Девушки не стесняются писать: Почему девушки не пишут первыми? — Секс и отношения на TJ

Вам еще нет 18 лет
— Тренируйте иностранный язык дома: читайте, слушайте подкасты, смотрите сериалы.
— Попросите своего учителя или репетитора дать вам больше устных заданий (пересказ, описание фотографии, диалоги).
— Найдите в интернете слова своей любимой песни, распечатайте их и прочитайте несколько раз
— Попробуйте составить из песни историю, превратите её в диалог.
— Попросите родителей отправить вас в языковой лагерь за рубежом – общение с носителями и ребятами из других стран вам поможет стать самостоятельным и уверенным в себе.

Вам есть 18 лет
— Найдите онлайн-друга, с которым можно практиковать иностранный язык. Это можно легко сделать через любую международную онлайн-платформу для общения, как Lang-8 или Paltalk.
— Запишитесь на международную встречу в своем городе. Как правило, их часто посещают иностранцы, которые живут здесь или оказываются проездом. Несколько полезных сайтов: Internations, Couchsurfing.
— Сходите на Stand Up на английском. На таких шоу часто собирается много иностранцев, с которыми можно легко завести разговор в непринужденной обстановке.
— Проведите свой отпуск за рубежом, изучая язык. Общение с иностранцами поможет вам лучше узнать себя и окончательно избавиться от языкового барьера.

Не вешайте на себя ярлык “неудачник” и не думайте, что все вокруг оценивают ваше произношение, уровень владения иностранным языком и разочаровываются в вас как в личности, когда вы вместо «She has» говорите «She have».

Надеюсь, эти советы помогут вам стать уверенней в себе и избавиться от языкового барьера. Потому что мне они очень помогли.

Сейчас я работаю в международной компании, ежедневно общаюсь на английском языке и веду деловую переписку, а после работы провожу занятия по йоге (правда, пока только на русском).

Удачи вам!

Почему очередь в женский туалет больше, чем в мужской?

За то время, пока среднестатистическая женщина — хоть в России, хоть в Америке — стоит в очереди в общественный туалет, среднестатистический мужчина успевает наведаться в кабинку, сделать дела, перекурить и посмотреть четверть эпизода «Звёздных войн». Что женщины так долго делают в общественных уборных? На вопрос The Village отвечают психиатр, психотерапевт и создатель сайта о туалетах.

Владимир Приоров
создатель сайта Tualet.ru

Ответ на вопрос на поверхности. 90 % посетителей ходят в общественный туалет по-маленькому. Мужчине для этого достаточно просто расстегнуть и застегнуть через некоторое время ширинку — причём неважно, зимой или летом. Соответственно, большинство мужчин пользуются писсуарами в течение 1–1,5 минуты. Унитазами — не больше 2 минут.

Женщине же на посещение туалета требуется около 4–5 минут: зайти в кабину, запереть её, повесить сумку, если дама в пальто — снять его и так далее.

Теперь в цифрах. Допустим, в общественном туалете одинаковое количество санитарных приборов: в мужском отделении — два унитаза и два писсуара, в женском — четыре унитаза. Соответственно, пропускная способность такова: мужского отделения — около 150 человек в час, женского — около 50 человек, то есть в три раза меньше. Зимой — в силу понятных причин (шубы, по две пары колготок) — пропускная способность женского отделения ещё меньше: около 40 человек в час. Отсюда и очереди.

Исторический факт: в конце XIX и начале XX века в России в туалетах устанавливали женские писсуары. Впрочем, об этом факте забыли, и вряд ли будет просто данную традицию возобновить.

Ольга Милорадова 
психотерапевт

Выделительные процессы сами по себе в человеческом сознании неразрывно связаны с такими эмоциями, как отвращение и стыд, что в свою очередь связано с представлением о грязной и ненадёжной сущности наших тел в принципе. При этом степень стыда и отвращения в общественном сознании неодинакова для разных полов. Считается, что женщины испытывают большее отвращение к телесным выделениям, больше склонны к сокрытию метеоризма, чаще пытаются скрыть производимые ими звуки и запахи во время пребывания в туалете и гораздо чаще моют руки после посещения уборной. Женская экскреция (выделение) более скрыта, эмоционально подавлена, чем мужская.

В эксперименте психологов Джейми Л. Голденберга и Томи-Энн Робертс 2004 года девушки, которые посреди исследования отпрашивались в туалет, воспринимались другими участниками негативно — по сравнению с теми девушками, которые отпрашивались не в уборную, а по другим причинам. При этом у мужчин причина, по которой отпрашивались они, роли не играла.

Находясь в туалетной кабинке, девушка пытается производить как можно меньше звуков, что зачастую может быть сопряжено со временем: меньший напор струи, чтобы было меньше шума, плюс излишнее напряжение и ускорение сопряжено с опасностью выпустить газы. Также девушка старается скрыть последствия своего посещения туалета, стыд во многом связан со страхом контаминации (загрязнения), для предотвращения которой необходимо провести гигиенические процедуры: женщины гораздо чаще, чем мужчины, пользуются туалетной бумагой после мочеиспускания, а иногда и влажными салфетками, которые надо ещё из сумки извлечь.

