Качества девушки положительные: Детальный список с описанием. Отрицательные качества человека

Положительные черты характера человека — ИNСАЙТ! Андрея Жалевича

Здесь приведён список положительных черт характера человека из приложения к книге Андрея Жалевича «Новая философия процветания. Фундаментальные принципы успеха, гармонии и счастья».

Это не достоинства, а обязанности! Это не то, чем можно хвастаться и кичиться, это то какими нам нужно быть. Наш долг и предназначение быть настоящим Человеком, обрести лучшие качества своего характера и стать ЧЕЛОВЕКОМ! А сила характера – это и есть умение противостоять дурным привычкам и удерживать не загрязненными свои самые лучшие качества.

• Авторитетность.
• Адекватность.
• Аккуратность (но не излишняя педантичность).
• Активность.
• Альтруизм.
• Артистизм, артистичность (но не клоунада).
• Аскетизм.
• Бдительность.
• Безмолвие.
• Безмятежность.
• Безобидность.
• Безукоризненность.
• Безупречность.
• Бережливость.
• Бескорыстие.
• Беспристрастие, беспристрастность.
• Бесстрашие.
• Благоверие.
• Благовоспитанность.
• Благоговение.
• Благодарность (но не льстивость).
• Благодатность, благодать.
• Благодействие.
• Благоденствие.
• Благодетельность, благодеяние.
• Благодушие.
• Благожелательность.
• Благозвучность.
• Благонадежность.
• Благонамеренность.
• Благополучие, благополучность.
• Благопристойность.
• Благоразумие.
• Благородство.
• Благосклонность.
• Благослjвенность, благослjвленность, благословение, благословление.
• Благотворительность, благотворность.
• Благочестивость, благочестие.
• Блаженность, блаженство.
• Боговдохновленность.
• Богоподобие.
• Богопослушание.
• Богоугодность.
• Бодрость.
• Божественность.
• Бойкость.
• Быстрота мышления.
• Вдохновение, вдохновленность.
• Вдумчивость.
• Вежливость.
• Великодушие (но не показуха).
• Вера.
• Верность, в том числе делу, долгу, слову (слово офицера, дворянина, купеческое слово).
• Весёлость.
• Взаимоподдержка.
• Взвешенность.
• Включающее мышление.
• Включенность.
• Внимательность.
• Внутреннее удовлетворение.
• Внутренняя свобода от внешних проблем.
• Вовлеченность.
• Возвышенность.
• Воздержанность (но не чрезмерный аскетизм).
• Волевой характер, воля.
• Воображение, но не фантазерство.
• Воодушевленность.
• Воспитанность.
• Восприимчивость.
• Восторженность.
• Все любящая доброта.
• Всепрощение.
• Выдержанность, выдержка.
• Выносливость.
• Галантность.
• Гармоничность.
• Героизм, там где он нужен.
• Гибкость, мягкость.
• Гордость духа, но не гордыня ума.
• Гостеприимность, гостеприимство.
• Готовность к преодолению трудностей.
• Готовность предоставить поддержку.
• Готовность прощать.
• Готовность спрашивать.
• Грациозность.
• Гуманность, гуманизм, гражданство Мира
• Дальновидность.
• Деликатность.
• Демократичность.
• Дерзновенность.
• Джентльменство.
• Динамичность.
• Дипломатичность.
• Дисциплина, дисциплинированность (но не выслуживание).
• Доблесть, доблестность.
• Доброволие.
• Добродейство.
• Добродетельность, добродетель – это свойство характера, определяющее постоянный и стабильный нравственный образ жизни человека.
• Добродушие.
• Доброжелательность, доброжелательство.
• Добропорядочность.
• Добросердечность.
• Добросовестность.
• Доброта.
• Доверие к людям и жизни, но не доврчивость.
• Довольствие имеющимся.
• Достаточность.
• Достойность, достоинство.
• Дружелюбие, дружественность.
• Дух сотрудничества.
• Духовная влиятельность.
• Духовная чистота.
• Духовность.
• Душевность, душевная теплота.
• Естественность.
• Желание делиться, отдавать, помогать, служить.
• Желание заниматься пожертвованиями.
• Желание экспериментировать, но не экспериментаторство.
• Женственность или мужественность.
• Жертвенность.
• Живость.
• Жизнелюбие.
• Жизнерадостность.
• Жизнеспособность.
• Заботливость.
• Заинтересованность.
• Законность, законопослушность.
• Заслуженность.
• Звонкость.
• Здравомыслие.
• Здравый смысл.
• Зрелость.
• Идеализм.
• Идейная направленность.
• Изобретательность.
• Изысканность, изящность.
• Индивидуальность, но не крайний индивидуализм.
• Инициативность.
• Инновационность.
• Интеллект, интеллектуальность.
• Интеллигентность.
• Интуитивность, интуиция (но не мнительность).
• Искренность.
• Искусность (но не идеализм).
• Исполненность миром.
• Исправимость.
• Истинность.
• Качественность.
• Коллегиальность.
• Коммуникабельность.
• Компетентность.
• Конкретность.
• Концентрация на цели (но не зацепленность за результат).
• Корректность.
• Красноречивость, красноречие.
• Красота, красивость.
• Креативность, творческий подход (но не фантазерство и не крЫваЦиффность).
• Кропотливость.
• Кроткость.
• Культурность.
• Лаконичность (но не политиканство).
• Легкость.
• Лидерство.
• Ловкость.
• Лучезарность, лучистость.
• Любвеобильность, любви обилие.
• Любезность.
• Любовь к Богу.
• Любовь к Учителям, к мудрости.
• Любовь к себе (но не себялюбие).
• Любовь к уединению.
• Любовь к фактам, к истине.
• Любознательность.
• Медитативность.
• Методичность.
• Мечтательность.
• Милосердие, благотворительность, добросердечность.
• Милость, милостливость.
• Мирность.
• Миролюбие.
• Миротворство.
• Многосторонность.
• Молодцовость.
• Молчаливость (но не излишняя).
• Мотивированность.
• Мудрость, разумность, опытность.
• Мужественность или женственность.
• Мужество.
• Мягкость.
• Наблюдательность.
• Надежность.
• Напористость.
• Направленность.
• Настойчивость.
• Находчивость.
• Невинность.
• Невозмутимость.
• Нежность.
• Независимость, независимость от ошибочного мнения окружающих.
• Незацепленность.
• Неискушенность.
• Немногословность.
• Ненасилие.
• Непобедимость, непобедимое ощущение счастья.
• Неподкупность.
• Непоколебимость, непоколебимая уверенность.
• Непосредственность.
• Непредвзятость (но не имперсонализм и безразличие).
• Непривязанность.
• Непринужденность (но не вульгарность).
• Непритязательность.
• Непробиваемость любви.
• Несгибаемость.
• Нетривиальность.
• Неунываемость.
• Неуязвимость (но не надменность, высокомерие).
• Новаторство.
• Нужность, полезность.
• Обаятельность, обаяние (но не эпатаж).
• Образованность.
• Обстоятельность.
• Обучаемость.
• Обходительность.
• Общительность.
• Объективность.
• Обязательность.
• Одаренность.
• Одухотворенность.
• Одушевленность.
• Озаренность.
• Озорство (но не излишнее).
• Окрыленность.
• Окультуренность.
• Опрятность.
• Оптимальность, оптимализм.
• Оптимизм, оптимистичность(но не эйфория).
• Организованность.
• Оригинальность.
• Осведомленность.
• Освещенность.
• Освобожденность.
• Осмотрительность.
• Осмысленность.
• Основательность.
• Осознанность.
• Осторожность.
• Остроумие.
• Отважность, отвага (но не безрассудство).
• Ответственность.
• Отзывчивость.
• Открытость (но не доверчивость), открытость внешнему опыту, находящемуся за рамками личных представлений о жизни!
• Открытость к сотрудничеству.
• Отрешенность.
• Отстраненность.
• Отходчивость.
• Офицерская честь.
• Очаровательность.
• Патриотизм.
• Персонализм (индивидуальный подход).
• Плавность.
• Планирование (но не косность и скупость).
• Пластичность.
• Плодотворность.
• Податливость.
• Подвижничество.
• Подконтрольность.
• Подлинность, истинность, правдивость (а не правдоподобие).
• Подчиняемость.
• Позитивизм.
• Покаяние.
• Покладистость.
• Покорность.
• Полезность.
• Полное предание себя Богу (но не лень, бездействие и безответственность).
• Полноценность.
• Понимание.
• Понятливость.
• Последовательность.
• Послушание, послушность, послушничество.
• Постепенность.
• Постоянство.
• Почитание нравственно-этических ценностей.
• Почтительность (но не раболепие).
• Правдивость, честность.
• Праведность, праведничество.
• Правильность
• Практичность, но не излишний прагматизм.
• Преданность (но не фанатизм).
• Предприимчивость (способность реализовывать идеи).
• Предупредительность.
• Предусмотрительность.
• Преподобность.
• Приверженность истинным ценностям.
• Приветливость.
• Признательность.
• Прилежность, прилежание.
• Приличность.
• Примиримость.
• Принципиальность, но не фанатизм.
• Приспосабливаемость, приспособляемость (но не присобленчество и не «приспособлячество»).
• Приятность.
• Прогрессивность.
• Продвинутость.
• Продуктивность.
• Продуманность.
• Прозорливость.
• Проникновенность.
• Проницательность, видение.
• Пропорциональность.
• Просветленность.
• Просвещенность.
• Прославление Бога, как Творца всего сущего.
• Простодушие, простодушность.
• Простота.
• Прочность.
• Прямодушность.
• Прямолинейность.
• Прямота (но не глупость).
• Пунктуальность.
• Пытливость (но не праздное любопытство).
• Работоспособность.
• Равноправие.
• Радивость.
• Радостность.
• Радушие, радушность.
• Разборчивость (но не фатализм и бескомпромиссность).
• Размеренность.
• Разносторонность.
• Разумность.
• Раскаяние.
• Раскованность.
• Раскрепощенность.
• Рассудительность (но не скептицизм, подозрительность и самооправдание).
• Расторопность.
• Рациональность.
• Реалистичность.
• Религиозность.
• Респектабельность.
• Решимость, решительность.
• Рискованность, но не авантюризм.
• Романтизм, романтичность.
• Самовыражение.
• Самодостаточность.
• Самоисследование.
• Самоконтроль.
• Самообладание.
• Самоотречение.
• Самостоятельность.
• Самоуправление.
• Сбалансированность.
• Светлость, светоносность.
• Свободолюбие, но не вседозволенность.
• Свободомыслие.
• Святость.
• Священнодействие.
• Священнослужение.
• Сдержанность.
• Сердечность, сердечная теплота.
• Сердобольность.
• Серьезность.
• Сила, сильность.
• Симпатия.
• Систематичность.
• Склонность к исследованию.
• Склонность к филантропии.
• Скорость, быстрота.
• Скромность (но не стеснительность).
• Скурпулезность.
• Славность.
• Сладкоречие, сладкословие.
• Слаженность.
• Следование дхарме — социально-религиозному долгу.
• Смелость.
• Смиренность, смирение (но не апатия и самобичевание).
• Снисходительность.
• Собранность.
• Совершенство.
• Совестливость, человечность (но не гипертрофированная).
• Совместимость.
• Согласие с миром.
• Созидательность.
• Сознательность.
• Солидность.
• Сообразительность, смекалка.
• Соответственность, соответствие обстановке.
• Сопереживательность.
• Сосредоточенность, внимательность.
• Состоятельность.
• Сострадательность, сострадание (помощь страдающим, а не совместное страдание).
• Сотрудничество.
• Социальность.
• Сочувствие (сочувственное понимание, но не перенятие негативных чувств другого, поднятие другого к положительным эмоциям и высоким чувствам, а не скатывание самому «вниз»).
• Сплоченность.
• Спокойствие.
• Способность быстро адаптироваться.
• Способность быть сильным.
• Способность видеть все таким, каково оно есть: без иллюзий и наваждений.
• Способность жить по Божественным стандартам.
• Способность к богатому воображению.
• Способность мечтать.
• Способность прощать.
• Способность различать.
• Способность раскаяться.
• Способность светиться изнутри
• Способность созидать.
• Стабильность.
• Стильность.
• Стоичность.
• Стойкость (но не саморазрушение).
• Стремление к независтливости.
• Стремление к отсутствию жадности или алчности.
• Стремление к отсутствию критицизма.
• Стремление к саморазвитию.
• Стремление к свободе от гнева.
• Стрессоустойчивость.
• Строгость.
• Сфокусированность.
• Тактичность, умение убеждать.
• Талантливость.
• Толерантность.
• Твердость убеждений.
• Творческий подход, творчество.
• Теплосердечность.
• Терпеливость, терпение.
• Терпимость (но не слабость).
• Толковость.
• Точность.
• Трансцендентность.
• Требовательность (но не насилие).
• Трезвомыслие, трезвость.
• Трудолюбие, усердие (но не трудоголизм).
• Убедительность.
• Уважительность, уважение.
• Уверенность, но не самоуверенность.
• Увлечённость.
• Удалость.
• Удачливость, «притягивание» удачи.
• Удовлетворенность, удовлетворение.
• Уживчивость.
• Улыбчивость.
• Умение быть благодарным.
• Умение любить.
• Умение молчать.
• Умение понимать.
• Умение прощать.
• Умение разрешать споры.
• Умение руководить.
• Умение слушать.
• Умение сотрудничать.
• Умение сочувствовать.
• Умение управлять.
• Умение фантазировать.
• Умеренность, чувство меры.
• Умиротворенность, умиротворение (шанти).
• Универсальность.
• Упорство (но не навязчивость).
• Уравновешенность.
• Усердность, усердие.
• Усидчивость.
• Успешность в самовыражении.
• Устойчивость, твердость намерений,
• Устремленность (к хорошему).
• Устроенность.
• Уступчивость.
• Утихомиренность.
• Утонченность.
• Ученичество.
• Учтивость.
• Функциональность.
• Харизматичность.
• Хозяйственность.
• Хорошие манеры.
• Храбрость.
• Художественность, художественный вкус.
• Целесообразность.
• Целеустремленность.
• Целомудренность, целомудрие.
• Целостность, цельность.
• Человеколюбие.
• Человечность.
• Честность.
• Честь.
• Четкость.
• Чистоплодность.
• Чистоплотность.
• Чистосердечность.
• Чистота тела, ума и души.
• Чувствительность, но не чувственность и сентиментальность.
• Чувство благодарности.
• Чувство внутренней свободы.
• Чувство долга, дружбы, братства и любви (но не вины).
• Чувство закона.
• Чувство меры, пропорции.
• Чувство облегчения.
• Чувство ответственности.
• Чувство перспективы.
• Чувство полета.
• Чувство полноты.
• Чувство прекрасного.
• Чувство радости.
• Чувство ритма.
• Чувство силы, бодрости.
• Чувство смирения.
• Чувство собственного достоинства.
• Чувство спокойствия, внутреннего покоя.
• Чувство счастья.
• Чувство такта.
• Чувство умиротворения.
• Чувство юмора.
• Чуткость.
• Широкодушие.
• Широта взглядов.
• Щедрость.
• Экономность.
• Элегантность (но не вычурность).
• Эмоциональность.
• Эмпатия – способность понимать и ощущать психоэмоциональные состояния других людей.
• Энергичность, сила.
• Энтузиазм.
• Эрудированность (но не ерундированность).
• Эстетизм.
• Эффективность.
• Яркость.
• Ясность.

