увеличилось, и теперь они составляют значительную часть населения. Согласно исследованию 2016 года, проведенному в США, было обнаружено, что 0.6% всех взрослых или около 1,4 миллиона человек идентифицируют себя как трансгендеры. Таким образом, в среднем разумно ожидать, что если опрос будет отправлен среди 500 участников, среди них будет как минимум 3 трансгендера. Кроме того, в некоторых штатах США плотность трансгендеров выше, чем 0,6%.

Кроме того, также было доказано, что трансгендерность — это не черта, которую вы приобретаете, когда становитесь взрослыми, но это глубоко укоренившаяся идентичность с самого детства. Следовательно, обращение к трансгендерам в вопросах гендерного обследования жизненно важно для получения точной демографической информации, не обижая респондентов, а также демонстрирует отсутствие дискриминации.

Кроме того, существует множество гендерных категорий, которые развиваются, и, следовательно, мы видим, что многие разработчики опросов пытаются реализовать их в своих опросах. В наши дни с таким большим количеством вариантов, исследователям стало трудно понять необходимость сбора ценных данных и уравновешивания их с соответствующим количеством гендерных предпочтений. Хотя, формулируя вопрос, исследователь должен позаботиться о том, чтобы не обидеть респондента, а также проявить уважение.

Ниже приводится пример количества вариантов выбора, которые могут быть даны в вопросе о выборе пола:

  • Мужской
  • Женский
  • Мальчик
  • Девушка
  • Сорванец
  • Молодой человек
  • Молодая женщина
  • Транс-девушка
  • Транс-мальчик
  • Агендер (без гендерной идентичности)
  • Андрогинные (не одного пола)
  • Гендерная изменчивость (разные полы в разное время)
  • Бигендер (две гендерные идентичности)
  • Деми девушка (частично девушка)
  • Демибой (частично мальчик)
  • Небинарные (не мужской и женский)
  • Genderqueer (нетрадиционное гендерное различие)
  • Тригендер (сменяет три пола)
  • Интерсекс (физические, гормональные или генетические особенности мужчин и женщин)
  • Не уверен
  • Скорее не скажу
  • Другое (укажите)

Учитывая длинный список гендеров, принятых в современном мире, трудно понять, какие из них должны быть включены, а какие нет.Хотя включение всех вариантов имеет жизненно важное значение, несомненно, что вы не можете использовать весь список, поскольку опросы не могут быть однообразными или исчерпывающими и не должны занимать много времени у респондента.

Более того, у вас есть юридическое обязательство собирать только необходимую информацию. С появлением требований к сбору данных (GDPR) будут введены более жесткие правила обработки личной конфиденциальной информации. В основном, чтобы понять, когда, как и зачем использовать гендерные вопросы в анкете, вам нужно задать себе следующие вопросы, прежде чем разрабатывать анкету.

  • Есть ли вообще необходимость задавать вопрос?
  • Следует ли мне спрашивать о поле, поле или сексуальной ориентации?
  • Как сформулировать свой вопрос?
  • Приносит ли заданный вопрос какую-либо ценность для бизнеса?

Одно из главных затруднений, с которыми сталкиваются многие люди, — это понимание различия между полом, полом и сексуальной ориентацией. Исследователь должен убедиться, что эти три вопроса рассматриваются отдельно. Разница между этими тремя точками заключается в следующем:

Пол — Это относится к анатомическим характеристикам человека.Задавая эти вопросы, следует использовать такие варианты, как «Мужской», «Женский» и «Интерсекс».

Пол — это относится к тому, что человек чувствует в психологическом смысле, независимо от того, какой пол человеку был назначен при рождении.

Сексуальная ориентация — Это относится к эмоциональному, физическому и сексуальному влечению к другим людям и не относится к категории гендерных вопросов, но связано с ней. Когда вы спрашиваете о сексуальной ориентации, можно использовать такие слова, как гей / лесбиянка, бисексуал / пансексуал и гетеросексуал.Обратите внимание, что не рекомендуется использовать гомосексуализм, поскольку это не одобряется большинством людей.

Лучшие практики задания гендерных вопросов в анкете

Есть много способов сформулировать вопрос в соответствии с конкретными потребностями. Есть несколько подходов, которые можно использовать, чтобы задать вопросы о гендерной идентичности в опросе.

1-й подход

Если вы обнаружите необходимость задать вопрос о поле, можно использовать следующее.

  1. Ваш пол?
    1. Мужской
    2. Женский
    3. Другое (укажите)
    4. Скорее не скажу
  2. Вы трансгендер?
    1. Есть
    2. №
    3. Другое (укажите)
    4. Скорее не скажу
  3. Если вы трансгендер, каков ваш гендерный статус при рождении?
    1. Мужской
    2. Женский
    3. Не применимо
    4. Другое (укажите)
    5. Скорее не скажу

Использование этого подхода позволяет исследователю включать категории трансгендеров, а также придает достаточное значение упоминанию любой другой гендерной идентичности.Более того, использование многоэтапного подхода для респондента намного быстрее, чем использование одноэтапного подхода. Кроме того, добавление «лучше не говорить» дает респонденту ощущение того, что это добровольный, а не принудительный вопрос, что может дать хороший процент ответов в опросе.

2-й подход

При необходимости можно задать открытый вопрос.

  1. Пол? _____________

Возможно, вам потребуется провести анализ текста для такого вопроса, однако это всеобъемлющий вопрос, который позволит респонденту выбрать свою личность.

Помимо решения о выборе подхода, есть несколько моментов, о которых исследователь не должен забывать при использовании вопросов гендерного обследования в анкете. Следующие пункты помогут вам создать хороший дизайн опроса.