Кроме того, многие девушки склонны долго терпеть, прежде чем признаются, что им необходимо в туалет, соответственно опорожнение переполненного мочевого пузыря занимает больше времени, чем у мужчины, который скорее всего сходил в уборную своевременно.

ЕВГЕНИЯ УГЛОВА
психиатр

Если не считать гигиенических причин — смены тампона, например, — надо учесть, что женщине приходится в целом совершать больше движений: например, спускать штаны или колготки, трусы, потом надевать обратно; возможно, поправлять юбку, лифчик. Плюс женщинам, в отличие от мужчин, надо позаботиться о стульчаке: садиться на него или вставать, а если садиться — подстилать ли салфетку. Представьте себе, насколько бы удлинились очереди в туалеты, если бы мужчины писали буквой зю. Потом — подтереться. Некоторым ещё и поправить макияж.

В общем, очереди длиннее, потому что, как всем известно, у женщин организм устроен сложнее, и им приходится больше времени тратить на пребывание в кабинке.

иллюстрация: Настя Яровая

Что нужно делать, если парень не пишет первым

Общение в соцсетях занимает львиную долю досуга. И именно тут открываются большие возможности завязать отношения с тем, кто нравится.

5 простых советов девушкам, что нужно делать, если парень не пишет первым, помогут быстро наладить связь.

Привлечь внимание парня

Даже если между вами есть взаимная симпатия, этого мало. Нужно вспомнить что уже обсуждали или знать о его интересах.

Хорошо, если увлечения совпадают и есть возможность, например, выложить фото, которое он захочет прокомментировать.

Возможно, стоит написать пост о том, чем девушка занимается сейчас, где находится и какие эмоции испытывает.

Цель проста: найти тему и способ ее передачи, который станет интересен парню и тогда он напишет сам.

Сохранить дистанцию

Зачем это нужно?

Парадокс, который работает всегда: выходить на связь с парнем не сразу после его сообщения, а попозже. Тут важно найти меру: не отвечать в ту же минуту, но и не писать спустя сутки. Не все парни готовы ждать и могут переключиться на кого-то другого.

В течении 30-ти минут или часа желательно ответить, можно попозже — это индивидуально. Он поймет, что у девушки есть свои дела и она не готова бежать по первому зову.

Таким образом девушка дает понять, что она не легкая добыча. Парни больше уважают и ценят таких девушек.

Узнать: любит ли парень переписываться?

Не все парни любят писать в соцсетях. Кто-то предпочитает личные встречи, а кто-то готов говорить по телефону часами, но писать категорически не хочет.

Если это так, то не стоит упорно наставать на долгих или объемных переписках, напрасно их ждать и обижаться.

Лучше поддержать инициативу парня встретиться лично или же аккуратно подтолкнуть его на встречу. Только не надо делать этого прямо, тем более в первый раз.

Веселый досуг

Парни предпочитают веселых и добрых девушек. Если она эмоциональна (в меру), часто улыбается и одобряет внешность парня, его увлечения, его друзей, то он будет заинтересован написать.

Многие парни стесняются написать первыми. Демонстрируя добродушие и открытость эмоций, девушка может создать условия для:

• доверия;
• спокойствия;
• смелости парня.

Да-да, парням нужна смелость, чтобы написать симпатичной девушке.

Прекратить писать первой

Этот совет хорош, потому что дает возможность парню поскучать и подумать о девушке. Но, «прекратить писать первой» вовсе не означает полного игнора.

Ситуации бывают разные и это нужно учитывать.

Можно оставить открытым какой-то вопрос по ходу переписки или пообещать что-то, увлекая парня, но выполнить обещанное не сразу.

Цель: заинтриговать парня. Только тут тоже нужна мера. Нельзя его пугать или создавать фон тревожного ожидания. Все должно быть легко, непринужденно и в удовольствие обоим.

Пусть он почувствует себя «охотником в засаде». Так он быстрее напишет первым.

Следуя простым советам, можно добиться расположения парня без особенных сложностей. Но, нельзя забывать и о себе. Любой парень напишет первым той девушке, которая сама для себя и самая-самая любимая, и зажигалочка, и красотка.

Можно ли проявлять инициативу в отношениях с мужчиной? — Образ жизни — Новости Санкт-Петербурга

Мужчин нынче мало, особенно достойных. А современные женщины активны, самостоятельны, независимы. Привычный расклад ролей заметно изменился, и представительницы слабого пола уже не боятся проявлять инициативу в отношениях. Хорошо ли это и к каким результатам приводит? Обратимся за советами к психологам.

Пробудите в нем инстинкт охотника, а дальше он все сделает сам

Природа создала мужчин и женщин разными. У них все отличается: генетические задачи, психология, физиология. Поэтому кардинально меняться ролями, по мнению специалистов, — не лучшая идея.

«Самый скромный, самый безынициативный, застенчивый и неуверенный в жизни мужчина хочет сам завоевать свою женщину, а не быть завоеванным ею, — убежден психолог Рашид Кирранов. — Этот закон придумала природа для всех животных и потом распространила на человека. Женщина должна показать, что ей нужен мужчина (иногда и это не обязательно), а уже он, если он заинтересован, должен пойти на завоевание женщины. Оно не должно происходить слишком просто. Должно быть какое-то маленькое состязание между самцами или какая-то беготня за самкой, танцы перед ней и пр.».