Список продолжает пополняться и развиваться автором. Просьба, отсутствующие в нем черты и качества присылать автору по электронной почте или через обратную связь на сайте автора (www.zhalevich.com).

Смотрите также список негативных черт характера человека.

Андрей Жалевич
Новая философия процветания.
Фундаментальные принципы
успеха, гармонии и счастья

Перейти к содержанию книги Андрея Жалевича «Новая философия процветания. Фундаментальные принципы успеха, гармонии и счастья».

.

Отрицательные и положительные качества человека список (таблица) 🤓 [Есть ответ]

Положительные качества	Отрицательные качества
Доброжелательность	Эгоизм
Коммуникабельность	Недоброжелательность
Чуткость	Непорядочность
Старательность	Нахальство
Настойчивость	Грубость
Любознательность	Лень
Аккуратность	Небрежность
Оптимизм	Безынициативность
Открытость	Пассивность
Доброта	Замкнутость
Отзывчивость	Озлобленность
Терпение	Зависть
Милосердие	Склочность
Сострадание	Неряшливость
Верность	Обидчивость
Доброта	Ханжество
Смирение	Болтливость
Кротость	Жадность
Жертвенность	Жестокость
Милосердие	Неверность
Мудрость	Хамство
Всепрощение	Трусость
Пунктуальность	Невежество
Дисциплинированность	Подлость
Добросовестность	Пассивность
Надежность	Недоверчивость
Самостоятельность	Заносчивость
Прямолинейность	Равнодушие
Принципиальность	Медлительность
Стрессоустойчивость	Инфантильность
Изобретательность	Склонность к манипуляциям
Смелость	Хвастливость
Чувство юмора	Надменность
Уравновешенность	Алчность
Самокритичность	Неусидчивость

10 деловых качеств женщины-босса » ДеньгоДел

Еще совсем недавно считалось, что женщина не может быть руководителем или начальником. Мол, не женское это дело, да и не хватит женщине нужных качеств, чтобы в управлении делами стать на один уровень с мужским полом. Сейчас же (к счастью деловых женщин и к сожалению многих мужчин) этот стереотип уже не имеет былой силы. Несмотря на свою природную физическую слабость и чрезмерную эмоциональность женщины отвоевали право быть настоящими полноценными руководителями и вести бизнес-дела не хуже, чем мужчины. А в некоторых случаях прекрасный пол демонстрирует такие лидерские и бойцовские качества в бизнесе так, что мужчины им могут даже позавидовать.

Но как ли просто женщине находиться на руководящей должности и при этом быть успешным и уважаемым начальником? Конечно же, для этого требуется целый набор качеств, которые нужно в себе постоянно развивать и совершенствовать. Редакция Dengodel.com по-прежнему придерживается мнения, что всему и всегда можно научиться при большом желании. Ведь бизнес-леди не рождаются, а становятся.

Итак, какими же качествами должна обладать женщина, чтобы быть настоящей леди-босс?

Качества женщины-начальника

Коммуникабельность

Многие женщины от природы общительны и даже болтливы. В бизнесе коммуникативный навык имеет очень большое значение, так как необходимо постоянно общаться с людьми, заводить необходимые контакты и поддерживать хорошее к себе отношение окружающих. Но излишняя женская болтливость пойдет только во вред. Женщина-босс должна понимать, что именно умеренная коммуникабельность поможет ей стать успешным руководителем. От разговоров «ни о чем» и пустого трёпа языка придется себя отучивать.

Организованность

Вы замечали, что у успешных бизнес-леди всё и всегда «расставлено по полочкам»? Прежде, чем пытаться организовать свою команду, начните организовывать саму себя. Одним из основных показателей организованности является пунктуальность. Постоянные опоздания на деловые встречи или просто на работу будут характеризовать вас как человека неорганизованного. А если вы не можете даже своё время организовать, то что говорить о работе целого коллектива?

Чтобы повысить уровень своей организованности, научитесь для начала вставать по утрам так, чтобы успевать на встречу и выглядеть при этом на все 100%; составляйте список задач на день и всегда выполняйте их вовремя; продумывайте свои действия наперед, не делайте всё «наобум». Когда это всё будет даваться вам с легкостью, вам уже не составит большого труда организовать деятельность своих подчиненных и контролировать их работу.

Целенаправленность

У каждого действия должна быть цель. Женщина-руководитель должна понимать, для чего она делает то-то и то-то, к чему это должно привести и как сделать это наилучшим образом. Если так случилось, что женщину назначили на руководящую должность, но она понятия не имеет, каковы цели компании в целом и её команды в частности, поверьте, долго на посту шефа она не продержится.

Деловая этика

То, как женщина ведет себя на переговорах, встречах, презентациях и других деловых мероприятиях, будет формировать представление о ней как о бизнес леди. Внешний вид тоже имеет огромное значение. Человек, который соблюдает правила бизнес этики и этикета, внушает больше доверия и уважения к себе, с ним приятно иметь дело. Конечно, только лишь соблюдение деловой этики и поддержание подобающего внешнего вида не сделает из вас успешную «леди босс». Любые правила можно выучить, но успех в руководстве кроется намного глубже. Однако, деловой этикет – это то, с чего следует начинать. Это как учительница младших классов, которая одевается в подростковую одежду и разговаривает на сленге – она может быть прекрасным педагогом и при таких условиях, однако, представьте какое «доверие» она будет вызывать у родителей при первом знакомстве?