  • Убедитесь, что вы можете обосновать, почему задаете вопрос.
  • Примите во внимание конфиденциальность и комфорт вашего респондента превыше всего.
  • Обеспечение безопасности данных.
  • Сохранять анонимность личных данных.
  • Попробуйте включить открытые вопросы, чтобы дать достаточно свободы для объяснения, кто они такие.
  • Все вопросы о поле не являются обязательными.

Важность вопросов гендерного обследования в анкете

Хороший план обследования означает, что он позволит достичь двух целей, а именно: точности и полноты. Анкета должна быть разработана таким образом, чтобы она могла собирать точные данные с использованием передовых методов разработки обследований, и в то же время быть инклюзивной.Задача анкеты должна состоять в том, чтобы респондент почувствовал, что его мнение имеет значение и будет цениться так же, как и любой другой респондент, без каких-либо предубеждений.

Старый метод, в котором гендерные вопросы предлагали только два варианта, а именно мужской и женский, предполагает, что все подпадают только под эти две категории, которые противоречат двум вышеупомянутым вещам. Это предполагает дискриминацию транссексуалов и несоответствующих респондентов, и во многих случаях достигнутые результаты будут неточными, поскольку респонденту не было предоставлено никакого выбора.Однако использование вопроса с пятью категориями или многоэтапного подхода к гендерным данным позволяет респонденту выбирать из различных категорий, а также имеет свободу писать открытый ответ. Такой вариант предоставляет исследователю гораздо более точные данные, а также заставляет респондента чувствовать, что его ценят и уважают. Кроме того, это также увеличит количество ответов на анкету, потому что респондент не чувствует, что он вынужден отвечать на определенные вопросы, особенно если они носят личный характер.

При проведении опроса не помешает узнать, что ваши респонденты больше похожи на их возраст, пол, пол и т. Д. Вопросы, основанные на поле, имеют чрезвычайно важное влияние на результаты. Это позволит вам получать результаты и изучать поведенческие модели в зависимости от пола и принимать мудрые решения для цели, с которой вы проводите свое исследование. Задавая гендерные вопросы, вы можете убедиться, что ваша выборка репрезентативна, или изучить гендерное влияние на ваше исследование. Таким образом, использование старинных методов задания гендерных вопросов из двух вариантов, если их не изменить, будет продолжать давать вам неточные статистические данные, пропускать важные варианты ответов, основанные на гендерных признаках, и ограничивать понимание исследования.

10 вопросов, которые каждая девушка должна задать мальчику перед браком по договоренности

Брак по расчету в Индии — серьезное предложение, потому что это брак по договоренности двух семей с учетом финансового, кастового и образовательного паритета. Несмотря на то, что договорная брачная встреча технически похожа на первое свидание, встреча с потенциальным спутником жизни на назначенной дате бракосочетания намного серьезнее. Во-первых, обе ваши семьи с нетерпением ждут, чтобы узнать, считаете ли вы, что он «единственный».Поэтому, в отличие от обычного первого свидания, вам нужно задать несколько значимых вопросов о браке мужчине, с которым вы встречаетесь.

Мы получаем истории о несчастливых браках, когда люди сожалеют о том, что не проводят достаточно времени с потенциальным спутником жизни, чтобы оценить, действительно ли они совместимы. Им хотелось бы больше сосредоточиться, особенно на основных жизненных целях и принципах, потому что они считают, что это было бы признаком ранних предупреждений о потенциальных трениях между парой. У нас был этот запрос, когда кто-то спрашивал об опасности жениться на человеке, с которым они встречались всего за пять минут!

Но время, которое молодая пара проводит друг с другом, ограничено, а информация, которую им нужно проанализировать, почти бесконечна.Но есть способ понять друг друга, подумать об этом — какие вопросы вы можете задать мальчику, состоящему в браке по расчету в Индии, чтобы узнать, будет ли у вас с ним прилично счастливая супружеская жизнь?

Ссылки по теме: У меня брак по расчету, основанный на работе мужчины, а не на мужчине

Вот наши советы для запланированной брачной встречи и вопросы, которые вы можете задать своему будущему жениху.

Болливуд рассматривает браки по договоренности в таких фильмах, как Dum Laga Ke Haisha, Roja, Socha Na Tha или Tanu Weds Manu. Это показывает индийские брачные традиции или то, как любовь возникает после того, как она устроена. Как бы то ни было, у вас должны быть некоторые рекомендации, прежде чем углубляться в процесс и знать, какие вопросы нужно задать перед браком по расчету.

Ссылки по теме: Брак по договоренности — не для Сиддхартха Малхотры

В настоящее время в Индии существует тенденция заключения браков по собственной инициативе, когда пары встречаются в Интернете или через друзей, а затем просят свои семьи принять это решение.Также набирают популярность полуорганизованные браки, когда супруги были соседями или друзьями семьи, а затем просят своих родителей устроить это. Каким бы ни был брак по договоренности, вопросы, перечисленные ниже, помогут вам понять вашу совместимость.

Дополнительная литература: Почему поиск пары в браке по договоренности может быть похож на гонки F1

Дополнительная литература : Брачные истории по договоренности: в 19 лет я ненавидел его, в 36 лет я безумно люблю его

10 вопросов будущему жениху в браке по договоренности

Что ж, все мы задаем очень распространенные вопросы, например, каковы ваши часы работы, как вы проводите выходные, и даже если вы работаете в помещении или на улице и т. Д.Они хороши, чтобы задать тон разговору. Но здесь вы говорите о том, чтобы посвятить всю жизнь вместе, вы должны знать, что есть какая-то связь, и наоборот. Для этого вам нужно задать несколько очень актуальных и важных вопросов, как только вы начнете двигаться вперед, и волнение от новых отношений возьмет верх, вы, возможно, не сможете прочитать признаки того, насколько вы разные по своей сути разные.