Психологи считают, что женская инициатива должна заключаться в том, чтобы подвести мужчину к такому состоянию, когда он сам захочет проявлять активность. Ни в коем случае нельзя идти напролом. Наоборот, женщина должна поманить, повести за собой, и сделать это тонко. Такое поведение нравится мужчинам, они считают его женственным. За такими представительницами прекрасного пола они бегают, называют их манкими.

«У мужчины есть врожденные инстинкты (например, успеха), которые нужно исполнить, — продолжает Рашид Кирранов. — Если они не исполняются, то внутри возникает пустота, которую невозможно заполнить комфортом, семейным счастьем и никаким количеством денег. Один из таких инстинктов — это добиться женщину самому. Если инстинкт не исполнен, то мужчина после нескольких недель или месяцев секса с ней начинает искать для себя другую женщину. Если уже создана семья, то он начинает совершать измены, пить и т. д. Инициатива женщины портит самих мужчин».

Поэтому если вы хотите проявлять активность, то делайте это не напрямую, а косвенно. Сумейте вызвать интерес к себе, обратить на себя внимание, спровоцировать знакомство. Покажите мужчине, что он вам небезразличен, но все это тонко, намеком. Пробудите в нем инстинкт охотника, а дальше он все сделает сам. Но чтобы он при этом не был до конца уверен, достанетесь вы ему или нет! Мужчины называют это женской загадочностью. Вот тогда у них просыпается азарт — догнать, взять, сделать своей.

При этом держите руку «на пульсе пациента». Если крепость слишком уж неприступна или ее осада чересчур затянулась, то у некоторых мужчин пропадает интерес, другие, наоборот, еще больше разгораются, третьи ожесточаются и становятся неуправляемыми. Поэтому здесь надо чувствовать момент и находить золотую середину.

«Позвольте мужчине самому проявить хотя бы какую-то инициативу, — советует психолог Ксения Иванова. — Посмотрите, как он это делает, проанализируйте его поведение: он настойчив и активен, робеет и стесняется или сам еще не знает, чего он хочет от вас, и апатично демонстрирует свой интерес. В зависимости от того, как он себя ведет, вы сможете выстраивать и свое поведение. Если он активен, с радостью можете принимать его ухаживания, однако не торопитесь с личными инициативами — возможно, ему нравится самостоятельно добиваться внимания девушки. Когда от него не исходит никакой инициативности, определитесь, насколько вы действительно в нем заинтересованы. Возможно, надо немного подождать, он внимательнее присмотрится, и в отношениях обозначится реальный прогресс. А возможно, он просто не хочет продолжать эти отношения, не намерен переводить их на серьезный уровень, и лучше быстрее закончить их самой».

Что можно и чего нельзя

Итак, психологи советуют женщинам проявлять активность иносказательно, исподволь. Например, если вам нравится какой-то представитель сильного пола и вы хотите с ним встречаться, можно невзначай обронить фразу: «Если бы у меня был такой мужчина, как ты, я была бы счастлива». Или, если мечтаете пойти с ним на свидание, скажите: «Открылось красивое кафе (кинотеатр, выставка), я хочу туда сходить. А ты?» Такие вопросы звучат неназойливо, они дают вариантность выбора.

Можно ли звонить самой, если он вам не звонит? Один раз можно, чтобы узнать, не случилось ли чего. Но больше не стоит. Однако многие женщины нарушают это правило: сами названивают, не в силах удержаться от желания пообщаться, не могут проявить выдержку. Они оправдывают себя тем, что мужчина застенчивый, стесняется позвонить, мол, мечтает о встрече, но не может решиться.

«Женщины часто ошибаются, думая, что пассивность мужчины вызвана его застенчивостью, — объясняет психолог Рашид Кирранов. — Такое возможно, если ему нравится незнакомая женщина на улице или в магазине. Но если он знаком с ней и хотя бы периодически с ней общается, то это вряд ли. Причин может быть много. Может, у него есть девушка, может, у него нет денег и некуда ее повести, может быть, девушка слишком критична, инициативна, не умеет слушать, недостаточно ему нравится и еще может быть довольно много причин. Неуверенность в списке причин стоит на одном из последних мест. То есть если женщине кажется, что она нравится мужчине, но он ничего не делает, то это вовсе не значит, что он ничего не делает из-за стеснения. Скорее всего, причина в другом».

«Если мужчина не показывает инициативу на начальной стадии отношений — не пишет, никуда не зовет, не звонит, пропадает, то это говорит о том, что не сильно он вами заинтересован, — продолжает эту мысль психолог Ксения Иванова. — Поэтому, прежде чем набрасываться на него с эсэмэсками и телефонными звонками, подумайте сто раз, нужен ли этот кадр вам, и не лучше ли прервать это все, чтобы потом не было больно от своих нереализованных ожиданий. Научитесь встречать поражения: не звонит, мнется, не проявляет себя — значит, не зацепила, не понравилась, не подошла. Значит, не хочет, не заинтересован. Ну что тут сделаешь?! Вспомните, а вы разве всегда отвечали взаимностью своим поклонникам? Не нужно доводить ситуацию до момента, когда вас конкретно однозначно отошьют или начнут прямо игнорировать. Если уж мужчина действительно пожелает продолжения отношений, он вас и из-под земли достанет».