Ответственность

Это качество в большинстве случаев присуще женщинам больше, чем мужчинам. Еще со школьных лет мы помним, что девочки всегда тщательнее и скрупулёзнее подходили к выполнению домашнего задания, реже опаздывали на уроки и лучше себя вели перед учителями. Ответственность – это сильная сторона женщины-босса, не пользоваться которой просто преступление. Нужно обязательно доводить до конца любое (даже незначительное) дело, не переносить решение деловых вопросов из-за внезапно замаячившей перспективы развлечения. Женщины к такому поведению более склонны, чем мужчины, поэтому с ответственностью у большинства руководительниц проблем не возникает.

Стрессоустойчивость

Руководство небольшим коллективом или управление своим огромным бизнесом будет неизменно привносить в жизнь женщины момент стрессовости. Непредвиденные ситуации могут возникать сплошь и рядом. И если не научиться брать себя в руки и справляться с любой неожиданностью, то появляется риск заполучить хронический стресс, избавиться от которого ой как непросто. Неудачи так или иначе будут возникать на вашем пути, но нельзя позволять им выбить вас из колеи.

Терпеливость

Женщины не всегда бывают терпеливы и склонны торопить события, желая получить всё и сразу. В бизнесе так не бывает. Часто дела будут развиваться по не самому лучшему сценарию, но иногда нужно просто подождать, чтобы получить желаемый результат. Речь идет не о том, что нужно сидеть «сложа ручки». Так вы уж точно ничего не добьетесь. Но нужно понимать, что для достижения поставленных целей потребуется время и много часов упорной работы. Успех приходит к тем, кто умеет его ждать.

Энергичность

Деловая жизнь требует активности и подвижности. Есть женщины, которые по своему характеру не любят сидеть на месте, а находятся постоянно «в движении». Им реализовать в себе качество энергичности будет, несомненно, проще. Остальным же следует понять, что руководитель не может всё время сидеть в своем кабинете, уткнувшись в монитор компьютера. Придется постоянно общаться с подчиненными, партнерами, заводить новые связи, бегать на встречи и организовывать рабочий процесс. И такая жизнь в высоком ритме должна по-настоящему приносить удовольствие.

Лояльность

Фильмы и книги сформировали у нас такой стереотип, что женщина-начальник – это бескомпромиссное, холодное, не способное на сострадание существо. На самом деле, такие особы никогда не смогут заслужить доверие коллектива. Их будут ненавидеть, но не уважать. Поэтому успешная женщина-босс должна быть лояльной и понимающей. Становиться эдакой «мамочкой» для своих подчиненных не стоит – у руководителя всегда будут находиться дела поважнее, чем переживания о мелочных проблемах каждого своего сотрудника. Но. Проявление заботы и умение войти в чужое положение превратят любую начальницу в ту, которую будут уважать и любить в коллективе. А какой же может быть успех в руководстве без хорошего отношения подчиненных?

Уверенность

И конечно же, это именно то качество, без которого все остальные приобретают гораздо меньший смысл. Уверенность в себе для любой женщины очень важна, а женщине-начальнику просто необходима. От того, насколько женщина уверенно ощущает себя на рабочем месте, будет зависеть её решительность в делах, а значит и весь успех.

Успехов вам в карьере!

Положительные черты характера (Positive character traits), лексика и слова по теме

honest – честный

sincere – искренний

friendly (amiable) – дружелюбный

benevolent – доброжелательный

sociable (communicative, gregarious) – общительный

attentive – внимательный

diligent – добросовестный

studious – прилежный, старательный

creative — творческий

intelligent – умный, образованный

wise (sage) – мудрый

witty – остроумный

bright – смышленый

kind (kind-hearted) – добрый

compassionate – сердобольный, отзывчивый

caring (considerate)  – заботливый, внимательный

flexible – гибкий, уступчивый

faithful (loyal) – верный

gentle – мягкий, нежный

affectionate (loving) – ласковый, любящий

passionate – страстный

industrious (hard-working) – трудолюбивый

generous – щедрый

hospitable – гостеприимный

joyful (cheerful, vivacious) – жизнерадостный

charismatic – харизматичный, обаятельный

obedient – послушный

patient (tolerant) – терпеливый (терпимый)

punctual – пунктуальный

practical — практичный

responsible – ответственный

disciplined – дисциплинированный

decent — порядочный

calm (easygoing) – спокойный

sensitive – чуткий

sensible – разумный

modest – скромный

reliable (trustworthy) – надежный

self-confident – уверенный в себе

persistent – настойчивый

stable – стабильный, постоянный

skillful – умелый, искусный

inquisitive – любознательный

broad-minded – с широкими взглядами

ambitious – целеустремленный

energetic (active) – энергичный

brave (courageous, plucky) – отважный

enthusiastic – восторженный, увлеченный

tactful – тактичный

good-mannered – хорошо воспитанный

neat – опрятный

romantic – романтичный

subtle – утонченный

straight-forward – непосредственный, прямолинейный

understanding – понимающий

grateful — благодарный

Положительные черты характера (Positive character traits) — 5.0 out of 5 based on 8 votes

Добавить комментарий

примеры. Что написать в графе «Деловые качества»?

Поделиться в соцсетях

Вы можете быть невероятно крутым специалистом и даже гуру в какой-то узкой области, но какой в этом толк, если личные качества для резюме были подобраны неправильно или совсем о них позабыли? Казалось бы: должны смотреть на опыт работы, а деловые качества работника для резюме – это уже второстепенно. На самом деле, то, как Вы себя преподнесете в графе «личные качества» может стать судьбоносным.

Прежде, чем перейти к рассмотрению нужных работодателю качеств, небольшой совет: забудьте в шаблонах в виде слов «целеустремленность», «быстрая обучаемость», «работа на результат». Это все отлично, но так старо. Даже если такие качества Вы хотите написать, пускай они будут не единственными в почетном списке. От скудности и шаблонности подачи Ваша характеристика, как будущего сотрудника, уже точно не будет в выигрыше.

Положительные качества для резюме: советы HR-специалистов

Начнем с общих советов профессиональных HR-специалистов. Чтобы не тратить свое драгоценное время на собеседование не «Той» или не «Того», они обязательно обратят внимание не только на опыт работы, но и на личные качества. И вот что советуют сами эйчары:

• Можно очень себя ценить, как специалиста, но указывать более 5-ти личных качеств не нужно
• Качества работника для резюме указываются исходя из должности. Об этом мы подробнее еще напишем. Но, для начала: сотруднику продуктового склада при выполнении своих прямых должностных обязанностей харизма не пригодится
• Можете юморить, но только если Вы претендуете не на руководящую должность. О предпочтениях работодателя чаще всего можно предварительно узнать в описании вакансии

Положительные качества человека для резюме должны соответствовать должностным обязанностям. Именно поэтому мы подготовили список должностей и личных характеристик к ним.

Примеры деловых качеств для работников по специальностям

Пример №1: бухгалтер. От этого человека зависит многое. Порой, даже жизнь компании зависит от него и его умений правильно распорядиться деньгами.

Сильные профессиональные качества бухгалтера, которые важно указать: стрессоустойчивость, усидчивость, обучаемость, лояльность, ответственность, неконфликтность. И не просто так мы поставили стрессоустойчивость на первое место. Проводить денежные операции компании с миллионным оборотом – чем не повод для стресса? Если оборот поменьше – нервы целее и сон крепче.

Пример №2: менеджер по продажам. Чем больше сможет продать – тем лучше. Чем больше привлечет новых клиентов – тем увереннее будет развиваться компания. Да, от менеджера по продажам зависит во многом жизнедеятельность компании. Правда, не всегда представителей этой должности вознаграждают достойной оплатой труда. Но мы будем только о хорошем, и только о профессиональных менеджерах по продажам, которым важно указать следующие качества работника для резюме:

Коммуникабельность, стрессоустойчивость, презентабельный внешний вид, грамотно поставленная речь, обучаемость, ответственность. В случае с менеджером по продажам на первое место мы поставили коммуникабельность. Правда, ведь какие могут быть продажи, если менеджер не умеет начинать беседу, и тем более, «выводить» разговор с потенциальным клиентом к нужному для компании результату?

Пример №3: Секретарь. Почему-то существует шаблонное мнение, что секретарь – это исключительно привлекательная внешность. И она в том числе, но на плечи секретаря, в зависимости от потребностей компании, ложится немало сложный рутинных задач.

Личные качества в резюме для секретаря: грамотная речь, привлекательная внешность, исполнительность, ответственность, усидчивость, умение работать в команде, неконфликтность. И вот разрушение шаблона: первенство за «грамотной речью».

Секретари должны уметь расположить к себе каждого посетителя, будь это претендент на какую-то должность в компании или же потенциальный деловой партнер. Секретарь первый создает общее впечатление о компании. Встречались Вам секретари, которые двух слов не могли сказать? Если встречались, Вы точно понимаете, почему грамотная речь так важна.

Вот мы «прошлись» по одним из самых распространенных вакансиях, которые ежедневно появляются в интернете в количестве нескольких десятков и даже сотен.

А почему бы не уделить отдельно внимание IT-специалистам?

Профессиональные навыки IT-специалистов сегодня особо ценны. Многие компании нуждаются в нереально крутых специалистах, которые смогут догнать и перегнать конкурентов, при этом увеличив доход компании в несколько раз.

Вот, что чаще всего сами о себе пишут IT-специалисты в своих резюме:

• Аналитический склад ума
• Трудолюбие
• Умение работать в команде
• Умение работать с большим объемом информации

Трудолюбие, как нам кажется – это приблизительно такой же шаблон, как «целеустремленность» с «умением работать на результат. Не трудолюбие хотят видеть потенциальные работодатели в графе личных качеств своего будущего IT-специалиста. Хотите знать, что же хотят они видеть?

А вот что:

• Самостоятельность
• Инициативность
• Стрессоустойчивость
• Энергичность
• Ответственность
• Умение работать в команде
• Внимательность
• Мобильность
• Креативность

Вот такой вот послужной список.

Деловые качества для резюме IT-специалиста, как видите, абсолютно не имеют никакого значения. На первых позициях: самостоятельность и инициативность.

Правда, какому работодателю хочется заполучить в свою команду IT-специалиста, которого придется постоянно контролировать или подгонять и что-то напоминать? Тем более, IT-сфера одна из немногих, где узкая специализация не дает возможность руководство как-либо повлиять на результат.

Вот и получается, что айтишник должен быть самостоятельным, инициативным (куда же без этого), креативным и т.д. Устойчивость к стрессам – плюс к карме не только самого айтишника, но и всей компании. Без стрессовых ситуаций в этой работе обходится редко, а сроки срывать нельзя, демонстрировать свои эмоции нежелательно и терять клиента – подобно краху репутации собственной и корпоративной.