Ссылки по теме: От романтических отношений в Интернете до брака по договоренности без единой встречи

Имейте в виду, что даже самая глубокая любовь не может предотвратить определенные конфликты за десятилетия совместной жизни.Будьте умны и выясните, какое место вы двое можете занять годы спустя в шкале совместимости, когда романтика и секс утихнут. Эти вопросы о браке по договоренности — ваше окно, чтобы лучше узнать парня.

Дополнительная литература: 5 советов о том, как стать идеальным материалом для устроенного брака

Задавая правильные вопросы, вы можете понять его образ мышления, систему ценностей, его основной характер и характер. Он веселый или серьезный тип.Он гипер или спокоен? Он амбициозен или расслаблен? Родители пытаются соответствовать экономическому уровню семьи в системе организованного брака, но эти вопросы помогут вам выявить эмоциональное и психологическое сходство. Если вам интересно, какие вопросы задать мальчику в браке по расчету, вот наши советы. Эти вопросы помогут вам понять человека на самой первой встрече. У нас была эта история от женщины, которая сказала, что вышла замуж больше за работу мужчины, чем за него.

1. Каким вы видите себя через 5 лет?

Это очень важный вопрос о браке по договоренности.Я знаю, это звучит так, будто вы идете на его собеседование, но это настолько важный вопрос, что вы не должны его пропускать. Это должен быть первый вопрос о браке по договоренности для пар. Его личные и профессиональные цели на следующие 5 лет дадут вам представление о том, в чем заключаются его приоритеты и соответствуют ли они вашим ожиданиям от жизни.

Ссылки по теме: 12 вещей, на которые нельзя идти на компромисс в отношениях

Этот вопрос также поможет вам понять, насколько он упорядочен в своей голове.Поставил ли он какие-либо цели и как планирует их достичь в будущем. Этот вопрос многое расскажет вам о нем и его жизненном отношении. Будет ли он подавлен или расслаблен. Если вы организованы и целеустремленны, а он нет, это может создать проблемы в вашей супружеской жизни позже, поскольку вы будете думать о нем как о том, что он не берет на себя ответственность за свою жизнь. Для большинства женщин это то, с чем они не могут справиться, флотер. В индийском контексте это еще более подчеркивается, поскольку они, вероятно, видели, как их отец и дядя взяли на себя полную ответственность.Вот почему мы поместили этот вопрос о браке по договоренности под № 1.

Ссылки по теме: Противоположности привлекают

2. Хотели бы вы заняться каким-нибудь хобби, если бы у вас было больше времени?

Вопросы о хобби могут звучать прямо из фильмов Сураджа Барджатия, но интерес человека к вещам помимо его карьеры многое говорит о том, каковы они изнутри, и находите ли вы эти вещи также интересными. Это может быть вопрос девочки и мальчика для брака по расчету.Хобби девушки тоже многое говорят о ней.

Даже если он активно не занимается каким-либо хобби, спросите его, чему он хочет научиться или стать лучше, если у него было время.

Узнайте, хочет ли он в будущем научиться игре на гитаре или играть в гольф. С помощью этого вопроса о браке вы узнаете о его стремлениях и интересах. Вы можете спросить его о его детских увлечениях, которыми он, возможно, не смог бы заниматься в дальнейшей жизни из-за учебы и давления на работе.Это также может дать вам представление о том, кем он является.

Чтение по теме: Сколько времени нужно, чтобы влюбиться в браке по договоренности?

3. Чем вы любите заниматься в нерабочие дни?

Если вам интересно, какой вопрос задать в браке по расчету, это может быть тот самый вопрос. Это поможет вам понять, кем он является за пределами своей работы и образования. Может быть, он предпочитает читать, смотреть фильмы или встречаться с друзьями — то, что он любит делать в выходные дни, чтобы избавиться от скуки, дает вам возможность узнать, есть ли у вас общие интересы.Вы также можете спросить его, какие шоу и фильмы ему нравятся, можно ли этим наслаждаться в конце дня.

Если он книжный червь, и вам нравится много общаться, совместная жизнь может стать тяжелой работой.

Ответ на этот вопрос о браке по договоренности может помочь вам решить, совместимы ли вы вообще.

4. Любишь путешествовать?

Если вы думаете, какой вопрос задать мальчику в браке по расчету, то это он.Если вы путешественник наизусть и ваш потенциальный супруг довольно быстро тоскует по дому, то вы, как и он, окажетесь в несбалансированном браке. Это может показаться неуместным и не мешающим, но помните, что мы живем в мире, в котором гораздо больше стресса, чем в прежние времена, и важно делать перерывы и таким образом, чтобы оба были омоложены. Так что, даже если это кажется случайным, спросите его о его интересах к путешествиям. Также, пляжный он человек или гора? Он любит гулять или долго спать во время этих перерывов? Если вы зададите этот вопрос в браке по расчету, вы будете знать, какой отпуск вы проведете вместе.

Связанное чтение: рупий 9000 за воду в бутылках? Ни за что! Путешествие с ограниченным бюджетом

Некоторые мужчины ненавидят путешествовать и не заинтересованы в ношении сумок и багажа только для того, чтобы увидеть новые места, и если вы в душе путешественник, то вам следует спросить его, в порядке ли он, если вы путешествуете в женской банде, если не с ним? Если он ерзает на своем месте и смотрит в потолок, тогда вы знаете, что делать, и если он спонтанно говорит, что это отличная идея, у вас есть либеральный человек.