Можно ли самой предлагать секс? (Понятно, что речь идет не об устоявшихся отношениях, а о начальном периоде знакомства.) Большинство представителей сильного пола с удовольствием воспользуются таким предложением. Почему бы не взять то, что само плывет в руки без всяких усилий? Но потом он может потерять интерес, и женщина начнет вызывать у него отторжение.

Ну и наконец, сакраментальный вопрос: можно ли самой предложить пожениться? Остряки шутят, что если бы в наше время женщины не задавали этот вопрос первыми, то многие мужчины так и остались бы холостыми. Но если уж предлагать это любимому, то делать это надо неназойливо, исподволь, с долей юмора, давая ему время осмыслить сказанное. Например: «Ты лучший мужчина из всех, кто мне встречались, я не прочь стать твоей женой, как тебе эта идея?»

Конечно, из каждого правила есть исключения. Есть пары, которые счастливо соединились вопреки всем инструкциям. Но, как известно, исключения лишь подтверждают правило.

Выбор эффективной тактики

Напоследок вспомним историю Татьяны Лариной, которую все мы проходили в школе. Когда она призналась Онегину в любви, он отреагировал на это скептически и даже с долей иронии. Прошли годы, и когда Татьяна стала с ним холодна и равнодушна, он начал сходить с ума от страсти… Пушкин гениально описал, как действует мужская психология.

Но современные женщины нередко игнорируют рекомендации психологов. Мы это видим в жизни, в фильмах (которые, как известно, отражают жизнь). Они сами звонят мужчинам, первые предлагают им свидания, секс. О предложении отправиться в загс я уже не говорю. И к чему это приводит?

«Можно ли поставить отношения с ног на голову, в которых главная роль будет принадлежать женщине? — размышляет психолог Мария Пугачева. — Все зависит от того, с каким мужчиной вы выстраиваете отношения. Как правило, инициативных женщин поощряют ловеласы, уверенные в себе и своих подвигах. Или женскую инициативу одобрят мужчины зажатые, не уверенные в себе, не очень популярные у противоположного пола. Такой подход будет для них реальной возможностью построить отношения. Что же касается обычных мужчин, привыкших к традиционным правилам ухаживания, то легкая инициатива понравившейся девушки воспримется ими «на ура», а вот напористая тактика, скорее всего, быстро обесценит ее светлый образ. Когда же девушка не вызывает никаких эмоций, ее активные шаги будут восприниматься в штыки и от нее просто будут отмахиваться как от назойливой мухи».

«Инициатива женщины в отношениях с мужчиной — это ошибка. Учитесь вести себя так, чтобы мужчина проявлял инициативу, и ваши отношения с ним станут на порядок лучше, особенно в долгосрочной перспективе», — советует Рашид Кирранов.

Инна Криксунова, для «Фонтанки.ру»

: Как написать выдающуюся благодарственную записку

Мы много времени говорим о том, как подготовиться к собеседованию (что очень важно), но последующие действия на самом деле имеют решающее значение для получения работы. Создать выдающееся письмо с благодарностью очень просто, если вы его разберете.

Чувствуете, что застряли? Просто запомните эти советы

Когда дело доходит до благодарственного письма, чем раньше, тем лучше. Вы хотите оставаться в центре внимания и показать, что вы активный кандидат.Чем дольше вы ждете, тем больше рискуете быть переданы кому-то другому. Так что отправьте это письмо, как только вернетесь за свой ноутбук.

Хотя благодарственные электронные письма могут следовать шаблону (пожалуйста, см. Шаблон, который мы создали ниже), общее сообщение — это не то, чем вы выделяетесь. Сразу после собеседования делайте быстрые заметки о том, что вы обсуждали. Вы говорили о своих питомцах? Вы оба любите кататься на байдарках? Вы ходили в одну школу? Добавление «личного прикосновения» поможет им запомнить вас.Также не помешает начать налаживание связи, потому что в конце дня люди просто хотят работать с теми, с кем они ладят.

Это письмо — возможность продемонстрировать, насколько вы взволнованы этой ролью, а также вспомнить уникальные качества и опыт, которые вы можете привнести в команду. Упоминался ли какой-то конкретный проект, которым вам не терпится заняться? Есть одна задача, которую вы бы полностью взяли?

🌟 Совет для профессионалов: это также возможность упомянуть о важном опыте, о котором вы не упоминали в ходе собеседования.

Не просто прощай, увидимся позже! Всегда заканчивайте предложением ответить на любые нерешенные вопросы, которые могут у них возникнуть. Это покажет, что вы готовы и готовы отправить им все, что им нужно для принятия решения (например, презентации предыдущих проектов).

Хорошо! Ты получил это. Начните с шаблона ниже, но не забудьте добавить свои личные данные. Если вы обсуждали предыдущие проекты, включите ссылки на свои работы в Интернете.Или заранее предлагайте варианты того, как вы поможете их команде достичь поставленных целей.