А вот список качеств, которые в своих резюме специалисты IT сферы указывают реже всего:

• Обаятельность
• Храбрость
• Красноречивость
• Предусмотрительность
• Твердость характера
• Скептицизм

Как нам кажется, большинство из этого списка – очень даже важные личные характеристики для резюме. Тем более, если Вы хотите попасть в креативную команду. Почему бы не указать храбрость и обаятельность? В общении с клиентами и сотрудниками эти качества лишними не будут. Правда, всего должно быть в меру.

Универсальные положительные качества для любого резюме

И напоследок об универсальных качествах, которые HR-специалисты рекомендуют указывать в своем резюме без привязки к должности и ее требованиям:

• Быстрая обучаемость
• Честность
• Инициативность
• Стрессоустойчивость
• Отсутствие вредных привычек

Вот такой получился небольшой, но универсальный набор. Можете взять его себе на заметку, но не забудьте указать и те личные качества, которые ожидает от Вас будущий работодатель.

А написать нужное очень просто: поставьте себя на место этого работодателя. Подумайте, какого бы специалиста хотели видеть в своей команде Вы? Правильные качества работника для резюме – это не шаблоны. Вы же хотите, чтобы обратили внимание именно на Вас? Тогда уделите отдельное внимание графе «личные качества», и должность будет Вашей, мы уверены.

Поделиться в соцсетях

Личные качества в резюме-примеры 2021 года

Личные и профессиональные качества для резюме — это характерные свойства личности, а также умения, необходимые для работы в конкретной должности:

• коммуникабельность;
• стрессоустойчивость;
• вежливость;
• высокая работоспособность;
• аналитическое мышление;
• стремление к профессиональному росту и др.

Какие качества включить в резюме

Кадровые службы внимательно изучают личностные качества в резюме соискателей на должности. Для работодателя важны персональные характеристики. Они демонстрируют отношение потенциального работника к должностным функциям.

Претендент на должность включает в документ описание сильных сторон личности. Описание не следует формулировать слишком подробно, информацию представляют кратко, емко, сосредотачиваясь на основных преимуществах.

Сведения представляют честно, поскольку любой обман станет явным в процессе собеседования и поставит под угрозу возможность получить работу. Предпочтительнее не указывать ничего, чем приписать себе несуществующие особенности.

В КонсультантПлюс найдете много образцов резюме для разных должностей. Скачайте их бесплатно.

Работодатели традиционно включают в список положительных качеств человека для резюме свойства, характеризующие отношение:

• к себе;
• к коллегам;
• к трудовой деятельности;
• к вещам.

Соискателю поможет понять, что написать в резюме о своих личных качествах, следующая информация:

Вид отношения	Позитивные свойства
К себе	Самокритичность Амбициозность Требовательность Уверенность в собственных силах
К коллегам	Коммуникабельность Вежливость Готовность помочь Открытость Умение работать в команде Стрессоустойчивость
К трудовой деятельности	Ответственность Внимательность Пунктуальность Работа в условиях многозадачности Инициативность Дисциплинированность Организаторские способности
К вещам	Аккуратность Бережливость

Вот как выглядит пример личных и профессиональных качеств в резюме соискателя на должность в различных профессиях:

О каких не упоминать

Претендент на должность обычно не указывает информацию о своих слабых сторонах, если того не требует работодатель. Если требование установлено, кандидату следует проявить осторожность, рассказывая о негативных особенностях характера.

Перечень свойств, которые указывают, зависит от должности. Сотруднику для работы в офисе, например, не следует упоминать в документе о любви к детям, а коммуникабельность не является сильной стороной в профессиях, которые требуют сосредоточенности и внимания. Упоминание о привлекательной внешности или спортивном телосложении уместно, только если человек претендует на должности, для которых это важно.

Вот как выглядит пример личных качеств в резюме для девушек, претендующих на должность секретаря:

• организаторские способности;
• грамотная письменная и устная речь;
• аккуратность;
• исполнение поручений в срок;
• сохранение самообладания в сложных ситуациях;
• добросовестное отношение к трудовым обязанностям;
• индивидуальный подход к клиентам;
• высокий уровень производительности труда;
• дисциплинированность;
• гибкость мышления;
• динамичность в исполнении поручений;
• хорошая дикция;
• умение слушать.

А это пример личных качеств в резюме мужчины, претендующего на должность руководителя:

• умение координировать работу;
• способность организовать сотрудников;
• хорошие аналитические способности;
• гибкое мышление;
• системность;
• объективность;
• умение работать в команде;
• энергичность;
• самообладание в сложных ситуациях;
• персональный подход к клиентам;
• ориентированность на высокий результат;
• целеустремленность;
• требовательность.

В резюме не упоминают о:

• негативных сторонах, которые препятствуют успешной работе;
• отрицательных для конкретной специальности особенностях;
• особенностях, которые не требуются для работы по рассматриваемой специальности.

Таким образом, решение о том, какие личные качества указать в резюме, кандидат принимает исходя из специфики желаемой должности и требований к ней, установленных работодателем.

Как описать персональные качества

Претендент, который правильно сформулировал перечень личностных и профессиональных характеристик для занятия желаемой должности, имеет больше шансов трудоустроиться.

Решение о том, какие качества написать в резюме, принимают в соответствии с установленными к функциональным обязанностям требованиями.

При описании сильных сторон упомяните характеристики, которые отражают качества личности. Не завышайте и не занижайте уровень самооценки. Объективно оцените себя и выделите те черты, которые требуются для конкретной работы.

Применяя типовые формулировки, такие как «амбициозность», «целеустремленность», вы автоматически попадаете в перечень одинаковых кандидатов. Сотрудники кадровой службы не заостряют внимание на банальных фразах. Избегайте использования частицы «не»: ее употребление имеет негативный оттенок.

Будьте немногословными, опишите себя кратко, но эффективно. Упомяните 2-3 стандартных общих свойства (трудолюбие, стрессоустойчивость), включите 2-3 персональных, характерных только для вас, но четко соответствующих заявленной в резюме должности.

Примеры описаний

Привлечь внимание потенциального работодателя можно, используя непривычные формулировки. Следует расшифровать значение слова, пояснив или заменив его.

Вот как выглядят примеры сильных качеств человека для резюме, собранные в таблицу.

Свойство	Выражение для описания
Пунктуальность	Исполняю поручения в установленный срок
Ответственность	Отношусь к трудовым обязанностям добросовестно
Коммуникабельность	Нахожу к клиентам персональный подход
Стрессоустойчивость	Сохраняю самообладание в сложных ситуациях
Креативность	Использую необычные подходы для регулярных задач
Обучаемость	Совершенствование навыков и умений
Работоспособность	Высокий уровень производительности труда
Уравновешенность	Не нуждаются в перефразировании
Инициативность
Дисциплинированность
Аккуратность

Негативные свойства представляют в виде позитивных таким образом:

Качество личности	Выражение для описания
Скрупулезность	Внимательно проверяю все элементы выполнения задачи для улучшения результата
Прямолинейность	Указываю сотрудникам на ошибки, помогаю в их устранении и недопущении

Универсальный перечень свойств личности отсутствует, поэтому для претендента важно правильно сформулировать особенности, учитывая требования к должности.

Отрицательные качества человека: список с расшифровкой

В статье мы расскажем:

1. Как проявляется плохой характер в разных ситуациях?
2. Список отрицательных качеств человека с расшифровкой
3. Негативная характеристика людей
4. Борьба с проявлениями негативных черт характера

Мы не идеальны, у всех людей есть сильные и слабые стороны. Психология личности и ее конституционные особенности тела обуславливают наличие положительных и отрицательных качеств человека. Постоянство проявления характера определяет состояние нервной системы. В то же время его динамику – внешние факторы. Общество, в котором живет человек, диктует условия в виде общепринятых норм и правил поведения. С самого рождения, каждому присваивают хорошие и плохие качества человека. Но то, как они будут проявлены в дальнейшей жизни, зависит во многом от воспитания, способности контролировать себя в любой ситуации.

Воспитание и тип семейных отношений много значат для формирования черт характера ребенка. Нередко преобладание негативных черт становится серьезной помехой на пути к благополучной жизни, дружбе, в поиске хорошей работы, а также в любви.

Как уже говорили, существует разделение на положительные и отрицательные качества человека. Возникает вопрос, могут ли присутствовать только негативные черты? Психологи утверждают, что это практически невозможно. Даже самый отъявленный негодяй имеет положительные черты.

Как проявляется плохой характер в разных ситуациях?

Проявление негативных качеств, которые присущи каждому человеку, в конкретных условиях будет разным. Некоторые пытаются скрывать свое истинное лицо, но не всегда и всем это удается.

В вопросах карьеры, работы, когда речь идет о повышении на должности, нередко хорошим чертам людей приходится уступать место лицемерию, лжи, тщеславию, а также ненависти и наглости.

В экстремальных ситуациях страх за личное благополучие, свою жизнь, здоровье порой выпускает наружу ложь, предательство, трусость и т.п.

В отношениях нередко встречаемся с ревностью, глупостью, жадностью, а также ворчливостью и неряшливостью. Это максимально могут проявить люди, которые начинают жить вместе. Их поведение и эмоциональное состояние могут меняться в зависимости от обстоятельств.

Список отрицательных качеств человека с расшифровкой

На самом деле перечень довольно обширный, поэтому приведем основные негативные черты:

• Авторитарность – свойство характера, проявляющееся в желании властвовать над всеми и всем, не учитывая потребности окружающих.

• Агрессивность – жажда конфликта, желание спровоцировать других людей на проявление негатива повышенным тоном, оскорбительными словами. Для детей является одним из средств самозащиты. Взрослым создает помехи в общении и взаимодействии с окружающими.

• Азартность – эта черта проявляется стремлением достичь желаемого, несмотря ни на что. Порой имеет весьма плачевные последствия.

• Алчность – огромная любовь к деньгам и жажда богатства.

• Безалаберность – неумение быстро реагировать на перемены, действовать по новым правилам, которые могут обеспечить менее затратное достижение целей.

• Безразличие – незаинтересованность к окружающему миру. Часто люди так реагируют на стрессы либо влияют пробелы воспитания.

• Безответственность – проявляется отказом от совершения серьезных шагов и принятия решений в надежде на исправление ситуации благодаря другим людям.

• Безжалостность – безразличное отношение к проблемам и неприятностям окружающих, нежелание им оказывать поддержку и помощь.

• Бесцеремонность – проявляется уклонением от общепринятых правил и норм, развязностью и нетактичностью.

• Болтливость – неспособность «держать язык за зубами» в определенных ситуациях.

• Внушаемость – восприятие чужих точек зрения, принципов, модели поведения.

• Вульгарность – неумение человека балансировать между самобытностью и пошлостью во внешнем виде и поступках.