У нас была очень милая история от пары, которая сказала, что смеется над самыми ужасными вещами, и именно это делает их путешествие очень милым.Можете ли вы смеяться над одним и тем же?

Брак по договоренности в Индии

5. Что любишь пить?

Это для алкогольных напитков. Это важный вопрос, который вы должны задать мальчику до брака. Если вам нравится вино и водка (время от времени или нет), вы должны знать, как он относится к алкогольным напиткам.

Ссылки по теме: Мой муж был замечательным человеком, если не считать того, что он напился.

Легче задать этот вопрос, если вы собираетесь на свидание за ужином, когда бар открыт.Просто передайте ему меню и спросите: «Вы хотите что-нибудь выпить?»

Он может нерешительно спросить вас о напитках, если вы судите его иначе; если он этого не сделает, ты должен. Кроме того, вы будете знать, что он думает о пьющих женщинах. Смотрит ли он на них пренебрежительно? Возможно, он пьет, но не думает, что это нормально для женщин? Даже если вы не пьете, его взгляд на это многое расскажет вам о том, какой он человек. Еще одно: помните, пьет ли один партнер, а другой нет; в конечном итоге это принесет беду этому браку.Потому что тот, кто пьет, хочет долго веселиться, а тот, кто не хочет, захочет уйти на пенсию в приличное время. Кроме того, алкоголь снижает количество ингибиторов, поэтому тот, кто пьет, может показаться трезвым трезвенником. Повторение этого вечера снова и снова может обострить брак во многих отношениях.

Прочтите эту милую статью о десяти мыслях девушки, когда она пьяна.

6. Расскажите о своих ближайших друзьях

Есть поговорка: «птицы из одного пера собираются вместе», спросите его о его друзьях.Его близкий круг. Чем они занимаются, женаты? Как они проводят время вместе? Что они думают о веселом вечере? Информация о его ближайших друзьях также расскажет вам о том, в какой компании он любит находиться. Бывают ли они по выходным или больше занимаются спортом. Вы даже можете проверить этих друзей в социальных сетях. Картинка может рассказать 1000 слов.

Чтение по теме: Никто не поделился моей фотографией в День дружбы! Урок, который я усвоил…

7.Кому из членов вашей семьи вы ближе всего?

Очень важно спросить. Он мог быть самым близким к своей матери или братьям и сестрам, бабушке или двоюродному брату. Задав этот вопрос, вы узнаете, кто имеет на него наибольшее влияние, кому он доверяет и каковы его жизненные пути. Эти вопросы о браке по договоренности помогут вам определить, нужно ли вам заниматься маменькиным сыном или у вас есть мужчина, который привязан к своей семье, но в то же время достаточно независим, чтобы принимать собственные решения.

Брак по договоренности замечательно показан в Hum Dil De Chuke Sanam.

8.Ты любишь детей?

Что ж, это назначенная дата свадьбы, поэтому воспитывать детей не только хорошо, но и очень необходимо.

Если вы хотите иметь детей в будущем, а он любит их на расстоянии или наоборот, вы знаете, что этот союз — полный запрет.

Семья

Но если он хочет детей, вы должны спросить его, какие сроки он может иметь в виду. Он хочет детей пораньше или он хотел бы подождать несколько лет, пока вы двое хорошо узнаете друг друга? Он верит, что у него будет один или два ребенка? Вы можете спросить об этом во время второй или третьей встречи, но важно знать, как он видит свою семейную жизнь с вами.

Ссылки по теме: 12 прекрасных причин иметь детей

9. Как выглядит ваш распорядок дня?

Его распорядок дня расскажет вам о времени его работы, когда он любит просыпаться и ложиться спать, в какое время он любит обедать и т. Д. Знание этого поможет вам понять, где вы впишетесь в этот распорядок. У брака по расчету в Индии есть свои преимущества и недостатки. Но эти вопросы помогут вам работать над преимуществами.

10. Есть ли что-то, в чем вы никогда не пойдете?

И последнее, но не менее важное: этот вопрос позволит вам многое узнать о его принципах и ценностях. Будь то верность или честность, его ответ даст вам хорошее представление об основных правилах на будущее и избавит вас от любых будущих неудач. Вы должны знать, насколько он гибок в вопросах, которые важны для вас, но входят в его бескомпромиссную политику.

Есть еще один вопрос о браке по договоренности, который специфичен для Индии.Хочет ли он жить с родителями или создать новый дом после свадьбы?

С каждым его ответом вы можете оценить, стоит ли вам продвигаться вперед вместе с ним или нет. Так что не торопитесь и не спешите узнавать о нем все в первый же день.

В Индии всегда есть споры о браке по любви и браке по договоренности. Но мы советуем вам знать, что даже если это брак по любви, прежде чем связывать себя узами брака, ответы на вышеперечисленные вопросы. Это только поможет.

Пять истин, которые индийские родители говорят об отношениях!

Официанты делятся пятью самыми ужасными свиданиями, которые они видели

Важные вещи, о которых нам не рассказывали до брака — признаются 6 человек

Проверьте: 36 вопросов, в которые можно влюбиться в кого угодно | The Independent

В 1997 году группа психологов заявила, что нашла 36 вопросов, которые могут заставить двух незнакомцев влюбиться.Два десятилетия спустя это исследование было подвергнуто испытанию и снято на видео для всеобщего обозрения.

