Что написать в вк в анкете: Прикольные фразы для анкеты. О себе с юмором

Деятельность вконтакте что написать прикольное. Как лучше заполнить графу интересов вконтакте

«В контакте» — штуковина философская. Контакт часто ругают, говорят, что он съедает время, убивает реальную жизнь, затягивает людей в интернет и не выпускает оттуда, мешает работе.

Все это так. Но у контакта есть одно веское преимущество, плюс, который перевешивает все перечисленные минусы. Он заставляет думать. Во всяком случае, тех, кто к этому способен.

Сразу же после регистрации человека поджигает суровое испытание — заполнение информации о себе. С графами вроде «Место работы» и «Школа» все предельно понятно. Пиши адрес, пиши номер, пиши название. Думать не надо. Надо копировать из памяти и вставлять.

С «местами» тоже порядок. Единственное, что требуется — хорошая память. Ну или гугл. С «любимыми ТВ-шоу» немного сложнее. Приходится спрашивать себя: а что я люблю? Что не люблю? Но тут на помощь приходят недавние воспоминания: как хихикал над каким-нибудь камеди-клабом или сразу переключил Новости.
Все эти вопросы — звериные. А где твоя берлога, зверек? А где предпочитаешь выходить на охоту? Что ты любишь жадно поедать глазами? Из какой ты стаи?

А вот графа деятельность в контакте ломает этот шаблон. Графа деятельность в контакте что написать? Это концентрированная философия. «Чем ты занимаешься сейчас?» — спрашивают у человека-зверя. «Пишу тебе» — отвечает человек.
«Как это чудесно, что ты пишешь, а я читаю! — отвечает контакт. — Все бы так здорово общались, как мы! Но… поподробнее? Давно ли ты меня заметил на сайте? Заметил только сейчас или давно? Какое твое призвание в жизни, кроме переписки вконтакте, а, человек?..»

И человек, если он именно человек, а не зверь, начинает соображать. Что он делает в этой жизни. Зачем. Когда. Ради чего он вообще живет. Казалось бы, совсем простой вопрос: «что ты вообще делаешь?» или «деятельность в контакте что написать?»
А ответить сложно. Сложнее только вопрос — «Кто ты?»
Вот такая это вещь. Казалось бы, бытовая — информация, деятельность в контакте.

Впрочем, еще до всяких «контактов» люди научились уходить от этих глубоко философских размышлений элегантнейшим образом:
«- Кто ты такой? — Я человек. — А что ты делаешь? — Лечу людей. Врач я. Не отвлекай».
Вопрос «Кто ты такой?» подменяется профессией.
В графе «деятельность» многие предпочитают писать так же. Скажем, «гонщик».
Но контакт хочет узнать о своем пользователе больше. И приходится что-то выдумывать. А проще чем выдумать самому только… что? Правильно. Украсть у товарища.
Вот некоторые примеры того, что можно написать людям в своих статусах (и эта деятельность в контакте что написать станет популярной на весь мир):
— Мастерски поухаживаю за вами и вашей квартирой, почищу каждый ее уголок, не останется и пылинки… (Очень частая направленность «деятельности» — ах, какой я плохой! А чаще — ах, какая я плохая).
— Представитель молодого поколения спрайт. Верю только в светлые ее пузырьки. (А вот это лучше было писать в «Религиозные взгляды», еще один заковыристый пункт контактовской анкеты. Многие задумываются о своем отношении к религии только в этот момент).
— Я — червь науки, который прогрызет ее гранит насквозь и при этом всегда буду в отменной форме. Не верите? А вы сами попробуйте и ответите на свой вопрос.
— Люблю жизнь… Жизнь не любит меня… Люблю выпить и закурить, но денег жалко… Кому не жалко, угостите сигареткой и пивком! (Типичный образец попытки искреннего самоанализа).
— Несу маразм, но не несу за него ответственность. (Типичный представитель каламбура. Разворовывается в десятки раз лучше всего остального).
— Мой дом — это контакт. (Честно. Живая иллюстрация начала статьи. Что ты делаешь? — Сижу).
И так далее.

Люди! Думайте сами! Будьте хоть чуточку оригинальны!
Деятельность в контакте что написать? Просто загляните в себя и найдите самые интересные факты из периода жизни. Их как раз и можно написать в графу деятельность. Эта графа нужна для понимания человека, кто он или что он. Так, мы узнаем его отношение к жизни. Информация деятельность в контакте — это ваш путь к самовыражению.

Заполнение всех необходимых граф ВКонтакте несет в себе очень важный смысл. Никто не хочет сливаться с большинством, каждый хочет отличаться и поэтому при заполнении анкеты используют всю свою фантазию. Ведь интересная и нестандартная информация поможет нам выделиться на фоне других пользователей и позволит привлечь гораздо больше новых друзей. Одна из важнейших частей вашей анкеты это Интересы ВКонтакте, а что написать, вы узнаете из этой статьи.

Также если вы хотите быстро набрать популярность вконтакте, то можете воспользоваться функцией нашего сайта сервиса: накрутка лайков . Это даст быструю возможность накрутить сердечки вконтакте бесплатно.

Если у Вас есть свои публичные страницы, то вы можете воспользоваться функцией накрутка групп . Все вступившие подписчики являются реальными пользователями.

Мы расскажем вам, как лучше заполнить интересы ВКонтакте и сможете выбрать нестандартные фразы, которые сможете записать в свои

Интересы ВКонтакте . Например, мои интересы ВКонтакте не отличаются особой оригинальностью.

Словосочетания универсальны и отлично подойдут любому пользователю.

Интересы ВКонтакте что написать в графе

Интересы ВКонтакте, что написать? Для того чтобы начать заполнять графу ваших интересов, выберите на анкете под своей аватаркой графу «Редактировать страницу» или выберите режим редактирования, нажав на клавишу Редактирование рядом с графой Моя страница.

После чего необходимо зайти во вкладку «Интересы». Самый простой и универсальный способ — это ввод электронного адреса: https://vk.com/edit?act=interests

После этого заполняем графу «Мои интересы» понравившейся информацией, или же просто копируем нужные фразы. Написав все необходимые данные, нажимаем на графу «Сохранить».

Мои интересы ВКонтакте для девушек и парней

При выборе понравившихся словосочетаний будьте внимательны. Некоторые из них идеально подходят для графы интересы ВКонтакте для парней, а оставшиеся прекрасно впишутся в интересы ВКонтакте для девушек.

Если вам по душе оригинальные, не заезженные фразы, то перечисленные фразы вам пригодятся:

Теперь вы знаете, что такое интересы ВКонтакте, что написать и как они помогут обрести новых друзей.

Пришло время ещё одной подборки для оформления странички в социальной сети Вконтакте. Я уже публиковал подборки: « ?» или « ?» их вы можете найти по этим ссылкам. Сегодня я собрал подборку прикольных видов деятельности, для раздела деятельность в контакте . Саму подборку я разделю на такие части:

1. Деятельность в контакте для девушек.
2. Деятельность в контакте приколы.
3. Деятельность в контакте для парней.
4. Деятельность в контакте в стихах.

Деятельность Вконтакте для девушек

Жена самого лучшего параноика в мире.

Профессионально ломаю жизнь, мастерски порчу настроение, с удовольствием довожу до самоубийства, легко подкидываю проблемы, феноменально развожу на истерику.

Подгрызаю моральные устои, посасываю гранит науки, подливаю масло в огонь, антогонирую сама себе.

Учусь, но редко…пью, но только дорогое белое вино…курю — нет…гуляю, но только с лучшими подругами… и в этой суматохе-успеваю жить.

Временно работаю Принцессой..до повышения в должности….о дате коронации узнавайте в личке или по тв.

Мечтать. Любить. Надеяться. Скучать. Смеяться. Плакать. Думать. И грустить. Бежать. Творить. И вспоминать. Стремиться. Верить. Ждать. И просто жить!

Деятельность Вконтакте приколы

Развожу пчел.

Если кто-то мне подскажет, как эта штука правильно называется… А материться можно?

Я работаю в голове мозгоедом.

Общество защиты Мальтийских тушканчиков.

Стреляю по лягушкам лазером из космоса со спутника.

Гоняю по жизни в поисках смысла.

Заместитель главаря банды весёлых дворников.

Фигнестрадайдинг.

Являюсь участником «Тайного общество однажды лизнувшие железку на морозе».

Профессиональный раздолбайщик клавиатур.

Деятельность Вконтакте в стихах

Люблю сидеть на вершине горы и смотреть на город, стелющийся у моих ног. Люблю небо: его краски, его перемены… И сама переменчива, как небо. Люблю гулять пешком по улицам города, наслаждаться свободой движения. Люблю лето, тёплый летний дождик, ливень, краски осеннего леса и шорох листьев под ногами. Люблю приятную компанию и тихую беседу, уют и тепло, треск огня, пение птиц на рассвете, плеск воды, игру ветра в волосах. Люблю тех, кто умеет это ценить.

Если вам помогла или понравилась данная статья, не забудьте поставить свой лайк , это поможет другим пользователям найти её быстрей. А я смогу узнать, что интересует вас больше всего, чтобы подготовить и написать еще больше интересных и полезных статей! С уважением, Вячеслав.

Сегодня почти каждый человек зарегистрирован в социальных сетях. Твоя страничка — твое лицо. Хочется подать себя так, чтобы другим был понятен твой внутренний мир, твои интересы и твоя личность. Очень важной составляющей интернет-образа является графа «деятельность» в «Контакте».

Подключи фантазию

Конечно, можно написать правду о себе, но бывает, что на данном этапе жизни она не представляет особого интереса для окружающих. Например: «Учусь в школе». Таких людей миллионы, кому интересна такая информация? «Деятельность» в «Контакте» должна содержать оригинальную информацию. Это ведь не резюме для приема на работу, никто не требует от тебя достоверности и официальности. Так что здесь можно немного пофантазировать. Информация, которую нужно вписывать в это поле, зависит от вашего пола, возраста, социального статуса. Вот несколько примеров того, как по-разному может быть заполнена графа «деятельность» в «Контакте». Что написать девушке или парню?

Идеи «деятельности» для девушки

Если ты романтичная натура, то можно написать какой-нибудь жизнерадостный стих. Например:

«Я смелая, иду вперёд,

И не назад, не в сторону!

Я смелая, иду вперёд,

Иду одна по городу!

Я смелая, вперёд иду,

И точно знаю — я дойду!

Мне холодно, мне страшно,

Но я иду отважно!

А дождик льёт как из ведра,

А я иду совсем одна.

К мечте дойду, и это точно,

Вперёд иду. И только. Точка!!!»

Если же ты в душе немного стерва и иногда показываешь коготки, то можно написать что-нибудь вроде:

1. «Без труда свожу людей с ума, молча совсем, просто глядя в глаза».
2. «Я живу! Сердце в моей груди бьется только для тех, кто может слышать его стук. Для остальных я бессердечна».
3. «Верчу парнями как хочу». Вариантов здесь может быть множество, главное — не стесняться, ведь это всего лишь Интернет.

«Деятельность» в «Контакте». Что написать парню?

Здесь наш совет — писать больше забавных вещей. Окружающие, особенно девушки, любят посмеяться над хорошей шуткой. Можно написать что-нибудь ироничное о своей деятельности, например: «Бездеятельность», «Интеллектуальная», «Член общества людей, которые однажды дотронулись языком до замерзшей железки», «Разрабатываю план по захвату Вселенной», «Свой бизнес — ерундойстрадайдинг и дуракаваляинг». А можно написать что-нибудь искреннее и от всего сердца, что покажет тебя окружающим как открытого и душевного человека. Например: «Дарю людям радость, помогаю слабым, занимаюсь спортом, беру от жизни все!»

Шутки и цитаты

Существует универсальный способ правдиво и интересно заполнить «деятельность» в «Контакте». Что написать, чтобы оригинально преподнести то, чем ты на самом деле занимаешься? Можно, например, так: «Танцевала, танцую и буду танцевать», «Без остановки стучу по клавишам». Можно добавить немного философии в свои слова: «С грустью взираю на этот бренный мир» и так далее. Кстати, есть отличный выход, если у вас все еще пустует «деятельность» в «Контакте». Что написать в этом поле, если на ум ничего не приходит? Можно процитировать кого-нибудь из известных людей. Очень яркие и искрометные фразы есть у Фаины Раневской, Дейла Карнеги, Ивана Урганта и многих других. Если у вас есть любимый актер или певец, то можно заполнить эту графу цитатой вашего любимого исполнителя. Написать можно все что угодно, ведь пользователи «Контакта» обычно имеют отличное чувство юмора. Без сомнения, многие оценят твою шутку в графе «деятельность». Будет намного хуже, если ты напишешь что-то скучное и банальное. Просто используй свою фантазию!

Вне зависимости от того, с какой целью пользователь регистрируется в социальной сети Вконтакте, будь то поиск друзей, единомышленников, знакомства, общение или продвижение бизнеса, в любом из вариантов требуется заполнить информационный блок аккаунта.

Многие придают оформлению страницы большое значение, ведь эффектно заполненный профиль будет не только отражать грани личности, но и привлекать внимание нужных людей. Если стоит цель произвести впечатление на окружающих, то к процессу следует подходить творчески.

С заполнением основных разделов всё понятно, тут не нужно ничего выдумывать, хотя даже здесь импровизация и интересный стиль написания ещё никому не помешали. А вот графа «Деятельность» многих вводит в некий ступор, когда не знаешь о чём рассказать, а род занятий освещать нет желания или же просто не хочется прослыть скучным и тривиальным обитателем сети, влачащим однообразное существование.

Деятельность Вконтакте: что написать

Графа подразумевает внесение ясности в то, чем конкретно вы занимаетесь. Здесь описываются увлечения и хобби, да в принципе любые занятия, которые вам присущи, что отличается от понятия интересов, выведенных отдельным пунктом. Раздел поведает друзьям и гостям страницы информацию о деятельности, что может быть очень даже полезно именно вам.

Для начала нужно перейти непосредственно к разделу:

• После заполнения раздела, внесённые изменения нужно сохранить, для чего жмём соответствующую кнопку внизу блока.

Если вы намерены основательно подойти к процедуре заполнения всех полей профиля и перешли к нужному разделу, который будет отражать суть вашей деятельности, необходимо определиться, так ли уж необходимо вносить истинные сведения. Сфера вашей активности не обязательно должна в точности быть освещена. В случае создания страницы с целью развития и продвижения бизнеса, конечно, следует ввести точные данные, информирующие пользователей о виде предоставляемых услуг или других моментов, связанных с вашей работой. Это привлечёт немало заинтересованных людей.

Правильно заполненный профиль и чётко сформулированное описание дадут возможность единомышленникам, увлекающихся теми же вещами, найти вас. Если страничка не повествует о каком-либо направлении бизнеса, то серьёзность можно оставить за пределами ВК и подобрать оригинальный вариант. Вы можете процитировать любимого автора или блеснуть чувством юмора. Раздел, вмещающий забавную информацию, позволит повеселить гостей вашей страницы, ведь ВК – не место для грусти.

Заполнить анкету в контакте

Сложные анкеты и опросы в Вашем сообществе.

С приложением Анкеты ВКонтакте Вы сможете не только проводить опросы своих пользователей, собирать адреса электронной почты и обратную связь, но и составить список гостей на мероприятие, провести тест-игру.

Результаты анкеты можно выгрузить в формат .csv с учетом временного диапазона, пола и возраста пользователей.

Посылайте пользователям автоматические сообщения с акциями за успешно пройденный опрос и моментально уведомляйте администраторов о результатах.

Анкеты ВКонтакте одинаково хорошо работают на любых устройствах, которыми пользуются Ваши пользователи. Мы уделили специальное внимание тому, как приложение выглядит на мобильных телефонах.

Это приложение поможет вам проводить опросы и анкетирование среди пользователей в вашем сообществе ВКонтакте. Очень гибкие настройки и широкий набор функций делают это приложение идеальным для проведения опросов. Вы сможете узнавать мнения по определённым вопросам от своих подписчиков, узнавать, какой контент и в какое время им нравится читать, в общем, проводить опросы на любые темы, а главное, что все опросы будут собраны в одном месте и их за считанные секунды найдёт даже новый посетитель, впервые зашедший в ваше сообщество.

Возможности для создания опросов и анкет

Приложение поддерживает практически все характерные для опросов и анкет возможности. Как администратор сообщества вы можете производить следующую настройку анкет:

Создание новых анкет и редактирование ранее созданных.

Создание разделов с вопросами. С их помощью вы сможете разделить полноценную анкету на несколько частей. После прохождения всех вопросов в одном разделе будет автоматически открыт другой, если он есть. Причём вы можете выбрать, к какому разделу нужно перейти после завершения текущего.

Создание обычных вопросов с одним вариантом ответа.

Создание вопросов с возможностью множественного выбора.

Создание вопросов с возможностью написания краткого или развернутого ответа.

Создание вопросов с ответом в виде шкалы или рейтинга.

Создание сетки из вопросов с колонками для ответов.

Создание вопроса в виде выпадающих списков для выбора даты/времени.

Создание вопроса с выбором локации: страна и город. При клике в поле сначала появляется выпадающий список с наиболее популярными городами. Но вы можете ввести название собственного города и приложение найдёт такое местоположение в базе.

Включение перемешивания вопросов для их отображения пользователям в хаотичном порядке.

Возможности управления результатами

Представьте, что вам нужно провести очень важное исследование, основанное на мнении ваших подписчиков по ряду вопросов, и для этого вы проводите анкетирование в вашем сообществе. Цель анкетирования – получение результатов, которые обязательно должны быть обработаны и по которым необходимо сделать определённые выводы и которые нужно представить как результат исследования. Проводить десятки опросов в постах ВКонтакте для этой цели – дело невероятно утомительное, а собирать и группировать полученные результаты – вообще никуда не годится.

Вот тут на помощь и приходит приложение сообщества «Анкеты». Оно позволяет включить необходимое количество вопросов во всего лишь одну анкету, а по итогу анкетирования – собрать и вывести результаты в удобном формате.

Просмотр статистики по каждой анкете: количество заполнивших.

Процентное соотношение выбранных пунктов в вопросах.

Подробная информация о заполнении анкеты каждым пользователем.

Возможность экспорта этих данных в CSV-файл.

Вы можете настроить отправку всем участникам опроса сообщения, написанного по специальному шаблону. Как только пользователь закончит отвечать на все вопросы в рамках одной анкеты, ему будет отправлено данное сообщение от имени сообщества.

Вы можете настроить уведомления для администраторов о прохождении анкеты пользователем. Включить в оповещения можно максимум 8 администраторов сообщества. А чтобы исключить спам уведомлениями от одного пользователя, вы можете запретить прохождение одной и той же анкеты одним пользователем.

Пример оповещений администраторов показан ниже. В них отображается имя заполнителя анкеты, ссылка на диалог с ним через сообщения сообщества, а также полный перечень его ответов, которые можно тут же проанализировать, не заходя в само приложение.

Возможности для оценки качества таргетинга

А теперь представьте, что ваше исследование настолько важно, что вы не пожалели средств и занялись привлечением целевой аудитории к вашим опросам посредством создания промопостов. В каждом промопосте вы указываете ссылку на приложение с анкетами, добавляете какое-нибудь заманчивое описание и начинаете рекламную компанию. В таком случае для вас важны уже 2 вещи: количество привлекаемых к анкетированию пользователей и стоимость этого удовольствия. Вы хотите знать, с каких постов приходит наименьшее количество пользователей, чтобы прекратить рекламу этого поста и сэкономить средства.

На помощь приходят UTM-метки. Это такие метки, которые добавляются к ссылке на приложение для получения уникальных ссылок, которые уже и размещаются в разных промопостах ВКонтакте.

Как создать ссылку с UTM-меткой:

Для начала получите либо прямую ссылку на приложение:

Либо прямую ссылку на конкретную анкету в приложении:

Полное заполнение всех пунктов анкеты ВКонтакте не менее важено чем хорошая фотография на аватарке, конечно «Встречают по обложке», но «провожают по уму». Правильно заполненные интересы на Ваше странице ВК — это концентрат Вашей личности, что смотрите, о чем думаете, кто для Вас авторитет и чем вообще живете.

Но кроме этого есть еще аспект, о котором редко говорят и пишут — продвижение Вашей страницы ВК и увеличение её популярности. После полного заполнения профиля, ВК проиндексирует страницу и предложит Вам новый круг общения, например среди «возможных друзей ВК» появятся уже совсем другие люди, со схожими Вашим интересами. Ваш аватар соответственно, появится на их странице, среди возможных друзей.

Пример из жизни, администратор одной из мох групп вконтакте (назовем его Антон) каждый день получает более 30 заявок в друзья. Я знаю Антона лично, это очень скромный и интеллигентный молодой человек с дефектом речи — он заикается и сильно рефлексирует по этому поводу. В личном общении он очень сдержан, зато вконтакте у него более 17000 друзей!
Это реальные, живые люди, он переписывается одновременно с 5-10 подписчиками.
Я попробовал разобраться, с чем связана такая популярность Антона. С самого начала, Антон заполнил все пункты интересов подробно и с юмором, вступил в несколько больших пабликов (более миллиона участников или просто «миллионники»). Миллионники он выбрал которые интересны ему, что бы в ленте не было голых жоп и рекламы чехлов для айфонов — человеческие.
В этом весь секрет Антона, ну и конечно он администрирует несколько успешных групп.

Как редактировать интересы вконтакте

На вашей странице под аватаром, нажмите кнопку «редактировать».

После этого, в правом верхнем углу, в меню выберите третий сверху пункт «интересы».

Что написать в графе «деятельность»:

Деятельность — важный пункт по которому можно судить о Вашем благосостоянии, хобби, увлечениях. постарайтесь заполнить его сдержано, только суть. Где работаете, учитесь, можно добавить ссылку на Вашу группу, которую продвигаете.

Что написать в графе «интересы»:

Пункт Интересы должен описать Ваши увлечения и хобби, заполняя его не забывайте о чувстве юмора. Если не хотите отрывать свои пристрастия, заполните с чёрным юмором, например «сдаю бутылки». Адекватный человек поймет, что вы не хотите обсуждать свои увлечения с случайными посетителями страницы.

Что писать в графе «любимая музыка»:

Любимая музыка — в этом пункте доверьтесь вдохновению, оно подскажет любимых исполнителей. Хочу напомнить, по музыкальным пристрастиям легко определить пол и возраст. Если у Вас указано что зовут Алёна и годочков Вам 23, но слушаете Вы AC-DC и Стинга — значит анкета фейковая и если добавить такого персонажа в друзья, сто пудов, потом достанет предложениями «купить недорого», «подписаться на группу» и все такое.

Что писать в графе «Любимые фильмы»:

Любимое кино у каждого свое, причем пристрастия меняются постоянно. Вчера я с упоением смотрел «Войны престолов», а сегодня «Черное зеркало». Но есть фильмы, которые смотрят и любят все, «Любовь и голуби», «Достучаться до небес». Если хотите найти побольше друзей — заполняйте популярными названиями.

3 варианта популярных ВКонтакте фильмов:

1. Карточный домик, Полицейский с Рублёвки, Дело храбрых, Терминатор 2, Зеленая миля, Бриллиантовая рука, Веном, Большая игра, Побег из Шоушенка, Пролетая над гнездом кукушки, Матрица, Веном, Тайна Коко, Властелин колец, Титаник, Гладиатор
2. Секретные материалы, Аквамен, Чудо, Список Шиндлера, Храброе сердце, Матрица, Ральф против интернета, Дело храбрых, Форрест Гамп, Зеленая миля, Тутси, Ральф против интернета, Фантастические твари, Список Шиндлера, Крестный отец, Шерлок Холмс
3. Твин Пикс, Ральф против интернета, Фантастические твари, Форрест Гамп, Титаник, Гладиатор, Т-34, Большая игра, Побег из Шоушенка, Крестный отец, Шерлок Холмс, Ральф против интернета, Чудо, Список Шиндлера, Титаник, Бриллиантовая рука

Что писать в графе «Любимые телешоу»:

Телешоу как и фильмы, есть любимы и есть популярные — тут исходите из того, кому будет интересно читать. Как пример, хочу предложить несколько готовых вариантов популярных сегодня телешоу:

1. Беременные, Адская кухня, Полиглот, Немножко разведены, Слава Богу, ты пришел!
2. Беременные, Пацанки, Тачку на прокачку, Женись на мне, Лучшие друзья
3. Миллионер, Проект Подиум, Вечерний лайк, Наши люди

Как заполнить «Любимые книги» вконтакте:

Что писать в разделе любимые книги — тут уж, на вкус и цвет — товарищей нет, могу порекомендовать самые популярные вконтакте книги:

1. Цветы для Элджернона, Сёгун, Часы, Оно, Сто лет одиночества, Страх и отвращение в Лас-Вегасе, Облачный атлас, Алхимик, Робинзон Крузо, Фауст, Чапаев и Пустота, Степной волк, Три товарища, Портрет Дориана Грея, Зеленая миля
2. Завтрак у Тиффани, Цвет волшебства, Хорошо быть тихоней, Хранители, Сто лет одиночества, Принцесса невеста, Хорошо быть тихоней, Слепота, Робинзон Крузо, Фауст, Чума, Солярис, Мастер и Маргарита, Портрет Дориана Грея
3. Ариэль, Сияние, Жена путешественника во времени, Алхимик, Завтрак у Тиффани, Сёгун, Гарри Поттер и философский камень, Мир Софии, Мартин Иден, Доктор Живаго, Заводной апельсин, Сегун, Три товарища, Триумфальная арка

Как заполнить » Любимые игры» в контакте:

Хочу порекомендовать самые популярные игры вконтакте по рейтингу топ-50:

1. Елочка 2018, Петля времени, Clash Tyrane. Dota 2
2. Слоты Сокровища миров, Слизарио Арена, Студия Имиджа, Танчики: Battle City
3. Слоты Сокровища миров, Поиск сокровищ, Кровь Титанов, Любимчики

Как заполнить «Любимые цитаты» вконтакте:

С цитатами все сложнее, у каждого свое… Как пример, несколько распространенных цитат:

1. Какие минуты были самыми важными в твоей жизни, узнаешь, когда уже поздно.
2. О, как морозно в январе, Когда удобства во дворе!…
3. В каждой минуте есть что-то великое, например, счастье.

ВКонтакте что написать в графе О себе:

О себе пишите всё, чем захотите поделиться, например цитату или сиюминутное прозрение:

1. Таких как я не ищут… на таких как я нарываются…
2. Моя душа постоянно теряет голову.
3. Всё, чего я хочу, — чтобы кто-то остался со мной рядом, не смотря на то, как сложно быть со мной.

Как упростить заполнение интересов ВКонтакте?

Что бы заполнить 10, 20 или 100 страниц и так что бы это позволяло создать характер, предпочтения, вкусы и интересы с одной стороны не повторяющиеся, с другой и еще популярные, входящие в топ поиска вконтакте существует онлайн генератор интересов:

Небольшая видео инструкция как пользоваться онлайн заполнением интересов вконтакте:

Зачем добавлять смайлики заполняя интересы ВКонтакте

Смайлы Вконтакте должны добавлять эмоциональную окраска к Вашим текстам, но фактически это «визуальный дезодорант». Если, то что написано пахнет дурно, к нему цепляют смайл и оно сразу наполняется новым смыслом…
Короче, смайлики надо использовать так же как мат — редко и метко.

Как удалить анкету Леонардо дай винчик в ВК

Боты ВКонтакте сегодня решают многие задачи. Они были созданы первоначально, как онлайн-помощники в момент отсутствия оператора с простым набором вопросов и ответов. Но сегодня боты способны полноценно поддерживать общение. В группе ВКконтакте под названием «Леонардо Дай Винчик» пользователи не всегда могут удалить свою анкету. Почему так происходит — давайте узнаем.

О сообществе «Леонардо Дай Винчик» в ВК

В ВКонтакте есть группа, которая называется «Леонардо Дай Винчик». Она была создана для помощи пользователям в поисках девушки или парня. Что-то вроде сайта знакомств внутри социальной сети. Многим понравилась эта идея и уже сегодня группа очень популярна — более 10 миллионов подписчиков. Пользоваться её услугами помогает бот. Чтобы начать с ним беседу, нужно нажать на фото-ссылку в описании группы. Или нажать на ссылку «Написать сообщение» справа в блоке.

Затем нам предлагают ответить на несколько простых вопросов: сколько лет, город проживания, интересы и прочее. Далее бот предложит ввести свои данные местоположения, чтобы найти поблизости пару. Группа славится, прежде всего, анкетами пользователей.

Здесь можно найти довольно забавные описания, хобби и пожеланий для будущей пары.

Это может быть полезным: как посмотреть архив историй в ВК.

Каким образом удалить свою анкету из группы

При общении с ботом мы даём ему через чат нашу личную информацию, а также адрес и доступ к уведомлениям. Об этом нас предупреждают сразу, что данная группа может присылать через бота рекламные уведомления. Все эти данные передаются на сервера ВКонтакте, где «подшиваются» под вашим профилем. К сожалению, вы не сможете самостоятельно удалить свою анкету, чтобы она больше не отображалась для других участников группы.

Но давайте рассмотрим, что можно сделать, чтобы запретить боту «Леонардо Дай Винчик» общаться с нами:

1. Откройте сообщения с ботом и выберите три точки вверху на панели;

   Выберите три точки вверху окна с сообщениями ВК

2. Нажмите на «Отключить уведомления»;
3. А также ниже нажмите на пункт «Запретить сообщение»;
4. Если вы были подписаны на группу «Леонардо Дай Винчик», откройте её и отпишитесь;
5. Теперь вам нужно написать администрации, выбрав в группе «Написать сообщение»;

   Напишите администратору об удалении анкеты

6. Попросите в тексте убрать свой профиль. Сделайте так, чтобы в сообщении обязательно фигурировали слова «удалить анкету».

Так как скорее всего ответит снова бот. Это нужно, чтобы он понял о чём идёт речь.

Это интересно: что означают смайлики в ВК — расшифровка.

Как изменить свой профиль в «Леонардо Дай Винчик»

Если вам не отвечает администрация группы ВКонтакте «Леонардо Дай Винчик», вы можете изменить свою анкету. И сделать её неузнаваемой. Когда придёт ответное сообщение от группы — откройте его и выберите пункт 3 «Редактировать анкету». Бот начнёт задавать снова вопросы о вас. И здесь можно изменить данные так, что вас никто не узнает и не сможет найти. В добавок удалите фотографию в своей анкете, чтобы результат был стопроцентным.

Этот же способ можно применять, если вы неправильно заполнили свой профиль на «Леонардо Дай Винчик». Но не закрывайте форму для редактирования, так как после этого вам нужно будет общаться с ботом повторно. После чего писать сообщение в администрацию.

Напишите сообщение в группу

Что писать в анкете в ВК

В группе огромное количество людей из разных стран, разного возраста и взглядов. В связи с этим можно найти много интересных анкет. А самое главное — эти люди будут жить рядом с вами, если вы предоставили доступ к своему местоположению. Читая их анкеты, можно весело провести время. Так как нередко попадаются эксцентричные личности, которые могут позабавить нас.

Что писать в своей анкете «Леонардо Дай Винчик» — зависит от ваших целей. Если вы хотите просто повеселиться, вы можете следовать примерам тысячи других смешных анкет. Кстати, нередко они вызывают много внимания от противоположного пола. И если грамотно создать описание своей личности, ситуации или образа, то вы очень быстро найдёте такую же интересную и весёлую натуру в ВКонтакте.

Если вы не знаете, что писать и не стремитесь кого-то рассмешить, а просто хотите найти любимого человека в ВК, напишите в своей анкете лишь основные данные о себе. И позаботьтесь о том, чтобы фотография была лучшей из вашей галереи. Покажите своё лицо в хорошем освещении. Или закажите фото у профессиональных фотографов.

Читайте также: как сделать в ВК ссылку на человека.

Блог группы «Леонардо Дай Винчик»

У группы есть собственный блог в ВКонтакте. Здесь разные интересные темы о котах, политике, деньгах. Поэтому вы сможете ещё и интересно провести время за чтением. Здесь не только текстовые посты, но и «рассказы» картинками.

В блоге ВКонтакте можно найти сборник рисунков на окнах или юмористические картинки на тему гороскопов, узнать, как иностранцы изучают русский язык или как выглядят животные в умилении.

А если открыть канал Телеграм, то несколько часов смеха вам гарантировано. Так как здесь администратор выкладывает весёлые изображения, которые не всегда удобно показывать на страницах сообщества.

Увидеть блог или канал можно даже если удалил свою анкету в сообществе «Леонардо Дай Винчик», и заблокировал сообщения от этой группы в VK.

Как правильно составить резюме в 2021 для устройства на работу

https://ria.ru/20210903/rezyume-1748614901.html

Как составить резюме, чтобы получить работу: советы экспертов

Как правильно составить резюме в 2021 для устройства на работу

Как составить резюме, чтобы получить работу: советы экспертов

Сейчас для устройства на работу необходимо уметь хорошо себя подать. Как правильно составить резюме в 2021 году, советы экспертов и примеры профессионального и… РИА Новости, 15.11.2021

2021-09-03T18:49

2021-09-03T18:49

2021-11-15T17:30

работа

удаленная работа

/html/head/meta[@name=’og:title’]/@content

/html/head/meta[@name=’og:description’]/@content

https://cdnn21.img.ria.ru/images/156353/70/1563537032_0:105:2000:1230_1920x0_80_0_0_5787637169896bdc1ca6526b10c64374.jpg

МОСКВА, 3 сен — РИА Новости. Сейчас для устройства на работу необходимо уметь хорошо себя подать. Как правильно составить резюме в 2021 году, советы экспертов и примеры профессионального и грамотного оформления резюме — в материале РИА Новости.Что такое резюмеПо сути, резюме — это самопрезентация, описание своих профессиональных навыков и умений, личных качеств, опыта и конкурентных преимуществ среди других специалистов. Однако это не биография, а самореклама с целью получить интересующую должность. Резюме должно быть информативным, лаконичным, логичным и грамотным с точки зрения орфографии.Основная задача резюме — произвести приятное впечатление при заочном знакомстве работодателя с соискателем.Зачем составлятьРезюме — не просто анкета, а первый контакт с работодателем. Это знакомство и формирование первого впечатления о кандидате. И самое главное — это возможность обратить на себя внимание, заинтересовать и побудить работодателя пригласить на собеседование. Если человек не является известным специалистом в своей сфере, как правило, ему непросто найти место трудоустройства без резюме.Влияние резюме на собеседованиеМежду анкетой и собеседованием существует прямая связь. К моменту личной встречи у работодателя уже сложится определенное мнение о претенденте. Вероятно, благоприятное, иначе не позвали бы. Перед собеседованием обязательно следует распечатать свое резюме на белой, качественной бумаге. Нужно взять с собой все документы, подтверждающие заявленные знания и опыт.Правила оформления: содержание и структураРезюме — это документ, написание которого регламентировано правилами делопроизводства. Этих стандартов необходимо придерживаться.НазваниеВ названии следует указать свои имя, фамилию, отчество и желаемую должность. Это необходимо для того, чтобы человек, просматривающий анкеты, сразу увидел, какая позиция интересует кандидата. В дальнейшем ему будет легче найти нужное резюме среди многих других.Контактная информацияСледует указывать в резюме актуальные контакты, по которым с претендентом действительно можно связаться. Адрес электронной почты не должен выглядеть смешным или абсурдным.Неправильно: «[email protected]» или «[email protected]».Правильно: «[email protected]».ФотоФотография в анкете повышает шанс привлечь внимание работодателя. Резюме выглядит более выигрышно по сравнению с анкетами без фото.Место проживанияПодробный адрес с названием улицы сообщать не стоит. Необходимо указать город и ближайшую к дому станцию метро, если есть. Для работодателя имеет значение только район проживания. Если на дорогу у человека будет уходить много времени, ему могут отказать. Такой сотрудник станет слишком уставать и, вполне вероятно,скоро найдет работу ближе к дому.Желаемая должностьНа интернет-порталах и в базах данных сотрудники кадровых агентств ищут людей по названию позиции. Не стоит упоминать в одном резюме все интересующие варианты. Если человек претендует сразу на несколько должностей, придется составить для каждой из них отдельное резюме. Например, при поиске работы личного помощника руководителя и секретаря-референта потребуется две разных анкеты. Название вакансии должно быть понятным: врач-дерматолог, инженер и т.д.ЗарплатаНужно указать сумму, которую хотелось бы получать на руки. Можно обозначить заработную плату немного выше, чем платили на прошлой работе.Опыт работыЕсли речь идет не о начинающем специалисте, этот раздел самый главный в резюме.Перечислять опыт работы принято в обратном хронологическом порядке. Следует указать дату выхода на работу и дату увольнения, отметить должность и функции, делая акцент на профессиональных достижениях. Если сфера деятельности организации непонятна из названия, лучше написать, чем конкретно занималась организация.Периоды стажировки и практики засчитываются наравне с основным стажем.Если были большие перерывы в работе, стоит объяснить в резюме, почему. Например, находилась в декретном отпуске, трудился на фрилансе, занимался бизнесом. Или надо сослаться на важные обстоятельства, в силу которых человек не мог работать.Если большой опыт в одной профессии, следует рассказать немного подробнее о трех последних годах.Любого работодателя насторожит, если человек меняет профессию или место трудоустройства каждый год. Длительность работы менее трех месяцев выглядит так, как будто он не прошел испытательный срок. Лучше вообще не упоминать этот эпизод в резюме. Если с этим периодом связан интересный опыт, лучше подчеркнуть, что это была проектная занятость.ОбразованиеНеобходимо указать уровень образования: высшее или среднее специальное. Перечислить в резюме учебные заведения, год окончания и полученную специальность.Дополнительное образованиеЕсли претендент учился на курсах или проходил тренинги, связанные с должностью, на которую он рассчитывает, стоит написать о них. Но не надо перегружать резюме перечислением сертификатов о дополнительном образовании, не относящихся к этой работе. Врачу-стоматологу, который планирует трудоустроиться по своей специальности, не стоит писать в резюме, что он выучился на тренера по корректировке нежелательного поведения животных. Ни одной стоматологической клинике этот опыт не пригодится.Ключевые навыкиНадо перечислить основополагающие профессиональные качества, которые требуются для работы по желаемой специальности. Например, для менеджера по продажам список может быть примерно следующим:Личные качестваНе приветствуется использование абстрактных оценок, пафоса и банальных, затасканных формулировок. Например, такие качества, как искренность и упорство довольно сомнительны — можно искренне не любить работать и упорно избегать любой ответственности.Лучше перечислить только те качества, которые имеют отношения к профессии. Тому, кто собирается работать машинистом экскаватора, не обязательно упоминать о том, как сильно он любит детей и животных.Чаще всего люди сообщают в резюме о своем ответственном отношении к работе, коммуникабельности и стрессоустойчивости. Это уже стало общим местом. Можно заменить ответственность на добросовестность. Вместо коммуникабельности претенденту лучше написать, что он легко находит общий язык с людьми, а вместо стрессоустойчивости указать, что у него спокойный, уравновешенный характер.Должностные обязанностиНе следует переписывать все обязанности из должностных инструкций на последнем месте работы. Правильнее выделить 4-5 самых основных и рассказать о них понятным, человеческим языком.Неправильно: «Осуществление деятельности по организации размещения рекламы в интернете, журналах и информационных справочниках».Правильно: «Размещение рекламы в интернете, журналах и информационных справочниках».ДостиженияКроме должностных обязанностей, надо перечислить все профессиональные успехи, описать результаты работы, сообщить о карьерном росте. При этом лучше избегать размытых формулировок, упоминать только о конкретных результатах.Неправильно: «На мне одном держалась вся работа нашего отдела. Постоянно приходилось обучать своих коллег, подсказывать и помогать».Правильно: «Организовал 10 бизнес-тренингов для сотрудников нашей компании».Нелишним будет указать награды и почетные грамоты, полученные на предыдущих местах работы.Дополнительная информацияЧаще всего в этом разделе люди рассказывают о своих хобби и увлечениях. Но уместнее здесь смотрится информация, которая имеет хотя бы косвенное отношение к профессии. Если человек заявляется на вакансию учителя литературы, совершенно неважно, какой у него водительский стаж.Рекомендации с предыдущего места работыВ нашей стране рекомендации предыдущих работодателей пока не являются обязательными, но их наличие повышает доверие к соискателю. Можно указать в резюме имена, должности и контакты бывших руководителей, чтобы следующий наниматель мог получить отзыв о профессиональных и человеческих качествах своего потенциального сотрудника.Ключевые словаНадо использовать в резюме как можно больше слов, по которым работодатель сможет отыскать его через поисковик. Например, в анкете бухгалтера по зарплате обязательно должны встречаться слова: зарплата, взаиморасчет, больничный, компенсация, отчетность.Стоит продумать, какие ключевые понятия относятся к конкретной работе, и какие термины может использовать работодатель при поиске резюме.Как закончитьОбязательно нужно указать, готов ли человек к переезду или командировкам. Если рассматривается только удаленная работа, также стоит сказать об этом или отметить свои пожелания галочками на интернет-площадках для поиска работы. Это увеличит область видимости резюме в поиске и повысит шансы быть приглашенным на собеседование.В самом конце резюме необходимо сообщить, когда соискатель готов приступить к работе.Обязательно надо указать дату составления резюме. Датирование подтверждает актуальность этой работы для претендента. Если дата устарела, работодатель может решить, что человек давно и безуспешно ищет работу.Перед отправкой работодателю лучше перечитать резюме несколько раз, попросить кого-нибудь, кто хорошо владеет русским языком, проверить его.Как написать сопроводительное письмоСопроводительные письма, также как и рекомендации, пока не обязательны в нашей стране, но они привлекают внимание работодателя и помогают произвести приятное впечатление, тем самым увеличивая шансы получить приглашение на собеседование.В письме нужно указать название интересующей вакансии, объяснить, почему интересна эта работа, сообщить о релевантном опыте и профессиональных качествах, которые могут помочь заинтересовать работодателя. В конце должны быть указаны ФИО, телефон и электронная почта.Площадки для размещения резюмеРезюме следует разместить на интернет-порталах, которые специализируются на трудоустройстве, и на сайтах кадровых агентств. Также сейчас очень хорошо работают тематические группы в социальных сетях.Если человек ищет новую работу, не уволившись с текущей, и не хочет, чтобы его работодатель узнал об этом, не нужно размещать резюме в публичном доступе. Искать интересные вакансии придется самостоятельно, адресно отправляя резюме работодателям.Основные ошибкиВо многих случаях резюме соответствующих вакансии соискателей не получают отклика, потому что оформлены с отступлениями от заведенных правил или здравого смысла.Нерелевантные вакансииВажно оценивать себя и свои возможности адекватно. Не стоит отсылать резюме работодателю, если образование, опыт или профессиональные знания не соответствуют требованиям, заявленным в вакансии.Неформальное фотоФотография для резюме должна быть в деловом стиле и на нейтральном фоне. Если человек выглядит неряшливо, фото будет работать против него.Описание процессов, а не результатаРаботодатель ожидает от своих сотрудников исполненных поручений, законченных дел и достигнутых целей. И хочет платить исключительно за результат. У людей, сосредоточенных на процессе, по итогу накапливается очень много невыполненных задач.Люди, ориентированные на результат, каждый этап своей работы привязывают к конкретной цели. Они трудятся намного продуктивнее и ценятся на рынке труда значительно выше. Свою заинтересованность в результате работы необходимо подчеркнуть в резюме конкретными фактами и цифрами.Неправильно: «Работал над проектами», «Проводил переговоры», «Заключал договоры».Правильно: «Утвердил 5 проектов», «Провел 30 переговоров», «Заключил 20 договоров».Ошибки в текстеВо-первых, читать текст с ошибками неприятно. Во-вторых, перенося данные анкеты в базу, сотруднику кадрового агентства придется тратить время на исправление ошибок. В-третьих, если работа включает в себя деловую переписку, оформление договоров и отчетности, безграмотность автоматически делает претендента профессионально непригодным.ОбъемСлишком короткое резюме неинформативно. Ни один работодатель не пригласит на собеседование «кота в мешке».Чересчур объемное резюме, содержащее множество ненужной информации, лирических отступлений и лишних подробностей, также не будет встречено с энтузиазмом. Например, дотошное перечисление пройденных обучающих курсов, тренингов и семинаров, которые не имеют отношения к профессии, — это лишняя информация.СоветыПри составлении резюме следует обратить внимание на следующие аспекты:

https://radiosputnik.ria.ru/20190829/1558052364.html

https://ria.ru/20190827/1557937200.html

https://radiosputnik.ria.ru/20190827/1557938645.html

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

2021

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

Новости

ru-RU

https://ria.ru/docs/about/copyright.html

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

https://cdnn21.img.ria.ru/images/156353/70/1563537032_111:0:1890:1334_1920x0_80_0_0_df40511334d9d61b1bd21c9d1cd10659.jpg

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

работа, удаленная работа

МОСКВА, 3 сен — РИА Новости. Сейчас для устройства на работу необходимо уметь хорошо себя подать. Как правильно составить резюме в 2021 году, советы экспертов и примеры профессионального и грамотного оформления резюме — в материале РИА Новости.

Что такое резюме

По сути, резюме — это самопрезентация, описание своих профессиональных навыков и умений, личных качеств, опыта и конкурентных преимуществ среди других специалистов. Однако это не биография, а самореклама с целью получить интересующую должность. Резюме должно быть информативным, лаконичным, логичным и грамотным с точки зрения орфографии.

Основная задача резюме — произвести приятное впечатление при заочном знакомстве работодателя с соискателем.

—Мне приходится просматривать очень много резюме. Чтобы отобрать тех претендентов, которых я в дальнейшем приглашу на собеседование, обычно руководствуюсь объективными данными и отчасти — личными впечатлениями от анкеты. Объективные данные — это возраст, пол, опыт, умения, навыки, профессиональные качества и т.п. Пожелания работодателя должны совпасть с возможностями и желаниями соискателей. Если человек ищет работу на неполный рабочий день, а компании нужен сотрудник с полной занятостью, понятно, что ему это место не подходит. Выбираю претендентов, в большей степени основываясь на их полезности для работы, — пояснила РИА Новости управляющая персоналом Ольга Яневич.

Зачем составлять

Резюме — не просто анкета, а первый контакт с работодателем. Это знакомство и формирование первого впечатления о кандидате. И самое главное — это возможность обратить на себя внимание, заинтересовать и побудить работодателя пригласить на собеседование. Если человек не является известным специалистом в своей сфере, как правило, ему непросто найти место трудоустройства без резюме.

— Мне обязательно нужна развернутая история претендента, заранее и в письменном виде, чтобы понимать, имеет ли вообще смысл разговаривать с этим соискателем, и о чем с ним разговаривать. Я хочу увидеть фотографию и прочитать анкету, чтобы проанализировать информацию, подумать и составить предварительное мнение о специалисте, — рассказала Ольга Яневич.

Влияние резюме на собеседование

Между анкетой и собеседованием существует прямая связь. К моменту личной встречи у работодателя уже сложится определенное мнение о претенденте. Вероятно, благоприятное, иначе не позвали бы. Перед собеседованием обязательно следует распечатать свое резюме на белой, качественной бумаге. Нужно взять с собой все документы, подтверждающие заявленные знания и опыт.

— Я всегда проверяю информацию, изложенную в анкете. Если человек указал, что он окончил какие-то курсы, я попрошу его предоставить сертификаты. Обязательно задаю уточняющие вопросы. По ответам сразу понимаю, имеет ли человек те знания, о которых он написал в своем резюме, — поделилась эксперт.

Правила оформления: содержание и структура

Резюме — это документ, написание которого регламентировано правилами делопроизводства. Этих стандартов необходимо придерживаться.

Название

В названии следует указать свои имя, фамилию, отчество и желаемую должность. Это необходимо для того, чтобы человек, просматривающий анкеты, сразу увидел, какая позиция интересует кандидата. В дальнейшем ему будет легче найти нужное резюме среди многих других.

Контактная информация

Следует указывать в резюме актуальные контакты, по которым с претендентом действительно можно связаться. Адрес электронной почты не должен выглядеть смешным или абсурдным.

Неправильно: «[email protected]» или «[email protected]».

Правильно: «[email protected]».

— Некоторые кандидаты оставляют контакты, но не отвечают ни на электронную почту, ни на телефонные звонки. Где-нибудь в незаметном месте резюме у них написано мелким шрифтом: «Отвечаю только в мессенджерах». Работодатель, разумеется, не будет изучать анкету под лупой, и работу получит кто-то другой, — отметила руководитель кадрового агентства «Great Offer» Юлия Сорокина.

Фото

Фотография в анкете повышает шанс привлечь внимание работодателя. Резюме выглядит более выигрышно по сравнению с анкетами без фото.

Место проживания

Подробный адрес с названием улицы сообщать не стоит. Необходимо указать город и ближайшую к дому станцию метро, если есть. Для работодателя имеет значение только район проживания. Если на дорогу у человека будет уходить много времени, ему могут отказать. Такой сотрудник станет слишком уставать и, вполне вероятно,скоро найдет работу ближе к дому.

Желаемая должность

На интернет-порталах и в базах данных сотрудники кадровых агентств ищут людей по названию позиции. Не стоит упоминать в одном резюме все интересующие варианты. Если человек претендует сразу на несколько должностей, придется составить для каждой из них отдельное резюме. Например, при поиске работы личного помощника руководителя и секретаря-референта потребуется две разных анкеты. Название вакансии должно быть понятным: врач-дерматолог, инженер и т.д.

— Часто кандидаты перечисляют несколько вакансий, на которые они претендуют. Это неправильно. Соискатель воспринимается рекрутером как человек, который сам не знает, чего он хочет. Возникают сомнения и в профессионализме. Больше шансов получить работу, если в одном резюме была указана только одна желаемая позиция, и выделены самые сильные компетенции для выбранной вакансии, — поделилась Юлия Сорокина.

Зарплата

Нужно указать сумму, которую хотелось бы получать на руки. Можно обозначить заработную плату немного выше, чем платили на прошлой работе.

— Желаемую зарплату можно указать на 15-20% выше рыночной. Занижать не стоит. Если вы просите меньше, вам никогда не заплатят больше, — посоветовала Юлия Сорокина.

Опыт работы

Если речь идет не о начинающем специалисте, этот раздел самый главный в резюме.

Перечислять опыт работы принято в обратном хронологическом порядке. Следует указать дату выхода на работу и дату увольнения, отметить должность и функции, делая акцент на профессиональных достижениях. Если сфера деятельности организации непонятна из названия, лучше написать, чем конкретно занималась организация.

Периоды стажировки и практики засчитываются наравне с основным стажем.

Если были большие перерывы в работе, стоит объяснить в резюме, почему. Например, находилась в декретном отпуске, трудился на фрилансе, занимался бизнесом. Или надо сослаться на важные обстоятельства, в силу которых человек не мог работать.

Если большой опыт в одной профессии, следует рассказать немного подробнее о трех последних годах.

Любого работодателя насторожит, если человек меняет профессию или место трудоустройства каждый год. Длительность работы менее трех месяцев выглядит так, как будто он не прошел испытательный срок. Лучше вообще не упоминать этот эпизод в резюме. Если с этим периодом связан интересный опыт, лучше подчеркнуть, что это была проектная занятость.

Образование

Необходимо указать уровень образования: высшее или среднее специальное. Перечислить в резюме учебные заведения, год окончания и полученную специальность.

Дополнительное образование

Если претендент учился на курсах или проходил тренинги, связанные с должностью, на которую он рассчитывает, стоит написать о них. Но не надо перегружать резюме перечислением сертификатов о дополнительном образовании, не относящихся к этой работе. Врачу-стоматологу, который планирует трудоустроиться по своей специальности, не стоит писать в резюме, что он выучился на тренера по корректировке нежелательного поведения животных. Ни одной стоматологической клинике этот опыт не пригодится.

Ключевые навыки

Надо перечислить основополагающие профессиональные качества, которые требуются для работы по желаемой специальности. Например, для менеджера по продажам список может быть примерно следующим:

• —

  поиск клиентов;

• —

  планирование продаж;

• —

  составление коммерческих предложений;

• —

  проведение переговоров;

• —

  ведение деловой переписки;

• —

  оформление договоров о предоставлении услуг и т.д.

Личные качества

Не приветствуется использование абстрактных оценок, пафоса и банальных, затасканных формулировок. Например, такие качества, как искренность и упорство довольно сомнительны — можно искренне не любить работать и упорно избегать любой ответственности.

Лучше перечислить только те качества, которые имеют отношения к профессии. Тому, кто собирается работать машинистом экскаватора, не обязательно упоминать о том, как сильно он любит детей и животных.

Чаще всего люди сообщают в резюме о своем ответственном отношении к работе, коммуникабельности и стрессоустойчивости. Это уже стало общим местом. Можно заменить ответственность на добросовестность. Вместо коммуникабельности претенденту лучше написать, что он легко находит общий язык с людьми, а вместо стрессоустойчивости указать, что у него спокойный, уравновешенный характер.

— Я редко читаю графу о личных качествах, только пробегаю глазами. Для меня важнее впечатления от личной беседы. Во-первых, понятно, что человек ничего плохого сам о себе никогда в резюме не напишет. Во-вторых, все пишут одно и то же по заезженному шаблону: «Трудолюбивый, порядочный, пунктуальный, ответственный, инициативный…» Читать шаблонные фразы неинтересно и бессмысленно. Однако мне не нравится, когда человек пишет о себе много хвалебных эпитетов или заявляет, что он умеет все. Это очевидное преувеличение, — отметила управляющая персоналом Ольга Яневич.

Должностные обязанности

Не следует переписывать все обязанности из должностных инструкций на последнем месте работы. Правильнее выделить 4-5 самых основных и рассказать о них понятным, человеческим языком.

Неправильно: «Осуществление деятельности по организации размещения рекламы в интернете, журналах и информационных справочниках».

Правильно: «Размещение рекламы в интернете, журналах и информационных справочниках».

Достижения

Кроме должностных обязанностей, надо перечислить все профессиональные успехи, описать результаты работы, сообщить о карьерном росте. При этом лучше избегать размытых формулировок, упоминать только о конкретных результатах.

Неправильно: «На мне одном держалась вся работа нашего отдела. Постоянно приходилось обучать своих коллег, подсказывать и помогать».

Правильно: «Организовал 10 бизнес-тренингов для сотрудников нашей компании».

Нелишним будет указать награды и почетные грамоты, полученные на предыдущих местах работы.

Дополнительная информация

Чаще всего в этом разделе люди рассказывают о своих хобби и увлечениях. Но уместнее здесь смотрится информация, которая имеет хотя бы косвенное отношение к профессии. Если человек заявляется на вакансию учителя литературы, совершенно неважно, какой у него водительский стаж.

— Я бы рекомендовала в этом пункте дать ссылки на портфолио и примеры выполненных работ, перечислить дополнительные знания, например, иностранный язык. Не стоит развернуто писать, чем вы увлекаетесь в свободное время. В принципе, если ваши хобби совпадут с увлечениями работодателя, это может повысить шансы на получение работы при прочих равных. Экзотические и пафосные хобби могут вам, наоборот, помешать. Если вы разводите мадагаскарских тараканов, например, лучше не писать об этом в резюме. Если человек, претендующий на вакансию кассира в супермаркете, проводит выходные за игрой в гольф, это будет выглядеть, по меньшей мере, странно, — рассказала Юлия Сорокина.

Рекомендации с предыдущего места работы

В нашей стране рекомендации предыдущих работодателей пока не являются обязательными, но их наличие повышает доверие к соискателю. Можно указать в резюме имена, должности и контакты бывших руководителей, чтобы следующий наниматель мог получить отзыв о профессиональных и человеческих качествах своего потенциального сотрудника.

— Я могу взять на работу человека без рекомендаций. Для меня это не самое важное. Во-первых, они могут не соответствовать действительности. Даже если человек очень хорошо показал себя на каком-то рабочем месте, это не означает, что он идеально подойдет в другой фирме. Во-вторых, в большинстве случаев отзывы о сотрудниках дают стандартные, шаблонные. Это скорее отписка. Они не раскрывают человека. Намного важнее информация о предыдущем месте работы: какую должность он занимал и сколько времени в ней отработал. Если сотрудник ушел с работы через пару месяцев, возможно его уволили, потому что он не справился. А если его, наоборот, повысили, это уже совсем другая история, — объяснила Ольга Яневич.

Ключевые слова

Надо использовать в резюме как можно больше слов, по которым работодатель сможет отыскать его через поисковик. Например, в анкете бухгалтера по зарплате обязательно должны встречаться слова: зарплата, взаиморасчет, больничный, компенсация, отчетность.

Стоит продумать, какие ключевые понятия относятся к конкретной работе, и какие термины может использовать работодатель при поиске резюме.

Как закончить

Обязательно нужно указать, готов ли человек к переезду или командировкам. Если рассматривается только удаленная работа, также стоит сказать об этом или отметить свои пожелания галочками на интернет-площадках для поиска работы. Это увеличит область видимости резюме в поиске и повысит шансы быть приглашенным на собеседование.

В самом конце резюме необходимо сообщить, когда соискатель готов приступить к работе.

Обязательно надо указать дату составления резюме. Датирование подтверждает актуальность этой работы для претендента. Если дата устарела, работодатель может решить, что человек давно и безуспешно ищет работу.

Перед отправкой работодателю лучше перечитать резюме несколько раз, попросить кого-нибудь, кто хорошо владеет русским языком, проверить его.

Как написать сопроводительное письмо

Сопроводительные письма, также как и рекомендации, пока не обязательны в нашей стране, но они привлекают внимание работодателя и помогают произвести приятное впечатление, тем самым увеличивая шансы получить приглашение на собеседование.

В письме нужно указать название интересующей вакансии, объяснить, почему интересна эта работа, сообщить о релевантном опыте и профессиональных качествах, которые могут помочь заинтересовать работодателя. В конце должны быть указаны ФИО, телефон и электронная почта.

— Сопроводительное письмо — это хороший тон. Оно не должно дублировать резюме. Достаточно короткого сообщения, в котором вы рассказываете, почему захотели работать в этой организации, и подчеркиваете опыт, соответствующий заявленным требованиям в описании вакансии, — рассказала Юлия Сорокина.

Площадки для размещения резюме

Резюме следует разместить на интернет-порталах, которые специализируются на трудоустройстве, и на сайтах кадровых агентств. Также сейчас очень хорошо работают тематические группы в социальных сетях.

Если человек ищет новую работу, не уволившись с текущей, и не хочет, чтобы его работодатель узнал об этом, не нужно размещать резюме в публичном доступе. Искать интересные вакансии придется самостоятельно, адресно отправляя резюме работодателям.

Основные ошибки

Во многих случаях резюме соответствующих вакансии соискателей не получают отклика, потому что оформлены с отступлениями от заведенных правил или здравого смысла.

Нерелевантные вакансии

Важно оценивать себя и свои возможности адекватно. Не стоит отсылать резюме работодателю, если образование, опыт или профессиональные знания не соответствуют требованиям, заявленным в вакансии.

— В моей работе приблизительно 80% нерелевантных откликов от соискателей. Люди считают, что они достойны всего самого лучшего — интересной работы и большой зарплаты, не задумываясь, подходят ли они. Рекрутеры теряют много времени впустую, просматривая такие резюме. Чаще всего мы отказываем. В случае сомнений высылаем тестовые задания, чтобы убедиться, что человеку это по силам, — пояснила сотрудница кадрового агентства Светлана Григорьева.

Неформальное фото

Фотография для резюме должна быть в деловом стиле и на нейтральном фоне. Если человек выглядит неряшливо, фото будет работать против него.

— Очень важна фотография. К сожалению, люди чаще всего к резюме прикладывают плохие фотографии. Как вы понимаете, во-первых, нужен презентабельный внешний вид. Лохматый и небритый человек с удочкой в одной руке и щукой в другой — это не самая удачная идея для резюме. Во-вторых, фотография должна быть в сдержанном стиле. Фото с корпоратива или юбилея не подходит, даже если на нем вы выглядите по-королевски безупречно. На фотографии в анкете должна быть нейтральная одежда, нейтральный фон. Если соискатель пришлет пляжное фото или фото с любимой кошкой в руках, я подумаю, что это какой-то легкомысленный человек — выбрал первую попавшуюся фотографию, не подумав. Значит к работе он будет так же легкомысленно относится. Идеальное фото, это сдержанный портрет на нейтральном фоне. Лучше всего как на паспорт, — рассказала Ольга Яневич.

Описание процессов, а не результата

Работодатель ожидает от своих сотрудников исполненных поручений, законченных дел и достигнутых целей. И хочет платить исключительно за результат. У людей, сосредоточенных на процессе, по итогу накапливается очень много невыполненных задач.

Люди, ориентированные на результат, каждый этап своей работы привязывают к конкретной цели. Они трудятся намного продуктивнее и ценятся на рынке труда значительно выше. Свою заинтересованность в результате работы необходимо подчеркнуть в резюме конкретными фактами и цифрами.

Неправильно: «Работал над проектами», «Проводил переговоры», «Заключал договоры».

Правильно: «Утвердил 5 проектов», «Провел 30 переговоров», «Заключил 20 договоров».

29 августа 2019, 19:28

Эксперты рассказали о типичных ошибках в названии резюме

Ошибки в тексте

Во-первых, читать текст с ошибками неприятно. Во-вторых, перенося данные анкеты в базу, сотруднику кадрового агентства придется тратить время на исправление ошибок. В-третьих, если работа включает в себя деловую переписку, оформление договоров и отчетности, безграмотность автоматически делает претендента профессионально непригодным.

Объем

Слишком короткое резюме неинформативно. Ни один работодатель не пригласит на собеседование «кота в мешке».

Чересчур объемное резюме, содержащее множество ненужной информации, лирических отступлений и лишних подробностей, также не будет встречено с энтузиазмом. Например, дотошное перечисление пройденных обучающих курсов, тренингов и семинаров, которые не имеют отношения к профессии, — это лишняя информация.

Советы

27 августа 2019, 08:48

В Роструде рассказали о новой графе в резюме

При составлении резюме следует обратить внимание на следующие аспекты:

• —

  — Факты. В резюме необходимо изложить исключительно факты, презентующие человека как опытного и перспективного профессионала. События следует перечислять последовательно, в хронологическом порядке.

• —

  — Интересный образ. Резюме должно создавать запоминающийся привлекательный образ специалиста. В интересах кандидата на вакансию, чтобы оно обратило на себя внимание сотрудников организации или кадрового агентства.

• —

  — Конкурентные преимущества. Человеку стоит перечислить в резюме свои сильные стороны и конкурентные преимущества, чтобы работодателю стало очевидно, что выгодно нанять на работу именно его.

• —

  — Правдивость. Все, что написано в анкете, должно соответствовать действительности. Работодателю будет нетрудно проверить изложенные факты через специализированные базы данных, на предыдущей работе и в соцсетях. Нужно быть готовым подтвердить всю информацию на собеседовании.

• —

  — Сильные стороны. Свои слабые стороны раскрывать не стоит. Делать акцент следует на достоинствах. Если опыта недостаточно, лучше подчеркнуть свои достижения или специфические знания, которые могут быть полезны на новой работе.

• —

  — Оптимальный объем. По объему резюме должно занимать не более двух страниц формата А4, это примерно 4 тысяч знаков, чтобы работодатель смог прочитать его за пару минут.

27 августа 2019, 09:40

В Роструде рассказали, что в резюме россиян появится новая графа

• —

  — Специфика рабочего места. Резюме составляется не под собственную кандидатуру, а под конкретное рабочее место. Для каждой новой работы резюме придется редактировать, изменяя его с учетом интересов и требований работодателя, принимая во внимание специфику компании.

• —

  — Избирательность. Не нужно злоупотреблять временем человека, который будет изучать анкету, не стоит упоминать очевидные факты. Тому, кто пытается получить работу секретаря, не следует писать, что он уверенно чувствует себя за ПК. Это подразумевается. В этом случае лучше перечислить конкретные программы, которыми владеет кандидат, рассказать о скорости печати.

• —

  — Простота и понятность. Обязательно нужно расшифровывать все сокращения и аббревиатуры. Человек, который будет читать резюме, может не знать специфической профессиональной терминологии.

• —

  Неправильно: «Подготовка отчетности в ИФНС, ПФР, ФСС».

• —

  Правильно: «Подготовка отчетности в Налоговую инспекцию, Пенсионный фонд и Фонд социального страхования».

• —

  — Язык. Резюме для российской организации, соответственно, пишется на русском. Если на новой работе знание иностранного языка является необходимым, придется составить резюме на двух языках. Обе анкеты должны соответствовать основным принципам оформления.

• —

  — Грамотность. Необходимо проверить резюме на орфографию. Опечатки, грамматические и пунктуационные ошибки недопустимы. В программе Word есть редактор. Он включается кнопкой F7.

• —

  — Четкие формулировки. Следует избегать многословности и пассивных речевых конструкций.

• —

  Неправильно: «Осуществлял контроль».

• —

  Правильно: «Контролировал».

• —

  — Положительный настрой. Выстраивать предложения нужно в позитивном ключе.

• —

  Неправильно: «Принимал жалобы и претензии от клиентов».

• —

  Правильно: «Помогал клиентам эффективно решать текущие вопросы».

• —

  — Стиль. Резюме следует оформлять в едином стиле. Надо использовать комфортно читаемый шрифт и размер букв. Например, Times New Roman, размер — 12.

• —

  Принято разделять разные пункты анкеты друг от друга, выделять заголовки, придерживаться одного формата с цифрами и датами.

• —

  Неправильно: «Двенадцать лет и 10 месяцев».

• —

  Правильно: «12 лет и 10 месяцев»

• —

  Неправильно: «Работал с 5 августа 2010 по 3.11.2011».

• —

  Правильно: «Работал с 5 августа 2010 по 3 ноября 2011» или «Работал с 05.08.2010 по 03.11.2011».

• —

  Неправильно: «Начиная со второго и заканчивая 11-м».

• —

  Правильно: «Начиная со 2-го и заканчивая 11-м».

• —

  — Стандарт. Сотрудники кадровых агентств переносят данные из резюме в стандартные бланки анкет. Юмор в анкете для поиска работы никогда не попадает в бланки и не приветствуется.

• —

  Если речь идет о творческой работе, отступление от общепринятых стандартов возможно. Во всех остальных случаях необходимо избегать экстравагантности и соблюдать существующие правила.

• —

  Правильно составленное резюме создает привлекательный образ хорошего, опытного специалиста, приятного и ответственного человека — перспективного сотрудника, чьи знания, профессиональные навыки и опыт будут полезны работодателю.

Как отключить поиск по номеру телефона «Вконтакте»

Недавно в соцсети «ВКонтакте» появилась новая настройка – «Кто может найти меня при импорте контактов по номеру». Вроде бы благое начинание: хочешь, чтобы тебя нельзя было найти, – настрой, не найдут. Вот только по умолчанию искать вас позволено вообще всем пользователям, а раньше даже и выбора не было! Сама «ВКонтакте» особо о появлении новой настройки не распространяется, так что многие пользователи не в курсе и используют настройки по умолчанию. А надо бы поменять.

Откуда все это взялось

Начнем с того, что с какого-то момента при регистрации в крупнейшей российской соцсети стало обязательно указывать номер телефона, а тех, кто зарегистрировался ранее, настоятельно просили привязать свой аккаунт к номеру. Ввести произвольный номер не получится, поскольку соцсеть требует код подтверждения из смс. Думаю, так «ВКонтакте» борется с огромным количеством фейковых страниц и ботов, хотя официально пользователю это подается под соусом заботы о безопасности страницы (впрочем, к безопасности это тоже имеет отношение). К тому же говорится, что телефон нигде не показывается и используется только для входа на сайт. Однако на самом деле это не совсем так.

В публичной анкете вы можете указывать или не указывать свой номер – тут «ВКонтакте» ни на чем не настаивает. Те, кто аккуратно обращается со своими персональными данными, не указывают. Однако, как вы понимаете, социальной сети номер все равно известен.
Проблема вот в чем: во «ВКонтакте» есть опция – найти друзей. Например, это можно сделать, поделившись адресной книгой почтового аккаунта или импортировав адресную книгу своего телефона. Социальная сеть найдет аккаунты владельцев этих номеров телефонов и предложит добавить их в друзья.

При этом не важно, указан номер телефона у найденных людей в публичной информации или нет, – в список потенциальных друзей они все равно попадут. Все потому, что параметр «Кто может найти меня при импорте контактов по номеру» по умолчанию имеет значение «Все пользователи», и мало кто догадывается эту настройку изменить.

Ну и что тут плохого?

Функция поиска друзей, конечно, удобная. Но, во-первых, как-то нехорошо получается: «ВКонтакте» заявляет, что номер телефона, который вы указывали при регистрации, используется только для входа на сайт, а на самом деле нет. Во-вторых, что если искать вас по номеру телефона будут не настоящие друзья, а, скажем, спамеры? При помощи «ВКонтакте» они смогут связать номер с владельцем – узнать его имя, семейное положение, лучших друзей, место учебы, работы, увлечения, год рождения и так далее.
И телефонные спам-звонки заиграют новыми красками – теперь эти люди будут обращаться к вам по имени, знать ваши интересы и как зовут вашу собаку. И пускай даже так у них не получится продать вам пылесос, но все равно неприятно, да? Вряд ли вы собирались делиться всей этой информацией со случайными людьми.

Существенные угрозы

А если воспользоваться этой функцией решат не спамеры, а мошенники? О телефонном мошенничестве мы писали уже множество раз. Обладая даже небольшим количеством информации о потенциальной жертве, мошенники увеличивают свои шансы в разы. Например, они могут:

• Звонить от имени банка, используя вашу персональную информацию, обращаться к вам по имени и просить сообщить данные карты или другую персональную информацию, пугая, например, блокировкой счета.
• Писать в мессенджерах от имени друзей и выманивать деньги/рассылать вредоносные программы. Или, что еще хуже, писать вашим друзьям от вашего имени.
• Звонить от имени компании, в которой вы работаете, вытягивать информацию или просить совершить какие-либо действия.
• Звонить от имени родственников и просить о помощи/переводе денег – и так далее.

Что с этим делать?

• Правильно настройте приватность «Вконтакте», чтобы посторонние не видели о вас слишком много информации. О том, как это сделать, читайте здесь.
• Установите настройку «Кто может найти меня при импорте контактов по номеру» в более приватное положение – например, «друзья или друзья друзей» либо «никто».

• Используйте приложение Kaspersky Who Calls (для Android, для iOS), чтобы сразу видеть, кто вам звонит, и не связываться со спамерами и мошенниками.

Как правильно писать ссылку на адрес сайта, телефон и Инстаграм на визитке

Инстаграм – социальная сеть, которая позволяет в полной мере представлять свою продукцию или услуги, продвигать личный бренд, продавать, выстраивать отношения с потенциальными клиентами. Почему бы не использовать визитку в качестве инструмента продвижения Инстаграма?

 

Как на визитках пишут Инстаграм

Адрес аккаунта принято начинать с собаки «@», а после без пробела указывать имя. Перед этой надписью красуется значок социальной сети.

Прежде чем написать адрес в Инстаграм на визитке, продумайте название аккаунта. Имя должно быть коротким, простым и лаконичным в написании. Избегайте следующего: двойное подчеркивание в названии, буквы ш, ж, з и прочие, которые можно написать латиницей в нескольких вариантах. Имя должно отражать суть вашей деятельности, название компании, вызывать приятные ассоциации.

Как писать адрес вк на визитке:

1.      Смените цифровой id на буквенный идентификатор.
2.      Имя должно быть лаконичным, коротким и очень легко писаться на иностранном языке. Учтите, что человеку придется вбивать его вручную.
3.      Изобразите на визитке значок социальной сети и рядом напишите vk.com/imya_brenda.

   
   

Почему нужно указывать сайт и соц.сети на визитке.

Визитка – знакомство, первое касание с потенциальным потребителем. В случае его заинтересованности он захочет получить подробную информацию. На страничках в интернете он сможет самостоятельно найти все ответы на свои вопросы.

Если сайт и социальные сети сделаны качественно и привлекательно, то по цене затрат на печать визитки вы получите еще и подписчика/клиента.

Контакты стоит прописывать понятным шрифтом, не режущим глаз. Оформление этой зоны не должно включать раздражающих цветов. Используйте простые стандартные формы надписей, без лишнего креатива.

Нужны визитки ? Заказывайте в типографии сборных типажей «Оптполиграф».

Как разморозить страницу в вк — Всё о разблокировке Вконтакте!

В статье мы подробно поговорим о том, как разморозить страницу в вк. Рассмотрим, как разблокировать страницу вконтакте, для всех возможных ситуаций!

Для начала стоит установить причины, по которым вашу страницу могут заморозить. Узнав причины, в большинстве случаев можно избежать блокировок и спокойно пользоваться аккаунтом.

Основной повод для блокировки ВК — это жалобы на ваш аккаунт со стороны других пользователей вк.
Вконтакте вы наверняка замечали ссылку пожаловаться на спам.

Клик по ссылке отправляет сигнал системе. При определенном количестве сигналов ваш аккаунт замораживается автоматически.
Также блокировка может срабатывать, если система считает ваши действия подозрительными, несмотря на то, что жалоб на ваш аккаунт нет. К примеру, наша команда оказывая услуги по наполнению групп, сталкивалась с тем, что аккаунт редактора блокировался. Происходило это, когда мы часто прикрепляли к постам видео с ютуба. Несмотря на то, что все посты делались вручную и использовался качественный контент, система ВК расценила частое прикрепление роликов с ютуба, как подозрительное поведение и заморозила анкету.
Чаще всего от заморозок страдают владельцы групп, которые пытаются раскручивать свои группы сомнительными методами, такими как массовый инвайтинг, реклама в темах и на стене, рассылка сообщений. При этом, как правило используются специальные программы, так называемые боты. Страдают также и те, кто заказывает такую раскрутку у других.
Чтобы минимизировать риски заморозки аккаунта необходимо исключить все возможные действия, которые могут вызвать жалобы или могут быть расценены системой, как подозрительные. Важно использовать только белые методы продвижения. Также важно обеспечить защиту от взлома, используя надежный пароль. Взлом акаунта также является частой причиной заморозки.
Если ваш акаунт все-таки заморозили, то существует ряд правил, которых мы рекомендуем придерживаться в данных ситуациях. Рассмотрим основные приемы, как разблокировать страницу в вк для разных по сложности ситуаций.

Простая разморозка страницы вконтакте.

Это самая простая ситуация, когда ваш акаунт просто замораживается и для восстановления доступа вам всего лишь нужно подтвердить, что вы владелец через SMS и сменить пароль.
Как правило простая заморозка делается в случае, если жалоб на вас достаточно мало и нарушение зафиксировано впервые.

Доступ восстанавливается сразу на номер телефона, который был указан при регистрации.

В случае, если старый номер вам уже недоступен, вы можете разморозить страницу в вк без своего телефона. Для этого в поле ввода вы вводите другой свой номер и восстанавливаете доступ на него.
Если у нас нет другого телефона, то вы можете воспользоваться сервисами, предлагающими одноразовые номера, однако учитывайте что потом различные коды подтверждения будут приходить на этот самый одноразовый номер, доступа к которому у вас уже не будет. Дабы избежать возможных сложностей в будущем мы рекомендуем разблокировать страницу только на ваш реальный номер.

Разблокировка при временной заморозке страницы вк.

Если вас уже ранее блокировали, то в случае повторных блокировок ваша страница будет заморожена на определенное время.

Раньше указанного времени мы рекомендуем ничего не предпринимать, дождаться указанного времени и также восстановить доступ через телефон. Единственный способ, как разморозить страницу в вк раньше времени — это написать в тех.поддержку и договориться о пересмотре сроков блокировки. Однако, нужно учитывать, что ответ тех.поддержки также занимает время и далеко не факт, что это даст положительный эффект.
После разморозки вам следует проанализировать причину блокировки и исключить действия, которые к ней привели. Иначе срок блокировки будет увеличиваться и в конечном итоге страница будет заморожена навсегда.

Заморозка навсегда и разморозка через тех.поддержку.

В случае действий, которые система распознала, как серьезные нарушения, а также в случае неоднократных временных заморозок участник рискует быть заблокированным навсегда.

Писать мы рекомендуем максимально вежливо и по делу. Не следует эмоционально выражать недовольство и предъявлять претензии в грубой форме. Агенты тех.поддержки это такие же люди, которые готовы помочь вам в решении вопроса, если поймут вашу ситуацию.
Если вы осознанно пошли на нарушение, зная о рисках заморозки, не следует пытаться ввести в заблуждение тех.поддержку. Все ваши действия внутри системы отслеживаются и агент без труда сможет узнать, за что вас на самом деле заблокировали.
Описывайте ситуацию, как она есть. И, если нарушения действительно имели место быть, сообщите в поддержку о том, что вы примите все меры, чтобы подобных ситуаций не возникло в будущем.
В случае успеха вам откроют доступ для стандартного восстановления. Также вас могут направить на разморозку через загрузку документов, что является отдельной ситуацией, которую мы рассмотрим ниже.

Разморозка через загрузку документов и фото.

В случае блокировки навсегда, тех.поддержка может направить вас восстанавливать доступ на страницу https://vk.com/restore?act=return_page .
Восстанавливая страницу таких образом, вам необходимо будет выполнить ряд процедур:

А именно сделать фотографию себя c заявкой на фоне, а также предоставить фотографию паспорта. Номер паспорта можно закрыть, это не обязательные данные для восстановления. Важно понимать, что фотографии в анкете должны быть ваши, поскольку их буду сравнивать с фотографиями в паспорте и на фото. Также желательно, чтобы Имя и Фамилия в анкете полностью соответствовали паспортным данным. В случае несоответствия возникнут сложности. Вам нужно будет писать пояснения причин, почему вы указали данные, не как в паспорте и нарушили тем самым правила системы.
После загрузки документов вы подтверждаете заявку через смс и ожидаете рассмотрения.

По результатам, в случае успеха, вам откроют доступ к обычному восстановлению сразу или к какому-то определенному времени, как в случае с временной разморозкой.

Самая сложная ситуация с разморозкой.

В случае неудачи, после загрузки всех необходимых документов в контакт и сверки всех данных, вам все равно могут отказать в разморозке.

Как видите, причиной могут являться сомнения у поддержки в том, что именно вы являетесь первоначальным владельцем страницы.
В этом случае вы можете попытаться отправить заявку повторно, что с низкой вероятностью закончиться успехом. Вам скорее всего откажут с той же формулировкой.
Если вы собственноручно регистрировали аккаунт, загрузили все необходимые документы и вам все равно отказывают, то рекомендуем вам написать тех.поддержке на почту напрямую.
В письме необходимо доступно описать ситуацию с просьбой разъяснить причину отказа. Письмо следует отправлять с почты, которая указана в профиле.
Техническая поддержка по почте отвечает не так быстро. В среднем ответ занимает несколько дней. В переписке вас могут попросить прояснить какие-то сомнительные обстоятельства или загрузить какие-то дополнительные документы.
Это самая сложная ситуация с разморозкой и она может затянуться на недели, поэтому рекомендуем вам набраться терпения и сохранять спокойствие.
Если вы сами регистрировали аккаунт вк на свой номер телефона или почту, то вероятнее всего у вас получиться восстановить доступ.

Как никогда не попадать под блокировку ВК?!

Отдельно хочется сказать о том, что в большинстве случаев блокировка наступает либо по незнанию и невнимательности, либо из-за желания продвинуть группу быстро и бесплатно.
Важно понимать, что раскрутка вконтакте — это процесс, который требует инвестиций денег и времени. Любые попытки раскрутки группы с нарушениям правил систем неминуемо ведут к заморозке.
В конечном счете, скупой платит дважды. За безуспешные попытки продвинуть группу спамерскими методами вы заплатите не только потерей аккаунта, но и своим временем, которое вы могли бы потратить куда более эффективно.

Поэтому, если Вы еще читаете данную страницу, рекомендуем Вам:

Во-первых потратить время на изучения основ продвижения ВК. Можете начать с нашей базы знаний по теме. В ней представлены уникальные материалы исключительно о белых способах продвижения, которые не ведут к блокировкам. К примеру, в статье «Раскрутка группы ВКонтакте. 7 основных способов» вы можете узнать о базовых методах белого продвижения. Также вы можете подписаться на наш паблик. В нем мы публикуем свежие материалы по теме раскрутки ВК.

Во-вторых важно понять, что с группой необходимо работать, наполнять контентом, приглашать только заинтересованных людей и использовать разрешенную рекламу.
Копируя контент у других, приглашая незаинтересованных людей, рассылая спам на стены и в сообщениях, ваш акаунт или группу рано или поздно забанят навсегда без возможности восстановления.

Кроме того наша команда готова предложить вам услуги наполнения групп уникальным контентом, помощь в настройке таргетированной рекламы ВК и другие услуги.
Для заказа услуг и по всем вопросам пишите:  ICQ 275129,  ВКонтакте
или  Skype artek356

На этом собственно о том, как разблокировать страницу вконтакте у нас все.
Удачного продвижения ваших групп!

Устраивайте опросы в ВК. Как сделать опрос ВКонтакте и красиво оформить

Приветствую, уважаемый посетитель!

Из этой статьи вы узнаете не только как провести опрос в контакте, но и:

• для чего они нужны;
• как их можно и нужно использовать на благо бизнеса;
• с какими опросами контактируют;
• можно ли проводить опросы с личной страницы или только в группе.

Для чего нужны опросы в контактной группе?

И как показывает практика, если скажем, 20 человек в группе лайкают, репостят и комментируют, то 50, а иногда и 100 человек проголосуют в один и тот же день.

Следовательно, одна из причин, по которой нам нужны опросы в контактной группе, — это повышение степени вовлеченности пользователей в нашей группе. И это большой плюс в истории и раскрутке нашей группы.

В контакте он любит группы, в которых аудитория активна и дает им еще больший охват, а это, в свою очередь, помогает продвигать нашу группу: охват растет, все будет знать о нас большое количество людей, группа растет, а вместе с ней и наша доход. Это просто))).

Вы замечали, что ВК безжалостно урезает охват и показывает в новостях наши посты только 5%, а реже 10% участников группы?

Итак, опросы помогут нам немного увеличить охват и еще раз напомнить о нас тем, кто проголосовал в нашем опросе.Как?

Дело в том, что умная лента ВКонтакте в течение следующих 30 дней после голосования в опросе будет показывать ваши посты этому человеку в новостях.

Получается, что вы гарантированно получите еще больший охват целевой аудитории … А если еще чаще проводить опросы, то количество проголосовавших и увидевших вашу новость будет расти)))

Можно сначала создайте опрос, который определит ваших потенциальных клиентов.

Они могут молча читать и оставлять вашу публику, но вот опрос, и они очень заинтересованы в участии, они голосуют и раздаются))).

Что я имею в виду?

Например, если вы создадите такой опрос:

Если вы планируете купить недвижимость в Казани в этом году, это будет:

Что мы делаем?

Через день и более, когда голосование закрыто, мы пишем нашим избирателям в личном сообщении. Это наши потенциальные клиенты, которые выдали себя))))

А что именно им писать, чтобы не спугнуть — это совсем другая история, я уверен, вы найдете, что им написать.

В этом типе опроса главное не ставить галочку напротив «анонимный опрос», иначе вы никогда не узнаете, кто именно и за что проголосовал, и вы не сможете им написать.

Ну вот мы закрыли 3 пункта «за что», теперь можете переходить к основному вопросу нашей статьи: «как провести опрос в контакте».

Как провести опрос Вконтакте

Алгоритм создания поста в виде опроса с личной страницы и в группе или паблике идентичен.

Здесь я буду использовать слова «группа» или «общедоступная», но вы знаете, что все описанное здесь применимо и к личной странице.

Провести опрос в контакте в группе можно только в том случае, если вы являетесь ее администратором.

В поле «Что нового» или «Добавить запись» пишем сам пост, который будет сопровождать опрос.

Здесь мы можем расшифровать тему нашего обзора и почему, собственно, мы его начали, какая выгода получит читатель (если, конечно, получит).Также мы можем указать время окончания публикации.

Дело в том, что летом 2018 года в опросах ВК появилась такая возможность — установить лимит времени голодания. И когда наступает этот момент, каждый избиратель получает уведомление о том, что в такой-то группе проведен опрос и что там можно увидеть его результаты и дана ссылка.

А это, как вы понимаете, лишний раз напоминает о нас нашему читателю, что для нашего бизнеса только плюс)))

Итак, мы написали текст, теперь прикрепляем сам опрос.

Для этого нажимаем кнопку «Еще» и перед нами открывается список новых возможностей работы с постом, естественно выбираем «Опрос».

В открывшемся окне все предельно ясно. В поле «Тема опроса» пишем свой вопрос, на который хотим получить ответ.

Например: Если в этом году вы собираетесь поехать в отпуск в Турцию, в каком это городе? А ниже в предоставленных полях мы перечисляем варианты ответов:

• Аланья,
• Анталия,
• Кемер,
• Стамбул,
• другой город
• Я вообще не поеду в Турцию.

Далее мы можем выбрать фон нашего обзора из предложенных, выбрать наиболее подходящий для нас по нашему корпоративному цвету или выбрать картинку без фона с крестиком, нажав на которую мы перейдем в выбор любой картинки из файлов на нашем компьютере.

После того, как мы определились с цветом, мы должны решить, будет ли наш голос анонимным или нет.

Иногда действительно выгоднее провести анонимное голосование, если его цель состоит в том, чтобы в голосовании участвовало как можно больше людей, и неважно, кто эти люди.

И если мы начали опрос с целью выявления скрытых потенциальных клиентов, как я писал об этом в предыдущем подразделе статьи, то мы не ставим галочку напротив этого пункта.

Можно поставить галочку напротив «Выбрать несколько вариантов», это тоже нововведение 2018 года, а также предыстория и ограничение продолжительности опроса. Раньше человек мог проголосовать только за один вариант, но теперь, если вы установите этот флажок, наши читатели смогут выбрать несколько вариантов.

И, наконец, если мы поставим галочку напротив «Ограниченное время голосования», откроется окно, в котором мы сможем установить это время.И когда наступит этот момент, все проголосовавшие получат уведомление о том, что голосование в такой-то группе окончено и вы можете увидеть его результаты, нажав на такую-то ссылку.

Вот и все, нажимаем «Отправить» или ставим на «Отложенную публикацию».

Как это сделать?

Все просто. Снова нажмите кнопку внизу сообщения «Еще», выберите «Таймер» и установите день и час, когда мы хотим, чтобы сообщение было опубликовано. И, конечно же, срок голосования должен быть как минимум на день или несколько часов позже отложенного времени публикации.

Ну, теперь вы знаете, как проводить опрос в контакте в группе, и напоследок я хочу рассказать вам, какие опросы бывают в контакте.

Какие опросы участвуют в опросах

Опросы могут быть:

Технически они различаются только установленным или снятым флажком рядом со словом «Анонимный опрос». Если опрос открытый, то результаты голосования, не только цифры, но и тех, кто за что проголосовал, может просмотреть любой посетитель.

Если опрос анонимный, то всем будут видны только цифры — сколько человек за что проголосовало в числовом и процентном выражении.

Опрос может быть:

В альтернативном опросе нас интересует, например, какая фотография или версия нашего продукта вам больше нравится: та или эта.

Общий вопрос — это вопрос, на который можно ответить «да» или «нет». Например, вам нравится этот город или отель или платье и т. Д.?

Открытый опрос предполагает множество вариантов ответов на выбор. Например, какие виды товаров вы хотели бы чаще видеть в нашей группе: платья, украшения, одежду для детей, товары для дома и т. Д.?

1 голос

Доброго времени суток, уважаемые читатели блога. Интересные опросы и опросы в социальных сетях — это то, в чем участвует практически каждый. Благодаря таким сообщениям вы можете легко показать покупателю, что в вашем (его) сообществе много людей, или развлечь друзей, которых добавили в ваш личный профиль. .

Кстати, когда я писал вводную часть, я подумал, что было бы неплохо создать группу, которая бы состояла из нескольких опросов.Конечно, поначалу это будет довольно сложно. Вам нужно собрать базовую аудиторию, и это непросто сделать с пустыми бюллетенями для голосования, но тогда вы можете заработать много денег на коммерческих исследованиях! Это может быть очень интересно маркетологам крупных фирм.

Сегодня я расскажу, как создать опрос в группе в контакте, как часто это можно делать и в каких случаях решение принесет вам пользу.

Для начала разберемся с общими вопросами … Администрирование сообщества Вконтакте не такая уж простая задача, особенно если вы хотите добиться в этом деле успеха, признания и моря клиентов.Вам необходимо знать свою потенциальную аудиторию, уметь предугадывать ее поведение, вкусы и настроения.

Ни в коем случае не следует проводить опросы и опросы слишком часто. Конечно, если мы не говорим о варианте, который я описал вначале, о группе опроса. В этом случае вашей аудиторией уже будут те люди, которым интересны эти посты, они готовы видеть именно такие сообщения в своей ленте новостей из вашего сообщества. Их можно лишь слегка разбавить чем-то сторонним.

Если у вас другой тип сообщества, то одного-двух постов с голосованием в неделю будет достаточно. В противном случае количество участников упадет, а процент тех, кто покинул группу или скрыл новости из вашего сообщества, увеличится. Главное, не заскучать. Помните, это группа, а не избирательный участок.

По какой теме нужно создать опрос? Я искренне верю, что каждая публикация должна принести вам пользу и в этом случае. Попробуйте узнать свою аудиторию с помощью опросов и используйте это.Допустим, вы часто публикуете посты с животными. Спросите у подписчиков, кого они предпочитают: кошек, собак, экзотических животных. Если собаки наберут больше голосов, то юмор с их участием понравится активнее кошек.

Техническая часть

Не имеет значения, размещаете ли вы опрос на своей стене или в сообществе. Действия будут такими же. Я покажу вам, как действовать в группе, но если вы собираетесь проводить опрос друзей в своем аккаунте, то никаких различий вы не заметите.

Заходим на главную страницу сообщества и нажимаем на поле, в которое обычно вводите текст сообщения.

Можно сразу приложить опрос, без подводки. Написание текста совершенно необязательно. Если в своем блоге я могу позволить себе распространяться по дереву, размышлять или рассказывать истории из личного опыта, то в социальных сетях я предпочитаю краткость.

Конечно, эта модель поведения не сработает, если вы создаете группу в Facebook или работаете с некоторыми конкретными категориями людей во «Вконтакте», но по большей части люди здесь любят более короткие сообщения.Сосредоточьтесь на этом.

Наведите указатель мыши на «Другое».

Появится дополнительное меню. Выберите «Опрос» из этого списка.

Теперь вы можете написать свой вопрос.

Теперь нам нужно добавить варианты ответов. Если графика не хватает, просто нажмите «Добавить» и тем самым увеличьте количество полей хотя бы до бесконечности, хотя я бы не рекомендовал вам это делать. Причина опять та же — тяга к лаконичности.

Многие администраторы добавляют поле «Просто хочу увидеть результаты», потому что, не щелкнув ни одну из опций, вы не сможете увидеть результаты. Люди чаще хотят не высказывать мнение, а узнать результат.

В некоторых случаях это правильно и круто, но, например, если вы проводите соревнование, то вы можете подлить масла в огонь и при этом заставить всех проголосовать, тем самым вынуждая участников более активно вовлекать в них своих друзей. опрос.

Если поставить галочку напротив «Анонимное голосование», то другие пользователи не смогут видеть, кто и какой выбор они сделали.Опять же, я не советую вам этого делать. В некоторых случаях людям очень интересно, как проголосовали их друзья, это увеличивает время, которое аудитория посвящает вашей паблике.

Но напротив галочки «От имени группы» все же стоит поставить. В этом случае сообщение будет отображаться не под вашим именем, а под названием и фотографией группы. При наведении курсора на правый верхний угол появляется возможность удалить пост или отредактировать его.

Вы можете добавить опрос с фото.Выглядит красивее и привлекает больше внимания. Прикрепите не только голос, но и фото через кнопку слева.

Часто, чтобы разнообразить свое пребывание в социальной сети ВКонтакте, пользователи создают на своей странице различные опросы. Друзья переходят на страницу, отвечают на опрос и начинают обсуждение.

Но не все знают, как создать такой опрос, хотя на самом деле ничего сложного в этом нет.

Создание опроса на странице ВКонтакте

Если вы хотите создать опрос, вам нужно открыть стену вашей страницы.Без постов и комментариев стена выглядит так:

Перейдем непосредственно к созданию опроса. На своей странице вы увидите поле «Что нового».

Для начала нажмите кнопку «Присоединить» из выпадающего списка, выберите «Другое», в конце нового списка будет «Опрос».

После того, как вы нажмете кнопку «Опрос», вам будет представлено несколько полей, которые вам нужно будет заполнить.

Например, вы хотите создать опрос «Кто лучше: кошки или собаки?» В котором будут участвовать ваши друзья.Для этого введите название опроса в поле «Тема опроса», а в поле «Параметры ответа» вам нужно будет ввести два ответа: кошки и собаки.

Если вы хотите создать более объемный опрос, в котором будет 3, 5 или 10 вариантов ответов, для этого вам нужно будет нажать кнопку «добавить». Вот как выглядит только что созданный опрос:

Когда ваши друзья начнут участвовать в опросе, рядом с ответами появится количество голосов и их процент.Если в ходе опроса возникают философские вопросы, которые заставляют задуматься, то, скорее всего, под опросом появится много комментариев и возникнет обсуждение. Так вы сможете узнать, что думают ваши друзья.

Создание опроса в группе ВКонтакте

Второй, не менее важный вопрос, который возникает у пользователей данной социальной сети, — создание опроса в группе.

Эта задача немного сложнее. Чтобы создать опрос, вам необходимо создать тему для обсуждения.Например, у вас есть группа «Музыка», и вы хотите создать опрос: «Какой стиль музыки вам нравится», чтобы узнать, какую музыку лучше загружать. Для этого вам необходимо создать тему, например, под названием «Музыка». После этого в правом верхнем углу появится кнопка «Редактировать». При нажатии на нее появится список, среди которого есть пункт «Прикрепить опрос».

После нажатия на кнопку появится окно для создания опроса.

Здравствуйте!

Эта статья про опросы ВКонтакте.С их помощью можно наладить общение с участниками группы или паблика, а также узнать мнение друзей и получить помощь в решении сложного вопроса. Давайте разберемся, как сделать опрос в ВК, оформить и правильно настроить.

Вы можете создавать опросы на стене вашей личной страницы, в беседах и сообществах, в которых вы являетесь администратором или имеете права публиковать сообщения.

Кнопка создания скрыта под надписью «Еще» на панели инструментов.Наведите курсор на метку и выберите «Опрос» во всплывающем меню.

Теперь у вас есть шаблон с полями для вопросов, вариантами ответов, а также вариантами настройки и фонами для украшения.

В графе «Тема» укажите вопрос, по которому нужно проголосовать. Вы можете вводить текст из неограниченного количества символов, но учтите, что в заголовке заглавными буквами будет отображаться не более 93 символов. Все, что не вписывается в заголовок, автоматически переносится в текст сообщения.

Даже если тема короче 93 символов, заголовок все равно будет дублироваться в тексте сообщения. Чтобы удалить его, опубликуйте сообщение, а затем в режиме редактирования удалите лишний текст и нажмите кнопку сохранения.

Следующим шагом после создания темы будет заполнение вариантов ответа. Вы можете добавить до 10 из них, поэтому учитывайте это ограничение при подготовке голосования. Каждый вариант ответа может содержать до 2000 знаков с пробелами — для большинства пользователей это даже больше, чем необходимо, и вам нужно постараться не уложиться в это ограничение.

Для публикации анкеты достаточно задать тему и предложить хотя бы один ответ, но для того, чтобы привлечь внимание пользователей к вашему вопросу и собрать статистику, перед публикацией стоит уделить время настройке и оформлению. .

По умолчанию цвет фона анкеты — нормальный белый. Помимо него есть еще 7 вариантов на выбор. Обратите внимание, что даже простое изменение цвета фона выделяет сообщение среди других сообщений.Помимо предложенных цветовыми схемами ВКонтакте, есть возможность загрузить свой фон.

Вы можете использовать картинки, рисунки, фотографии, узоры, цветовые заливки и любые другие изображения в формате jpeg, gif или png, размер которых превышает 510 x 200 пикселей.

Чтобы использовать свое изображение, пролистайте все варианты оформления, предлагаемые в ВК, и нажмите на плюс в конце списка. В следующем окне нажмите кнопку «Выбрать файл» и выберите подходящую картинку на вашем компьютере.

Остался заключительный этап перед публикацией — установка. Весь процесс настройки сводится к трем пунктам, которые вы можете проверить или проигнорировать.

1. Анонимный опрос. Если вы установите флажки напротив этого столбца, то в результатах опроса будет отображаться только количество людей, проголосовавших за каждый ответ. Если галочка отсутствует, опрос будет публичным — каждый проголосовавший пользователь сможет просматривать других участников голосования.
2. На выбор несколько вариантов.Этот параметр позволяет проголосовать как за один из предложенных ответов, так и за несколько. Вы даже можете отметить сразу все варианты. Соответственно, если этот пункт не отмечен, то пользователи смогут выбрать только один пункт при голосовании.
3. Ограниченное время голосования. В некоторых случаях необходимо ограничить время, в течение которого пользователи могут принимать участие в опросе. Если это ваш случай, поставьте галочку напротив этого пункта и укажите дату и время, до которых вы можете влиять на ход голосования.По умолчанию вы можете голосовать 24 часа. По истечении этого времени опрос будет отмечен как завершенный, и будут отображены результаты.

На этом процесс настройки и проектирования завершен. Нажмите кнопку «Опубликовать» и дождитесь результатов сбора общественного мнения.

Вы можете создать опрос прямо в беседе. Для этого наведите указатель мыши на значок скрепки и прикрепите профиль к своему сообщению. Настройка и стилизация производятся так же, как и прикрепление анкеты на стену.

В диалоге отсутствует функция добавления анкеты, так как ее создание при переписке двух человек просто не имеет смысла. Однако, если вы все же хотите отправить анкету как личное сообщение одному конкретному человеку, вы можете создать голосование на стене и отправить его в диалог.

Как создать с телефона

Для создания опроса на телефоне можно использовать как приложение для смартфона, так и мобильную версию сайта — в обоих случаях функциональность по настройке и оформлению будет одинаковой как в полной версии сайта.

В приложении перейдите на свою страницу или в сообщество, в котором вы планируете разместить анкету, и перейдите в поле для создания нового сообщения. Щелкните многоточие на панели инструментов и выберите «Опрос» в раскрывающемся меню. После заполнения всех полей, создания дизайна и настройки параметров нажмите на галочку в правом верхнем углу, чтобы добавить анкету на стену.

В мобильной версии сайта также нужно перейти в поле для создания нового поста, нажав на надпись «Что нового?» В следующем окне нажмите на скрепку и выберите «Опрос».Заполните поля «Тема» и «Параметры ответа», выберите стиль оформления и необходимые параметры настройки, а затем нажмите на галочку в верхнем углу, чтобы опубликовать — все точно так же, как в мобильном приложении.

Создайте групповой опрос и добавьте его в обсуждение

Вы уже знаете принципы создания анкеты на стене сообщества, поэтому сейчас мы разберем только вопрос, как присоединить голос к обсуждению.

Чтобы иметь возможность создавать обсуждения, вам необходимо включить их в настройках группы.Перейдите в меню управления сообществом и в подменю «Разделы» сделайте обсуждения открытыми или хотя бы ограниченными.

Нажмите «Добавить обсуждение», чтобы открыть окно «Создать новое обсуждение», новое обсуждение в группе тем. Кнопка в виде гистограммы на панели инструментов отвечает за прикрепление опроса к обсуждению. Щелкните по нему и начните заполнять поля «Тема» и «Параметры ответа».

Обязательно заполните заголовок и текст обсуждения, иначе вы не сможете его опубликовать.Когда все будет готово, нажмите кнопку «Создать тему».

В дискуссии отсутствуют инструменты для заполнения анкеты.

Созданное обсуждение можно прикрепить к верхним группам домашней страницы. Для этого наведите указатель мыши на многоточие в верхней части уже опубликованного сообщения и выберите «Главная».

Статистика голосования

Общая статистика будет показана человеку, как только он выберет один из вариантов ответа.Чтобы узнать подробности, нужно еще раз нажать на профиль. В подробной информации об итогах голосования вы можете увидеть всех проголосовавших пользователей (при условии, что опрос не анонимный).

Есть возможность отдельного просмотра проголосовавших за каждый вариант ответа с фильтрацией пользователей по городу, стране, полу и возрасту. Вы также можете скопировать специальный код, чтобы вставить виджет анкеты на сайт.

Заключение

Стандартных инструментов опроса ВКонтакте достаточно, чтобы собрать подробную информацию о вкусах, предпочтениях и интересах членов вашего сообщества, принять коллективное решение в разговоре или попросить помощи у друзей в принятии трудного решения.

Это все для меня. Не забудьте подписаться на новости блога, чтобы быть в курсе последних новостей.

Как пройти опрос в сообществе ВКонтакте. Насколько легко создать опрос или проголосовать в ВК на своей странице, в беседе и в группе? Как проголосовать ВКонтакте

Как известно, ВК имеет отличный функционал для пользователей. Дошло до того, что с некоторого времени пользователи могут создавать опросы! Последних чаще всего можно встретить в группе или паблике.Сегодня мы поговорим о том, как создать этот самый обзор.

Допустим, вы хотите создать опрос в группе. Для этого нажмите «Написать сообщение», затем наведите курсор мыши на слово «Прикрепить» и выберите «Опрос».

После того, как все поля будут заполнены, просто нажмите кнопку «Отправить». Если вы хотите, чтобы голосование было анонимным, установите соответствующий флажок. Если вы установите флажок «От имени группы», то голосование будет исходить от имени группы, а не от автора (пользователя) голосования.

И вот что у нас получилось.

Появится меню, в нем выберите «Закрепить».

Как создать опрос в обсуждении ВК?

Для этого нажмите «Добавить обсуждение», затем прикрепите опрос.

Опрос готов.

Как видите, нет большой разницы в создании опроса этими двумя методами. А при первом способе вы можете смело создавать учетную запись даже на своей странице.

В социальных сетях есть функция, которая помогает легко проводить разного рода опросы. В этой статье рассказывается, как создать голосование в разговоре Вконтакте, в группе или просто на своей странице. Алгоритм прост и требует всего несколько шагов. С его помощью любой голос будет размещен в нужном вам месте.

Почему создаются такие темы? Некоторым пользователям нужно мнение по определенному вопросу. Другим просто нужно привлечь внимание. А третьи хотят оценки большинства.

Социальная сеть ВКонтакте, наряду с другими, модернизирует свои сервисы. И вы можете создать опрос в несколько кликов. Для этого зайдите на свою личную страницу в ВК и в строке «Что нового» поставьте курсор. Откроется поле для записи. Ниже этой строки будут значки с возможностью выбора действий: добавить видео, аудио, фото и вкладка «еще». Нам нужна именно последняя точка. При нажатии на нее откроется всплывающее окно и список других опций:

• Документ;
• Записка;
• Карта;
• Граффити;
• Товар;
• Опрос;
• Таймер.

Если вы хотите удалить какой-либо параметр, щелкните крестик в конце строки. Видео и аудио, а также фотографии и рисунки добавляются к голосованию. Внизу есть возможность установить флажок «Анонимное голосование» — это необходимо, чтобы участвующие пользователи не отображались.

Еще много людей пройдут тест, если их выбор останется загадкой.

Затем нажимаем «отправить». Созданный опрос появится на вашей странице.

Чтобы пользователи видели его на переднем плане, закрепите сообщение.При создании опроса в группе алгоритм остается прежним. Следуйте инструкциям выше. Но в разговорах эта функция не предусмотрена.

Администрация ВКонтакте не считает нужным создавать данный функционал. Ведь все необходимое можно узнать без опроса. Также вы всегда можете скопировать код голосования и добавить его в переписку. Ваши собеседники перейдут по ссылке и смогут ответить на вопросы.

Возможность создавать опросы — одна из многих замечательных особенностей социальной сети Вконтакте.С его помощью вы можете брать интервью у своих друзей или подписчиков группы на любую интересующую вас тему. Если вы до сих пор не знаете, как это делается, то эта статья вам обязательно пригодится.

Если вы часто добавляете различные посты в свою стену ВК или делаете репосты, то рекомендую прочитать статью, тогда ваш опрос всегда будет вверху страницы.

Как создать опрос на стене своей страницы Вконтакте

Здесь нет ничего сложного. Нам нужно поле для создания постов на нашей стене.Наводим на него курсор мыши и в правом нижнем углу нажимаем на ссылку «Прикрепить». В раскрывающемся списке выберите «Другое».

Открываем более полный список, из которого выбираем пункт «Опрос»:

В открывшемся окне введите тему и варианты ответа. Особых ограничений по количеству опций нет. Если поставить галочку напротив пункта «Анонимное голосование», то люди, которые примут участие в вашем опросе, останутся неизвестными.

После заполнения всех полей нажмите кнопку «Отправить»:

В результате у вас на стене будет создан опрос.Я заметил в этом случае некую недоработку. Помимо названия темы, мы также дублируем тот же текст в виде записи. Это выглядит не очень красиво. У нас есть возможность исправить этот «подвох». Переместите мышь в правый верхний угол и нажмите на «карандаш», который в нашем случае символизирует кнопку «Редактировать».

Удалите или измените дублированную фразу и нажмите кнопку «Сохранить».

Как создать опрос в группе ВК

На стене группы

Это делается точно так же, как и на стене страницы.Вы таким же образом ставите курсор на поле для добавления записи и прикрепляете туда опрос. Нет смысла дублировать процедуру:

Добавление в групповое обсуждение

Помимо того, что мы можем добавлять опросы на стену группы, Вконтакте имеет возможность вставлять их в новые обсуждения или в существующие.

Вставить в новое обсуждение

Для этого нажмите кнопку «Добавить обсуждение»

В открывшемся окне в правом нижнем углу нажмите кнопку «Прикрепить» и выберите в раскрывающемся меню пункт «Опрос».

У нас есть дополнительные поля, в которые мы можем ввести тему и варианты ответа:

Вставить в существующее обсуждение

Щелкните обсуждение.На вкладке «Просмотр темы» в правом верхнем углу нажмите кнопку «Изменить» и выберите пункт «Прикрепить опрос».

Создание в мобильном приложении Вконтакте для Android

Перейдите по ссылке «Новая запись» на стене:

И на сегодня все. Опрос своих подписчиков и друзей.

Опросы для ВК 2.0 — позволяют проводить опросы и собирать мнения в новом формате: добавление уникального фона, указание времени опроса, возможность выбора одного или нескольких вариантов ответа.Также остается возможность сделать опрос открытым или анонимным.

Разбираемся, как создать опрос ВКонтакте в группе или беседе, делаем дизайн — выбираем фон или добавляем картинку, настраиваем анонимность, добавляем несколько вариантов ответа. Мы скажем вам, сможете ли вы сделать опрос в истории.

Как провести опрос в группе ВК

Чтобы создать новый опрос, перейдите на свою страницу или группу, от имени которой вы хотите создать опрос. И переходим к созданию нового поста, где выбираем «Опрос».

Добавьте цветной фон или картинку

Чтобы привлечь больше внимания к вашему опросу в ленте, выберите яркий фон. Вы можете использовать один из стандартных цветов в качестве фона или загрузить свою картинку.

Чтобы загрузить изображение, вам нужно нажать на значок плюса в самом конце карусели и выбрать изображение из альбома сообщества или загрузить со своего компьютера. Вы можете использовать изображения размером не менее 510 × 200 пикселей в формате JPG, GIF или PNG.

Анонимно или публично

Под настройками фона находятся настройки опроса. Здесь вы можете выбрать, будет ли опрос анонимным или публичным.

В анонимном опросе вы увидите только результат опроса и не сможете увидеть, кто за какой вариант проголосовал.

Общедоступный , напротив, вы и другие пользователи можете видеть, кто выбрал какой вариант в опросе.

Выбор нескольких ответов

Если вы включите эту опцию, пользователи смогут выбрать несколько опций в качестве ответа.Включая все, что есть в опросе.

Здесь вы можете установить ограниченное время для опроса, настроить уведомления о ходе голосования или времени его завершения. Вы также можете настроить отложенную публикацию или встроить виджет для голосования на свой сайт.

Как пройти опрос в разговоре или чате

Процедура в точности такая же, как и при создании опроса на стене. Создайте беседу или перейдите к существующей беседе.

Щелкните значок скрепки рядом с текстовым полем.Выберите Прикрепить опрос.

Затем создайте и спроектируйте свое исследование, как описано выше.

Можно ли сделать опрос в истории ВК

Как таковая функция опроса для историй ВКонтакте еще не существует. Но есть две возможные альтернативы:

Результаты опроса

Чтобы посмотреть результаты опроса в ВК, найдите пост с ним и нажмите на сам опрос. Откроется окно с подробной информацией об опросе.

Внизу есть дополнительные поля, с помощью которых вы можете фильтровать результат.Например, вы можете узнать, сколько девушек старше 18 лет приняли участие в опросе. Это позволяет избавиться от статистических ошибок при опросе и получить более объективные результаты для желаемой аудитории. Также результаты можно фильтровать по стране или городу.

Наверняка вы хоть раз участвовали в опросах в сообществах ВКонтакте. Согласитесь, это довольно интересная и в то же время полезная функция. С одной стороны, почти каждому интересно узнать мнение широкой аудитории по тому или иному вопросу, а с другой стороны, это помогает группе узнать предпочтения подписчиков в отношении контента.

В этой статье мы подробно расскажем, как сделать опрос ВКонтакте на интересующую вас тему. Встретить и вспомнить.

Для добавления опроса в групповую стену в ВК необходимо:

• Зайдите в свою группу ВКонтакте через «Управление» в разделе «Группы».

• После ввода текста в поле «Добавить запись» нажмите кнопку «Еще», расположенную чуть ниже.
• Во всплывающем меню выберите опрос из предложенных вариантов.

• Придумайте и напишите тему опроса, добавьте варианты ответов и заполните все обязательные поля.
• В конце нажмите на кнопку «Отправить».

Если вы все сделаете правильно, на стене сообщества сразу появится опрос.

Внимание! На сегодняшний день ВК разрешает не более десяти вариантов ответа.

Также стоит упомянуть:

• Опрос можно сделать анонимным. Имена участников голосования будут скрыты.
• При создании формы вы можете предоставить подписчикам возможность выбрать несколько вариантов ответа.
• Вы можете ограничить время опроса. В этом случае вам нужно будет установить временные рамки, в которые могут проголосовать желающие.

Как создать опрос в групповых обсуждениях в ВК

Чтобы создать опрос в групповом обсуждении, выполните следующие действия:

• Сделайте то, что указано в первом абзаце предыдущей инструкции.
• В меню справа найдите кнопку «Добавить обсуждение». Нажмите здесь.
• В поле для ввода названия и самого текста обсуждения щелкните значок, символизирующий опрос.Найти ее очень легко — она ​​находится справа от всех остальных.
• Заполните все необходимые поля.
• Щелкните «Создать тему».

Ссылка! К сожалению, вы не можете выбрать фон при добавлении опроса в групповое обсуждение. По умолчанию он будет белым.

Если вам нужно добавить опрос к существующему обсуждению, вы можете легко это сделать. Для этого необходимо:

• Перейдите к обсуждениям вашей группы и выберите тему, щелкнув ее заголовок.
• В правом верхнем углу найдите и нажмите кнопку «Редактировать тему».
• Щелкните значок, представляющий «Опрос».
• Заполните все поля, которые появляются перед вами.
• После выполнения этапов сохраните изменения, щелкнув одноименное поле.

Теперь в ветке обсуждения появился новый опрос. Попробуйте проголосовать первым!

Отныне вы можете с утра до вечера практиковаться в создании опросов абсолютно на любую тему.Возможно, статистика в корне изменит тактику вашего сообщества.

VK API, доступ запрещен для публикации на стене сообщества, не удалось разрешить WALL

Вы не можете вызвать wall.post (и многие другие методы) из нестандартных приложений. Похоже, ваше приложение ВКонтакте относится к типу Website или iFrame — у них ограниченный доступ к методам API.

Однако, хотя вы не можете вызвать этот метод из автономных приложений, можно использовать Open API (это JavaScript SDK для приложений Website ) или JavaScript SDK для приложений iFrame .Когда вы вызываете wall.post через эти SDK, появляется окно подтверждения, в котором пользователь должен подтвердить сообщение на стене перед его отправкой:

Автономные приложения предназначены для использования в таких приложениях, как мобильные или настольные клиенты или расширения браузера (поскольку они не имеют ограничений CORS и могут читать любую вкладку). Абсолютно невозможно получить автономный токен доступа пользователя без ограничений, если вы пытаетесь авторизовать его через веб-сайт.

Если вы создаете сайт или что-то в этом роде и вам нужна стена .опубликуйте номер для служебных целей (например, для перекрестной публикации новостей), затем вы можете получить свой токен и сохранить его в любом месте конфигурации сайта. Откройте этот адрес:

  https://oauth.vk.com/authorize?client_id={APP_ID}&scope={PERMISSIONS}&v={ACTUAL_API_VERSION}&response_type=token&redirect_uri=https://oauth.vk.com/blank.html
  

• {APP_ID} — ваш автономный идентификатор приложения (можно найти в настройках приложения).
• {РАЗРЕШЕНИЯ} — список разрешений, разделенных запятыми.Не забывайте о разрешении offline для получения токена, срок действия которого не истекает.
• {ACTUAL_API_VERSION} — версия API ВКонтакте.

Пример:

  https://oauth.vk.com/authorize?client_id=123456&scope=wall,offline&v=5.60&response_type=token&redirect_uri=https://oauth.vk.com/blank.html
  

Обратите внимание, что redirect_uri = https: //oauth.vk.com/blank.html требуется для получения токена без вышеупомянутых ограничений.

После того, как вы предоставите своему приложению доступ к своей учетной записи, в адресной строке браузера появится маркер доступа без ограничений. Просто скопируйте его, сохраните в своих конфигах и смело вызывайте любые методы, которые захотите.

Как создать публичный опрос. Как сделать опрос на личной странице, в группе или сообществе в ВК с телефона или компьютера

Если вам необходимо узнать мнение других пользователей, то вы можете создать опрос ВКонтакте. Вполне обычная черта.

Сейчас я покажу вам как сделать опрос в ВК .

Что такое опрос

Похоже на это.

Как создать опрос в ВК

Нам нужно создать новую запись. Либо на своей странице, либо на стене группы (см.). Перейдите к форме и наведите курсор на ссылку «Еще». В раскрывающемся меню выберите «Опрос».

Мы откроем форму, в которой вам необходимо заполнить следующие поля:

• Название опроса;
• Варианты выбора;
• Укажите, будет ли голосование анонимным.

Когда все будет заполнено, нажмите кнопку «Отправить».

Видеоурок: как сделать опрос в ВК

Изменения в интерфейсе опроса

Несколько слов об обновлении интерфейса опроса. Этот инструмент был обновлен в 2018 году. Теперь вы можете настроить внешний вид, выбрав цветовую схему. А также добавьте пару дополнительных параметров. Давайте разберемся.

Откройте форму создания опроса. Теперь есть раздел с выбором цветов для поста.Отметьте соответствующий вариант.

Когда все параметры выбраны, нажмите кнопку «Отправить», чтобы опубликовать опрос. Внешний вид с текущими изменениями вы можете увидеть на картинке ниже.

В социальных сетях есть функция, позволяющая легко проводить разного рода опросы. В этой статье рассказывается, как создать голосование в беседе Вконтакте, в группе или просто на своей странице. Алгоритм прост и требует всего несколько шагов. С его помощью любой голос будет размещен в нужном вам месте.

Почему создаются такие темы? Некоторым пользователям нужно мнение по определенному вопросу. Другим просто нужно привлечь внимание. А третьи хотят оценки большинства.

Социальная сеть ВКонтакте, наряду с другими, модернизирует свои сервисы. И вы можете создать опрос в несколько кликов. Для этого зайдите на свою личную страницу в ВК и в строке «Что нового» поставьте курсор. Откроется поле для записи. Ниже этой строки будут значки с возможностью выбора действий: добавить видео, аудио, фото и вкладка «еще». Нам нужна именно последняя точка. При нажатии на нее откроется всплывающее окно и список других опций:

• Документ;
• Записка;
• Карта;
• Граффити;
• Товар;
• Опрос;
• Таймер.

Если вы хотите удалить какой-либо параметр, щелкните крестик в конце строки. Видео и аудио, а также фотографии и рисунки добавляются к голосованию. Внизу есть возможность установить флажок «Анонимное голосование» — это необходимо, чтобы участвующие пользователи не отображались.

Еще много людей пройдут тест, если их выбор останется загадкой.

Затем нажимаем «отправить». Созданный опрос появится на вашей странице.

Закрепите сообщение, чтобы пользователи могли видеть его на переднем плане. При создании опроса в группе алгоритм остается прежним. Следуйте инструкциям выше. Но в разговорах эта функция не предусмотрена.

Администрация ВКонтакте не считает нужным создавать данный функционал.Ведь все необходимое можно узнать без опроса. Также вы всегда можете скопировать код голосования и добавить его в переписку. Ваши собеседники перейдут по ссылке и смогут ответить на вопросы.

члена сообщества. С помощью этого инструмента вы можете узнать мнение целевой аудитории о качестве публикуемого контента и темах, которые их больше всего интересуют. Не все знают, как сделать опрос в группе ВК, или не все понимают их значимость . … Упущено самое главное преимущество — вы не знаете, что нравится вашим пользователям — статьи, изображения или видео.

Также опросы могут увеличить количество продаж. Одним из примеров разумного использования опросов является сообщество продавцов рюкзаков.

Администраторы магазинов разместили фотографии своих товаров. Основное внимание было уделено туристическим рюкзакам с таргетированной рекламой. В качестве целевой аудитории были выбраны люди, занимающиеся активным отдыхом.

В течение нескольких месяцев рекламная акция показала, что выручка от продаж с трудом покрывает расходы на рекламу.Чтобы выяснить причину такой низкой конверсии, был создан опрос, целью которого было выяснить, какой вид рюкзака более востребован у целевой аудитории.

В нем участвовали следующие виды рюкзаков:

• турист
• экспедиционный
• тактический
• спорт

Все эти виды товаров были в наличии в интернет-магазине. Опрос длился 2 недели. Активное участие в нем приняли и новые члены.

Исходя из этих данных, сообщество полностью изменило направление своего контента. Посты стали публиковаться в публичных предложениях на покупку экспедиционных рюкзаков. Результат не заставил себя ждать, продажи выросли в 3 раза за месяц после смены стратегии продвижения.

Создание опросов ВКонтакте

Как сделать опрос в группе ВК? Для этого зайдите в свое сообщество ВКонтакте. В разделе для создания поста нажмите кнопку «Еще».

Выберите «Опрос» во всплывающем меню.

Откроется шаблон для создания вашего опроса.

Введите название темы. В качестве примера спросим, ​​какая операционная система лучше.

Ниже приведены разделы для создания вариантов ответа. Введем туда названия ОС: Windows, Linux, MacOS.

После этого запись появится на стене вашей группы ВКонтакте.

1. Показать голоса только из одной страны: России, Беларуси, Украины, Казахстана и т. Д.Этот параметр зависит от географии людей, принявших участие в голосовании.
2. Сортировка людей по возрасту.
3. Показывать только женские и мужские голоса.

Перед вами откроется небольшое окошко с кодом.

Вставьте его в любую часть вашего сайта, и на нем будет доступно голосование. Все данные также будут записаны в вашей группе. Эта функция очень полезна для увеличения количества голосов и получения большего количества мнений от целевой аудитории.

Для создания таких публикаций с мобильных устройств необходимо:

1. Заходим в мобильную версию ВКонтакте.
2. Откройте свое сообщество.

В разделе создания записей щелкните значок скрепки, который отвечает за прикрепление дополнительных файлов и функций к опубликованным записям.

В новом окне выберите пункт «Опрос».

Начните создание с написания названия темы и вариантов ответа.

Какой тип голосования выбрать

Как вы могли заметить, существует два типа голосования: публичное и анонимное. Чтобы сделать правильный выбор в пользу того или иного вида, нужно рассмотреть каждый из них.

Анонимный опрос используется, когда вам нужно узнать мнение ваших участников по теме. Основное преимущество этого типа в том, что количество участников анонимного голосования будет во много раз больше, чем при публичном, потому что не все люди хотят «светить» свои аккаунты в опросах.

Возможные проблемы с опросами ВКонтакте

Мало голосов

Очень частая проблема. только 2-3% от общего числа пользователей принимают участие в опросах.

Основная причина этой проблемы в том, что люди совершенно не заинтересованы в ответах на какие-либо вопросы во время голосования. Чтобы повысить вовлеченность пользователей, вам нужно создавать действительно интересные опросы для вашей целевой аудитории.

В женском нет никакого смысла, какой спиннинг лучше всего подходит для зимней рыбалки.

Создайте ощущение, что мнение каждого участника действительно важно, что что-то будет зависеть от их выбора.

Опросы для ВК 2.0 — позволяют проводить голосование и собирать мнения в новом формате: добавление уникального фона, указание времени опроса, возможность выбрать один или несколько вариантов ответа. Также остается возможность сделать опрос открытым или анонимным.

Разбираемся, как создать опрос ВКонтакте в группе или беседе, делаем дизайн — выбираем фон или добавляем картинку, настраиваем анонимность, добавляем несколько вариантов ответа.Подскажите, сможете ли вы сделать опрос в Истории.

Как провести опрос в группе ВК

Чтобы создать новый опрос, перейдите на свою страницу или группу, от имени которой вы хотите создать опрос. И переходим к созданию нового поста, где выбираем «Опрос».

Добавьте цветной фон или картинку

Чтобы привлечь больше внимания к вашему опросу в ленте, выберите яркий фон. Вы можете использовать один из стандартных цветов в качестве фона или загрузить свою картинку.

Чтобы загрузить изображение, вам нужно нажать на значок плюса в самом конце карусели и выбрать изображение из альбома сообщества или загрузить со своего компьютера. Вы можете использовать изображения размером не менее 510 × 200 пикселей в формате JPG, GIF или PNG.

Анонимно или публично

Под настройками фона находятся настройки опроса. Здесь вы можете выбрать, будет ли опрос анонимным или публичным.

В анонимном опросе вы увидите только результат опроса и не сможете увидеть, кто за какой вариант проголосовал.

Общедоступный , напротив, вы и другие пользователи можете видеть, кто выбрал какой вариант в опросе.

Выбор нескольких ответов

Если вы включите эту опцию, пользователи смогут выбрать несколько опций в качестве ответа. Включая все, что есть в опросе.

Здесь вы можете установить ограниченное время для опроса, настроить уведомления о ходе голосования или времени его завершения. Вы также можете настроить отложенную публикацию или встроить виджет для голосования на свой сайт.

Как пройти опрос в разговоре или чате

Процедура в точности такая же, как и при создании опроса на стене. Создайте беседу или перейдите к существующей беседе.

Щелкните значок скрепки рядом с текстовым полем. Выберите Прикрепить опрос.

Затем создайте и спроектируйте свое исследование, как описано выше.

Можно ли сделать опрос в истории ВК

Как таковая функция опроса для историй ВКонтакте еще не существует.Но есть две возможные альтернативы:

Результаты опроса

Чтобы посмотреть результаты опроса в ВК, найдите пост с ним и нажмите на сам опрос. Откроется окно с подробной информацией об опросе.

Внизу есть дополнительные поля, с помощью которых вы можете фильтровать результат. Например, вы можете узнать, сколько девушек старше 18 лет приняли участие в опросе. Это позволяет избавиться от статистических ошибок при опросе и получить более объективные результаты для желаемой аудитории.Также результаты можно фильтровать по стране или городу.

Опросы или опросы — полезная функция в ВК. Если вы хотите увеличить посещаемость своей страницы или повысить активность сообщества, то вам нужно использовать все возможные средства, в том числе опросы. Пользователи социальных сетей любят опросы и обычно охотно участвуют в них. Это происходит потому, что человек подсознательно всегда ждет, когда его мнение поинтересует. Опрос повышает самооценку пользователя, показывая, что его выбор важен для создателя опроса.

Вторая причина для периодического создания опросов на странице или в группе чисто визуальная. Страница привлекает больше внимания, если на ней есть не только однотипные посты, но и различные опросы, причем желательно, чтобы некоторые из них были с фото или видео. По статистике, сообщества, которые периодически проводят опросы для своего развития, «живут» намного дольше и привлекают гораздо большую аудиторию.

Даже если тема опроса не слишком близка человеку, вполне возможно, что он захочет принять участие в опросе и высказать свое мнение.Но если вы попросите написать сообщение на эту тему, человек никогда этого не сделает. Поэтому опрос — самый эффективный способ повысить активность на вашей странице, и каждый должен знать, как проводить опросы в ВК.

Как создать опрос в ВК — подробная техническая инструкция

Если вы хотите узнать, как сделать опрос в ВК на странице или как создать опрос в ВК в группе, вам необходимо сделать следующее:

Как создать опрос в ВК в разговоре?

На самом деле ответ на вопрос, как сделать опрос в ВК в разговоре, тоже довольно прост.Мало чем отличается от ответа на вопрос, как сделать опрос в ВК в группе. Но для начала нам нужно понять, как создать разговор в ВК. Для этого выполняем несколько простых шагов:

Как провести опрос в ВК, чтобы он привлек на вашу страницу как можно больше пользователей?

Если вы просто начнете добавлять какие-либо вопросы на свою страницу, это наверняка заинтересует пользователей, но не сильно. Чтобы опрос работал, нужно знать некоторые правила.

Также, чтобы опрос работал, постарайтесь оригинально сформулировать тему, выбрать интересные, необычные ответы, приложить симпатичную иллюстрацию или аудиозапись.Нужно, чтобы в опросе вашему «электорату» было за что зацепиться, тогда явка будет большой.

Не стоит увлекаться количеством вариантов ответов и длиной самих формулировок. Такие «перегруженные» опросы выглядят скучно, и пользователи теряют желание их читать.

Подумайте о своей целевой аудитории — возрасте, образе жизни, интересах ваших подписчиков и постарайтесь составить опрос, который будет для них наиболее интересным и актуальным.

Не менее важен стиль речи, используемый при выборе темы и ответов.Если в опросе в молодежной группе даже приветствуется современный молодежный сленг, то в остальных случаях от него лучше отказаться.

А главное, тема и ответы на вопрос должны вас интересовать. Формальное голосование ради голосования будет работать намного хуже.

Опросник по дисфункции евстахиевой трубы (ETDQ-7)

Ларингоскоп. Авторская рукопись; доступно в PMC 2013 31 марта.

Опубликован в окончательной редакции как:

PMCID: PMC3612400

NIHMSID: NIHMS452450

Отделение отоларингологии — хирургия головы и шеи (e.dm, vka) и Департамент общественного здравоохранения (pjc), Медицинский колледж Вейлла Корнелла, Нью-Йорк, Нью-Йорк, США

Отправьте корреспонденцию Виджею К. Ананду, доктору медицины, FACS, 772 Park Avenue, New York, NY 10021. moc. loa @ dmdnanayajiv Окончательная отредактированная версия этой статьи издателем доступна на Laryngoscope См. другие статьи в PMC, в которых цитируется опубликованная статья.

Abstract

Цели / гипотеза

Дисфункция евстахиевой трубы (ETD) — распространенное состояние, которое связано с отологическими и ринологическими симптомами.Полная оценка ETD ограничена без действительной оценки симптомов. Мы разработали и провели первоначальную валидацию вопросника по дисфункции евстахиевой трубы из семи пунктов (ETDQ-7), инструмента для оценки симптомов в отношении ETD.

Дизайн исследования

Валидационное исследование.

Методы

ETDQ-7 был разработан с использованием стандартной методологии обследования. ETDQ-7 был заполнен группой из 50 последовательных взрослых пациентов с диагнозом ETD и 25 пациентов без ETD, которые служили контрольной группой.Тимпанометрия использовалась в качестве стандарта критерия для различения двух групп. Подгруппа респондентов повторила ETDQ-7 через 4 недели.

Результаты

Достоверность содержания для ETDQ-7 была установлена ​​фокус-группой и обзором литературы. Тестирование надежности показало приемлемую внутреннюю согласованность для всего прибора (Cronbach α = 0,71). Надежность повторного тестирования показала хорошую корреляцию между двумя анкетами, заполненными одним и тем же пациентом с разницей в 4 недели ( r = 0.78). ETDQ-7 смог различить пациентов с ETD и пациентов без ( P <0,001), что указывает на превосходную дискриминантную достоверность.

Выводы

ETDQ-7 представляет собой действительную и надежную оценку симптомов для использования у взрослых пациентов с ETD, которая может облегчить клиническую практику, подчеркивая влияние ETD. Необходимо дальнейшее тестирование, чтобы определить его полезность для оценки ответа на лечение.

Ключевые слова: Дисфункция евстахиевой трубы, исследование исходов, оценка симптомов, средний отит

ВВЕДЕНИЕ

Дисфункция евстахиевой трубы (ДЭТ) является распространенным заболеванием в отоларингологической практике.Хотя существует немного эпидемиологических данных о распространенности ETD, влияние этого состояния может быть значительным. ¹ Симптомы включают ощущение полноты в ушах, шум в ушах, ощущение «под водой» и неспособность быстро уравновесить давление в среднем ухе. ² Хотя бремя ETD для общего благополучия человека не определено, некоторые потенциальные вторичные эффекты ETD включают ситуационное избегание, трудности общения и снижение производительности. Надежная оценка симптомов ETD необходима для полной оценки этого состояния.

Клиническая оценка симптомов традиционно является субъективным процессом, который включает направленный и открытый опрос, невербальные сигналы и возможную предвзятость врача. Подобно оценке качества жизни, оценка симптомов позволяет количественно оценивать субъективные области и имеет несколько преимуществ по сравнению с традиционным клиническим анамнезом. ³ Во-первых, оценка симптомов может дать более точную оценку бремени болезни и может дать информацию, которую клиницист не может сразу определить.Во-вторых, оценка симптомов позволяет получить официальную и подтвержденную документацию истории болезни, сообщенной пациентом, для записи в историю болезни. В-третьих, участие в описании собственных впечатлений может мотивировать пациента к соблюдению предписанного лечения. Для всех этих целей необходим утвержденный инструмент.

В настоящее время врачи ограничены в ведении пациентов с ETD из-за отсутствия валидированного инструмента для оценки симптомов. С этой целью мы стремились разработать инструмент, сообщающий пациенту о конкретном заболевании, который можно было бы использовать для клинической оценки симптомов и результатов лечения.В настоящем отчете описывается разработка и первоначальная проверка этого нового инструмента, Опросника по дисфункции евстахиевой трубы из 7 пунктов (ETDQ-7).

МАТЕРИАЛЫ И МЕТОДЫ

Субъекты

Пациенты были проспективно включены в клиническую практику старшего автора (v.k.a.). Все пациенты были амбулаторными пациентами, поступившими на отоларингологическое обследование в специализированный специализированный центр в период с августа 2010 г. по октябрь 2010 г. Все пациенты, включенные в это исследование, были не моложе 18 лет.Пациентам был поставлен диагноз ETD, если при пневматической отоскопии у них была втянутая или малоподвижная барабанная перепонка, в анамнезе имелись как минимум два из следующих симптомов в одном или обоих ушах за предыдущий 1 месяц: ощущение полноты или давления в ухе, ощущение засоренного или приглушенного слуха, рецидивирующего или постоянного выпота в среднем ухе (определяется как выпот, присутствующий при обследованиях с интервалом не менее 1 месяца), или неспособности быстро самостоятельно уравновесить давление в среднем ухе после изменений атмосферного давления окружающей среды.Аудиометрия с аномальным импедансом использовалась в качестве стандарта критерия для подтверждения диагноза во время включения в исследование. Критерии исключения: операция на голове или шее в течение 3 месяцев; в анамнезе лучевая терапия головы и шеи; злокачественные новообразования носовых пазух; доказательства острой инфекции верхних дыхательных путей, включая синусит и острый средний отит; аденоидная гипертрофия; полипоз носа; волчья пасть или история восстановления волчьей пасти; черепно-лицевой синдром, включая синдром Дауна; муковисцидоз; синдром цилиарной нарушения моторики; или другой системный иммунодефицит.Вторую группу пациентов, которые не соответствовали этим критериям включения и которые предъявляли медицинские жалобы, не связанные с ETD, последовательно включали для использования в качестве контрольной группы. У этих пациентов были жалобы на нарушение голоса, гипертрофию миндалин и внутриротовые поражения. У всех этих пациентов было нормальное обследование барабанной перепонки, среднего уха, носовой полости и носоглотки. Аудиометрия с нормальным импедансом использовалась в качестве стандарта критерия для проверки отсутствия ETD.Письменное информированное согласие было получено от каждого субъекта, а одобрение на это исследование было получено от институционального наблюдательного совета Медицинского колледжа Вейлла Корнелла.

Разработка прибора

Разработка нового прибора началась с обзора литературы. Лицевая валидность была установлена ​​путем включения атрибутов из существующих широко используемых и проверенных инструментов в литературе по отоларингологии. В их число входят 6-элементное обследование качества жизни отита (OM-6), ⁴ Оценка симптомов заложенности носа, ⁵ и 20-элементный тест сино-назальных исходов (SNOT-20). ⁶ Была созвана дискуссионная группа авторов, чтобы перечислить список возможных вопросов, направленных на оценку симптомов у людей, которые поступили с ETD. Актуальность пункта была установлена ​​на основе консенсуса авторов, и в этот предварительный инструмент были включены пять пунктов, а также исследование латеральности. Чтобы обеспечить целенаправленную критику актуальности предмета, эта предварительная версия была распространена среди фокус-группы из 10 пациентов из практики старшего автора, которым был поставлен диагноз ETD.Каждого респондента попросили ответить на каждый вопрос и прокомментировать ясность, понятность и простоту использования. Каждого респондента также попросили указать любые вопросы, которые сбивают с толку или двусмысленно, и указать любые дополнительные симптомы, которые он или она испытали в связи с ETD, которые не были в анкете.

На основании ответов фокус-группы в инструмент были внесены несколько изменений. Были добавлены три дополнительных вопроса, а один из существующих вопросов был разделен на две отдельные части.Поля качественного ответа были заменены шкалой Лайкерта из семи пунктов, где ответ «1» указывает на отсутствие проблемы, а «7» — на серьезную проблему. Общий макет был смоделирован по образцу других популярных анкет, в частности, ОМ-6 и СНОТ-20. В результате инструмент включал девять пунктов плюс запрос на латеральность. Подсчет очков был возможен одним из двух способов. Можно было указать общий балл по пункту в диапазоне от 9 до 63, хотя при этом не хватало интуитивного свойства круглых чисел.В качестве альтернативы, балл может быть представлен как средний балл по пункту и выражен в диапазоне от 1,0 до 7,0. Предпочтение было отдано второму методу из-за легко понимаемых ограничений по количеству баллов.

Этот прибор из девяти пунктов был затем подвергнут пилотному тестированию на выборке из 15 пациентов из практики старшего автора, которые имели жалобы на ETD. Эти ответы были сведены в таблицу и подверглись тестированию на надежность, чтобы установить общую внутреннюю согласованность и внутреннюю согласованность с каждым удаленным элементом.Коэффициент Кронбаха α для всего инструмента из девяти пунктов, использованного в этой выборке из 15 человек, составил 0,93, что указывает на хорошую внутреннюю согласованность инструмента для всех респондентов.

Проверка прибора

После процесса разработки предварительный прибор был официально распространен для сбора данных и проверочного тестирования. Этот инструмент из девяти пунктов применялся в амбулаторных условиях 50 пациентам, поступавшим в клинику старшего автора с диагнозом ETD.В течение этого периода тот же инструмент был применен к выборке из 25 последовательных пациентов, которые подали жалобы, не связанные с ETD, которые должны были использоваться в качестве контрольной группы. При размере выборки из 50 пациентов с ETD двусторонний 95% доверительный интервал для внутриклассового коэффициента корреляции (т. Е. Cronbach α ) может быть построен в пределах приблизительно ± 12,7% от истинного значения. Этот расчет предполагал, что в начале исследования значение Cronbach α составляло 70%.Расчет размера выборки был выполнен в nQuery Advisor версии 7.0 (Statistical Solutions, Корк, Ирландия). ⁷ Всех пациентов с ETD, которые отказались от начального лечения и вернулись для последующего наблюдения через 4 недели в нелеченом состоянии, попросили заполнить инструмент во второй раз, чтобы предоставить данные для анализа надежности теста-ретеста.

Надежность внутренней согласованности оценивалась путем вычисления Кронбаха α для всего инструмента и Кронбаха α для инструмента с удалением каждого элемента.Внутренняя согласованность считалась адекватной, если Cronbach α составлял ≥70. Пункты, не имевшие адекватной корреляции, считались снижающими общую надежность инструмента и впоследствии были помечены для удаления. Два вопроса из инструмента из девяти пунктов были исключены из-за негативного воздействия на общую внутреннюю согласованность. Анализ оставшихся вопросов путем сравнения скорректированных корреляций между пунктами и общим количеством вопросов показал, что в общем наборе вопросов не было статистически значимых подгрупп.Последний инструмент из семи пунктов был назван ETDQ-7 ().

ТАБЛИЦА I

Опросник из семи пунктов по дисфункции евстахиевой трубы.

Насколько каждый из перечисленных ниже пунктов был для вас проблемой за последний месяц?	Нет проблем		Средняя проблема			Серьезная Проблема
1. Давление в ушах?	1	2	3	4	5	6	7
2.Боль в ушах?	1	2	3	4	5	6	7
3. Ощущение, что уши забиты или «под водой»?	1	2	3	4	5	6	7
4. Симптомы уха при простуде или гайморите?	1	2	3	4	5	6	7
5.Треск или треск в ушах?	1	2	3	4	5	6	7
6. Звон в ушах?	1	2	3	4	5	6	7
7. Ощущение, что ваш слух приглушен?	1	2	3	4	5	6	7

Конструктивная валидность была определена путем анализа валидности контента и дискриминантной валидности.Достоверность контента была установлена ​​в описанном процессе разработки; конкретные стратегии включали обзор литературы, анализ фокус-групп, предварительное тестирование ответов и целенаправленный пересмотр содержания. Дискриминантная валидность оценивалась путем сравнения ответов пациентов с ETD с ответами пациентов без ETD. Двухвыборочный тест t использовался для сравнения баллов ETDQ-7 между этими двумя группами. Дальнейшее тестирование дискриминантной достоверности было выполнено с использованием анализа рабочих характеристик приемника (ROC) ответов ETDQ-7.Были рассчитаны оценки чувствительности и специфичности в оптимальной точке отсечения баллов, площади под кривой (AUC) и кривой ROC. Достоверность теста – ретеста оценивалась путем расчета коэффициента ранговой корреляции Спирмена.

Оценка одновременной валидности была ограничена, так как в настоящее время не существует валидированного инструмента для оценки симптомов ETD или воздействия болезни. Многие пациенты с носовыми жалобами, такими как риносинусит и заложенность носа, также отмечают симптомы, относящиеся к ETD; поэтому мы предположили, что инструмент для определения конкретного заболевания, который оценивает состояние придаточных пазух носа, может дать информацию, которая дополняет и, возможно, частично совпадает с ETDQ-7.Тест из 22 пунктов Sinonasal Outcome Test (SNOT-22) был выбран из-за его доступности, простоты применения и многочисленных подтверждений в опубликованной литературе. ^8-10 Коэффициент ранговой корреляции Спирмена был вычислен для оценки степени линейной корреляции между ETDQ-7 и SNOT-22. ROC-анализ был проведен для оценки дискриминантной валидности SNOT-22 для оценки ETD по сравнению с ETDQ-7.

Все значения P двусторонние, статистическая значимость оценивается в.05 α уровень. Все анализы были выполнены с использованием SPSS версии 19.0 (SPSS Inc., Чикаго, Иллинойс).

РЕЗУЛЬТАТЫ

Субъекты

Всего для валидационной части исследования было включено 75 пациентов. У пятидесяти субъектов был установлен диагноз ETD, а у 25 были жалобы, не связанные с ETD, и они служили контрольной группой. Пациенты в группе ETD и контрольной группе имели средний возраст (стандартное отклонение) 49,8 (13,9) лет и 53,4 (11,2) года соответственно. В группе заболевших было 24 (48%) мужчин и 26 (52%) женщин, в контрольной группе — 13 (52%) мужчин и 12 (48%) женщин.

Достоверность критерия

Импедансная аудиометрия считалась наиболее надежным объективным показателем ETD и была принята в качестве стандарта критерия для установления внешней достоверности. Было обнаружено, что у всех субъектов, соответствующих критериям включения для ETD, была аномальная тимпанограмма. Напротив, у всех субъектов, включенных в контрольную группу без ETD, была обнаружена нормальная тимпанометрия.

Надежность внутренней согласованности

Тестирование надежности внутренней согласованности ETDQ-7 дало результат Кронбаха α из.711 для всего инструмента (95% доверительный интервал 0,570-0,818). Оценка внутренней согласованности с каждым удаленным элементом существенно не улучшила наблюдаемую внутреннюю согласованность (). Это продемонстрировало, что все вопросы были близки к измерению одной и той же базовой конструкции, и в результате никакие дополнительные элементы не были удалены из инструмента.

ТАБЛИЦА II

Тестирование надежности опросника дисфункции евстахиевой трубы, показывающее общую внутреннюю согласованность и внутреннюю согласованность с каждым удаленным элементом.

Забит. приглушено.

Позиция	Cronbach α, если Позиция удалена
1. Давление	, 676
2. Боль	.652
4. Проблемы с простудой / синуситом	.676
5. Треск / треск	.693
6. Звон	.704
7. Ощущение
678
Всего	.711

Надежность повторного тестирования

Пятнадцать пациентов с ETD вернулись для последующего наблюдения в нелеченом состоянии через 4 недели после первого визита, когда они заполнили ETDQ-7 в секунду время. Надежность повторного тестирования для этой группы была хорошей (коэффициент ранговой корреляции Спирмена = 0,78), что указывает на корреляцию между двумя анкетами, заполненными одним и тем же пациентом с течением времени. В промежуточный период не было назначено никаких медицинских или хирургических вмешательств.

Дискриминантная валидность

Общий балл ETDQ-7 среди 50 пациентов в группе ETD был значительно выше, чем балл среди 25 пациентов в контрольной группе ( t = 12,2, P <0,001). Средний (стандартное отклонение) общий балл составил 4,0 (1,1) для группы ETD и 1,3 (0,3) для контрольной группы. Средний индивидуальный балл по каждому из семи пунктов ETDQ-7 был значительно выше в группе больных по сравнению с контрольной группой ().

ТАБЛИЦА III

Баллы анкеты по дисфункции евстахиевой трубы по пунктам.

Элемент	Группа ETD, Среднее (SD)	Контрольная группа, Среднее (SD)	P Значение *
1. Давление 4,3		1,1 (0,4)	<0,001
2. Боль	3,2 (1,7)	1,3 (0,6)	<0,001
3.Ощущение засорения	4,8 (1,5)	1,2 (0,5)	<0,001
4. Проблемы с простудой / синуситом	5,0 (1,6)	2,2 (1,1)	<0,001
5. Треск или треск	4,0 (1,8)	1,1 (0,4)	<0,001
6. Звон	3,2 (2,1)	1,1 (0,3)	<0,001
7. Ощущение приглушенности	4,8 (1,5)	1.1 (0,4)	<0,001
В целом	4,0 (1,1)	1,3 (0,3)	<0,001

Анализ ROC подтвердил превосходную дискриминантную достоверность ETDQ-7 () . Использование оптимальной точки отсечения общего балла по пунктам ≥14,5 по сравнению с <14,5 (для классификации пациента как имеющего ETD) обеспечило 100% чувствительность и 100% специфичность. Это приравнивается к среднему баллу по пункту ETDQ-7 ≥2,1, чтобы указать на наличие ETD.

Кривая рабочих характеристик приемника (ROC) для опросника по дисфункции евстахиевой трубы из семи пунктов для выявления дисфункции евстахиевой трубы.Площадь под кривой = 100% ( P <0,0001).

Параллельная валидность

Оценка одновременной валидности была ограничена, так как не существовало ранее существовавшего стандарта для оценки симптомов ETD. Ответы на ETDQ-7 показали хорошую корреляцию с ответами на SNOT-22 (коэффициент ранговой корреляции Спирмена = 0,63). В частности, более высокие баллы по ETDQ-7 были замечены в сочетании с более высокими баллами по SNOT-22, что указывает на умеренную степень согласия с установленным подтвержденным показателем заболеваемости носовыми пазухами.ROC-анализ с использованием оптимальной точки отсечения по шкале SNOT-22 ≥28,5 по сравнению с <28,5 (для классификации пациента как имеющего ETD) обеспечил чувствительность 84% и специфичность 72% (). Средний балл по SNOT-22 был выше у больных пациентов по сравнению с контрольными пациентами (43,0 ± 16,9 против 24,0 ± 9,2 соответственно; P <0,0001 по тесту t ).

Кривая рабочих характеристик приемника (ROC) для 22-пунктового теста Sinonasal Outcome Test для выявления дисфункции евстахиевой трубы. Площадь под кривой = 84% ( P <.0001).

ОБСУЖДЕНИЕ

Текущая работа описывает разработку и первоначальную валидацию ETDQ-7, нового инструмента для оценки симптомов, связанных с ETD. Мы считаем, что это первый инструмент для определения ETD по конкретному заболеванию, который будет подтвержден в литературе. Мы представили нормативные данные поперечного сечения для нелеченных взрослых с ETD, которые могут быть применены к пациентам в клинических условиях. ETDQ-7 предоставляет информацию, которая может помочь сфокусировать клиническое наблюдение и имеет потенциальную полезность для исследования результатов при изучении пациентов с ETD.

Необходимость в валидированном инструменте для определения конкретного заболевания для ETD особенно заметна из-за отсутствия общепринятой объективной оценки наличия и степени тяжести этого расстройства. Было предложено несколько объективных показателей, включая импедансную аудиометрию, ¹¹ отоскопический вид, ¹² визуальную оценку эндоскопических результатов, ¹³ и инвазивную тубоманометрию. ¹⁴ Однако в настоящее время идеальная модальность не определена. ¹⁵ Наличие действительной оценки симптомов может помочь клиницисту в записи точного описания нелеченого состояния.

ETDQ-7 краток и прост в использовании, а нагрузка на респондента минимальна. Было показано, что он надежен и действителен для поперечной оценки симптомов, связанных с ETD, у взрослых. В частности, способность ETDQ-7 различать группы больных и здоровых была превосходной. Повторное тестирование нелеченных пациентов с помощью ETDQ-7 в отдельные моменты времени показало хорошую надежность теста-ретеста.ETDQ-7 показал отличную чувствительность и специфичность. Сравнение с SNOT-22 показало, что, хотя SNOT-22 имеет умеренную специфичность и чувствительность для обнаружения ETD, ETDQ-7 работает значительно лучше как инструмент, специфичный для болезни. Валидность критерия была установлена ​​исключительно наличием нормальных тимпанограмм у контрольных субъектов и аномальных тимпанограмм у субъектов с ETD.

Примечательно, что ETDQ-7 не предназначен для оценки симптомов евстахиевой трубы, возникающих в связи с острой респираторной инфекцией верхних дыхательных путей или неопластическим процессом, поскольку эти пациенты были исключены из исследуемой группы.Все пациенты имели хронические симптомы ETD в течение как минимум 1 месяца и не получали медикаментозного или хирургического лечения своего состояния. Эти критерии помогают предотвратить включение пациентов с острым или самоизлечивающимся заболеванием, которое может иметь основную этиологию, отличную от хронической ETD.

Следует отметить некоторые ограничения ETDQ-7. Во-первых, ответы в первую очередь касаются тяжести бремени болезни. Сроки событий — в частности, являются ли симптомы прерывистыми, постоянными или ухудшаются в определенное время суток — в большинстве заданий не представлены.Во-вторых, более крупная когорта может быть полезна для повышения точности доверительного интервала вокруг Кронбаха α . Тем не менее, что касается дискриминантной достоверности, анализ не был недостаточным, потому что разница была положительно обнаружена между двумя группами (то есть нет ложноотрицательных результатов). В-третьих, из-за ограниченного последующего наблюдения со стороны исследовательской группы, для расчета надежности повторного тестирования была доступна только подгруппа. В-четвертых, отсутствие существующего инструмента для оценки ETD не позволяет установить одновременную действительность.Тем не менее, корреляция более высоких баллов по SNOT-22 с более высокими показателями ETDQ-7 предполагает, что синоназальные симптомы могут иметь причинное влияние на ETD. Кроме того, вопрос 4 («симптомы уха при простуде или синусите») обязательно перекрывается с одним возможным симптомом риносинусита; однако, хотя некоторые пациенты испытывают симптомы уха при инфекции верхних дыхательных путей, у многих других нет. Как и в случае с другими элементами, включенными в окончательный вариант инструмента, этот вопрос не был устранен, поскольку внутреннее тестирование согласованности показало, что оно способствовало общей прочности инструмента.Наконец, оптимальный период отзыва для оценки симптомов при ETD не определен. Период отзыва для ETDQ-7 был произвольно установлен на 1 месяц, хотя другой период отзыва мог привести к разным общим ответам. Период воспоминаний по своей сути представляет собой компромисс, поскольку более длительный период улучшает чувствительность для выявления положительных симптомов, но также увеличивает вероятность систематической ошибки воспоминаний.

Инструменты для конкретных заболеваний могут служить в качестве важных критериев оценки результатов клинических вмешательств.Полезные атрибуты, которые способствуют достоверности измерения результатов, включают отзывчивость, чувствительность к клиническим изменениям и валидность критериев. Проспективное исследование этих аспектов ETDQ-7 оправдано для определения его полезности для оценки результатов после медикаментозного или хирургического лечения ETD.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

ETDQ-7 представляет собой действительную и надежную оценку симптомов конкретного заболевания для взрослых пациентов с ETD. Он легко вводится в клинических условиях и не обременяет респондентов.Стандартизированная оценка симптомов может улучшить клиническую помощь, подчеркнув влияние ETD и направив соответствующее лечение. Дальнейшее проспективное тестирование пациентов, получающих лечение от ETD, может установить полезность ETDQ-7 при оценке результатов лечения.

Благодарности

Доктор Пол Христос получил частичную поддержку в виде следующего гранта: Центр клинической трансляции (CTSC) (UL1-RR024996).

Сноски

Примечание редактора: Рукопись была принята к публикации 4 января 2012 г.

Представлено на весеннем научном собрании Американского ринологического общества в Чикаго, штат Иллинойс, США, 28 апреля 2011 года.

У авторов нет других источников финансирования, финансовых отношений или конфликтов интересов, которые следует раскрывать.

БИБЛИОГРАФИЯ

1. Диск Bluestone. Евстахиева труба: структура, функция, роль в среднем отите. BC Decker; Гамильтон, Онтарио: 2005. [Google Scholar] 2. Зайберт JW, Даннер CJ. Функция евстахиевой трубы и среднего уха. Otolaryngol Clin North Am.2006; 39: 1221–1235. [PubMed] [Google Scholar] 3. Ван Вейк Р. Оценка качества жизни: преимущества и недостатки. Clin Exp Allergy Rev.2005; 5: 32–35. [Google Scholar] 4. Розенфельд Р.М., Голдсмит А.Дж., Тетлус Л., Бальцано А. Качество жизни детей со средним отитом. Arch Otolaryngol Head Neck Surg. 1997; 123: 1049–1054. [PubMed] [Google Scholar] 5. Стюарт М.Г., Витселл Д.Л., Смит Т.Л., Уивер Е.М., Юе Б., Хэннли М.Т. Разработка и валидация шкалы оценки симптомов заложенности носа (NOSE). Otolaryngol Head Neck Surg.2004. 130: 157–163. [PubMed] [Google Scholar] 6. Пиччирилло Дж. Ф., Мерритт М. Г., Ричардс М. Л.. Психометрическая и клиническая валидность теста сино-назального исхода (SNOT-20) Otolaryngol Head Neck Surg. 2002; 126: 41–47. [PubMed] [Google Scholar] 7. Елашофф JD. Советник nQuery версии 7.0. Пробка. Статистические решения; Ирландия: 2007. [Google Scholar] 8. Морли А.Д., Sharp HR. Обзор систем оценки исходов придаточных пазух носа — какая лучше? Клин Отоларингол. 2006; 31: 103–109. [PubMed] [Google Scholar] 9. Хопкинс С., Жиллет С., Слэк Р., Лунд В.Дж., Браун Дж.Психометрическая достоверность 22-пунктового теста Sinonasal Outcome Test. Клин Отоларингол. 2009. 34: 447–454. [PubMed] [Google Scholar] 10. Шалек П., Отруба Л., Хан А. Качество жизни пациентов с хроническим риносинуситом: проверка чешской версии опросника SNOT-22. Eur Arch Otorhinolaryngol. 2010. 167: 473–475. [PubMed] [Google Scholar] 11. Poe DS, Silvola J, Pyykko I. Баллонное расширение хрящевой евстахиевой трубы. Otolaryngol Head Neck Surg. 2011. 144: 563–569. [PubMed] [Google Scholar] 12.Куявский OB, Poe DS. Лазерная евстахиева тубопластика. Отол Нейротол. 2004; 25: 1–8. [PubMed] [Google Scholar] 13. По Д.С., Метсон Р.Б., Куявски О. Лазерная евстахиева тубопластика: предварительный отчет. Ларингоскоп. 2003. 113: 583–591. [PubMed] [Google Scholar] 14. Окерманн Т., Райнеке Ю., Упиле Т., Эбмейер Дж., Судхофф Х. Х. Баллонная дилатация Евстахиева тубопластика: клиническое исследование. Ларингоскоп. 2010; 120: 1411–1416. [PubMed] [Google Scholar] 15. McCoul ED, Lucente FE, Anand VK. Эволюция хирургии слуховой трубы. Ларингоскоп.2011; 121: 661–666. [PubMed] [Google Scholar]

Ответы на все ваши вопросы о сертификате вакцины против COVID-19 в ЕС

Чтобы получить обновленную версию этой статьи, проверьте: Все сведения о паспорте ЕС COVID-19 раскрыты: вот что вам нужно знать

Комиссия Европейского Союза впервые выдвинула свое предложение о создании цифрового зеленого сертификата в середине марта этого года, чтобы дать вакцинированным лицам возможность путешествовать без ограничений в попытке восстановить поездки в условиях COVID-19. .

Предложение о создании системы сертификатов, которую некоторые европейские страны, в частности, уже создали самостоятельно, призвано предложить простой в использовании, недискриминационный и безопасный инструмент, полностью обеспечивающий защиту данных.

Какова цель цифрового зеленого сертификата ЕС?

Европейская комиссия создала Цифровой зеленый сертификат, который среди населения уже известен как сертификат вакцины или паспорт вакцины, чтобы облегчить поездки граждан и жителей ЕС по всему кварталу.

Посредством этого документа ЕС намеревается призвать государства-члены снять ограничения на свободное передвижение для тех, кто имеет такие паспорта — тех, кто будет вакцинирован, и тех, кто недавно выздоровел от вируса.

« Во время путешествия каждый обладатель цифрового зеленого сертификата будет иметь те же права, что и граждане посещаемого государства-члена, которые были вакцинированы, протестированы или выздоровели », — поясняет Комиссия ЕС.

Хотя государства-члены по-прежнему будут иметь возможность обязать прибывающих из других стран ЕС проходить карантин или тестирование, они должны уведомить Комиссию и все другие государства-члены и указать причины таких мер.

Какая информация будет включать сертификат вакцины?

Сертификат вакцины, который фактически будет выдан тем, кто выздоровел от вируса, и тем, кто так или иначе не прошел иммунизацию, будет содержать следующую информацию о его держателе:

• Имя и фамилия
• дата рождения
• государство-член выдачи
• уникальный идентификатор (QR-код)
• Для вакцинированных путешественников : продукт вакцины и производитель, количество доз, дата вакцинации
• Для протестированных путешественников : тип теста, дата и время теста, центр тестирования и результат
• Для путешественников, выздоровевших от вируса : дата положительного результата теста, эмитент сертификата, дата выдачи, срок действия

Как будет выглядеть сертификат вакцины?

Хотя многие могли представить, что эти сертификаты будут выглядеть как обычные паспорта, на самом деле они будут выдаваться в цифровом формате.Путешественники могут предъявить их при необходимости на смартфоне или распечатать по своему усмотрению.

Каждый сертификат должен быть выдан на двух языках: английском и официальном языке (ах) страны выдачи. Они будут содержать уникальный машиночитаемый QR-код для надежной проверки подлинности, целостности и действительности сертификата, а также цифровой подписи.

Как это будет работать в ЕС?

Сертификаты будут выдаваться сертифицированными органами в каждой стране-участнице, которыми могут быть больницы, испытательные центры, органы здравоохранения и т. Д.Каждый из них будет содержать собственный ключ цифровой подписи, который будет частью QR-кода цифрового зеленого сертификата.

Основная причина, по которой сертификаты будут содержать QR-код, заключается в том, чтобы предотвратить их подделку.

Каждый раз, когда от держателя сертификата требуется его предъявить, QR-код будет отсканирован, а подпись проверена.

Проверка будет возможна через шлюз, построенный Комиссией ЕС. Шлюз не передает личные данные держателя сертификата.

Какие вакцины будут приниматься?

Комиссия ЕС рекомендует странам-членам выдавать сертификаты независимо от типа вакцины против COVID-19, которую сделал гражданин ЕС.

Тем не менее, если государства-члены принимают доказательства вакцинации, чтобы освободить путешественника от некоторых ограничений общественного здравоохранения, включая тестирование и карантин, они должны будут принять на тех же условиях сертификаты о вакцинации, выданные в рамках системы цифровых зеленых сертификатов.

“ Это обязательство будет ограничиваться вакцинами, которые получили разрешение на продажу в ЕС.Государства-члены имеют возможность принять сертификаты о вакцинации, выданные в отношении других вакцин », — отмечает Комиссия.

Какие тесты на COVID-19 будут приняты?

Чтобы убедиться, что тесты, представленные в сертификатах, являются надежными, Комиссия решила, что только так называемые тесты NAAT (включая тесты RT-PCR) и экспресс-тесты на антигены. Список этих тестов был составлен на основе Рекомендации Совета 2021 / C 24/01.

Как долго будут действовать сертификаты?

Срок действия сертификатов будет зависеть от научных доказательств и будет определяться проверяющими в соответствии с их национальными правилами и будет корректироваться в соответствии с этим,

Комиссия, однако, предложила, чтобы сертификаты, выданные другими государствами-членами, принимались по тем же правилам, что и те, которые применяются к национальным сертификатам.Регламент также вводит некоторые основные принципы, например, устанавливает максимальный срок действия справки о восстановлении в 180 дней.

А как насчет тех, кто уже вакцинирован?

Те, кто прошел вакцинацию до запуска цифрового зеленого сертификата, также имеют право на их получение.

Как долго жители ЕС смогут пользоваться цифровыми экологическими сертификатами?

Сертификаты иммунитета, тестов и вакцины будут выдаваться до тех пор, пока Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) не объявит чрезвычайную ситуацию в области здравоохранения, вызванную пандемией коронавируса.

Сколько будет стоить цифровой зеленый сертификат?

Сертификаты будут бесплатными для всех граждан и жителей ЕС. Их расходы должны покрываться государством-членом, выдавшим сертификат. Последнее будет поддержано Комиссией.

Шлюз на уровне ЕС также будет финансироваться Комиссией.

Может ли гражданин ЕС путешествовать в страны, не входящие в ЕС, с цифровым экологическим сертификатом?

Предложение Комиссии о сертификате вакцины открыто для глобальных инициатив, таких как инициативы, инициированные Организацией Объединенных Наций, такие как Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) и Международная организация гражданской авиации (ИКАО), и она работает над тем, чтобы сертификаты совместимы с системами третьих стран.

« Третьи страны следует поощрять к признанию цифрового зеленого сертификата при отмене ограничений на несущественные поездки », — говорится в сообщении Комиссии.

Далее утверждается, что цифровые зеленые сертификаты могут служить примером для других сертификатов, которые в настоящее время разрабатываются в других странах мира.

Могут ли граждане третьих стран, проживающие в ЕС, получить сертификат?

Сертификаты будут выданы каждому человеку, проживающему в государствах-членах; Таким образом, граждане третьих стран, проживающие в блоке, имеют право на получение сертификатов наравне с гражданами ЕС.

“ Отдельные предложения для граждан и граждан стран, не входящих в ЕС, необходимы по юридическим причинам; нет никакой разницы в обращении с гражданами и правомочными гражданами стран, не входящих в ЕС, для целей сертификатов », — поясняет Комиссия.

Сертификат также может быть выдан жителям европейских микрогосударств Андорра, Монако, Сан-Марино и Ватикан, в частности, в случаях, когда они вакцинированы государством-членом.

Возможно ли, что сертификаты скоро будут выданы путешественникам из третьих стран?

В настоящее время въезд из стран, не входящих в ЕС, для несущественных целей ограничен.Однако гражданин, не являющийся гражданином ЕС, может запросить электронный зеленый сертификат у члена ЕС, в который он или она направляется. Путешественник должен будет предоставить необходимую информацию, в том числе достоверное доказательство вакцинации от COVID-19.

« Государство-член затем должно будет оценить, были ли предоставлены надежные доказательства, и решить, выдавать ли цифровой зеленый сертификат », — поясняет Комиссия.

Сертификаты

, выпущенные третьими странами, могут быть приняты только в том случае, если они выпущены на тех же условиях, что и цифровые зеленые сертификаты.

Относительная достоверность интернет-опросника по частоте приема пищи для пациентов с диабетом типа 1 и типа 2 в Дании

Насколько нам известно, настоящее исследование является первым исследованием, в котором изучается достоверность FFQ, специфичного для диабета. Этот FFQ, разработанный для оценки диетического питания пациентов с диабетом, показал хорошие результаты при ранжировании людей в отношении высокого и низкого потребления выбранных питательных веществ и для правильной классификации людей по квинтилям потребления по сравнению с результатами других исследований, подтверждающих FFQ. ¹⁰

Как правило, сравнение среднего потребления общей энергии, макро- и микронутриентов между двумя методами оценки питания показало хорошую согласованность, хотя различия в потреблении углеводов и пищевых волокон были статистически значимыми, при значительно более высоком среднем потреблении углеводов и пищевых продуктов. волокна в FFQ по сравнению с FD. Более высокое потребление углеводов и пищевых волокон согласно FFQ могло быть связано с переоценкой этого метода, возможно, из-за более подробных вопросов с акцентом на продукты питания, богатые углеводами и пищевыми волокнами.Известно, что чрезмерно длинные списки продуктов, содержащих определенное питательное вещество, могут привести к переоценке этого питательного вещества. ¹⁵ С другой стороны, разница также может быть связана с недооценкой FD, возможно, из-за занижения данных, поскольку FD не включает столько конкретных продуктов с высоким содержанием клетчатки, как FFQ. Кроме того, субъекты, как правило, занижают сведения при заполнении записей о питании, возможно, из-за бремени, связанного с регистрацией или осознанием своего рациона питания, что приводит к изменению диетических привычек. ¹⁴ Однако коэффициент корреляции и классификация имеют большее значение при исследовании относительной достоверности. ¹⁴ Как упоминалось ранее, углеводы (включая тип углеводов) важны в диетическом управлении диабетом для достижения хорошего метаболического контроля. Следовательно, корреляции> 0,50, обнаруженные для углеводов, простых сахаров и пищевых волокон, очень важны для нашего исследования, указывая на то, что наш FFQ особенно способен правильно ранжировать людей по этим важным питательным веществам.Соответственно, при перекрестной классификации углеводов и пищевых волокон люди были правильно классифицированы как имеющие высокое или низкое потребление: в среднем 83% в том же или соседнем квартиле и 84% в том же или соседнем квартиле. Несмотря на различия в абсолютном потреблении углеводов и пищевых волокон в соответствии с двумя методами оценки питания, оказалось, что эти методы позволяют правильно классифицировать людей в соответствии с намерением, стоящим за этой недавно разработанной FFQ.

Более высокое потребление в FFQ по сравнению с записями о пищевых продуктах было отмечено в валидационных исследованиях, проведенных Brantsæter et al. ¹⁶ и Ротенберг. ¹⁷ В исследовании Ротенберга FFQ обеспечивал стабильно более высокое потребление питательных веществ, чем записи о продуктах питания, а в исследовании Брантсётера и его коллег FFQ обеспечивал более высокое потребление подавляющего большинства питательных веществ, за исключением потребления общего жира и железа.

В большинстве валидационных исследований коэффициенты корреляции между методами оценки питания считаются плохими, если <0.30, удовлетворительно, если 0,30–0,49, и хорошо, если> 0,50, ¹⁶ демонстрирует общую удовлетворительную согласованность между FFQ и FD в нашем исследовании со средними коэффициентами корреляции 0,44 в диапазоне от 0,30 (MUFA) до 0,70 (алкоголь) для ежедневное потребление питательных веществ, которое находится в том же количестве, что и обнаружено Brantsæter et al. ¹⁶ и Ротенберг. ¹⁷

Общее потребление энергии было одним из наиболее важных показателей в нашем исследовании, и была обнаружена хорошая корреляция (0,50).Более того, углеводы, простые сахара, пищевые волокна и алкоголь показали хорошую корреляцию между двумя методами. При распределении в соответствии с потреблением питательных веществ по квартилям для двух разных методов и рассмотрению перекрестной классификации, люди, как правило, были правильно классифицированы в правый квартиль или соседний квартиль со средним значением 79%, варьирующимся от 69 до 92%, что свидетельствует о хорошем согласии. между методами. Грубая неверная классификация в среднем наблюдается у 4%, варьируя от 1.От 5 до 7,7%. Классификация на один и тот же или соседний квартиль двумя диетическими методами была аналогична той, о которой сообщалось в других валидационных исследованиях. ^{18, 19, 20} Следовательно, FFQ является подходящим методом для классификации людей в соответствии с высоким или низким потреблением питательных веществ. Кроме того, важные переменные в отношении нашего исследования, общая энергия, углеводы, простые сахара и пищевые волокна, классифицируются в основном правильно, причем 80% классифицируются в правом или соседнем квартиле, что еще раз подчеркивает, что наш FFQ позволяет ранжировать участников. в соответствии с потреблением этих важных питательных веществ.

График Бланда – Альтмана показал, что разница в потреблении энергии между двумя методами увеличивалась с увеличением среднего потребления энергии. То же самое наблюдалось в валидационном исследовании Brantsæter et al. , где повышенное потребление подавляющего большинства питательных веществ было связано с увеличением разницы между FFQ и FD в соответствующем исследовании, что указывает на то, что наши результаты являются общими при сравнении FFQ с предполагаемым FD. ¹⁶

Взвешенные коэффициенты каппа ( k ) находились в диапазоне от -0.От 068 (общий жир) до 0,384 (алкоголь), что указывает на согласие от плохого ( k <0,20) до удовлетворительного ( k = 0,21–0,40), как сообщалось ранее. ²¹ Это согласуется с другими выводами. ^{8, 22}

FFQ оказались подходящим методом для оценки диеты в самых разных эпидемиологических условиях. По сравнению с краткосрочными записями, FFQ обеспечивает лучшее приближение к привычной диете за более длительные периоды. ¹⁴ Однако есть ошибки, связанные с использованием всех методов оценки питания.

При проведении валидации следует учитывать несколько других вопросов:

Во-первых, при валидации методов оценки питания ошибки, связанные с этими двумя методами, должны быть независимыми. ²⁰ Среди возможных сравнительных методов, доступных для проверки FFQ, записи о пищевых продуктах, вероятно, будут иметь наименьшие коррелированные ошибки. ¹⁴ FFQ был выбран в качестве метода исследования питания, поскольку потребление пищи можно было оценить за более длительный период времени, он был менее ресурсоемким, и мы ожидали, что его будет легче администрировать с помощью веб-версии.Таким образом, ожидалось, что частота ответа будет намного выше по сравнению с использованием записи питания в течение 4-7 дней, которая считается наиболее действенным методом при оценке питания. ²³ В настоящее исследование мы включили метод 4-дневной ФД с предварительным кодированием в качестве эталонного метода, поскольку это проверенный метод оценки питания. ¹⁸ Кроме того, этот эталонный метод минимально зависит от памяти; таким образом, он потенциально устраняет систематическую ошибку отзыва, обнаруженную в FFQ, что является сильной стороной нашего исследования.

Потенциальным ограничением является разница во временных рамках между двумя методами, при этом FFQ охватывает 3 месяца ретроспективно, а FD только 4 дня перспективно. Однако, поскольку FFQ охватывает только диету за последние 3 месяца, и поскольку наш эталонный метод (6 дней) был собран в один и тот же сезон, ожидается незначительное сезонное изменение. Принимая во внимание конкретные питательные вещества, представляющие интерес в нашем исследовании, соответствующие биомаркеры для углеводов, клетчатки и простых сахаров, которые были интересующими нас питательными веществами, еще не идентифицированы.Следовательно, было невозможно использовать более объективные меры для изучения конкретного потребления этих питательных веществ.

Вариабельность различных статистических методов, используемых в нашем исследовании, может быть как сильной стороной, так и недостатком. Комбинация различных тестов обеспечивает хорошую основу для оценки относительной валидности, поскольку не существует «золотого стандарта», когда дело доходит до выбора статистических методов в процессе валидации. ¹⁴ В то же время существует риск использования слишком большого количества статистических тестов при валидации метода оценки питания.

Дополнительным преимуществом обеих диетических оценок было использование фотографий для количественного определения размеров порций. Факты свидетельствуют о том, что использование фотографий улучшает способность регистрировать истинное количество диетических поступлений. ²²

Сетевой FFQ гарантировал, что на вопросы, касающиеся продуктов питания или блюд, были даны ответы без возможности пропуска вопросов.

Наконец, исследуемая популяция представляет популяцию диабетиков. Это важный фактор при проверке нового метода оценки питания. ¹⁴ Кроме того, популяция была репрезентативной выборкой пациентов с диабетом. Участники были немного моложе по сравнению с неучастниками, что было ожидаемо, поскольку для участия в исследовании требовался компьютер и доступ в Интернет, что исключает некоторых из пожилых людей, приглашенных в это исследование. Кроме того, молодые люди, как правило, более охотно участвуют в учебе. Даже если кажется, что наши участники представляют целевую популяцию, все же вероятно, что наши участники больше осведомлены о своих диетических привычках и потреблении, поскольку они добровольно согласились участвовать.Было бы предпочтительнее увеличить численность населения. Гибсон рекомендует в среднем 100 участников валидационных исследований. ¹⁴ Мы включили в исследование 90 пациентов, в результате чего в окончательную популяцию попали 64 человека.