• Глупость – отсутствие логического мышления, склонность к принятию популизма в виде истины без критического анализа.

• Гордыня – такая черта проявляется в уверенности в собственной уникальности при ничтожности других.

• Жестокость – стремление людей делать другим больно, приносить страдания, получая при этом удовлетворение.

• Забывчивость – неспособность держать в памяти элементарные вещи.

• Зависимость – болезненное желание достичь удовлетворения от действия чего-либо, кого-либо, невзирая на риски получения вреда для здоровья или в материальном плане.

• Зависть – плохая черта людей, проявляющаяся в неумении довольствоваться тем, что у них есть.

• Закомплексованность – выражается в низкой самооценке и зацикленности на собственных слабостях и минусах.

• Занудство – эта черта имеет проявление в надоедании путем постоянных нравоучений, затрагивания одной тематики в беседах даже при отсутствии интереса собеседника.

• Злость – проявление неудовлетворенности жизнью в дискомфорте.

• Избалованность – своеобразная демонстрация пробелов воспитания, желание получать все немедленно без учета наличия возможностей и обстоятельств конкретной ситуации.

• Ленивость – нежелание прикладывать усилия для обретения комфорта, стремление к удовлетворению собственных потребностей за чужой счет.

• Лживость – такая черта проявляется через выдачу неправдивой информации с целью оклеветать другого.

• Лицемерие – двуличное поведение, притворство для своей выгоды.

• Льстивость – проявляется в желании постоянно хвалить и превозносить имеющиеся и мнимые достоинства окружающих, преследуя корыстные цели. Эта черта часто присуща тем, кто хочет получить благосклонность лиц с высоким статусом. Таким путем льстец пытается «обелить» негативные черты или поступки.

• Любопытство – стремление постоянно быть в курсе подробностей чужой жизнедеятельности, не соблюдая никаких правил приличия. Это патологическое желание знать все обо всех и происходящих событиях.

• Мелочность – такая черта проявляется приданием огромного значения мельчайшим собственным действиям, решениям, словам, а также в виде требований детализированных отчетов от второй половинки или подчиненного.

• Мстительность – способность запоминать даже самую незначительную ссору, оскорбительные высказывания в свой адрес с целью отмщения обидчикам в будущем. Причем срока давности не существует.

• Наглость – эта черта, которая проявляется в нетактичности поведения среди других людей. Наглецы часто пытаются достичь желаемого без очереди, не считаются с другими.

• Надменность – выражается через пренебрежительное отношение к окружению, считая других низкосортными субъектами низшей категории из-за вымышленных своих преимуществ или настоящего материального достатка, статуса в обществе.

• Надоедливость – неспособность либо нежелание самостоятельно решать собственные проблемы, трудностями, находить себе занятия. Может проявляться по причине незрелости либо ощущения себя одинокими.

• Нарциссизм – эта черта проявляется через самообожание, постоянное воспевание себе похвал, причем, не обращая внимания на то, что такая модель поведения не всегда бывает к месту и ко времени.

• Небрежность – отсутствие старательности при выполнении работы, решении поставленных задач, пренебрежительное отношение к поручениям, как личным, так и общественных.

• Обидчивость – находит проявление в гиперболизированном негативном реагировании в отношении бытовых мелочей и неурядиц по причине повышенной эгоистичности. При этом обиженные всегда стремятся обратить на себя внимание окружающих, которые бросают все свои дела и начинают проявлять участие, заботу и поддержку.

• Трусость – неумение сопротивляться сопернику по причине недостаточности развития силы воли, а также подверженности страху.

• Тщеславие – стремление к получению похвалы, комплиментов даже незаслуженно.

• Упрямство – желание действовать только по своему плану, не признавая авторитетных рекомендаций, игнорируя общепринятых норм и правил.

• Эгоизм – осознанное желание ставить собственные интересы выше остальных, любовь к себе.

• Другое.

С помощью данного перечня можно иначе посмотреть на себя и свое окружение. 

Негативная характеристика людей

В отрицательных качествах личности можно увидеть выражение особенностей психики, темперамента, поведенческой специфики, взаимоотношений с окружающим миром. В общий спектр характеристик личностей входят все их знания, навыки, опыт. То, что есть много классификаций характеристик, типологий, объясняется большой заинтересованностью психологов загадочной человеческой натурой. А обыватель, имея такие знания об отрицательных качествах личности, может стать более осознанным, использовать их для самосохранения и саморазвития. Это помогает нам видеть истинное лицо окружающих, оценивать их поведение, а также выстраивать отношения с другими людьми и сохранять их долгие годы.

Борьба с проявлениями негативных черт характера

Все в нашем мире относительно, это касается и отрицательных человеческих качеств. Позитивные свойства, как правило, поддерживают, подкрепляют и развивают, а негативные требуют исправления, изменения либо искоренения. Однако классификация условная, поскольку основана на моральных и нравственных нормах, принятых в обществе, в котором живет индивид. С каждой конкретной личностью нельзя действовать по шаблону. Каждый из нас является индивидуальностью со своими плюсами и минусами. Однако это не значит, что не нужно бороться с негативом в любом его проявлении.

Как бороться? Для начала человек должен осознать негативные стороны своего характера. Выявление возможно с помощью психологических тестов либо личной наблюдательности и самоанализа.

Здесь не обойтись без самоконтроля, который предполагает:

• Обучение специальным техникам дыхания для того, чтобы не терять самообладания при нахлынувшей ярости.

• Не забывать о последствиях проявления любого негатива.

• Всегда помнить о существовании разных мировоззрений и о собственных достоинствах, когда сталкиваетесь с критикой других или начинаете искать недочеты в окружающих.

Список отрицательных качеств достаточно широк и в каждом случае свой путь борьбы. Но для этого нужно иметь желание. Конечно, существуют негативные личностные особенности, практически не поддающиеся изменению. Но люди всегда могут компенсировать одни собственные свойства развитием других, если кардинальные перемены не под силу.

Наличие любых негативных характеристик мешает жить самому их обладателю и тем, кто находится рядом, взаимодействует с ним. Но человека нельзя исправить, «переделать», если у него нет осознания и желания стать лучше.

10 черт успешной женщины

Мнения, высказанные предпринимателями. участников являются их собственными.

Вы наделены величием, и только вы можете открыть сундук, в котором находится этот могущественный и бесценный товар. Успешная женщина проявляет следующие 10 качеств. Они часть ее характера; они часть твоей?

1. У нее позитивный настрой. Нет энергии, которая могла бы имитировать то, что высвобождается, когда в комнату входит позитивная женщина с высокими шагами.Позитивный настрой — это топливо, необходимое для перехода от идеи к воплощению.
   
   Позитивный настрой требует сознательных усилий с вашей стороны. Остановите негативные мысли и замените их позитивными. Слушайте то, что вы говорите себе в уме. Сознательно используйте слова, которые говорят о конструктивном, подтверждающем правду о себе.
   
   Чтобы оставаться позитивным, окружите себя людьми, которые будут воодушевлять, вдохновлять и верят в вас.Если у вас есть позитивный настрой, вы сможете увидеть потенциал, который скрывается внутри вас.
   
2. Она может преодолевать препятствия. Женщины, которые боролись в своей жизни, обычно обладают удивительной внутренней силой. Используйте невзгоды в своих интересах. В конце борьбы вы становитесь лучше и ценнее. Хелен Келлер сказала: «Характер нельзя развить в легкости и покое. Только через опыт испытаний и страданий можно укрепить душу, прояснить видение, вдохновить амбиции и достичь успеха.»Найдите то, чему вы должны научиться в борьбе, и вы увидите, что она не такая жестокая, как кажется.
   
3. Она сильная — единомышленников. Сильный дух не означает, что вы грубый, тщеславный или деструктивный. Напротив, решительная женщина проявляет уверенность. Когда у вас сильный дух, вы наделены полномочиями, обладаете здоровым представлением о себе и берете на себя ответственность за свою жизнь. Предпринимательский дух по самой своей природе требует от нас рассмотрения возможностей, на которые у большинства из них не хватит смелости.
   
4. Она нежная — душевная. Благотворительность и сострадание позволяют нам выйти за рамки привычной нам жизни и изменить жизнь других к лучшему. Обращаясь к другим, мы растем как личности. Женщина с милосердным сердцем имеет большое влияние.
   
5. Она непорочна. Чтобы победить, не нужно оставлять жертвы на своем пути. Вам не нужно наступать на других, чтобы перейти на следующий уровень. Честность должна быть самой сутью вашего характера.Всегда ставьте честь перед долларом и живите по своим убеждениям. По мере того, как вы приобретаете уважение и доверие, ваша компания будет расти. Люди стремятся вести дела с теми, кому доверяют.
   
6. В ее жизни есть баланс. Наша жизнь вращается вокруг четырех основных категорий: семья и друзья, здоровье, богатство и дух. Эти области должны быть сбалансированы, чтобы вести полноценную жизнь. Постоянно оценивайте свой баланс. Уравновешенная жизнь позволяет ясно мыслить с воображением и оптимизмом.
   
7. Она ставит цели. Цели — это мечты с планом реализации. Запишите свои краткосрочные и долгосрочные цели. Запишите, как и когда вы их достигнете. Размещайте свои цели на виду и часто просматривайте их. Запишите награду, когда цель будет достигнута. Помните, что вы не можете попасть в цель, которую не видите, а постоянный успех требует плана.
   
8. Ей движет причина. Поиск дыры на рынке — стратегический шаг в плане каждого предпринимателя.Найдите потребности в своем бизнесе и с энтузиазмом добейтесь их решения.
   
9. Она учитель. Великая учительница. Люди хотят знать, что у вас есть, что зажигает это пламя внутри. Мы можем помочь сформировать великих женщин завтрашнего дня.
   
10. Она сосредоточена на следующем шаге. Наибольшая точка сопротивления — непосредственно перед прорывом. Мы должны иметь упорную решимость увидеть себя по другую сторону. Когда сложные обстоятельства стремятся пустить нас под откос, если мы просто сделаем следующий шаг, мы обнаружим, что сделали это.

Не бойтесь бороться сегодня, чтобы выиграть завтра. Развивайте эти качества, и вы измените свое будущее.

15 качеств, которые делают вас хорошей женщиной — вдохновляющие советы

Фото Ибрагима Асада

Вокруг много замечательных женщин, и вы можете испытывать неуверенность с ними, потому что думаете, что никогда не сможете быть хоть наполовину так хороши, как они. Однако всегда помните, что никто не идеален, и у каждого своя доля недостатков и добра.Если вы хотите быть хорошим человеком, вам просто нужно улучшить свои хорошие стороны и стремиться преодолеть плохое.