СПАСИБО ШАБЛОН ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЫ

Уважаемый [имя интервьюера],

Спасибо, что нашли время встретиться со мной сегодня. Мне очень понравилось узнать больше о должности [должность] в [название компании] и познакомиться с вами и вашей командой. [Добавьте какие-либо личные штрихи, например: «Также было приятно встретить друга-родителя! Или было здорово увидеть еще одного выпускника CU в сфере технологий.]

После разговора с вами я еще больше взволнован возможностью помочь вам [достичь конкретной цели].Имея опыт [соответствующий опыт работы], а также страсть к [соответствующему увлечению], я уверен, что буду положительным дополнением к вашей команде и активом в [достижении цели, о которой вы говорили].

I Будем рады услышать от вас о следующих шагах по мере того, как вы продолжите процесс принятия решений. Не стесняйтесь обращаться ко мне, если вам понадобится дополнительная информация.

Спасибо за внимание,

[Ваше имя]

Подпишитесь на #BUILTBYGIRLS в Twitter и Instagram и подпишитесь на WAVE.

Хорошие девушки, не спрашивайте

Перепечатка: F0310A

Менеджеры, которые гордятся тем, что дают сотрудникам то, о чем они просят, могут игнорировать женщин просто потому, что мужчины просят намного больше, чем женщины. Это может быть дорогостоящим для компаний и требует вмешательства руководства.

Мужчины и женщины по-прежнему подвергаются неравному обращению на рабочем месте. Женщины по-прежнему в среднем зарабатывают меньше при той же работе, и они по-прежнему недопредставлены на руководящих должностях.Исследования показали, что этой проблеме способствуют как сознательные, так и подсознательные предубеждения. Но мы обнаружили еще один, более тонкий источник неравенства: женщины часто не получают того, чего хотят и чего заслуживают, потому что не просят об этом. В трех отдельных исследованиях мы обнаружили, что мужчины более склонны, чем женщины, договариваться о том, чего они хотят. Это может быть дорогостоящим для компаний и требует вмешательства руководства.

Первое исследование показало, что начальная заработная плата мужчин MBA, недавно окончивших Карнеги-Меллон, составляла 7 человек.В среднем на 6%, или почти на 4000 долларов, больше, чем у женщин-МВА по той же программе. Это потому, что большинство женщин просто приняли предложение работодателя о первоначальной заработной плате; Фактически, только 7% пытались вести переговоры. Но 57% их коллег-мужчин — или в восемь раз больше мужчин, чем женщин — просили большего.

Другое исследование проверило это гендерное различие в лаборатории. Испытуемым сказали, что они будут наблюдать за игрой в слова и что им будут платить от 3 до 10 долларов за игру.После того, как каждый испытуемый выполнил задание, экспериментатор поблагодарил участника и сказал: «Вот 3 доллара. 3 доллара в порядке? » Для мужчин это было не нормально, и они так сказали. Их просьбы о дополнительных деньгах превышали запросы женщин на девять к одному.

В самом крупном из трех исследований было опрошено несколько сотен человек через Интернет, в ходе которого респондентов спрашивали о последних переговорах, которые они пытались или инициировали, и о том, когда они ожидают вести следующие переговоры. Исследование показало, что мужчины чаще, чем женщины, вступают в переговорные ситуации, и больше рассматривают свои взаимодействия как потенциальные переговоры.(См. Выставку «Можем ли мы поговорить?»)

Можем ли мы поговорить?

Получение того, за что рассчитываешь

Женщины менее склонны, чем мужчины, вести переговоры самостоятельно по нескольким причинам. Во-первых, они часто социализируются с раннего возраста, чтобы не продвигать свои интересы, а вместо этого сосредоточиться на потребностях других. Сообщения, которые получают девочки — от родителей, учителей, других детей, средств массовой информации и общества в целом, — могут быть настолько мощными, что, когда они вырастут, они могут не осознавать, что они усвоили это поведение, или они могут осознавать это, но не понимать как это влияет на их готовность вести переговоры.Женщины склонны предполагать, что они будут признаны и вознаграждены за усердный труд и хорошее выполнение работы. В отличие от мужчин их не учили, что они могут просить большего.

Во-вторых, культура многих компаний наказывает женщин, когда они просят, что еще больше отговаривает их делать это. Женщин, которые настойчиво преследуют собственные амбиции и продвигают свои интересы, можно назвать стервозными или назойливыми. Они часто видят, что их работа обесценивается, и они подвергаются остракизму или лишены доступа к важной информации.Эти ответы женщин-коллег и руководителей могут не быть сознательными или частью каких-либо согласованных усилий по «сдерживанию женщин». Как правило, они являются продуктом укоренившихся ожиданий общества относительно того, как женщины должны действовать.

В результате женщины в бизнесе часто наблюдают, как их коллеги-мужчины продвигаются вперед, получают лучшие задания, быстрее продвигаются по службе и зарабатывают больше денег. Наблюдая за этим неравенством, женщины разочаровываются в своих работодателях. Когда приходит лучшее предложение, женщины могут не использовать его в качестве инструмента переговоров, а принять его и уйти.Это происходит даже в организациях, которые прилагают согласованные усилия для справедливого обращения с женщинами. Менеджеры, которые считают (справедливо), что важная часть их работы состоит в том, чтобы делать своих сотрудников счастливыми, могут давать женщинам меньшие куски пирога просто потому, что они дают своим сотрудникам то, о чем они просят. Они не понимают, что мужчины просят намного больше, чем женщины.