Ключом к созданию близости, согласно исследованию, является «устойчивое, возрастающее, взаимное, личное самораскрытие» — другими словами, раскрытие много о себе, постепенно, в течение определенного периода времени.

Вопросы предназначены для того, чтобы участники раскрыли много очень личных вещей, начиная медленно и постепенно переходя к более серьезным темам.

В видео, загруженном вчера на YouTube компанией AsapScience, совершенно незнакомые люди Кэм и Эмили участвуют в том, что в исследовании называется «совместной игрой», в которой они вдвоем работают над вопросами, по очереди отвечая на каждый из них.

Начальные вопросы довольно тривиальны: «Хотели бы вы прославиться?» Или «Когда вы в последний раз пели про себя» — и разговор идет беззаботно.

Но вопросы быстро становятся намного серьезнее: Кэмерон и Эмили заставляют спрашивать друг друга: «Какое у вас самое ужасное воспоминание?», И оба начинают рассказывать друг другу сложную и личную информацию.

Вскоре они начинают узнавать, что у них общего, и находить связь друг с другом.

Вы можете посмотреть полное видео ниже:

С момента съемок Кэм и Эмили были на двух свиданиях.

Полный список вопросов выглядит следующим образом:

Set One

1. Учитывая выбор любого в мире, кого бы вы хотели пригласить на ужин?

2. Хотели бы вы быть известным? В каком смысле?

3. Перед тем как позвонить, репетируете ли вы когда-нибудь, что собираетесь сказать? Почему?

4. Какой день будет для вас «идеальным»?

5. Когда вы в последний раз пели про себя? Кому-нибудь другому?

6. Если бы вы могли дожить до 90 лет и сохранить разум или тело 30-летнего в течение последних 60 лет своей жизни, чего бы вы хотели?

7.Есть ли у вас секретное предчувствие, как вы умрете?

8. Назовите три общие черты, которые есть у вас и вашего партнера.

9. За что в своей жизни вы больше всего благодарны?

10. Если бы вы могли что-то изменить в своем воспитании, что бы это было?

11. Потратьте четыре минуты и расскажите партнеру историю своей жизни как можно подробнее.

12. Если бы вы могли проснуться завтра с каким-либо качеством или способностью, что бы это было?

Новости любви и секса: в картинках

Показать все 31

1/31 Новости любви и секса: в картинках

Новости любви и секса: в картинках

Что делает пенис идеальным?

Ученые ответили на одно из этих великих неизвестных.Согласно новому исследованию, «общий косметический вид» является наиболее важным аспектом полового члена, когда речь идет о том, что женщины там ценят. За этим быстро следует появление волос на лобке, кожи полового члена и обхвата. Длина идет под номером шесть, при этом мошонка выглядит близко позади. Ученые считают, что наименее важным аспектом фаллоса является «положение и форма прохода», вертикальная щель в отверстии уретры.

Getty

Новости любви и секса: в фотографиях

Половина разведенных сомневались в день свадьбы

Более половины разведенных считали, что бросили мужа или будущую жену у алтаря в день свадьбы, новое исследование выявил.Помимо того, что они, вероятно, беспокоятся о свадебных услугах и следят за тем, чтобы гости хорошо себя вели в их знаменательный день, 49 процентов разведенных признались перед церемонией, что они не были уверены в том, что их брак продлится долго. Около 15 процентов опрошенных разведенных заявили, что они были настолько потрясены сомнениями, что почувствовали себя физически больными в преддверии свадьбы.

Джо Рэдл / Getty Images

Новости о любви и сексе: в картинках

Студенты, которые выходят замуж после изучения того же предмета

Выбор предмета в университете уже достаточно труден для молодых людей.Но вот дополнительные данные, которые нужно взвесить при принятии решения: возможно, вы также выбираете спутника жизни. Дэн Копф из блога Priceonomics проанализировал данные переписи населения США и обнаружил, что процент американцев, которые выходят замуж за кого-то по своей специальности, на самом деле довольно высок. Согласно опросу американского сообщества 2012 года (часть переписи населения), около половины американцев состоят в браке. И около 28 процентов супружеских пар старше 22 лет окончили колледж. (В исследовании не учитывались однополые браки для данных за 2012 год, но он будет учитываться за 2013 год, говорит Копф).

Шон Гэллап / Getty Images

Новости любви и секса: в картинках

Сколько у нас секса (и сколько нам хотелось бы)

Как нация, у нас не так много секса, как хотелось бы , опрос подтвердил (что неудивительно). В опросе 1523 человек, проведенном YouGov, 64% британцев заявили, что хотели бы заниматься сексом хотя бы несколько раз в месяц. В той же выборке говорится, что только 38 процентов занимались сексом хотя бы несколько раз в месяц. Кроме того, 10 процентов заявили, что хотели бы заниматься сексом каждый день, и лишь 1 процент признали, что эта цель была достигнута.

Rex

Новости любви и секса: в картинках

Новый женский презерватив

Представьте себе внутренний презерватив. Скорее всего, вы думаете о чем-то похожем на сумку для переноски. Однако все может измениться с выходом нового VA w.o.w. Женский презерватив. Это не только беспроводное вибрирующее интерактивное устройство с поддержкой Bluetooth, которое доступно в форме сердца, но и производители думают, что оно вам понравится больше, чем отсутствие презерватива.

Новости о любви и сексе: в фотографиях

Каждый пятый британец признается в романе

Каждый пятый взрослый британец признает, что у них был роман, согласно новому опросу.20 процентов респондентов-мужчин и 19 процентов респондентов-женщин признались в романе в новом опросе 1660 респондентов, проведенном YouGov.