Чтобы дать вам представление о том, над чем вам следует работать, вот те качества, которые делают вас хорошей женщиной.

1. Внутри красивее, чем снаружи
Физическая привлекательность — это еще не все. Вместо того, чтобы сосредотачиваться на том, как вы можете быть безупречным и сексуальным, уделите больше времени тому, как вы можете контролировать свой характер, помогать другим людям и быть хорошим гражданином в своем сообществе.Будьте тем, кто будет благословением для других, имея хороший характер и доброе сердце, которое всех воодушевляет.

ТАКЖЕ ПРОЧИТАЙТЕ: 13 признаков того, что вы действительно красивая женщина

2. Безопасность и довольство
Неуверенность вызывает в одном человеке ревность и зависть, и они заставят вас злиться на других. По этой причине вместо того, чтобы концентрироваться на том, чего вам не хватает, научитесь ценить себя и быть благодарным за то, что у вас есть. Празднуйте себя, включая свои недостатки, потому что они делают вас интересным и уникальным.

3. Доброта ко всем
Доброта — это язык, понятный каждому. Выказывайте искреннюю доброту окружающим, щедро улыбаясь и предлагая помощь, когда это возможно. Также будьте вежливы и доступны, и не грубите никому, даже если вы расстроены или раздражены.

4. Имеет действующее сострадание
Истинное сострадание движется. Это означает, что вместо того, чтобы просто жалеть людей в безвыходных ситуациях, узнайте, как вы можете им помочь.Вы можете присоединиться к благотворительной организации или организации, которая заботится о нуждающихся. Вы также можете проявлять щедрость и гостеприимство даже в мелочах.

5. Имеет уши для слушания
Красивая душа — это тот, кто может быть плечом, на котором можно оплакивать других. Если у вас есть друзья, которые переживают трудные времена, проявите инициативу, чтобы проверить их и заверить их, что вы готовы их выслушать. Подбадривайте их, даже ничего не говоря. На самом деле, бывают случаи, когда все люди должны быть в порядке, это тот, кто их выслушает без осуждения и обвинений.

6. Уважительный, особенно по отношению к родителям, пожилым людям и властям
Хороший человек проявляет уважение ко всем людям, молодым или старым, богатым или бедным. Более того, она чтит тех, кто находится у власти над ней, включая своих родителей, пожилых людей, государственных чиновников и своих начальников.

Фото nastya_gepp

7. Прилежный и ответственный
В условиях завоевания мира социальными сетями и смартфонами прокрастинация — главный противник продуктивности.Будьте образцом для подражания в том, как быть трудолюбивым и ответственным, будь то в школе или на работе. Избавьтесь от лени, будучи целеустремленным, стремитесь к совершенству во всем, что вы делаете.

8. Скромность
Одно из самых сложных качеств характера — смирение. Будьте осторожны, не думайте высоко о себе, особенно из-за своих достижений. Кроме того, будьте готовы признать ошибки и извиниться за них. Если кто-то поправляет вас, воспринимайте это как конструктивную критику и будьте благодарны, а не защищайтесь.

ТАКЖЕ ЧИТАЙТЕ: Как быть скромным человеком: 20 способов избавиться от гордости

9. Забота об окружающей среде
Будьте тем, кто вдохновляет других, особенно молодое поколение, на заботу о нашей природе. Вы можете поддержать организацию, которая выступает за чистоту и сохранение дикой природы, или присоединиться к акции по очистке в вашем районе. Вы также можете подать пример в мелочах, например, выбрасывая мусор в правильную корзину.

Фото nastya_gepp

10.Ценит время и приверженность
Хорошая женщина пунктуальна, потому что не хочет красть время других. Кроме того, если она взяла на себя обязательство что-то сделать, она не будет посещать другие встречи, которые могут противоречить этому. У нее есть честное слово и она профессиональна, когда дело касается обязательств.

11. Видит хорошее в каждом человеке
Вам не следует осуждать других, потому что вы знаете о своих недостатках. Вместо того, чтобы ставить точку в жизни человека из-за того, что он / она в настоящее время не в себе, выберите верить в его / ее потенциал измениться к лучшему.Вместо того, чтобы избегать этого человека, постарайтесь протянуть руку и подбодрить его.

12. Не сплетничает
Будьте женщиной, которая не принимает участия в сплетнях. Вместо того, чтобы рассказывать о жизни других людей, вы должны подавать пример, используя свой рот, чтобы подбодрить других с помощью ободряющих слов. Кроме того, вместо того, чтобы распространять слухи и споры, побуждайте других относиться к людям с благодарностью.

13. Терпеливость и самообладание
Кротость — одна из черт хорошей женщины.Как бы ни раздражали некоторых людей, никогда не выходите из себя. Постарайтесь как можно больше проявить к ним терпение. Держитесь под контролем, чтобы не произносить оскорбительные слова, особенно если вы находитесь на пике своих эмоций.

ТАКЖЕ ПРОЧИТАЙТЕ: 10 способов развить самоконтроль и дисциплину

14. Честный и заслуживающий доверия
Будьте честным человеком любой ценой, свободным от лжи и коррупции. Может быть трудно всегда быть честным, особенно когда речь идет о деловых или государственных сделках, связанных с грязной работой, но отказ от компромиссов даст вам чистую совесть и защитит вас от возможных юридических проблем в будущем.Кроме того, когда кто-то делится с вами секретом, не раскрывайте его никому.

15. Любит и чтит Бога
Больше всего на свете хорошая женщина — это человек, который признает своего Создателя и стремится жить жизнью, угодной Ему. Она живет, чтобы быть Его руками и ногами, заставляя других испытывать Его любовь, и старается быть безупречной во всех отношениях. Она может быть несовершенной, но она служит Богу, потому что понимает, что она ничто с Ним.

Женщина по сердцу Бога
Возможно, вы не самая красивая женщина физически, но пока у вас доброе сердце, вы единственный в своем роде.Однако я надеюсь, вы понимаете, что ни один человек не может быть хорошим сам по себе, потому что все мы терпим неудачу в том или ином. Если вы действительно хотите быть хорошим человеком, признайте, что только по Божьей благодати вы можете измениться и стать достойными.

Рекомендуемые онлайн-курсы:

Книг рекомендовано вам:

* Как партнер Amazon, я зарабатываю на соответствующих покупках.

ТАКЖЕ ЧИТАЙТЕ:

11 Ways to be a Better Woman

Следите за нами в социальных сетях

Кирилл — блогер по личному развитию и автор контента. Она также является онлайн-учителем языка. У нее есть степень в области коммуникационных искусств, и она любит писать все. Она мама, работающая полный рабочий день, и любит работать на фрилансе.

Воспитание девушки с позитивным телом

Body image — такая горячая тема в последнее время.Когда средства массовой информации наполняют умы наших дочерей тем, как «должна» выглядеть женщина, как нам сказать нашим девочкам другое? Кэтрин Штайнер-Адаир, ведущий специалист в области образа тела и расстройств пищевого поведения, дает свое мнение по этому поводу. Она рекомендует следующие стратегии и темы для разговоров, чтобы помочь девочкам развить позитивный образ тела и привычки к здоровому питанию и физическим упражнениям, а также помочь им не поддаваться изображениям, продвигаемым культурой и принятым их лучшими друзьями.

Родители девочек сегодня сталкиваются с проблемой: как они воспитывают своих дочерей, чтобы они хорошо относились к своему телу, не попадая в ловушку расстройства пищевого поведения?

Факты вызывают тревогу.Почти половина девушек в стране недовольны своим телом. Одержимость худобой поражает не только старшеклассниц, но и их младших сестер. По данным Центра по контролю за заболеваниями и Национальной ассоциации расстройств пищевого поведения, к 6 годам девочки начинают выражать беспокойство по поводу собственного веса или формы. Кроме того, около половины девочек начальной школы беспокоятся о своем весе или о том, чтобы стать слишком толстыми.

Однако есть и хорошие новости. Девочки больше занимаются спортом, больше танцуют и изучают боевые искусства — и эти занятия могут помочь им развить уверенность и здоровые отношения со своим телом.Но родители по-прежнему по праву заботятся о своих девочках. Даже если ваша семья придерживается здорового питания и физических упражнений, сегодня на девочек по-прежнему оказывает влияние множество социальных факторов.

Розовый или синий? Подумайте о сообщениях, которые вы передаете своей дочери.
По словам Штайнер-Адаир, чрезмерное внимание к внешности девочек начинается в младенчестве. «Как только ребенок одет в розовое или голубое, мир по-разному реагирует на этого ребенка, поскольку существуют гендерные ожидания относительно того, как девочки должны себя вести и что должно их интересовать.Взрослые так сильно реагируют на то, как выглядит девочка, что к пяти или шести годам молодые девушки начинают понимать, что их тело является их аргументом в пользу продажи. Когда образ тела, одежда, маркетинг для девочек настолько сексуальны, девочкам намного труднее развивать здоровые, несексуальные отношения со своим телом ».

Говорите о том, кто ваша дочь, а не о том, как она выглядит.
Steiner-Adair рекомендует хвалить девушек не только за внешний вид, но и за их качество. «Родители так часто говорят:« Ты выглядишь так красиво сегодня », но не говорите таких вещей, как« Ты сегодня был таким хорошим другом »или« Ты хорошо справился с этим разочарованием.«Очень полезно делать комплименты девушкам за их напористость и даже за их гнев такими заявлениями, как:« Ты был смелым, чтобы сказать мне, как ты злился »,« Мне нравится, как ты защищаешь себя »,« Мы с тобой не согласны, и я уважаю ваше мышление »или« Я бы никогда об этом не подумал; ты такой умный в этих вещах ».

Поговорите о том, как женщины выглядят в СМИ.
Образы девочек самих себя формируются тем, что они видят вокруг себя, брендами в журналах и, в частности, телешоу, в которых больше внимания уделяется тому, что женщины носят и как выглядят их тела, чем их способностям.Штайнер-Адэйр рекомендует родителям ограничивать, но не запрещать, доступ девочек к телевидению и особенно к рекламе. Поговорите с девушками о том, что они видят, чтобы сбалансировать эффекты этих изображений. Никогда не рано начинать этот разговор. «К двум годам дети знают названия брендов, поэтому подумайте, что изображения, продающие эти бренды, могут сделать с ними».

Выбирайте одежду, которая защищает их девичество.
Не покупайте для девочек дошкольных, начальных и средних школ одежду, которая делает их похожими на сексуальных подростков, советует Штайнер-Адэр.«Мы живем в то время, когда есть трусы для пятилетних с надписью« Сочная девочка »или« Не в школьную ночь ». Маленьким девочкам не нужно носить стринги с надписью« Eye Candy »или любую другую одежду. которые продвигают «сексуальный шик». Они слишком молоды, чтобы понять это. Эти товары привлекают внимание к сексуальности, которая мешает девочкам познавать свое тело в детстве ».