Когда поступает более выгодное предложение, женщины могут принять его и уйти, а не использовать его как инструмент переговоров.

Сделаем мир доступным

Менеджеры должны противостоять этой проблеме.На индивидуальном уровне они могут наставлять женщин, которых они контролируют, консультировать их о преимуществах (и необходимости) спрашивать, что им нужно для эффективного выполнения своей работы и достижения своих профессиональных целей. Менеджеры также могут убедиться, что женщины понимают, о скольких аспектах их трудовой жизни можно договориться. Это может эффективно компенсировать более ограниченный доступ женщин ко многим профессиональным и социальным сетям, в которых мужчины усваивают эти уроки. Наши исследования показали, что женщины немедленно и решительно реагируют на советы и быстро начинают видеть мир как место, куда более выгодно договариваться.

Менеджеры также должны обращать внимание на разную скорость, с которой мужчины и женщины просят о преимуществах и возможностях. Например, менеджеры не должны предполагать, что человек, запрашивающий задание (часто мужчина), хочет его больше всего — и, следовательно, будет наиболее мотивированным и лучше всех выполнит свою работу. Хорошие менеджеры должны понимать, что женщина с такой же квалификацией может быть столь же заинтересована и мотивирована.

Точно так же, когда мужчина просит повышения, а женщина, выполняющая аналогичную работу, не просит, хороший менеджер должен подумать о повышении обоих или ни одного из них.Таким образом, менеджер может помочь обеспечить справедливое отношение компании к своим сотрудникам и предотвратить разочарование женщины, если она позже обнаружит разницу в оплате труда.

также могут разработать подробные и прозрачные системы для оценки того, предоставляют ли они возможности и вознаграждения всем сотрудникам на основе навыков и заслуг, а не на основе того, кто просит, а кто нет. Стимулы для самих менеджеров тоже не повредят: их следует оценивать по тому, насколько продвигаются всех их отчетов.

Наконец, менеджеры должны способствовать более масштабным культурным изменениям. В любой организации, несомненно, люди по-разному реагируют на одно и то же поведение мужчин и женщин — например, поведение, которое у мужчины можно назвать напористым или принципиальным, у женщины может считаться властным или резким. Находя способы изучить различные ответы, лидеры могут открыть глаза на скрытые препятствия и создать атмосферу, в которой мужчины и женщины могут спрашивать — и получать — одинаково.

Сессий для взрослых LRCB — Кампания Girls Rock Boston

LRCB — это интенсивная трехдневная программа выходного дня, в которой женщины и взрослые с маргинализованной гендерной идентичностью в возрасте от 21 года и старше создают группы и пишут оригинальные песни! Опыт не обязателен! Используйте свою силу, борясь со статус-кво, станьте частью банды революционеров и поддержите круглогодичные молодежные программы GRCB !!

Обновление 2021 года: Мы не планируем проводить личные сессии LRCB в 2021 году. Мы проводим пилотную нашу первую виртуальную сессию для взрослых этой весной в течение двух выходных: 14-16 мая и 21-23 мая! Узнайте больше о Rock Remote: Digital Audio Weekends >>

Мы будем оценивать виртуальные сессии и планируем продолжить проводить виртуальное программирование осенью 2021 года!

Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы получать самую свежую информацию о заявках и будущих сессиях LRCB!

LRCB F.A.Q.

Что такое LRCB?
Программирование для LRCB аналогично тому, что делают молодые люди во время нашей летней программы: получают инструкции по работе с инструментами, создают группу и вместе работают над написанием оригинальной песни и исполнением вашей песни вживую — всего за три дня! Кроме того, у вас будет возможность посещать различные мастер-классы. Для участия не требуется никакого опыта, и мы поставляем все инструменты и оборудование!

Все доходы от LRCB идут напрямую на помощь Girls Rock Campaign Boston (GRCB) по продолжению предоставления стипендий всем семьям, нуждающимся в помощи.

Когда следующие сеансы LRCB?
Мы не планируем проводить очные сессии в 2021 году. Мы проводим пилотную нашу первую виртуальную сессию для взрослых этой весной в течение двух выходных: 14-16 мая и 21-23 мая! Узнайте больше о Rock Remote: Digital Audio Weekends >>

Мы будем оценивать виртуальные сессии и планируем продолжить проводить виртуальное программирование осенью 2021 года!

Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы получать самую свежую информацию о заявках и будущих сессиях LRCB!

Кто может подать заявку на LRCB?
LRCB предназначен для женщин и взрослых с маргинализованной гендерной идентичностью в возрасте от 21 года и старше, которые хотят раскачиваться, поддерживая GRCB! Совершенно не требуется никакого музыкального опыта, и мы предоставим все инструменты для всех, кто будет присутствовать.Мы стремимся создать инклюзивную среду, которая поддерживает и приветствует широкий спектр маргинализированных гендерных идентичностей и самовыражений. GRCB / LRCB поддерживает освобождение людей, испытывающих угнетение по признаку пола. Если вам кажется, что это пространство для вас, скорее всего, так и есть.

Каков процесс подачи заявки на LRCB?
Чтобы обеспечить и расширить влияние нашей миссии по обеспечению возможностей сотрудничества, самовыражения и построения сообщества для всех женщин, трансгендеров и взрослых, не соответствующих гендерным нормам, GRCB рассматривает заявки, чтобы способствовать справедливости и разнообразию, а не принимать заявки в порядке очереди.Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы получать актуальную информацию о заявках и сессиях LRCB!

Сколько стоит обучение в LRCB?
Стоимость обучения в LRCB будет по скользящей шкале (200–750 долларов) в зависимости от того, сколько вы можете внести в Girls Rock Campaign Boston. Взимается невозвращаемый регистрационный сбор в размере 20 долларов США. Инструкции по оплате будут включены после того, как вы подадите заявку.

Хотя GRCB — небольшая организация, и ваше обучение в LRCB вносит существенный вклад в поддержку наших молодежных программ, мы делаем скользящую шкалу приоритетом работы, чтобы обеспечить доступность программ LRCB для взрослых с разным уровнем дохода.

, и информация о планах платежей будет распространена, если вы будете приняты на сессии LRCB 2020. Мы можем предложить финансовую помощь в зависимости от потребности ограниченному числу участников. Пожалуйста, заполните раздел о финансовой помощи в заявке, и мы свяжемся с вами, чтобы подтвердить, можем ли мы оказать какую-либо помощь.

Что входит в уикенд LRCB?
Стоимость обучения в LRCB покрывает весь уик-энд с часами обучения игре на инструменте и практикой оркестра, инструктажем группы опытными наставниками, семинарами, посещением исполнителей и финальным выступлением.Все инструменты и оборудование будут предоставлены. Кроме того, мы предлагаем завтрак, обед и ужин в пятницу и субботу, а также завтрак и обед в воскресенье. Закуски и напитки также включены в стоимость проживания в выходные дни. Обратите внимание, что это опыт 21+, и во время «Ночных развлечений» будут предлагаться алкогольные напитки.

Сколько времени занимает LRCB?
LRCB — это интенсивная трехдневная музыкальная программа в течение всего дня. Пожалуйста, ознакомьтесь с этим образцом расписания, чтобы убедиться, что вы сможете выполнить фиксацию.Мы целенаправленно программируем каждую секунду расписания, и отсутствие этого мешает вам и вашим коллегам по группе. Вы должны быть в состоянии соблюдать полное расписание, чтобы посещать LRCB.

Где проходят заседания LRCB?
LRCB будет проводить спонтанные торжества по адресу 45 Danforth St. Jamaica Plain, MA 02130! Спонтанный — это общественный центр, миссия которого состоит в том, чтобы создавать и поддерживать культурную жизнь сообщества, которая объединяет и дает людям возможности для позитивных изменений с помощью искусства.В здании три этажа, и два основных этажа, которые мы используем для программирования LRCB, оборудованы для гостей на инвалидных колясках. Если у вас есть сомнения по поводу доступности, не стесняйтесь обращаться по адресу [email protected].

Является ли LRCB ночной программой?
Нет! В пятницу и субботу вечера заканчиваются в 22:30, и ночлега нет. Если вам нужно место для проживания во время посещения LRCB, мы можем попытаться помочь вам найти хозяина, но не можем гарантировать, что кто-то будет доступен для вас.Пожалуйста, предоставьте как можно более раннее уведомление.

Какие семинары предлагает LRCB?
Семинары меняются каждый год, но мы предлагаем разнообразные семинары, посвященные музыке, укреплению доверия и социальной справедливости. Прошедшие семинары включали «Борьба с агрессией в отношениях», «Педали и альтернативные звуки», «Интерсекциональный феминизм», трафаретная печать, написание песен, «Женщины в истории рока» и «Введение в создание битов».

Вы преподаете только рок-музыку в LRCB?
Нет! Хотя «рок» в нашем имени, мы поддерживаем все способы, которыми люди хотят «рок», и предоставляем возможности для изучения и празднования большого разнообразия музыкальных стилей и жанров.

Пример расписания для LRCB

Пятница
10:00 Прибытие и регистрация
12: 30-1: 15 Формирование группы
1: 30-3: 00 Обучение работе с инструментами
3: 15-4: 15 Семинары
4: 15-7: 15 Группа Практика
7: 15-8: 15 Ужин
8: 15-10: 30 Ночное развлечение!

Суббота
9: 00-10: 00 Завтрак / Утреннее собрание
9: 30-12: 30 Обучение работе с инструментами
12: 30-1: 30 Обед
1: 30-5: 30 Практические занятия и семинары
5: 30-8: 30 Больше практики и мастер-классов!
8: 30-9: 00 Ужин
9: 00-10: 30 Ночное развлечение!

Воскресенье
9: 00–10: 00 Утреннее собрание и завтрак
10: 00–2: 00 Практика группы
2: 00–3: 00 Обед
3:00 Пропустить для демонстрации!
7:00 ВИТРИНА

Есть вопросы по поводу посещения LRCB? Свяжитесь с нами по адресу nora @ girlsrockboston.орг!

— Средняя школа Милосердия

Добро пожаловать в Милосердие!

Поздравляем с началом школьной карьеры! Мы знаем, что такие молодые женщины, как вы, ищут выдающихся ученых в заботливой, сплоченной среде. Мы уверены, что вы найдете все это здесь, в Mercy.

Если вам нужна школа, которая будет бросать вам вызов в учебе, воспитывать вас духовно, углублять ваше понимание искусства (участвуя или наблюдая), давая вам глубокие знания в области математики и естественных наук и предлагая вам множество сложных и увлекательных занятий — от легкой атлетики до студенческого самоуправления и не только — тогда Mercy — это то, что вам нужно.

«Хорошее начало очень важно».
— Кэтрин Маколи

Mercy Girls имеют разное происхождение. Прогуливаясь по залам средней школы Милосердия, они быстро становятся сообществом «сестер Милосердия» и связаны на всю жизнь. Студенты находят свой голос и открывают свои уникальные дары. Mercy Girls преуспевают как ученические лидеры, пользуются внеклассными возможностями, включающими командную работу, лояльность, преданность делу и лидерство, и бросают среднюю школу как исполненные веры, умные, хорошо говорящие молодые женщины, которые готовы посещать колледжи своей мечты и, в конечном итоге, донести свои уникальные голоса до мирового сообщества.

Готовы ли вы к приключениям? Добро пожаловать в ваше путешествие Милосердия.

Почему милосердие?

Выбор средней школы может быть трудным и увлекательным решением для ученицы и ее семьи. Мы верим, что обучение милосердия готовит молодых женщин к жизни, полной уверенности, лидерства и сострадания. Спросите любого выпускника — Mercy Girls — сестры на всю жизнь, и свои многочисленные успехи они приписывают годам в Mercy.

Итак, почему вы должны стать Mercy Girl?

Обращение директора отдела регистрации

Привет!

Найдите минутку, чтобы сделать глубокий вдох и поздравить себя с первым шагом в школьной карьере! Процесс поступления в среднюю школу может быть одновременно утомительным и увлекательным; именно поэтому мы — ваша Приемная группа — здесь, чтобы помочь вам шаг за шагом и гарантировать, что у вас будет положительный опыт от первого клика на нашем веб-сайте до вашего первого дня в качестве Mercy Girl.

Наш веб-сайт настроен так, чтобы быть максимально удобным для пользователей, и на нем можно найти ответы на многие вопросы, которые могут у вас возникнуть.

Если на каком-либо этапе процесса у вас возникнет вопрос, возникнет проблема или вы захотите получить индивидуальную помощь, пожалуйста, не стесняйтесь обращаться в нашу Приемную комиссию, и наша команда будет более чем рада помочь вам любым возможным способом. Вы можете связаться с нами по телефону 410.433.8880 или по электронной почте [email protected].

Впереди год Magic!

С уважением,

Бонни Беванс Коттраба ’98
Директор по управлению набором

, пожалуйста, свяжитесь с нами, если вам потребуются дополнительные

зимний комбинезон для новорожденных, светло-коричневый комбинезон, детский комбинезон, штаны для новорожденных, вязаный крючком комбинезон для новорожденных Одежда Footies & Rompers valresa.com

зимний комбинезон для новорожденных, светло-коричневый комбинезон, детский комбинезон, штаны для новорожденных, вязаный крючком комбинезон, светло-коричневый комбинезон, детский комбинезон, штаны для новорожденных, вязаный крючком комбинезон, зимний комбинезон для новорожденных девочек, отличный в качестве опоры для фотографий или для повседневной носки, круговое вязание крючком без шитья , очень удобный для вашего ребенка, идеальный подарок для детского душа, пожалуйста, не стесняйтесь писать мне, я буду рад ответить на любой, идеальный подарок для детского душа, бесплатная доставка для всех заказов, удовлетворение гарантировано, лучшие предложения по покупкам в Интернете , С низкими ценами и бесплатной доставкой соответствующих заказов.коричневый комбинезон детский комбинезон штаны для новорожденных Комбинезон для новорожденных вязаный крючком зимний комбинезон для новорожденных легкий комбинезон valresa.com.

зимний комбинезон для новорожденных девочек светло-коричневый комбинезон детский комбинезон штаны для новорожденных вязаный крючком комбинезон для новорожденных

Комбинезон для новорожденных комбинезон для новорожденных штанишки светло-коричневый. Идеальный подарок для детского душа, отлично подходит как реквизит для фотосъемки или для повседневной носки.Круговое вязание крючком без шитья, очень удобно для малышки. Идеальный подарок для детского душа, отлично подходит как реквизит для фотосъемки или для повседневной носки. Пожалуйста, не стесняйтесь писать мне. Буду рад ответить на любой. Идеальный подарок для детского душа, отлично подходит как реквизит для фотосъемки или для повседневной носки. Круглое вязание крючком, которое не нужно шить, очень удобно для вашего ребенка. Идеальный подарок для детского душа, отлично подходит в качестве опоры для фотосъемки или для повседневной носки. Не стесняйтесь писать мне. Буду рад ответить на любые ваши вопросы.。Пожалуйста, посетите мой магазин и узнайте другой цвет, стиль или размер!。 УХОД: Желательно ручная стирка с использованием моющего средства 30 ° C / 90 ° F. For Спасибо за внимание! : /)。