Орландо / Три льва / Getty Images

Новости о любви и сексе: в фотографиях

Любимая сексуальная поза Великобритании

Отбросив в сторону миф о том, что британцы — ханжа, новое исследование показало, что собачий стиль является фаворитом нации сексуальная позиция. Четверть опрошенных взрослых в Великобритании сказали, что собачий стиль был их любимым способом развлечься с партнером.Миссионерская позиция, которую иногда высмеивают в самой скучной позиции, одобрила пятая часть из 1000 человек, опрошенных секс-шопом на главной улице Энн Саммерс, поскольку она заняла третье место в категории «женщина на вершине».

Caiaimage / REX

Новости любви и секса: в картинках

Кто, скорее всего, обманет?

Мужчины и женщины, которые экономически зависят от своих супругов, чаще изменяют, как показало новое исследование. Исследователи обнаружили, что мужчины, которые исключительно финансово зависимы, больше склонны к обману, чем женщины, на 15% и 5% соответственно.Мужчины, которые полагаются на своих жен, могут обмануть, потому что они подвергаются «угрозе маскулинности», не будучи основным кормильцем, как это принято в культурном отношении, считает автор исследования Кристин Л. Мюнш, доцент социологии Калифорнии.

Eye Candy / REX

Новости о любви и сексе: в фотографиях

Заключена в тюрьму за громкие сексуальные шумы

Женщина, нарушившая постановление суда, запрещающее ей причинять неудобства, издавая «громкие сексуальные шумы», была отправлена ​​в тюрьму. Джемма Уэйл из Смолл-Хит, Бирмингем, была приговорена к двум неделям тюремного заключения после того, как судья гражданского суда пришел к выводу, что она нарушила приказ, «крича и крича во время секса» на «уровне шума», который раздражал соседку.

Rex Features

Новости о любви и сексе: в фотографиях

Фотография свадебного гостя, делающего предложение девушке перед женихом и невестой, становится вирусной

Когда ошеломляющее количество времени, денег и усилий, затрачиваемых на планирование свадьбы, составляет Учитывая, кажется довольно очевидным, что все, что нужно сделать гостям, — это явиться с подарками, а не отодвинуть пару на задний план. Но этот факт, похоже, ускользнул от одного мужчины, чье ухмыляющееся лицо стало вирусным после того, как он решил сделать предложение своей девушке перед главным столом жениха и невесты. Фотография, которую просмотрели более 1,4 миллиона раз на Reddit, показывает парня, сидящего на одном колене перед своей плачущей девушкой.

Джо Рэдл / Getty Images

Новости о любви и сексе: в картинках

Сексуальные фантазии

Результаты сексуального исследования опровергают миф о том, что британцы подвергаются сексуальному подавлению, показывая, как большинство женщин прожили свою половую жизнь. фантазии. 81 процент женщин и 77 процентов мужчин поделились своими фантазиями с партнером и воплотили их в жизнь, при этом публичный секс занимает первое место в списке, которое их возбуждает.Исследование также выявило влияние телевидения и кино на наши желания: три четверти пар заявили, что они их вдохновили. Между тем, еще три четверти женщин и более половины мужчин разыграли фантазию, которую они нашли в книге.

ЛЕО РАМИРЕС / AFP / Getty Images

Новости о любви и сексе: в фотографиях

Самые сексуальные национальности мира

Согласно опросу, проведенному среди тысяч женщин-эмигрантов, ирландцы — самые сексуальные мужчины в мире. В опросе 66 000 одиноких американок, пользующихся услугами MissTravel.com, 8000 человек сказали, что ирландские мужчины самые сексуальные. По данным Irish Times, около половины принимавших женщин заявили, что их возбудили ирландские мужчины, сказав, что их акцент повлиял на их выбор.

ЭНДРЮ КОВИ / AFP / Getty Images

Любовь и новости секса: в картинках

Больше секса = счастье?

Исследователи из Университета Карнеги-Меллона попросили пары удвоить количество половых контактов каждую неделю в течение трех месяцев. Они сравнили их с парами, у которых было обычное количество секса.Их выводы, опубликованные в Journal of Economic Behavior, противоречат советам, которые даются в обычных книгах по самопомощи: больше секса не делает человека автоматически счастливее. Вместо этого пары, которым было рекомендовано больше заниматься сексом, сообщали о снижении уровня счастья.

Доска настроения / Rex

Новости о любви и сексе: в картинках

Самые сексуально удовлетворенные страны

Ее часто считают самой влюбчивой нацией на планете, но Франция даже не фигурирует в новом списке самых сексуальных довольные страны.Согласно глобальному опросу Durex, в котором приняли участие 26 000 человек в возрасте 16 лет и старше в 26 странах, только 44 процента людей полностью удовлетворены своей сексуальной жизнью. После этих результатов AlterNet составил список из 12 самых сексуально удовлетворенных стран, возглавляя список Швейцарии, Испании и Италии.

ИНДРАНИЛ МУХЕРДЖИ / AFP / Getty Images

Новости о любви и сексе: на фотографиях

Часы секса

Говорят, что женщины с Венеры, а мужчины с Марса, но новое исследование пола предполагает, что представители противоположного пола похоже, тоже работают в разных часовых поясах.В то время как женщины любят заниматься сексом в среднем между 23:21, мужчины чаще возбуждаются в довольно неудобное время 7:54. Это время попадает в более широкие временные интервалы: 23:00 и 2:00 для женщин и 6:00 и 9:00 для мужчин.