Несмотря на то, что это сложная тема, подготовив себя и наших девочек с помощью этих советов, вы поможете положительно сформировать представление вашей дочери о своем теле.

Источник: PBS

Вредные гендерные нормы и роли могут создать жизненный цикл гендерного неравенства

Все дети заслуживают того, чтобы вырасти и осуществить свои мечты, независимо от пола. К сожалению, несправедливые гендерные нормы лишают миллионы девочек и мальчиков детства — и ставят под угрозу их будущее. Часто эти пагубные ожидания напрямую способствуют нарушению прав человека детей.

Гендерные нормы описывают, как люди определенного пола и возраста должны вести себя в определенном социальном контексте.Вредные гендерные нормы приводят ко многим видам неравенства между девочками и мальчиками. Однако, хотя гендерные нормы могут влиять на всех детей, доказано, что они непропорционально сильно влияют на девочек. Более 575 миллионов девочек живут в странах, где несправедливые гендерные нормы способствуют нарушению их прав, таких как здоровье, образование, брак и гендерное насилие [i].

Какой пол?

Гендер относится к сложной системе ролей, выражений, идентичностей, действий и качеств, которым общество придает гендерное значение.Обычно их назначают людям, исходя из их половых признаков при рождении. Гендерные характеристики могут меняться со временем и варьироваться в зависимости от культуры.

Что такое гендерные нормы?

Гендерные нормы — это социальные принципы, которые регулируют поведение девочек, мальчиков, женщин и мужчин в обществе и ограничивают их гендерную идентичность до того, что считается приемлемым. Гендерные нормы не статичны и не универсальны и со временем меняются. Некоторые нормы положительны, например, запрет детям курить.Другие нормы приводят к неравенству.

Например, домашние дела чаще выполняются девочками, чем мальчиками. Девочки составляют две трети всех детей, которые выполняют работу по дому не менее 21 часа в неделю, а это количество времени, которое может отрицательно сказаться на учебе ребенка в школе. Точно так же женщины тратят от 2 до 10 раз больше времени на неоплачиваемую работу по уходу и домашнюю работу, чем мужчины.

Напротив, мужчины и мальчики чаще становятся жертвами активных боевых действий со стороны вооруженных групп из-за ассоциации мужественности с защитой домов и общин.

Каковы гендерные роли?

Гендерные роли — это поведение, отношения и действия, которые общество считает подходящими или неуместными для мужчины или женщины, мальчика или девочки в соответствии с культурными нормами и традициями.

Вредные гендерные нормы лишают миллионы девочек права на образование, здоровье и независимость

К сожалению, во всем мире девочки не могут посещать школу из-за гендерных норм, связанных с их ролью в домашних делах и положением девочек в обществе.Их голоса недооцениваются, если их вообще слышат. Их детство украдено, а страны, в которых они живут, лишены их таланта и потенциала.

Ограниченный доступ к образованию имеет долгосрочные последствия для будущего девочек. Неравенство сокращает будущее девочек — когда девочек исключают из возможности получения образования, их способность зарабатывать себе на жизнь и становиться независимыми резко ограничивается. Без равных возможностей учиться, неравенство доходов и зависимость от мужчин, которые должны обеспечивать себя, удерживают девочек в замкнутом круге бедности и изоляции в своих домах для выполнения неоплачиваемого домашнего труда.Отсутствие внешних возможностей ограничивает способность девочек реализовывать свои амбиции.

В экстремальных сценариях, например, в странах Африки к югу от Сахары и Западной Азии, девочки любого возраста с большей вероятностью будут исключены из системы образования, чем мальчики. На каждые 100 мальчиков, не посещающих школу в этих регионах, 115 и 123 девочки, соответственно, лишены права на образование из-за глубоко укоренившихся гендерных норм.

Сону — самая младшая в своей семье, вместе со своим старшим братом Ганеш, 19 лет, и пятью старшими сестрами, все из которых замужем.Благодаря обучению в программе «Спасите детей» «Выбор, голоса и обещания», она может рассказать своей семье и сообществу о гендерном равенстве и праве девочек на образование. «Я надеюсь на будущее моей сестры, что она завершит свое образование, — сказал Ганеш. — Поскольку я не закончил свое».

Негативное влияние несправедливых гендерных норм

Стоимость неоплачиваемого труда девочек

Часто женщины и девочки вынуждены выполнять роль матерей, жен и опекунов.В соответствии с гендерными нормами, девочки должны заботиться о себе, что ведет к гендерному неравенству в распределении ролей на уровне домохозяйства. Это также приводит к недостатку образования из-за ограничения внешних возможностей. В условиях конфликта девочки и женщины с большей вероятностью будут серьезно ограничены в своей мобильности, что приведет к тому, что они будут проводить больше времени дома, чем мужчины и мальчики.

Девушкам и мальчикам также могут быть поручены совершенно разные задачи, даже если они работают в одной и той же среде, что подвергает их уникальным рискам и опасностям.Например, на семейной ферме мальчики часто несут большую ответственность за работу с механизмами, использование острых инструментов и распыление химикатов. С другой стороны, девочки чаще играют роль в переноске воды и переноске дров.

«Двойная работа», означающая как работу, так и выполнение домашних обязанностей, чаще выпадает на долю девочек, чем мальчиков, и у них практически не остается времени для посещения школы. Родители часто находятся под влиянием гендерных норм, касающихся роли девочек в обществе, и решают не пускать девочек в школу в пользу ухода и домашней работы.Мальчиков же поощряют посещать и заканчивать школу, чтобы обеспечить свои семьи.

Гендерное насилие принимает разные формы

Гендерное насилие (ГН) означает любой вред, причиненный или понесенный отдельными лицами на основании гендерных различий и подверженный влиянию гендерных норм. Его цель — установить или усилить дисбаланс сил и увековечить гендерное неравенство. Во всем мире каждая третья женщина сталкивается с той или иной формой гендерного насилия в течение жизни.Примерно 15 миллионов девочек-подростков в возрасте 15-19 лет подвергались принуждению к сексу в течение жизни, но только 1% обращаются за профессиональной помощью [ii]. По крайней мере, 200 миллионов девочек и женщин во всем мире подверглись обрезанию женских половых органов, причем многие из них были обрезаны медицинскими работниками [iii].

ГН, связанное со школой, является серьезной проблемой, которая возникает из-за гендерных норм и неравных властных иерархий. Это может произойти по дороге в школу или в школе, а также может быть совершено сверстниками, учителями или другим школьным персоналом.Издевательства — самая распространенная форма насилия в школах, от которой страдает каждый третий учащийся в возрасте 13–15 лет [iv]. Девочки и мальчики также сталкиваются с ГН в школе, которое маскируется под «дисциплину». Дети и подростки могут не сообщать о ГН в школе по ряду причин, включая нормы, которые ставят учителей на руководящие должности.

Нападения на школы для девочек часто являются прямым нападением на девочек, которые выходят за рамки ограничительных гендерных норм и ожиданий. В некоторых случаях воинствующие экстремистские группы четко излагали причины нападений на школы для девочек — например, чтобы предупредить девочек, чтобы они не ходили в школу, потребовали, чтобы учителя и родители закрыли школы для девочек, или попытались ограничить мобильность и дресс-код для женщины-учителя и девочки, посещающие школы.

В то время как девочки значительно более уязвимы перед сексуальным насилием из-за гендерных норм, стигматизация сексуального насилия в отношении мальчиков и отсутствие услуг, направленных на удовлетворение потребностей выживших мужчин, делают еще менее вероятным, что о таких инцидентах будет сообщено. Например, традиционные гендерные нормы, касающиеся мужественности, скорее всего, повлияют на то, будут ли мальчики получать услуги по охране психического здоровья, а также на то, как с мальчиками обращаются поставщики услуг, когда они сообщают о сексуальном насилии.

Что делает организация «Спасите детей», чтобы бросить вызов несправедливым гендерным нормам и продвинуть гендерное равенство?

Чтобы построить более равное и инклюзивное будущее, нам нужно начать с детства . Ежегодно наша работа охватывает сотни миллионов детей, продвигая гендерное равенство с самого начала.

Программа

«Спасите детей» направлена ​​на выявление первопричин вредных гендерных норм и неравенства путем устранения дискриминационных социальных практик и институтов, которые их усиливают. Мы работаем с подростками, их родителями и сообществами, чтобы способствовать осмыслению и диалогу о несправедливых нормах, в том числе о половом созревании, семейных ролях, принятии решений и обращении за медицинской помощью.

Обеспечение подотчетности политиков имеет решающее значение для обеспечения того, чтобы девочки и мальчики пережили будущее, полное возможностей. Мы принимаем меры для обеспечения справедливого обращения со всеми детьми, включая устранение дискриминационной политики, норм и поведения, таких как предотвращение доступа девочек к медицинским услугам или отказ в получении образования ребенку из-за гендерных норм.

В Save the Children мы инвестируем в понимание того, как гендерные нормы влияют на жизнь девочек и мальчиков. Мы включаем гендерный анализ и анализ власти в наши программы, чтобы гарантировать, что мы можем разрабатывать стратегии с учетом контекста для устранения несправедливых норм.

Пять способов, которыми программы «Спасите детей» направлены на изменение гендерных норм в сторону большей справедливости:

1. Охват подростков до того, как гендерные нормы будут закреплены, для формирования более справедливых норм посредством игр, размышлений и диалога, а также взаимодействия с их опекунами и сообществами
2. Поддержка изменений вредных гендерных норм, ведущих к гендерному насилию и социальной изоляции
3. Предотвращение гендерного насилия и реагирование на него, включая эмоциональное, физическое и сексуальное насилие, детские браки, обрезание женских половых органов и другие формы гендерного насилия в контексте развития и гуманитарной помощи
4. Борьба с гомофобией.трансфобия и нетерпимость к гендерному несоответствию
5. Поощрение и воспитание позитивных проявлений мужественности

Как вы можете помочь бороться с несправедливыми гендерными нормами

Поддерживая «Спасите детей», вы меняете жизнь детей и будущее, которое мы разделяем! Пожертвование, защита или участие в мероприятии — это все способы борьбы с гендерным неравенством во всем мире. Вы можете помочь преодолеть разрыв между проблемами, с которыми сталкиваются девочки, и равным будущим, которого заслуживают все дети, которое гарантирует, что все дети вырастут здоровыми, образованными и безопасными.

Положительные черты личности повышают физическую привлекательность

Кажется, каждый день рекламные щиты, журналы и телевизионная реклама дают женщинам «советы» о том, как им привлечь противоположный пол. От ношения красного цвета до разговоров на высоких тонах женщины получают множество советов, которые якобы гарантируют им сказку, заканчивающуюся очаровательным принцем. Но все это рушится после того, как часы пробьют полночь. Теперь, согласно недавнему исследованию, опубликованному в журнале Personality and Individual Differences , исследователи предлагают искренний подход к тому, чтобы заполучить парня своей мечты — проявив милость.

Подобно фильму Дрянные девчонки , все могут согласиться с тем, что Реджина Джордж (Рэйчел Макадамс) была более привлекательной, когда была милой, в то время как Кэди Херон (Линдси Лохан) стала менее привлекательной, когда она непреднамеренно стала «пчелиной королевой» пластики. Другими словами, злые девчонки финишируют последними не только в голливудских фильмах, но и в реальной жизни. Если вы будете хорошим человеком, люди могут посчитать вас более привлекательным благодаря «эффекту ореола». «Таким образом, мы можем предположить, что черты личности могут способствовать оценке привлекательности лица и что желаемые черты личности отражаются в предпочтениях лица», — писала Ян Чжан, ведущий исследователь исследования Университета Хуачжун в Китае, и ее коллеги.

Чжан и ее исследовательская группа стремились оценить влияние манипуляций личностью на рейтинг женской привлекательности лица, набрав 120 участников — 60 мужчин и 60 взрослых китайских женщин — для исследования. Сначала участникам показали незнакомые женские лица и попросили оценить привлекательность каждого лица. Исследователи сообщили, что большинство испытуемых оценивали лица одинаково.

Две недели спустя участники были разделены на три группы. Каждой группе было предложено снова оценить привлекательность одних и тех же изображений, но на этот раз каждому лицу были присвоены индивидуальные черты.Согласно NY Mag , одной группе сказали положительные черты каждого лица, другой — отрицательные прилагательные к каждому лицу, а последней группе ничего не сказали об изображениях.

Результаты показали, что участники, которым было сказано хорошее об изображении, дали более высокие оценки привлекательности по сравнению с теми, кто дал более низкие оценки привлекательности, когда им сказали отрицательные черты лиц, которые они просматривали. Группа, которой не предоставили никакой информации о личности женщин на изображениях, оценила их так же, как и две недели назад.

Хотя это исследование может восстановить веру женщин в общество, когда дело касается поверхностности, оно действительно имело некоторые ограничения. Исследование было сосредоточено только на небольшой группе участников с узкой демографической группой китайских женщин в возрасте от 20 до 30 лет. В исследовании не удалось рассмотреть механизм, с помощью которого люди связывают привлекательность с личностными качествами. Кроме того, исследование было сосредоточено на оценке изображений женщин, что означает, что остается неясным, нравятся ли женщины красивым парням.

Подобно этому исследованию, исследование 2010 года, опубликованное в The Journal of Social Psychology , отточило связь между личностью и физической привлекательностью. Группа из 2000 участников мужского пола просмотрела фотографии разноплановой группы женщин и согласилась с определением «привлекательности» тела. Однако во втором эксперименте, когда мужчинам дали положительную личностную информацию о женщинах на фотографиях, они обнаружили, что привлекательными являются более разнообразные типы телосложения.

Оценка чьего-либо характера может быть более важной, когда дело касается выживания, чем первоначальная физическая форма человека. Внешность не длится вечно, но хорошая личность может увести вас далеко.

Источники: Kong F, Kou H, Zhang Y, Zhong Y. Манипуляции с личностью: влияют ли они на рейтинг привлекательности лица? Личность и индивидуальные различия . 2014.

Акбар К., Чаморро-Премузик Т., Гинч Дж и др. Больше, чем просто кожа? Информация о личности влияет на оценку мужчинами привлекательности размеров женского тела. Журнал социальной психологии . 2010.

Высокая цена отсутствия образования для девочек

Во всем мире 89% девочек заканчивают начальное образование, но только 77% получают неполное среднее образование, которое в большинстве стран длится 9 лет обучения. В странах с низкими доходами эти цифры опускаются ниже 2/3 для начального образования и только 1/3 для младших классов средней школы.

В отчете говорится, что ограниченные образовательные возможности для девочек и препятствия на пути к завершению 12-летнего образования стоили странам от 15 триллионов долларов до 30 триллионов долларов потери продуктивности и заработков на протяжении всей жизни.В отчете указывается, что начального образования недостаточно. По многим показателям выгода только от начального образования ограничена.

В отчете оцениваются глобальные последствия лишения девочек возможности получения образования. Его результаты показывают преобразующую силу образования для девочек в шести областях: (1) заработки и уровень жизни, (2) детские браки и раннее деторождение, (3) фертильность и рост населения, (4) здоровье, питание и благополучие , (5) агентство и принятие решений, и (6) социальный капитал и институты.

Заработок и уровень жизни: В среднем женщины со средним образованием зарабатывают почти вдвое больше, чем женщины без образования.

Детские браки и раннее деторождение: Всеобщее среднее образование для девочек может фактически исключить детский брак (вступление в союз до 18 лет) и, как результат, существенно снизить риск раннего деторождения для женщин (родить первого ребенка до 18 лет). возраст 18).

Рождаемость и рост населения: Всеобщее среднее образование для девочек может снизить общий уровень фертильности и привести к сокращению населения мира.

Здоровье, питание и благополучие: В развивающихся странах всеобщее среднее образование для девочек могло бы повысить осведомленность женщин о ВИЧ / СПИДе и их способность принимать решения в отношении своего собственного здоровья. Это также может улучшить их психологическое благополучие, снизить риск насилия со стороны интимного партнера и снизить риски детской смертности и недоедания в возрасте до пяти лет.

Агентство и принятие решений: Всеобщее среднее образование для девочек может повысить общую способность женщин принимать решения в своем домашнем хозяйстве.Это также может повысить их способность оценивать качество основных услуг и повысить вероятность регистрации рождений.

Социальный капитал и институты: Всеобщее среднее образование для девочек могло бы повысить способность женщин к альтруистическому поведению и их способность полагаться на друзей в случае необходимости. Это также может повысить их способность оценивать учреждения и услуги.

Многие из потенциальных воздействий образования на результаты развития касаются как мальчиков, так и девочек.Но отсутствие образования для девочек особенно дорого обходится из-за взаимосвязи между образованием, детскими браками и ранним деторождением, а также из-за рисков, которые они влекут за собой для молодых матерей и их детей.

Как помочь молодым девушкам развить позитивный образ тела

Чтобы не способствовать формированию у молодой девушки негативных эмоций по поводу своего образа тела, вы не можете — я повторяю, не можете — позволять им слышать, как вы критикуете свое собственное тело или чье-либо тело в этом отношении. Многие родители подсознательно проецируют на своих детей проблемы с собственным телом через то, что они считают просто безобидными, безобидными комментариями о себе или других людях.Например, девочка, мать которой часто осуждает выбор другой женщины, ее одежды или аксессуаров (как это делают девочки), вероятно, вырастет, делая то же самое, что и ее мама. Это ядовито и просто порождает нездоровое соперничество, сравнение, негодование и конкуренцию между женщинами.

Это нужно прекратить. Молодые девушки не рождаются, чтобы унижать и критиковать других девушек; это выученное поведение. Это может показаться безвредным, даже полезным, потому что подавление кого-то другого может заставить нас чувствовать себя лучше в краткосрочной перспективе, верно? Но можно чувствовать себя хорошо, не за счет чего-то другого.Поэтому вместо того, чтобы делать язвительные замечания по поводу внешности других женщин или выбора одежды, сделайте им комплимент (даже не в лицо). Вы будете удивлены, узнав, как здорово, когда вы чувствуете себя искренним комплиментом. Жестокие комментарии в адрес другой женщины обычно проистекают из собственной ревности и чувства неполноценности, но попробуйте научить себя и молодых девушек в своей жизни, что красота другой женщины — это не отсутствие вашей собственной.

Кроме того, что в первую очередь приходит в голову большинству людей, когда мы хотим похвалить молодую женщину? Что она хорошенькая или красивая, конечно.Комплименты внешнему виду могут увековечить социальную норму, согласно которой женское тело создано для того, чтобы на него смотрели, оценивали и оценивали. Если это ваш комплимент, вам нужно как можно скорее придумать что-нибудь еще. Каждая девушка и каждая женщина обладают другими положительными качествами, которые совершенно не связаны с тем, как они выглядят, но мы настолько приучены сосредотачиваться в первую очередь на их внешности, что едва ли можем думать ни о чем другом. Таким образом, девушка, которая в первую очередь получает комплименты по поводу своей внешности, неизбежно вырастает с сообщением о том, что она любима и ценна из-за своей привлекательности и что ее ценность заключается исключительно в ее внешности.Ей нужно верить, что она может предложить гораздо больше.

Это не значит, что девушке нельзя сказать, что она красива; только не позволяй этому быть главным событием. Не забывайте и о других поступках, таких как интеллект, харизма, остроумие, юмор, решительность, сила, честность, талант, страсть, стойкость, творчество, спонтанность, сочувствие, верность или бодрость. Я знаю, что это тяжело с очень молодыми девушками, которые еще не развили самобытную личность, но чем старше девушка, тем очевиднее становятся подобные качества, так что у вас действительно нет оправдания.

В целом, просто помните о том, что вы говорите вокруг них, так как это может иметь длительный эффект. Молодые девушки (и, конечно, мальчики) похожи на маленькие губки; они впитают все, что вы им говорите, особенно негативные. Говорите о здоровом питании и физических упражнениях, не упоминая вес или внешний вид. Не используйте слово «толстый» в уничижительном ключе. Не потребляйте навязчиво СМИ, которые одержимы идеей выглядеть «идеально» — женские журналы, реалити-шоу и т. Д. Напоминайте им, что они не должны быть «красивыми».Фэшн-блогер Эрин Маккин еще в 2006 году написала сообщение о том, что «не обязательно быть красивой». Она говорит, что женщины никому не обязаны красивостью, потому что мы не должны платить за ренту, чтобы существовать в этом мире как женщины. Я действительно хотел бы, чтобы кто-нибудь помог мне развить позитивный образ тела, когда я был моложе. Но я не думаю, что люди были так осведомлены о вреде, который позор тела может нанести молодой психике. Даже в 32 года я все еще пытаюсь излечиться от дисморфии тела, которая возникла у меня в результате.

Фото Гилля Поцци на Unsplash

.