PIERRE ANDRIEU / AFP / Getty Images

Новости о любви и сексе: в картинках

Больше секса = больше денег

Люди, которые больше занимаются сексом, скорее всего, будут зарабатывать больше, согласно новым исследованиям. Исследование, которое частично проводилось на основе ответов 7500 человек, показало, что сотрудники, занимающиеся сексом два или три раза в неделю, зарабатывают 4 человека.На 5 процентов больше, чем коллеги, которые этого не делают.

Rex

Новости о любви и сексе: в картинках

Эффекты от просмотра порно

Вопреки предположению о том, что порно снижает чувствительность зрителей к сексу, исследование показало, что оно не «отрицательно влияет на сексуальное функционирование», а фактически повышает сексуальное влечение пар друг к другу. В исследовании, опубликованном в Journal of Sexual Medicine, ученые из Калифорнийского университета проверили влияние визуальных сексуальных стимулов на мужчин в отношениях, обнаружив, что они «вряд ли окажут негативное влияние на сексуальное функционирование, учитывая, что реакция на самом деле была сильнее у тех, кто смотрел подробнее VSS.»

Rex

Новости о любви и сексе: в картинках

« У меня герпес »

Женщина, у которой в возрасте 20 лет диагностировали герпес, написала эмоциональное эссе о жизни с обычным заболеванием, чтобы бороться со стигмой, окружающей это. Элла Доусон, которой сейчас 22 года, сказала, что никогда не имела незащищенного секса и думала, что она «не из тех людей, с которыми случались ЗППП», когда симптомы впервые появились во время ее учебы в университете в США. Она написала, что диагноз изначально был похож на «наказание» за ее ценности и отношения и беспокоило ее, что рассказы парням разрушат ее личную жизнь.

Элла Доусон

Новости о любви и сексе: в картинках

Больше сна, лучше секс

Новое исследование может дать простой ответ на улучшение вашей сексуальной жизни — просто хорошо выспитесь ночью (если вы хотя бы женщина ). Исследование, проведенное командой из Лаборатории сна и циркадных ритмов Мичиганского университета, показало, что женщины, которые получают дополнительный час сна ночью, сообщают о более высоком уровне сексуального влечения и чаще занимаются сексом со своими партнерами.

Getty Images

Новости о любви и сексе: в картинках

Проведите пальцем вправо

Женщина подробно рассказала о своем опыте недели, когда она всегда проводила пальцем прямо на Tinder.«Открывая шлюзы», как описывает это г-жа Кастер, она получает множество сообщений от разных мужчин — и не все они ужасны.

Новости любви и секса: в картинках

Самый прелюбодейный город в Великобритании

Вы когда-нибудь задумывались, что замышляют соседи? Что ж, если вы живете в Бистоне, Ноттингемшир, то ответ, вероятно … завести роман. Оживленный город Ист-Мидлендс удостоился сомнительной чести быть первым местом в Великобритании по неверности — в общей сложности, как сообщается, прямо сейчас происходит 941 измена.Согласно Официальному индексу неверности за 2015 год, который был опубликован на этой неделе, 2,54 процента населения города в настоящее время видят тех, кому не следует.

REX ХАРАКТЕРИСТИКИ

Новости о любви и сексе: на фотографиях

Определен средний размер полового члена

Ученые измерили пенисы более 15 000 мужчин, пытаясь определить, какой размер «нормальный». Исследователи из Королевского колледжа Лондона и лондонского фонда NHS выразили надежду, что обзор поможет устранить «беспокойство некоторых мужчин по поводу размера своего полового члена» и поможет людям, страдающим от беспокойства и стресса.Они показали, что средний вялый пенис имеет длину 3,6 дюйма (9,16 см) или 5,2 дюйма (13,24 см) в растянутом состоянии и 3,7 дюйма (9,31 см) в окружности. Пенис в эрегированном состоянии в среднем составляет 5,1 дюйма (13,12 см) в длину и 4,5 дюйма (11,66 см) в обхвате.

Rex

Новости о любви и сексе: в картинках

Одна настоящая любовь

Согласно новому исследованию, мужчины влюбляются чаще, чем женщины. У 2000 взрослых спросили об отношениях, и выяснилось, что более половины мужчин говорят, что за всю свою жизнь любили более одного человека.Для женщин это заметно меньше, и только 45 процентов заявили, что у них было несколько любовных отношений.

Новости любви и секса: в картинках

Сайт знакомств «только для красивых людей»

Самопровозглашенный «элитный» сайт знакомств удалил около 3 000 участников, потому что они «позволяли себе уйти». BeautifulPeople.com описывает себя как «крупнейшее интернет-сообщество знакомств исключительно для красивых» и ставит фотографии людей на голосование участников, чтобы решить, допускаются ли они.Но теперь администраторы продемонстрировали, что строгий 48-часовой период отбора не является постоянным: они закрыли тысячи профилей, в основном из-за увеличения веса и «безвкусного старения».

Новости о любви и сексе: в картинках

Секс — это «чудо-лекарство»

Регулярные упражнения, включая секс, прогулки и танцы, — это «чудо-лекарства, смотрящие нам прямо в лицо», которые могут значительно снизить риск рака и деменции , болезни сердца и диабет, говорят ведущие врачи. В новом обзоре существующих данных, который раскрывает всю полноту преимуществ, которые могут быть получены от физических упражнений, Академия Королевских Медицинских Колледжей заявила, что улучшение здоровья и сбережения для NHS могут быть «неисчислимыми».

Сюзанна Ирландия

Новости о любви и сексе: в картинках

Поисков на Pornhub по возрасту пользователей

В блоге на Pornhubs плодовитый анализ публикуется множество сообщений, представляющих социологический интерес, не более, чем его последние данные о возрасте, в которых указаны только разные возрастные группы сексуальные наклонности. Если посмотреть на самые популярные запросы среди пользователей 18–24 лет, можно увидеть несколько семейных терминов, в том числе «мачеха», «мамаша», «мама» и «сводная сестра» — тенденция, которая, кажется, несколько угасает к 30 годам пользователей.К 65 годам «массаж» становится главным термином, в то время как «бабушка», что неудивительно, также входит в первую десятку.

PlaceIt / Just Another Каталог ИКЕА

Новости любви и секса: в картинках

Секс в зрелом возрасте

Исследования сексуальной жизни более 7000 мужчин и женщин в возрасте от 50 до 90 лет в Англии показывают, что половина мужчин и женщин почти треть женщин в возрасте 70 лет и старше продолжали вести половую жизнь, причем около трети этих сексуально активных пожилых людей вступали в половую связь два раза в месяц или чаще.Около двух третей мужчин и более половины женщин считали, что «хорошие сексуальные отношения необходимы для поддержания долгосрочных отношений» или «сексуальная активность приносит физическую и психологическую пользу пожилым людям».

Getty Creative

Новости любви и секса: в картинках

Секрет восьмидесятилетнего брака

Данные Управления национальной статистики показывают, что 42 процента браков в Англии и Уэльсе заканчиваются разводом, а в среднем в Великобритании брак, который заканчивается разводом, длится 11 лет и шесть месяцев.Хелен и Морис Кэй, которым сейчас 101 и 102 года, женаты 80 лет и говорят, что секрет в следующем: «Я считаю, что важно проявлять терпение и терпимость. Вы два совершенно разных человека, которые внезапно живут вместе, что непросто. Но если вы любите друг друга, вы преодолеете трудности ».

Новости о любви и сексе: в картинках

Порнография ко Дню святого Валентина

На Pornhub наблюдалось (небольшое) снижение посещаемости в День святого Валентина, поскольку люди сосредоточились на том, чтобы доставить удовольствие своим партнерам, а не себе.Везде, кроме Лондона. Общий объем трафика в Великобритании упал на 3%, при этом наибольшее падение произошло в Плимуте и Оксфорде — на 11% и 10% соответственно. Фактически, каждый крупный город тратит меньше времени на просмотр порнобаров в Лондоне, аудитория Pornhub в котором выросла на 2%.

Getty

Новости о любви и сексе: в картинках

1 из 10 мужчин платит за секс

Согласно новому исследованию, десятая часть британских мужчин призналась, что платила за секс.Согласно результатам исследования с участием 6 108 мужчин, профессионалы в возрасте от 25 до 34 лет, употребляющие алкоголь и наркотики, чаще всего пользовались услугами проституток. Около 11 процентов испытуемых в исследовании, опубликованном в журнале «Инфекции, передаваемые половым путем», когда-либо платили за секс в течение своей жизни, а четыре процента признались в этом за последние пять лет.

Getty Images

Новости любви и секса: в картинках

Вопросы, которые определяют, влюблены ли вы

Существование любви и ее природа — это то, что беспокоило философов на протяжении веков, но пара ученых считает, что они набор вопросов, которые дают «четкие эмпирические доказательства» этого, или, по крайней мере, закончатся ли ваши отношения разводом.Они есть: «Насколько вы счастливы в своем браке по сравнению с тем, насколько счастливы вы были бы, если бы не состояли в браке?» и «Как вы думаете, как ваш супруг ответил на этот вопрос?»

Columbia

Set Two

1. Если бы хрустальный шар мог рассказать вам правду о вас, своей жизни, будущем или о чем-то еще, что бы вы хотели знать?

2. Есть ли что-то, чем вы давно мечтали заняться? Почему ты этого не сделал?

3. Какое самое большое достижение в вашей жизни?

4.Что вы больше всего цените в дружбе?

5. Какое ваше самое ценное воспоминание?

6. Какое ваше самое ужасное воспоминание?

7. Если бы вы знали, что через год вы внезапно умрете, изменили бы вы что-нибудь в своем нынешнем образе жизни? Почему?

8. Что для вас значит дружба?

9. Какую роль в вашей жизни играют любовь и привязанность?

10. Поочередно делитесь чем-то, что вы считаете положительной характеристикой своего партнера. Поделитесь в общей сложности пятью предметами.

11. Насколько близка и теплая ваша семья? Считаете ли вы, что ваше детство было более счастливым, чем у большинства других людей?

12. Как вы относитесь к своим отношениям с матерью?

Набор трех

1. Сделайте по три истинных «мы» утверждения. Например, «Мы оба находимся в этой комнате, чувствуя…»

2. Завершите это предложение: «Я бы хотел, чтобы у меня был кто-то, с кем я мог бы поделиться…»

3. Если бы вы собирались стать близким другом со своим партнером , поделитесь, пожалуйста, тем, что ему или ей было бы важно знать.

4. Расскажите партнеру, что вам в нем нравится; на этот раз будьте предельно честны и говорите то, что вы не можете сказать тому, с кем только что познакомились.

5. Поделитесь с партнером неприятным моментом из своей жизни.

6. Когда вы в последний раз плакали перед другим человеком? Самостоятельно?

7. Расскажите партнеру о том, что вам в нем уже нравится.

8. Что является слишком серьезным, чтобы над ним шутить?

9. Если бы вы умерли сегодня вечером, не имея возможности общаться ни с кем, о чем бы вы больше всего сожалели, не сказав кому-то? Почему ты им еще не сказал?

10.Ваш дом, в котором есть все, что у вас есть, загорается.

РубрикаРазное

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *