Какие бывают дресс коды: список с фото – Obliqo

Свадебный дресс-код: виды, фото, рекомендации

Дресс-код – обязательная форма одежды, которая выбирается в соответствии со стилистической концепцией мероприятия. Молодоженам нужно уведомить приглашенных о своих пожеланиях касательно нарядов заранее. Если торжество строгое или стилизованное, времени у гостей должно быть больше: минимум месяц-два, чтобы успеть сделать соответствующие приготовления.

От чего зависит дресс-код? – от формата и масштаба праздника, пожеланий молодоженов, а также возможностей гостей. Последний пункт важен: далеко не каждый человек может себе позволить обновить гардероб ради праздника.

Виды свадебного дресс-кода

White Tie

Воплощение строгости и официоза, свадьба, для которой применим такой дресс-код, больше напоминает прием у аристократии. Используется крайне редко, даже церемонии вручения премий и наград проходят куда проще. Форма одежды для мужчин: только черный фрак, белоснежный жилет на трех пуговицах, белая рубашка, галстук-бабочка белого цвета, нагрудные платок. Аксессуары – перчатки, карманные часы, тонкая трость. Для женщин: платье в пол (спасибо хоть фасон дама может выбирать самостоятельно), руки закрываются длинными перчатками, желательно наличие меховых накидок или болеро, маленькая сумочка-клатч, драгоценности. Обязателен вечерний макияж и прическа.

Black Tie

Менее официальный дресс-код, в котором все же допускаются некоторые вольности, отличный выбор для классических свадеб. Требования к мужчинам: смокинг в комплекте со строгими брюками, стильная рубашка с завязывающимся галстуком-бабочкой, классическая обувь (не лаковая). Для женщин: платье не выше колена, стильные драгоценности (или бижутерия), туфли на каблуке, вечерний макияж, прическа, аксессуары – на ваш выбор.

Cocktail

Самый распространенный дресс-код. Это может быть пышная свадьба или дружеская вечеринка – классический костюм и коктейльное платье уместно везде. Мужчины могут смело сменить смокинг на стильный костюм, бабочку – на обычный галстук. Дамы могут отдать предпочтение нарядам выше колена, но при условии, что верхняя часть платья будет сдержанной. Обязательна обувь на высоком каблуке, ухоженный внешний вид, стильные аксессуары.

Smart Casual

В основном этот стиль используется для деловых встреч, однако и на свадьбах он может быть вполне уместен. На смену праздничному фраку приходит деловой костюм: мягкий крой, естественные линии, свободные брюки. Рубашку можно заменить водолазкой или кардиганом, брюки – удачно подобранными джинсами. Если необходимо подчеркнуть официальность, выбирайте узкий галстук, обувь – классическая. Женщинам дается большой простор в выборе образа: нет особых ограничений по цвету и фасону, однако действует одно «но»: одежда не должна быть вульгарной или слишком вычурной. Девушки-сороки, нацепившие на себя все и сразу, смотрятся смешно и нелепо. Оптимальный вариант – красивый брючный костюм или платье, дополненное яркими аксессуарами.

Костюмированные вечеринки

Это относится не только к балам-маскарадам, но и стилизованным свадьбам, которые пользуются в последние годы огромной популярностью. В этом случае, обязательно прописывайте в приглашениях, в какой тематике будет выдержано торжество, и в чем вы хотите видеть своих гостей: к примеру, «Приветствуются наряды в винтажном стиле» или «запаситесь сказочным образом» и так далее.

Свод негласных правил для свадебного дресс-кода

• Если в приглашении указано RSVP – эта аббревиатура означает «Ответьте мне, пожалуйста», значит, нужно после получения открытки связаться с организаторами и дать ответ;
• Если в приглашении нет сведений о том, что приглашен ваш супруг или супруга, на праздник нужно идти одному. Впрочем, к свадьбам это применимо редко;
• Лучше выбирать более строгие и сдержанные наряды, чтобы не выглядеть вульгарно;
• Молодоженам стоит прописывать свои пожелания, можно приложить к приглашению памятку по основам дресс-кода;
• Если во вкусе некоторых приглашенных вы не уверены, можно оговорить цветовую гамму и фасон, отправить гостям образцы материала и эскизы;
• Особое внимание будет приковано к свидетелям: их одежда должна быть гармоничной. Очень здорово смотрится, если платье свидетельницы будет такой же длины, как и наряд невесты. Свидетель должен быть в строгом костюме, по покрою похожем на костюм жениха. Исключение – тематические свадьбы;
• Нежелательно на свадьбу женщинам надевать белые платья – они будут отвлекать внимание от невесты. Также вульгарно смотрятся наряды с огромными вырезами, сетчатые колготки, неподходящая обувь вроде кедов или сланцев, пляжные атрибуты – шорты, майки, топы, излишне массивные украшения. Накидки, болеро, палантины – прекрасный выбор, если вы приглашены на венчание, а вот в банкетном зале их принято снимать.

Как видите, правила дресс-кода не так сложны, если знать, о чем речь! Дресс-код придумали не зря: это отличная возможность проявить себя стильным и разбирающимся в моде человеком и приятно удивить других!

Смотрите также: 

Виды дресс-кода — как выглядеть уместно на мероприятии?

Что такое дресс-код? Это слово пришло из педантичной Великобритании. Оно обозначает некую форму одежды, которая будет соответствовать определенному типу мероприятия. Все чаще, получая приглашение на какую-нибудь светский вечер, можно увидеть пометку «dress code». И чтобы не растеряться и надеть именно то, что полагается, необходимо знать, хотя бы поверхностно, какие существуют виды дресс-кода и что они собой представляют.

Мини-гид по основным типам дресс-кода

Видов существует великое множество, может, что-то еще будет дополняться и изменяться. Это некий стиль одежды, так что нельзя полагаться на то, что все останется неизменным.

И так, основные виды дресс-кода:

1. White tie, что в переводе обозначает «белый галстук».
2. Black tie – «черный галстук».
3. Semi-formal, дословно – полуформальный.
4. Cocktail attire – «коктейльный».
5. A5 – «после 5».
6. Business attire– «бизнес».
7. Casual

Это далеко не весь список, но главные виды, которые могут встретиться абсолютно юбому человеку. Каждый из типов достоин отдельного внимания.

White tie

Стиль под названием «белый галстук» – это официальный тип. В пометке «dress code» можно встретить и другое его наименование – «Ultra-formal». Это самый строгий вид дресс-кода. Не составит труда догадаться, что такой стиль соответствует королевским приемам, балам или мероприятиям высших сословий. Так же такой тип дресс-кода применим для мероприятий, посвященных вручению ценных премий.

Как должны выглядеть мужчины:

• черный фрак;
• белая рубашка;
• белый жилет, со всеми застегнутыми пуговицами;
• белая бабочка или белый галстук и белый платок;
• черная лакированная обувь;
• приветствуется наличие белых перча ток.

Упущение или изменение какого-либо пункта является недопустимым.

Для женщин:

• вечернее длинное платье, лодыжки и плечи должны быть прикрыты; если платье-декольте, то сверху – обязательно накинуть шаль или платок;
• белые перчатки, выше локтей;
• маленькая сумочка;
• прическа собранная;
• макияж вечерний, но сдержанный;
• высокая шпилька;
• изящные украшения, обязательно из драгоценных камней; недопустимы – бижутерия и часы.

Black tie

Дресс –код под названием «блэк тай» также является официальным, но менее строгим. Такой вид предъявляет менее жесткие требования в одежде. Такой стиль подходит для свадебных, театральных, благотворительных торжеств, встреч высокопоставленных лиц.

Для мужчин:

• черный смокинг, или костюм;
• белая рубашка;
• черная бабочка или галстук;
• запонки:
• черная обувь.

Для дам к прическе, макияжу и украшениям – уже не столь строгие требования. Некоторые нюансы:

• платье вечернее длинное, можно заменить его коктейльным, но ниже колен;
• обувь должна быть закрытой; плоская подошва неуместна;
• леопардовые оттенки не приветствуются.

Есть другая разновидность данного вида дресс-кода – «black tie invited» – менее строгий вид по сравнению с предыдущими, где черный смокинг надевается по желанию гостя. А для дам разрешены коктейльные наряды.

Semi-formal

Полуформальный образ применим к таким мероприятиям, как неофициальный вечерний или дневной праздник, подойдет данный стиль и для офиса. Мужчины должны быть одеты в классический костюм, цвет – скорее темный, туфли и галстук (желательно). Женщины могут позволить себе коктейльное платье, юбку или брюки с рубашкой. Можно пренебречь каблуками и надеть балетки или невысокую платформу. А вот длинные платья, глубокое декольте как раз нежелательны.

Cocktail attire

Стиль cocktail предназначен для вечеринки, выставки, премьеры фильма, корпоратива, званого ужина или на девичник. Женщины облачаются в коктейльные платья и высокую обувь с закрытым носком. Помимо платья можно одеть выходной брючный костюм или юбку. Для мужчин – желательно быть в костюме, цвет не имеет значения.

A5

Дресс-код, именуемый «after five», можно увидеть в сокращенном варианте A5. Это мероприятия, стартующие после пяти вечера. Этот вариант предлагает гостям свободу в выборе наряда. Женщины могут надеть коктейльные платья или нарядные юбки, брюки или топы. Под запретом разве что кроссовки, и вообще – спортивный стиль. Мужчины могут себе позволить неофициальный костюм, и не надевать галстук.

Business attire

Стиль «business attire» говорит сам за себя. Это стиль деловых встреч, важных переговоров и конференций. Свободный образ здесь не подойдет. Требования к внешнему виду по важности можно сравнить с таковыми для «black tie».

Что надеть женщине:

• строгий брючный костюм, юбку-карандаш или платье-футляр;
• цвета желательно выбирать темные и строгие;
• блуза белая или в пастельных тонах, но однотонная;
• волосы собранные, макияж сдержанный;
• туфли закрытые, на невысоком каблуке;
• обязательно – колготки;
• не перемудрить с украшениями – можно неброские серьги, тонкую цепочку и часы.

Для мужчин – темный классический костюм, галстук, закрая классическая обувь.

Casual

Это повседневный образ, который не ограничен никакими правилами и запретами. Этот стиль подойдет для прогулок, встреч с друзьями, для всех неофициальных мероприятий. Женщины и мужчины могут свободно позволить себе джинсы, футболки, несочетаемые цвета и одежду, шорты, любую спортивную и открытую обувь.

Знать виды дресс-кода не только приятно и познавательно, но и весьма полезно. Встречают, как говорится, по одежке. Ведь никому не хочется ударить в грязь лицом на том или ином светском рауте.

Видео подборка:

Дресс код на мероприятие | Советы от Prime Event

Существуют разные правила по дресс коду для разных видов мероприятий, а в этой статье мы разберем основные виды дресс-кода, без которых никак не обойтись на важных событиях.
Многие не приветствуют дресс-код, особенно когда нужно выбирать новые наряды под мероприятие…  Но агентство Prime Event с уверенностью заявляет, что выдержанный дресс-код – это неотъемлемая часть мероприятия, которой нужно придерживаться всем гостям!

Во первых – Вы можете оказаться «белой вороной» на празднике, когда все прийдут на мероприятие в выдержанном стиле, а Вы окажетесь в неподходящем одеянии для данного ивента.

А во вторых – если заявлен дресс-код или концепция мероприятия, то все гости, которые соответствуют образам данного события – только улучшат данный ивент благодаря своему виду.

Виды дресс кода для мероприятий:

White Tie (белый галстук)

Наверно самый строгий дресс-код. Если в приглашении указано «White Tie», то это как правило: дипломатическое мероприятие, бал, церемония награждения или мероприятие у высокопоставленного лица.

Мужчинам – черный фрак (другие цвета не допускаются), белая жилетка на 3 пуговицы (обязательно полностью застегнута и только белого цвета), черные лаковые туфли, белый галстук-бабочка и белый платочек. Из дополнительных аксессуаров можно добавить: белые перчатки, карманные часы, трость.

Женщинам – платье в пол (не выше щиколотки), белые перчатки, закрытые туфли на шпильках, меховая накидка или болеро, маленькая сумочка и драгоценности (вот драгоценности должны быть настоящие, лучше взять на прокат, подделка не допускается). Еще обязательным моментом является – прическа, распущенные волосы – недопустимы!

 

Black Tie (черный галстук)

Следующий по строгости дресс код после «White Tie». Официальный торжественный дресс код, который более распространен и подходит для таких мероприятий: свадьба, театральные премьеры и праздничные приемы.

Для мужчин обязательным будет смокинг: атласный пиджак и такие же брюки, черная бабочка-галстук, классические черные туфли, но уже не лакированные, запонки.

Для женщин – коктейльное платье ниже колена или вечернее платье в пол (длинное платье –  только в сопровождении мужчины), тканевые туфли на каблуке, полудрагоценные камни или дорогая бижутерия.

 

Cocktail или Cocktail Attire

Данный дресс код уже не является таким строгим, как предыдущие, но тоже имеет множество нюансов. Подходит для корпоративных мероприятий, премьер спектаклей или фильмов, выставки, званый ужин, семейные торжества с большим количеством гостей.

Мужчины могут заменить фрак или смокинг уже на классический черный костюм вместе с галстуком или без него, а нижнюю пуговицу костюмы уже можно и даже нужно расстегнуть, также черные классические туфли, а носки должны быть на несколько тонов темнее брюк и быть такой длины, чтоб не было видно оголенных ног при закидывании нога на ногу (это касается и других дресс-кодов).

Женщинам идеально подойдут коктейльные платья по колено или даже немного выше колена, а также можно надеть брючный костюм или топ с юбкой. На ноги – туфли на высокой шпильке или босоножки, из украшений могут быть как драгоценности, так и бижутерия.

 

After Five (A5) (после пяти)

Любое мероприятие, которое начинается после 17:00.

Мужчинам: костюм (можно недорогой), классические джинсы, вельветовые брюки, клубный пиджак, галстук уже можно не надевать, классические туфли или туфли-мокасины.

Женщинам: коктейльное платье, вечерний наряд, юбка с топом, нарядный костюм с юбкой или брюками, туфли на каблуке.

 

 

After 5 Casual (A5C)

Мероприятие после пяти, немного с расширенным дресс-кодом и непринужденным стилем одежды. Чаще всего – это корпоративные вечеринки.

Мужчинам: одежда известных брендов, обычный костюм с нарядной рубашкой без галстука, брюки или джинсы, джемпер или кардиган, классические туфли или туфли-мокасины.

Женщинам: костюм, нарядное платье, брюки, джинсы, свитер и пр., туфли на каблуке.

 

 

Тематические вечеринки

Данный формат не входит в классические вариации дресс-кодов, но также требует его соблюдения. Если У Вас заявлена концепция мероприятия, то нужно следовать данной тематике и выглядеть соответствующе.

Вы можете взять подходящий наряд в костюмерной в аренду или купить в магазине. Также бывают тематические мероприятия, для которых у Вас не составит труда собрать соответствующий образ из своего гардероба, дополнив тематическими аксессуарами и включив свою фантазию))

4 универсальные правила:

1. Если в приглашении не написано на сколько лиц оно распространяется, то на деловое мероприятие лучше прийти одному.

2. Общее правило для всех: осенью и зимой одежда и обувь должны быть темнее, чем весной и летом.

3. На мероприятиях, которые проходят утром или днем – уместнее кожаные или замшевые женские сумочки, на вечерних – из парчи, шёлка или расшитые бисером.

4. При выборе наряда всегда отдавайте предпочтение натуральным тканям, избегайте синтетики.

Какими бывают виды дресс-кодов. Как выглядеть безупречно на любом мероприятии

Существуют разные виды дресс-кодов, которые указывают на различные правила в выборе одежды, причем это касается как представителей сильного пола, так и представительниц слабого. В чем пойти на то или иное мероприятие, определяется самим статусом мероприятия или характером встречи. Однако, невзирая на то, что в нынешнее время все достаточно свободно и демократично, ознакомиться с правилами и нюансами внешнего вида, отвечающего различным сценариям, интересно и необходимо.

История возникновения понятия

Слово «дресс-код» пришло к нам из педантичной Великобритании. Означает оно некую форму одежды, которая соответствует конкретному типу мероприятия, заведения или организации. Так, все чаще на полученных приглашениях на торжественный вечер красуется пометка «дресс-код».

Видов его имеется великое множество. Периодически что-то немного меняется и дополняется. Для каждого вида дресс-кода предписана определённая форма и разработаны правила, которые полезно знать. Из массы существующих дресс-кодов можно выделить основные самые распространённые варианты.

Виды дресс-кодов

К основным видам относятся:

• White tie, что в переводе означает «белый галстук».
• Black tie – соответственно, «чёрный галстук».
• Business attire – «бизнес».
• Casual — то есть «повседневный».
• Cocktail attire – это «коктейльный» вид.
• А5 – «после 5».

Это далеко не весь существующий перечень, а только главные виды, которые чаще всего встречаются в официальных приглашениях и анонсах при посещении различных мероприятий и светских вечеров.

Правила дресс-кода White tie

Большинство условий дресс-кода White tie являются неизменными со времени его появления. К основным правилам для женщин можно отнести:

• Представительницы женского пола на светских вечерах обязательно должны быть в платьях длиной не выше щиколотки.
• В том случае, если платье или наряд выполнены с декольте, его необходимо прикрыть шалью или палантином, оголённые плечи также следует прикрыть.
• Под платьем у девушки обязательно должны быть чулки, а не колготки.
• На светский вечер White tie нужно надевать длинные белые перчатки выше локтя. Снимать их можно только во время приёма пищи.
• Нельзя надевать бижутерию или появляться с oversize-клатчами.
• Причёске также уделяется отдельное внимание. Волосы должны быть собраны таким образом, чтобы лицо было открыто.

Данный вид дресс-кода является самым строгим из остальных имеющихся. Он соответствует королевским приёмам, балам и светским мероприятиям.

Мужчина должен выглядеть следующим образом:

• Обязателен чёрный фрак в комплекте с белой рубашкой, идентичного цвета жилетом (с застёгнутыми пуговицами), белой бабочкой или галстуком такого же цвета, а также белым платком.
• На ногах должны быть чёрные лакированные туфли.
• Необязательным, но желательным атрибутом будет пара белых перчаток.

Упущение или изменение хотя бы одного из вышеперечисленных пунктов недопустимо.

Полуформальный дресс-код

Дресс-код Black tie относится также к официальному, но менее строгому виду, то есть полуформальному. Требования в выборе одежды в данном случае являются менее строгими, чем у предыдущего стиля. Он подходит для свадеб, посещения театра, благотворительных вечеров.

Дресс-код для мужчин предполагает такой выбор одежды:

• чёрный смокинг или костюм с белой рубашкой;
• обязателен чёрный галстук или бабочка;
• неотъемлемые аксессуары стиля – наличие запонок, наручных часов и платка;
• обувь может быть как кожаной, так и лакированной.

Представительница прекрасного пола должна выглядеть следующим образом:

• на женщине должно быть надето длинное вечернее платье или коктейльное, но только ниже колена;
• туфли следует выбирать на каблуке, закрытого плана;
• волосы необходимо собрать и сделать аккуратную причёску или жёсткую укладку.

На некоторых официальных мероприятиях допускаются небольшие послабления, касающиеся строгого выполнения правил дресс-кода, для молодых людей и их очаровательных спутниц, однако приглашения на такие светские вечера должны иметь приписку Black tie invited.

Стиль Business attire

Само слово «бизнес» говорит о том, что данный вид дресс-кода подразумевает деловой стиль в одежде. Его придерживаются во время проведения престижных конференций и серьёзных деловых встреч. Черно-белый стиль здесь необязателен, однако такое предпочтение в цвете является наиболее удачным и актуальным. К основным требованиям для милых дам можно отнести:

• наличие строго брючного костюма, юбки-карандаша или платья-футляра;
• при выборе одежды предпочтение необходимо отдавать тёмным и строгим цветам;
• выбранная блуза должна быть однотонной или выполненной в пастельных тонах;
• обувь нужно выбирать закрытую на небольшом каблуке, обязательно наличие колгот;
• волосы необходимо собирать в аккуратную причёску.

У молодых людей данный стиль подразумевает наличие тёмного классического костюма, галстука и пары закрытых туфель.

Для переговоров с иностранными инвесторами или во время проведения важных деловых встреч могут установить дресс-код Business traditional, который подразумевает соблюдение следующих правил. Для мужчин – это классический однотонный или комбинированный костюм, а для женщин – платье-футляр с жакетом или приталенный брючный костюм.

Однако данный стиль при всей своей серьёзности оставляет возможность выбора одежды. А вот Business best, который является самым строгим, предназначенным для ответственных деловых встреч, чётко диктует свои правила. Представительница женского пола должна явиться в бежевом или тёмно-синем костюме, с чулками и в туфлях на небольшом каблуке. Мужчина, в свою очередь, обязан надеть тёмно-синий костюм, белую рубашку, галстук любого красного оттенка и нелакированную обувь.

Повседневный стиль в одежде

Casual представляет собой повседневный стиль в одежде, не ограничивающий человека никакими требованиями, правилами или запретами. Данный вид дресс-кода подходит для любых прогулок, отдыха с друзьями и неофициальных мероприятий. Молодые люди и их спутницы могут с лёгкостью позволить себе надеть для такой прогулки джинсы и футболку, которые не будут сочетаться по цвету или фасону. Повседневный стиль допускает любые вольности в выборе одежды.

Стиль Cocktail: правила и требования

Данный вид дресс-кода предназначен для светских коктейльных вечеринок, званых ужинов, выставок, премьер кинолент и девичников. Невзирая на то, что стиль Cocktail attire используется, как правило, на неформальных мероприятиях, тем не менее он предполагает достаточно строгий дресс-код.

Милые барышни должны надевать коктейльные платья или выходной брючный костюм, удачно сочетая наряд с различной бижутерией. Подойдут часы с крупным циферблатом или красивые украшения. В цвете следует отдавать предпочтение ярким или пастельным тоннам. Мужчины для таких мероприятий облачаются в костюмы тёмных цветов.

Дресс-код After five

Свободный светский стиль А5 предназначен для различных мероприятий, которые начинаются после 5 вечера. У данного стиля отсутствуют какие-либо серьёзные ограничения при выборе одежды. Представительницы прекрасного пола надевают коктейльные платья, нарядные юбки или стильные брюки. Единственным запретом является спортивный стиль в одежде. Молодые люди облачаются в неофициальные костюмы любых цветов. Галстук можно не надевать.

Собираясь на любое торжественное мероприятие, не нужно забывать, что для выбора одежды не существует конкретной математической формулы, которая бы позволила роскошно выглядеть. Так как дресс-код – это не чёткое условие «строгий костюм + галстук + туфли», а скорее тест на воспитание и вкус конкретного человека.

Дресс-код для гостей на свадьбу: виды, правила, рекомендации

Если вы думаете, что дресс-код на свадьбу – это, когда пять девочек в одинаковых платьях, а пять мальчиков – рубашках, вы очень сильно заблуждаетесь. Современные свадьбы предполагают отсутствие платьев под копирку и правила дресс-кода для всех гостей. 

Первый вопрос, которым задаются молодожены: а нужен ли вообще их гостям дресс-код?

Наш ответ – однозначно, да!

Во-первых, если вы хотите стильную, красивую свадьбу, то, поверьте, внешний вид гостей будет играть не последнюю роль. Представьте: вы долго готовитесь, подбираете с декоратором определенные оттенки, множество деталей, в день свадьбы зал и церемония выглядят идеально, в едином стиле, а затем появляются гости… И, конечно, счастливые, красивые, стильные, прекрасно дополняющие вашу свадьбу.

Во-вторых, вы сильно облегчите гостям жизнь. Да-да, именно облегчите, хотя многие считают наоборот. Ведь тогда гостям не придется гадать, как одеться, чтобы не слишком нарядно или не слишком просто. Конечно, если речь не идет о каком-то очень строгом дресс-коде или слишком сложной цветовой палитре.

 

Виды свадебного дресс-кода

Black tie – вариант строгого дресс-кода. Это выбор для тех, чья свадьба отличается особой торжественностью, элегантностью, роскошностью.  Black tie для мужчин – это смокинг с бабочкой, для дам – вечерние платья в пол и туфли на каблуке. Чуть менее строгий вариант black tie optional: мужчины могут выбрать однотонный костюм с галстуком, а женщины – платья ниже колена.

Свободный дресс-код или cocktail – самый популярный вариант на свадьбах. Он так же предполагает наличие платьев и костюмов, но уже не в такой строгой форме. Платья могут быть выше колена, но лучше выбирать однотонные, не из трикотажной ткани. Мужчины могут обойтись без галстука и выбрать костюм темного цвета, но однозначно не стоит выбирать рубашку с коротким рукавом. Выбирая свободный дресс-код для гостей, вы можете добавить какие-то конкретные пожелания. Например, определенные оттенки платьев и рубашек.

Тематический дресс-код – название говорит само за себя. Этот вариант относится исключительно к стилизованным свадьбам. Это как раз тот случай, когда гостям, действительно, придется потратить не мало сил и времени, чтобы соответствовать дресс-коду. Поэтому вы должны им помочь. Вы можете самостоятельно походить по магазинам и присмотреть подходящие модели, отправив потом гостям фотографии. Или вы можете поговорить с каждым гостем лично и посоветовать ему, что выбрать. Еще один классный вариант – нанять стилиста на свадьбу, который поможет и вам, и вашим гостям выглядеть идеально.

 

Как сообщить о дресс-коде?

1. Не стоит затягивать, чтобы у ваших гостей было достаточно времени подготовиться. Как правило, дрессс-код для гостей можно обозначить как только будет сформирована концепция и цветовая гамма свадьбы.

2. Дать описание дресс-кода можно в отдельной карточке или непосредственно на пригласительном.

3. Не ограничивайте цветовую гамму одним или даже двумя цветами. Дайте гостям возможность выбора из нескольких подходящих оттенков.

4. Подумайте не только о концепции свадьбы, но и о погодных условиях.

5. Не забудьте предупредить о дресс-коде не только гостей, но и ваших подрядчиков, если не хотите, чтобы они сильно выбивались из общей картины.

Задумываясь о дресс-коде, помните, что гости – это лучшее украшение на вашей свадьбе. 

Вам так же будет интересно

как выбрать и объяснить гостям?

Свадебный дресс-код для гостей – это настоящий камень преткновения: кто-то считает его неотъемлемой частью праздника, а другие – капризами требовательных молодоженов. Мы уверены, что дресс-код на свадьбе помогает и гостям, и паре, а негатива легко избежать, если правильно сообщить о ваших пожеланиях. В этой статье YesYes поможет разобраться, какие виды дресс-кода бывают, как правильно выбрать подходящий и как вежливо объяснить гостям, что им стоит надеть на вашу свадьбу.

Зачем нужен свадебный дресс-код?

Основная миссия дресс-кода – помочь приглашенным на мероприятие гостям подобрать наряд и выглядеть там уместно. Это своеобразная подсказка, которая объяснит, насколько официальной будет свадьба и как много внимания нужно уделить своему внешнему виду.

От чего зависит дресс-код на свадьбу

Прежде, чем выбирать предпочтительный дресс-код для гостей на вашей свадьбе, давай разберемся, от каких факторов зависит выбор: 

Формат вечера. В первую очередь ориентируйся на формат свадьбы. К примеру, для классического ужина с изысканным меню однозначно не подойдет smart-casual, допускающий джинсы и кроссовки, а вот на неформальном пикнике на природе фрак и вечернее платье будет выглядеть странно. 

Локация. Свадебная локация может диктовать свои условия дресс-кода. Фешенебельный ресторан в сердце города и морской берег явно предусматривают разные наряды гостей 🙂 Чем более претенциозно и дорого выглядит локация, тем более строгого дресс-кода она требует.

Программа. Если на свадьбе планируются активные, подвижные конкурсы, то фраки и узкие платья в пол будут не самым логичным требованием.

Время. Традиционно, чем позднее начинается мероприятие, тем более нарядные образы нужно подбирать. 

Оценивай возможности гостей. Понимаем, иногда своей свадьбой хочется чуть ли не переплюнуть Каннский фестиваль или церемонию Оскара 🙂 Но не забывай, что быть гостем на свадьбе не так уж и дешево: нужно купить подарок (часто недешевый), заморочиться с одеждой, макияжем и укладкой, оплатить такси. Для некоторых гостей это уже может быть непросто из-за ограниченных финансов, так что еще и позволить себе дорогие наряды и украшения смогут не все. Трезво оценивай возможности гостей и их затраты, чтобы ваша предстоящая свадьба не превратилась из долгожданного праздника в стресс для приглашенных.

Как правильно донести важность дресс-кода гостям?

Мало придумать подходящий дресс-код и цветовую палитру на свадьбу, важно еще и правильно преподнести это пожелание гостям. 

Приложи объяснение

Если для вас с женихом принципиально важно соблюдение замысловатого дресс-кода на вашей свадьбе, то в конверт с пригласительным добавьте карточку с небольшим объяснением и деталями. Если с дресс-кодом “Коктейль” или “Black Tie” большинство людей знакомо, то менее распространенные обозначения лучше разъяснить.

Например, если вы указываете, что ждете гостей в нарядах А5, стоит пояснить, что это расшифровывается как “After Five” и подразумевает под собой достаточно нарядную одежду без лишнего шика, но при этом не сковывающую движения.  

Цветовая палитра

В последнее время укореняется тенденция просить гостей одеться в определенной цветовой гамме, которая соответствует стилистике и палитре свадьбы. Мы советуем разместить примеры подходящих цветов на карточке с дресс-кодом – ее удобно брать с собой на шоппинг или использовать при разборе гардероба в поисках наряда на вашу свадьбу. 

Предоставь гостям хотя бы 5-6 вариантов оттенков, половина из которых пусть будет достаточно базовой и распространенной. Так приглашенным будет проще подобрать одежду, а значит, повышаются шансы, что все соблюдут заявленный дресс-код. Например, если у вас пастельная розовая гамма в оформлении свадьбы, то гостям можно предложить также бежевый, бордовый, песочный и коричневый – все эти цвета гармонично сочетаются, но при этом каждый сможет подобрать подходящий именно ему оттенок. К тому же, на фотографиях гости не будут сливаться в одно большое розовое, одноцветное облако 🙂

Не зацикливайся

Помни, дресс-код придумали для удобства, а не дополнительного повода понервничать или поругаться. Не забывай, что на твоей свадьбе будут живые люди, близкие и любимые, а не массовка в идеально подобранных костюмером нарядах. Да, кто-то не может себе позволить прямо сейчас купить новый наряд, который можно надевать только по особым поводам. Кто-то принципиально не носит платья, кому-то категорически не идет синий, а кто-то… просто забудет или не придаст просьбе большого значения. 

Не все относятся к дресс-коду с пристальным вниманием, но это совсем не значит, что они хотят тебя обидеть или специально проигнорировать просьбу назло. Эфемерная красивая картинка не стоит выяснения отношений с родственниками из-за цвета пиджака или высоты каблуков. Отпусти ситуацию и наслаждайся праздником – это твоя основная задача в день свадьбы 🙂

Варианты свадебного дресс-кода

White tie

Самый нарядный и помпезный дресс-код со строгими правилами и ограничениями. White tie используется для благотворительных ужинов или других формальных мероприятий с участием почтенных высокопоставленных гостей.

Мужчины должны быть одеты в длинный фрак, обязательно с белым жилетом на трех пуговицах и белым галстуком-бабочкой. Также предусмотрены белые перчатки. Женщинам стоит выбирать длинное вечернее платье, высокие перчатки и туфли на каблуке. Приветствуются дорогие украшения. 

Black tie

Менее формальный вариант дресс-кода White tie и, пожалуй, самый распространенный для торжественных событий. Мужчины могут заменить фрак на черный костюм строгого кроя, а женщины – помимо длинного вечернего, выбрать коктейльное платье, длиной не выше колена. 

Коктейль

Также довольно часто встречающийся вариант дресс-кода для вечерних мероприятий, в том числе свадеб. Здесь уже можно позволить себе некоторые вольности в гардеробе: например, яркие цвета рубашек у мужчин, более короткие или необычные платья у женщин, а также отсутствие обязательных украшений и аксессуаров. Однако наряды все еще должны быть достаточно праздничными. 

Типичный пример коктейльных нарядов: рубашка, брюки и пиджак у мужчин, возможно дополненные яркими носками и галстуком или бабочкой (можно и без них). У девушек это туфли на высоком или среднем каблуке, платье чуть выше колена, возможен также нарядный брючный костюм или комбинезон. 

A5

Сокращение А5 означает “After five” – так обозначают дресс-код для полуформальных мероприятий, которые позволяют больше вольности и свободы в одежде. Вообще такой дресс-код задумывался для ивентов, на которые можно поехать сразу из офиса после работы, поэтому выглядит он как сочетание делового стиля с парочкой вечерних деталей. Например, это может быть платье-футляр, туфли на каблуке и яркий клатч или массивное украшение. Также допустимы брючные костюмы, блузы и юбки. При этом образ не должен выглядеть слишком вычурным или, наоборот, небрежным и неаккуратным – здесь ценится простота и элегантность. 

Riviera

Беспроигрышный вариант дресс-кода для летней свадьбы, особенно на берегу моря или реки. Приветствуются натуральные легкие ткани и светлая палитра: песочный, бежевый, кремовый, а также оттенки синего и голубого. Женщинам стоит выбирать легкие платья и сарафаны, а мужчинам – белые льняные рубашки и светлые брюки. В качестве аксессуара отлично подойдет шляпа для защиты от солнца. 

Smart casual 

Дресс-код Smart casual подойдет для неформальной свадебной вечеринки с расслабленной атмосферой. Здесь подойдут рубашки, блузки, джинсы, кардиганы, обувь на низком ходу – любая удобная одежда без особой нарядности. С таким расслабленным дресс-кодом стоит уделить внимание тому, чтобы элементы гардероба сочетались между собой и составляли гармоничный образ. 

Тематический дресс-код

На свадьбах с определенной стилизацией может быть свой специфический дресс-код. Например, для неформальной свадьбы в стиле Рустик можно одеться в клетчатую рубашку с жилетом, Бохо подразумевает легкие платья из натуральных тканей с бахромой, перфорацией и асимметрией. Здесь все зависит от стиля свадьбы, который вы выбрали. Но важно не переусердствовать: требуемые элементы гардероба должны быть достаточно простыми и распространенными, чтобы гости с легкостью могли не только купить их для свадьбы, но и носить на другие мероприятия после.

Виды дресс кода, разберем на примерах

Что делать, если вам пришло приглашение на важное мероприятие с пометкой «dress code»? Как подобрать удачный образ и не упасть в грязь лицом? Какие бывают виды дресс кода и все ли они нуждаются в строгом соблюдении правил? Давайте разберемся и рассмотрим различные варианты одеяния на фото.

Дресс-код – форма одежды, которую нужно соблюдать при посещении определенных мероприятий. Такая строгость получает много негативных отзывов от любителей носить джинсы всегда и везде, однако бывают ситуации, где очень нужно «вписаться в тусовку». Есть несколько видов дресс-кода на все случаи жизни.

White tie

White Tie – самый строгий и формальный из всех видов дресс-кода. Практикуется он крайне редко, однако, если в вашем приглашении присутствует обозначение «White Tie», значит вам предстоит невероятно важный и изысканный прием, где соберутся сливки общества. Это может быть какая-нибудь официальная церемония, вручение награды или дипломатический прием. Правила этого дресс-кода довольно жесткие, мужская и женская одежда должна точно соответствовать правилам.

Мужчины:

• черный фрак, другие цвета запрещены;
• белый жилет, который застегивается на три пуговицы, причем застегнуты должны быть все три;
• обязательным аксессуаром является белый галстук-бабочка и белый платок;
• черные лаковые туфли;
• при себе желательно иметь белые перчатки или карманные часы.

Женщины:

• могут ожидать трудности в выборе цвета и фасона платья, ведь в правилах это никак не регламентируется;
• платье должно быть не выше щиколотки, желательно, в пол;
• плечи лучше прикрыть накидкой, например, меховой;
• под платье обязательно нужно надеть чулки бежевого цвета;
• высота каблука может быть любой, необходимо только, чтобы туфли не открывали пальцы;
• из аксессуаров уместны максимально длинные перчатки, которые позволяет платье, и маленькая сумочка-клатч;
• бижутерия не допускается ни в коем случае, только настоящие камни, которые можно взять напрокат на один вечер;
• волосы должны быть собраны в элегантную прическу.

 Black Tie

Дресс-код Black Tie является чуть менее строгим, чем White Tie. Он гораздо более распространен и подходит для свадебных церемоний, театральных премьер и важных приемов(однако, не настолько торжественных, чтобы требовать White Тie).

Мужчины:

• смокинг черного цвета;
• черный галстук-бабочка, которая завязывается на шее;
• запонки;
• из обуви допускаются оксфорды или дерби.

Женщины:

• длинные платья приветствуются, однако никто не посмотрит на вас косо, если ваш выбор падет на коктейльное платье ниже колена;
• драгоценные камни можно заменить подходящей по случаю бижутерией;
• плечи можно прикрыть манто или палантином, однако это необязательное условие;
• туфли должны быть исключительно на каблуке.

Cocktail

Такой дресс-код будет уместен на корпоративах, выставках, вечеринках или премьерах. Он менее консервативен, чем два предыдущих, но предусматривает определенные правила, которые нужно знать и соблюдать.

Мужчины:

• классический костюм в темных тонах, последнюю пуговицу пиджака следует оставить расстегнутой;
• цвет бабочки на ваш выбор, можно надеть галстук;
• лучше отдать предпочтение белой рубашке.

Женщины:

• специально для милых дам дизайнерами были придуманы коктейльные платья;
• цвет вы вольны выбирать сами, он может быть как строгим, так и ярким;
• туфли должны быть на высоком каблуке, в летнее время года позволительны босоножки;
• из аксессуаров можно использовать сумку-клатч и модную бижутерию;
• если вы не в настроении щеголять в платье, можете нарядиться в костюм, с брюками или юбкой.

Smart / Business Casual

Смарт или бизнес кэжуал является разновидностью кода Business Attire и, как правило, предусматривается для встреч с деловыми партнерами.

Мужчины:

• классические туфли;
• пиджак хорошего качества и классические джинсы;
• классический деловой костюм в темных тонах, допускается почти незаметная полоска;
• костюм-двойка в светлых тонах, если предстоит утренняя встреча.

Женщины:

• классический элегантный стиль;
• брючный или юбочный костюм, к которому хорошо подойдет однотонная блузка;
• строгое платье сдержанного цвета с жакетом;
• цвета основной одежды постарайтесь выбирать из строгих черно-белого, бежевого или темно-синего;
• с цветом обуви и украшений можно немного поэкспериментировать;

Semi-formal

Этот вид дресс-кода подойдет для не слишком официальных дневных или вечерних мероприятий.

Мужчины:

• классический костюм;
• классические туфли;
• галстук.

Женщины:

• коктейльное платье;
• юбка или брюки с блузкой;
• позволительны аккуратные туфли на низком ходу;
• постарайтесь не слишком демонстрировать зону декольте;
• предпочтительная длина юбки – миди.

А5 /After five

Не пугайтесь, А5 означает всего лишь After five, то есть, обозначает встречи, которые состоятся после пяти вечера, например, празднования Дня рождения или девичник. Это дресс-код позволяет даже большую свободу, чем Cocktail.

Мужчины:

• костюм, предпочтительны темные тона;
• если есть желание, наденьте галстук, но это необязательное условие;
• позволяются джинсы или вельветовые брюки;
• классические туфли или мокасины.

Женщины:

• красивое вечернее или коктейльное платье;
• топ в сочетании с правильно подобранными брюками или юбкой;
• каблуки.

Casual

Здесь, кажется, все понятно. Стиль Кэжуал подходит для повседневного использования и встреч с друзьями. Представители обоих полов могут свободно позволить себе удобные джинсы, в сочетании с футболками, рубашками или свитерами. Мужчинам позволяется носить спортивную обувь, женщинам – туфли на плоском ходу. Летом женщины могут носить яркие платья и босоножки, а мужчины могут позволить себе шорты.

Здесь приведены основные виды дресс-кодов. Получить более детальные инструкции вы можете при просмотре тематических видео:

Что такое дресс-код? (с иллюстрациями)

Дресс-коды — это свод правил, регулирующих то, что является подходящей одеждой для данной обстановки или мероприятия, а что — нет. В прошлые годы обычно было легко передать дресс-код, отметив, что подходящее платье было бы повседневным, деловым, полуформальным, формальным или черным галстуком. С годами выбор вариантов одежды в различных условиях изменился, что часто требует дальнейшего определения того, какой тип одежды считается подходящим для данной ситуации.

Для многих различных условий требуется особый дресс-код. Один из самых распространенных — на рабочем месте.Офисы часто устанавливают особый дресс-код, чтобы создать впечатление профессионализма. Идея обычно состоит в том, что если от людей требуется одеваться определенным образом, они будут вести себя более по-деловому. В офисном дресс-коде нет ничего необычного в том, что для женщин требуется определенная длина юбки, для мужчин — пальто и галстук, а иногда даже цветовая гамма, которая считается подходящей для рабочего места.

В школах также обычно есть дресс-код.В начальных и средних школах могут потребоваться, чтобы учащиеся соблюдали дресс-код в рамках процесса поддержания порядка в кампусе. В то время как школьный дресс-код раньше состоял в основном из определения различных типов одежды, запрещенной на школьных территориях, сегодня существует тенденция указывать простую рубашку в сочетании с брюками или юбку, которая служит униформой. Считается, что этот подход помогает минимизировать внешние различия между детьми и, таким образом, устранить по крайней мере один фактор элитарности или классового различия, поскольку все ученики носят по существу одинаковую одежду.

Одежда для светских мероприятий часто уточняется, чтобы избежать путаницы в отношении того, какой тип одежды подходит для этого мероприятия.Необходимость уточнить дресс-код для таких мероприятий, как свадьбы, благотворительные обеды и даже светские мероприятия, проводимые в молитвенных домах, гораздо более распространена в наше время, чем в предыдущие десятилетия. До социальных изменений 1960-х годов для всех этих мероприятий требовалась хотя бы деловая одежда, и часто указывалось, что она требует официальной одежды. Однако сегодня свадьбы могут проходить в обстановке, где джинсы, шорты и даже купальники могут быть более подходящими для этого случая. Благоприятные ужины также иногда проводятся в непринужденной обстановке и, следовательно, требуют повседневной одежды.Даже многие молельные дома ослабили дресс-код и могут разрешить использование джинсов или другой повседневной одежды на различных общественных мероприятиях.

Большинство современных дресс-кодов определяются с точки зрения того, что надеть на мероприятие.В некоторой степени это связано с тем, что старые обозначения типов одежды уже не такие жесткие, как раньше. То, что для одного человека может показаться формальным, для другого может показаться полуформальным. Деловая одежда сегодня может включать подкатегорию деловой повседневной одежды и включать одежду, которая несколько десятилетий никогда не ассоциировалась бы с офисной обстановкой. Включая примеры того типа одежды, который считается подходящим для данного случая, хозяин помогает гостям выбрать варианты одежды, которые соответствуют кодексу и, таким образом, помогают каждому чувствовать себя комфортно в обстановке.

Конечно, есть еще много примеров дресс-кода, в которых основное внимание уделяется тому, что не надевать.Этот подход определяет элементы, которые не считаются подходящими для данной настройки. Предполагается, что, предоставив примеры того, что нельзя надевать на мероприятие, гости смогут выбрать подходящую одежду путем исключения. Однако постоянные изменения в моде и дизайне иногда оставляют дверь открытой для вариантов, которые ведущий сочтет столь же неуместными, даже если они не указаны в списке вещей, которые нельзя носить. По этой причине многие офисы, церкви и общественные мероприятия склоняются к предоставлению примеров дресс-кода, которые определяют, какой тип одежды требуется, а не примеров того, что не подходит для этого случая.

Движение против сексизма и дискриминации Школьные дресс-коды

Финукейн-Терлоп говорит, что рассказал об этом инциденте своему школьному консультанту сразу после того, как он произошел, но так и не получил ответа от администрации.Однако Эйприл Лэнгстон, советник Finucane-Terlop, и Дэвид Браун, его директор Strawberry Crest, не припоминают, чтобы говорили или слышали о таком инциденте.

Помимо этого конкретного случая Эмили Грейтак, директор по исследованиям в GLSEN (Сеть образования геев, лесбиянок и гетеросексуалов), говорит, что организация заметила, что инциденты, подобные описанному Финукейн-Терлопом, становятся все более частыми, когда студенты ЛГБТ подвергается дискриминации либо словесно, либо посредством дисциплинарных мер за выбор одежды, который не соответствует ни дресс-коду, ни ожиданиям в отношении одежды, которые четко разграничивают различные правила по признаку пола.Согласно недавнему исследованию GLSEN, 19 процентам студентов-ЛГБТ запрещалось носить одежду, которая, как считалось, принадлежала к другому полу, и это число было еще выше среди студентов-трансгендеров, почти 32 процентам из которых было запрещено носить одежду, отличную от той. предназначены для их законного пола.

«Это не случайно; это не просто студенты. Это происходит довольно регулярно », — говорит Грейтак. Дисциплина иногда зависит от личных предубеждений учителей, в то время как в других случаях школьная политика дискриминирует трансгендерные или несовместимые с гендером ученики, выражающие свою гендерную идентичность.

Как показывает Эмери Вела, второкурсник, в конечном итоге некоторым студентам удается ориентироваться и помогать реформировать политику. Вела, студент-трансгендер, который посещает чартерную школу в Денвере, штат Колорадо, решил эту проблему, когда искал обувь, соответствующую его форме, в средней школе, которая предъявляла разные требования к мальчикам и девочкам и отстраняла учеников, если они нарушали правило. Несмотря на некоторое первоначальное сопротивление, школа скорректировала политику после того, как он поговорил с администраторами.

«В то время как они пытаются достичь этой цели создания учебной среды, поддерживающей обучение, это действительно ставит в невыгодное положение трансгендерных и гендерно-неконформных студентов, когда им приходится носить что-то, что не соответствует их идентичности, — говорит Вела.

* * *

Дресс-код восходит к 1920-м и 30-м годам, и с тех пор существуют конфликты из-за правил, — говорит Паолетти, историк моды: «Одежда была проблемой в государственных школах с тех пор, как подростки. интересовался модой ». Несколько дел, в том числе Тинкер против Независимого школьного округа Де-Мойна в 1969 году, в которых ученики утверждали, что ношение черных повязок в школе в знак протеста против войны во Вьетнаме является свободой слова, даже дошли до Верховного суда.

Субъективность, присущая многим из этих суждений — например, дела о дресс-коде, утверждающие, что мальчики с длинными волосами будут крахом общества, — часто является причиной конфликта. Как и в случае с протестами, организованными Сансери и Хаффманом, многие крупные движения, выступающие против правил о школьной одежде, сегодня отражают более широкую поддержку прав женщин, выступая против существующих взглядов и практик. «Мы стали свидетелями настоящего возрождения популярности феминизма и феминистского активизма, особенно среди молодежи и особенно в международном плане, чему способствуют социальные сети», — говорит Бейтс, который считает протесты в отношении дресс-кода одним из ключевых повседневных последствий таких тенденций. .«Я думаю, что одним из ярких элементов этой новой волны активизма является осознание наших прав и нашей смелости бороться с очень тонкими формами сексизма, которым раньше было очень трудно противостоять, потому что вы обвиняется в чрезмерной реакции, в поднятии шума из ничего ».

Менеджер по одежде и внешнему виду сотрудников

Область применения — В данном пособии обсуждаются правила в отношении одежды и внешнего вида на рабочем месте, а также юридические соображения, с которыми работодатели сталкиваются в США, а также такие вопросы, как безопасность, религиозное самовыражение, пол и раса, связанные с одеждой и внешним видом.В этой статье не содержится информации о глобальных особенностях одежды и внешнего вида.

Обзор

Дресс-коды используются, чтобы сообщить сотрудникам, что организация считает подходящей рабочей одеждой. Дресс-код или политика внешнего вида позволяют работодателю устанавливать ожидания в отношении имиджа, который компания хочет создать. Дресс-код может быть формальным или неформальным и может включать использование униформы. В этом пособии обсуждается одежда и внешний вид на рабочем месте, включая политические соображения, проблемы (включая вопросы дискриминации) и передовой опыт.В пособии также упоминаются федеральные законы и законы штата, а также правила Комиссии по равным возможностям при трудоустройстве (EEOC), которые могут повлиять на политику в отношении одежды и внешнего вида.

Business Case

Работодатели понимают, что впечатления, производимые на клиентов и заказчиков, важны для успеха организации. Сотрудники обычно являются «лицом» компании, и работодатели часто считают необходимым контролировать этот имидж. В прошлом работодатели использовали политику в отношении одежды и внешнего вида, чтобы помочь сотрудникам работать комфортно и безопасно, сохраняя при этом профессиональный имидж для клиентов, заказчиков и будущих сотрудников.Работодатели на протяжении многих лет также использовали политику в отношении одежды и внешнего вида, чтобы помочь создать бренд занятости. Некоторые организации намеренно используют одежду для создания определенного восприятия или определенного имиджа как работодателя. Дресс-код помогает работодателям достигать различных целей, связанных с комфортом, профессионализмом, безопасностью, брендом и имиджем.

Роль HR

Идеи, лежащие в основе одежды и внешнего вида, превратились в нечто большее, чем просто неписаные правила и практики, разработанные и используемые менеджерами и руководителями.Политика в отношении одежды и внешнего вида теперь требует от организаций разработки стратегий, соответствующих целям и культуре работодателя, защищая работодателя от претензий о дискриминации и защищая права сотрудников. HR, который часто отвечает за разработку политики, должен работать с другими частями организации, чтобы обеспечить последовательное и справедливое управление дресс-кодом.

Бизнес одежды и внешнего вида требует от HR или менеджеров следующих действий:

• Устанавливать политики и управлять ими, работая напрямую с внутренними менеджерами, деловыми партнерами и руководителями.
• Выявите и устраните юридические проблемы, такие как соображения защищенного класса, сотрудничая с юридическим отделом.
• Управляйте запросами сотрудников на соблюдение дресс-кода.

Типы дресс-кодов

Дресс-коды, используемые во многих организациях, варьируются от тех, которые требуют официальной деловой одежды или «деловой повседневной одежды», до тех, которые позволяют носить более повседневную одежду летом, или тех, которые включают стандарты ухода и гигиены. Работодатели должны учитывать, какой тип дресс-кода не только обеспечит имидж, который они хотят изобразить, но и поддержит культуру и ценности компании.Эти культуры и ценности могут иметь более серьезный и формальный образ в юридической фирме; униформа в курьерской компании; или красочное неформальное платье (которое до сих пор играет роль униформы) в ресторане с непринужденной обстановкой. Работодатели также должны учитывать соответствующие отраслевые стандарты или правила техники безопасности, которые влияют на одежду и внешний вид сотрудников.

См .:

Оскорбительная одежда с дресс-кодом, политика недискриминации

Следует ли компаниям ослабить свои дресс-коды?

Летняя одежда на работе: что уместно, а что нет

Официальная деловая одежда

Чтобы представить клиентам, посетителям, покупателям и общественности профессиональный деловой имидж, некоторые работодатели проводят политику в отношении одежды и внешнего вида, требующую официального ведения бизнеса наряд.Среды, которые могут способствовать соблюдению формальной деловой одежды, — это юридические, финансовые, банковские и бухгалтерские фирмы. Как правило, нельзя носить повседневную одежду или обувь.

Business casual

Некоторые работодатели создают политики Business casual, которые немного менее формальны. В отраслях, которые имеют тенденцию быть более креативными или артистичными, например, технологическая среда, с большей вероятностью будет применяться деловой повседневный дресс-код. Одежда обычно включает в себя большую часть одежды, за исключением рубашек с рисунком, шорт, рваных джинсов, майок или сандалий, хотя правила могут отличаться. См. Правила в отношении одежды и внешнего вида и Правила в отношении деловой одежды.

Повседневная пятница

Некоторые организации определяют пятницу как день недели, когда сотрудники могут одеваться более неформально, чем обычная повседневная деловая или повседневная деловая одежда. Эти положения обычно применяются только к сотрудникам, у которых нет клиентов или контактов с клиентами. В эти дни сотрудники могут носить синие джинсы, футболки (без каких-либо неприемлемых лозунгов или изображений), длинные шорты или капри до колен или капри, а также спортивную обувь.

Летняя повседневная жизнь

Многие работодатели предлагают политику и мероприятия в летнее время, чтобы сотрудники были продуктивными и счастливыми в солнечные теплые дни. Мягкий летний дресс-код обычно длится с Дня поминовения до Дня труда для сотрудников, которые не контактируют с клиентами. Разрешены синие джинсы, футболки и спортивная обувь, но работодатели могут иметь особые положения, запрещающие демонстрацию живота, ношение сандалий или шлепанцев. См. Правила в отношении летней одежды .

Уход и гигиена

Работодатели часто учитывают стандарты ухода и гигиены в политике дресс-кода. Стандарты ухода могут включать требование о том, чтобы одежда была опрятной и чистой, а не рваной, потертой, растрепанной, тесной, открытой или неприемлемой по иным причинам. Стандарты гигиены, как правило, включают регулярную ванну или душ, использование дезодоранта и соответствующую гигиену полости рта.

Письменная политика в отношении ухода за телом и гигиены может помочь поддержать действия работодателя, если на рабочем месте возникает ситуация, связанная с гигиеной, которую работодатель должен решить.Работодатели также должны знать, что проблемы с запахом тела или дыхания могут быть связаны с заболеваниями. В таком случае работодатель должен решить проблему надлежащим образом и конфиденциально; в противном случае он может противоречить Закону об американцах с ограниченными возможностями или антидискриминационным положениям в соответствии с Разделом VII Закона о гражданских правах 1964 года. См. Что должен делать HR, если запах тела сотрудника влияет на рабочее место? и Как поговорить с работником о запахе тела.

Правовые вопросы

Хотя ни один федеральный закон не запрещает решения о приеме на работу, основанные на внешности в целом, большинство работодателей лучше понимают, что решения о приеме на работу не должны основываться на внешности, связанной с защищенными законом факторами.Что работодатели и менеджеры могут не знать, так это то, что внешний вид сотрудников все еще может претендовать на юридическую защиту в некоторых ситуациях.

Например, в некоторых местных юрисдикциях приняты законы, специально защищающие работников от дискриминации по внешнему виду. А некоторые аспекты внешнего вида, например связанные с гендерными ролями или сексуальной ориентацией, в некоторых ситуациях могут подпадать под защиту закона. С другой стороны, характер бизнеса или работы может играть роль в определении того, насколько работодатели могут требовать определенного внешнего вида от своих сотрудников.Всякий раз, когда организация предъявляет должностные требования, такие как особый кодекс одежды или внешнего вида, хороший специалист по персоналу должен задаться вопросом, действительно ли этот критерий актуален для работы. См. NBC: Заявление об уродливой политике: Подавать заявление нужно только красивым людям.

Политика в отношении одежды и внешнего вида должна быть четкой и конкретной. Работодатели также хотят обеспечить некоторую гибкость. Менеджерам может потребоваться проявить некоторую осмотрительность при решении определенных вопросов, таких как инвалидность, религиозные требования или другие вопросы, связанные с конкретным случаем, которые могут потребовать приспособлений.

См .:

Сотрудники одеваются слишком небрежно? Уточните свой дресс-код

Управление равными возможностями трудоустройства

Правила Верховного суда для EEOC в деле о религиозном размещении

Union Insignia

Одним из аспектов дресс-кода является способность сотрудников носить профсоюзные пуговицы, наклейки или другие знаки различия на рабочем месте. Право сотрудников носить профсоюзные знаки отличия на работе давно признано разумной и законной формой профсоюзной деятельности.Работодатели, ограничивающие эту деятельность, рискуют нарушить Закон о национальных трудовых отношениях. Однако работодатель может указать особые обстоятельства, оправдывающие ограничение возможности сотрудников носить профсоюзные знаки отличия.

Безопасность может быть поставлена ​​под угрозу, например, если люди перепутают наклейки или кнопки, такие как знаки отличия профсоюзов, с знаками безопасности на униформе. Если организация требует, чтобы определенные сотрудники — имеющие определенные сертификаты или обучение — носили знаки отличия, указывающие на их квалификацию для оказания помощи в чрезвычайной ситуации, то ношение других знаков различия на их униформе может создать путаницу.В чрезвычайной ситуации люди могут быть сбиты с толку множеством знаков различия и не уверены, кто может помочь. Такой пример демонстрирует возможные «особые обстоятельства», при которых работодатель может ограничить права сотрудников на ношение профсоюзных кнопок, декалей или других знаков различия. См. Значки «Бой за 15 долларов» не могут быть запрещены на униформе.

Инвалидность

Многие работодатели знакомы с разумными приспособлениями, касающимися графика или изменения должностных обязанностей.Сотрудник с ограниченными возможностями также может потребовать изменения корпоративной политики в отношении одежды и внешнего вида в качестве разумного приспособления. Например, сотрудник может попросить надеть кроссовки вместо классической обуви из-за состояния стопы, вызванного диабетом. Или сотрудник может попросить надеть другую форменную рубашку из-за сильной аллергической реакции на материал стандартной форменной рубашки. Как и в случае любого разумного приспособления, работодатель должен разрешить исключение, если оно не создает чрезмерных трудностей для организации. См. Применение стандартов производительности и поведения к сотрудникам с ограниченными возможностями.

Гендерное неравенство

Политика в отношении одежды и внешнего вида, предусматривающая различные требования для мужчин и женщин, может быть оспорена, поскольку требования для одного пола основаны на стереотипах. S ee Могут ли работодатели устанавливать разные требования в отношении одежды для мужчин и женщин?

Гендерная идентичность и приспособления

Раздел VII Закона о гражданских правах запрещает дискриминацию по признаку сексуальной ориентации и гендерной идентичности или самовыражения.Это означает, что EEOC будет принимать иски, поданные трансгендерами, и может подавать иски против работодателей, которые, как установлено, дискриминировали трансгендерных сотрудников или кандидатов.

Работодатели, ведущие бизнес в национальном или региональном масштабе, должны пересмотреть все положения штата и местные нормы. Работодателям, возможно, придется внести коррективы в свою политику в отношении одежды и внешнего вида для сотрудников, находящихся на переходном этапе, или тех, кто предпочитает выражать себя как противоположный пол.

Вопросы здоровья и безопасности

В некоторых отраслях, таких как здравоохранение, гостиничный бизнес, производство и исправительные учреждения, работодатели должны применять руководящие принципы, разработанные для защиты сотрудников или других лиц от травм.Эти правила часто включают ограничения, связанные с одеждой и внешним видом. От специалистов по персоналу может потребоваться обеспечить соблюдение таких ограничений и, возможно, им придется отклонить запросы на освобождение от такой политики.

Некоторые запрошенные исключения могут быть связаны с необходимостью ношения служащими определенной религиозной одежды. Например, три женщины-мусульманки, работающие в тюрьме, попросили предоставить им жилье для ношения головных уборов на работе, но им было отказано в освобождении по соображениям безопасности, когда тюрьма успешно заявила, что головные уборы представляют опасность, потому что заключенный может использовать их, чтобы задушить сотрудников. могут затруднить идентификацию сотрудников или использоваться для сокрытия контрабанды.Также см. Раздел ниже о религиозном самовыражении.

Внешний вид и раса

Стандарты ухода и внешнего вида, которые содержат запрет на использование определенных причесок или бород или которые относятся к традиционной этнической одежде иначе, чем к другой одежде, также могут привести к обвинениям в расовой дискриминации. Политика должна быть «нейтральной» и использоваться «беспристрастно» в соответствии с разделом «Расовая и цветовая дискриминация» Руководства по соответствию EEOC.

Например, хотя работодатели обычно могут требовать от сотрудников, чтобы они были чисто выбриты, Раздел VII требует исключений для мужчин, у которых есть состояние, при котором бритье вызывает воспаление — состояние, которое встречается в основном у чернокожих мужчин.EEOC приводит еще один пример: работодатели могут требовать от сотрудников аккуратно ухоженных волос, но такие правила должны «уважать расовые различия в структуре волос» и не могут, например, запрещать темнокожим женщинам носить волосы в естественном афро-стиле. EEOC рекомендует, чтобы для сведения к минимуму вероятности предъявления исков о дискриминации работодатели должны были убедиться, что стандарты ухода не являются расовыми, приняты по недискриминационным причинам и применяются последовательно.

Выражение вероисповедания

Работодатели должны быть готовы сделать исключения из дресс-кода, когда работник искренне исповедует религиозные убеждения, противоречащие правилам, и когда нет неоправданных трудностей для работодателя (например, серьезная проблема безопасности) будет существовать в результате исключения.В разделе «Религиозная дискриминация» Руководства по соблюдению требований EEOC отмечается, что религиозная практика ухода за телом может иметь отношение к бритью или длине волос и что религиозная одежда может включать одежду, головные уборы или маски для лица, украшения или другие предметы. См. Религия и работа: «Горячая тема и становится все горячее с каждым днем».

Определение законности освобождения от религиозных убеждений может потребовать обсуждения между работодателем и работником. Вопрос о том, является ли конкретное убеждение религиозным или нет, работодатели обычно не хотят решать.Однако в некоторых ситуациях работодатель может обоснованно сомневаться в искренности того или иного убеждения или в том, является ли оно религиозным по своей природе. В таких случаях работодатель будет вправе запросить у работника дополнительную информацию.

HR может запретить пирсинг и татуировки при условии, что это делается беспристрастно. Религиозные вопросы возникают только в том случае, если сотрудник утверждает, что пирсинг или татуировки имеют религиозную основу. В этом случае работодатель должен будет определить, основан ли запрос об исключении на искреннем религиозном убеждении и, если да, создаст ли разрешение исключения неоправданные трудности.Если татуировки или пирсинг не носятся по религиозным причинам (или по другой причине защищенного класса), работодатели могут отклонить запрос об исключении. См. О чем татуировки кандидата говорят потенциальным работодателям? и Могут ли работодатели предъявлять требования к дресс-коду, запрещающие любые татуировки и пирсинг?

На рабочих местах, где работодатели требуют униформу, работодатели все равно должны делать разумные приспособления к религиозным убеждениям. Дела, связанные с модификацией униформы, касались таких вопросов, как разрешение мужчинам-сикхам носить тюрбаны, разрешение мужчинам-мусульманам носить тюбетейки и разрешение носить юбки или кюлоты женщинам, чьи вероисповедания запрещают им носить брюки.

Униформа

Униформа представляет собой более строгий тип дресс-кода. Иногда они требуются по закону, по характеру бизнеса или по предпочтениям работодателя. В определенных отраслях или профессиях — например, в здравоохранении, гостиничном бизнесе или правоохранительных органах — работодатели обычно требуют униформу. Униформа может включать определенные предметы (медицинские скрабы, снаряжение пожарных) или стандартные цвета и типы одежды (черные брюки и белая рубашка).

Плюсы и минусы

Причины, по которым работодатель может потребовать униформу, включают:

• Безопасность . На некоторых позициях может потребоваться или потребуется носить защитное снаряжение (например, огнестойкая куртка, обувь со стальным носком).
• Брендинг. Некоторые работодатели хотят представить публике определенный образ. Униформа может помочь создать этот имидж и обеспечить рекламу для бизнеса.
• Соответствие. Униформа снижает вероятность неподходящей одежды на рабочем месте, потому что у сотрудников меньше возможностей неверно истолковать правила в отношении одежды.
• Производительность. Когда все сотрудники (включая руководителей высшего звена) носят униформу, все воспринимаются как равные. Сотрудник будет меньше сосредотачиваться на том, кто носит дизайнерскую одежду, и больше на продуктивности.

Требование обмундирования также может иметь некоторые недостатки. Во-первых, сотрудники могут сопротивляться их ношению. С другой стороны, если покупатели или клиенты воспринимают униформу как несоответствующую, результатом может быть отрицательный отзыв. Более того, если форма не продумана до мелочей, она может снизить производительность; например, униформа бармена с длинными рукавами большого размера может затруднить приготовление напитков.

Кто оплачивает униформу?

Когда работодатели требуют униформу, многие организации предполагают, что они могут взимать с сотрудников плату за униформу; однако работодатели должны сначала изучить законы штата и федеральные законы. На федеральном уровне Закон о справедливых трудовых стандартах разрешает удержание из заработной платы за униформу, если это удержание не снижает почасовую оплату работника или сверхурочную оплату за рабочую неделю ниже минимальной заработной платы. Если работник получает минимальную заработную плату, вычеты за униформу не могут производиться вообще, потому что это автоматически приведет к снижению заработной платы работника ниже минимальной.

Кроме того, если униформа для работника, получающего минимальную заработную плату, требует специальной чистки, в Руководстве по полевым операциям Отдела заработной платы и часов Департамента труда говорится, что работодатели должны выплачивать единообразное возмещение затрат на техническое обслуживание, либо возмещая точную сумму за уборку, либо предоставляя сотруднику один дополнительный час без повременной оплаты. Точно так же единые надбавки не считаются заработной платой и не могут использоваться в качестве кредита для выполнения обязательств по минимальной заработной плате.

Хотя большинство штатов просто повторяют федеральный закон в своих положениях, в некоторых штатах действуют более строгие правила, вплоть до запрета работодателям заставлять сотрудников платить за требуемую униформу. См. Информационный бюллетень U.S. DOL №16: Удержания из заработной платы за униформу и другие удобства в соответствии с Законом о справедливых трудовых стандартах (FLSA).

Шаблоны и инструменты

Агентства и организации

Комиссия по равным возможностям трудоустройства

Министерство труда США

Информационные инструменты

EEOC: Запрещенные ответы на политику в области занятости

Вопросы и методы

: Религиозная дискриминация на рабочем месте

Дискриминация по расе и цвету

Ресурсы по гигиене JAN

Образцы

Политика в отношении одежды и ухода

Политика в отношении деловой одежды

Политика в отношении парфюмерии и татуировок2

Лето

Ювелирные изделия и политика

Политика в отношении одежды

Политика в отношении формы

Дресс-коды | Энциклопедия Первой поправки

Дресс-код обычно вводится школьными округами и работодателями для поощрения обучения, безопасности и имиджа.Хотя такие правила сталкиваются с проблемами Первой поправки со стороны учащихся, родителей и сотрудников, суды в целом поддерживают школы и работодателей. На этой фотографии 2013 года 61-летняя Мэри Бет Тинкер показывает свою старую фотографию с братом Джоном Тинкер агентству Associated Press во время интервью в Вашингтоне. В г. Тинкер. против Независимого школьного округа Де-Мойна (1969) Суд подтвердил право учащихся на свободу слова согласно Первой поправке. Хотя решение Суда подтвердило право студентов на самовыражение через определенные предметы, которые они носят, Суд никогда не уточнял, запрещает ли это право униформу, дресс-код или требования к внешнему виду.(Фото AP Manuel Balce Ceneta, использовано с разрешения Associated Press)

Дресс-код обычно вводится школьными округами и работодателями для поощрения обучения, безопасности и имиджа. Хотя такие правила сталкиваются с проблемами Первой поправки со стороны учащихся, родителей и сотрудников, суды в целом поддерживают школы и работодателей.

Суд никогда напрямую не обращался к школьным дресс-кодам

Школьные дресс-коды, которые просто исключают типы одежды, например цвета бандо или провокационную одежду, обычно вводятся без каких-либо противоречий.Однако, когда кодекс требует одежды, похожей на униформу, многие родители и дети возражают.

Верховный суд никогда напрямую не рассматривал школьные дресс-коды. В деле Тинкер против Независимого школьного округа Де-Мойна (1969 г.), в котором участвовали старшеклассники с черными повязками на рукавах в знак протеста против войны во Вьетнаме, Суд подтвердил право студентов на свободу слова согласно Первой поправке. Хотя решение Суда подтвердило право студентов на самовыражение через определенные предметы, которые они носят, Суд никогда не уточнял, запрещает ли это право униформу, дресс-код или требования к внешнему виду.

Школьные дресс-коды, которые просто исключают типы одежды, такие как цвета банды или вызывающая одежда, как правило, принимаются без споров. Однако, когда кодекс требует одежды, похожей на униформу, многие родители и дети возражают. На этом фото ученики начальной школы Амосленд в своей новой обязательной школьной форме выходят в первый день занятий в 1999 году в Филадельфии. (AP Photo / Dan Loh, использовано с разрешения Associated Press)

Дресс-код призван ограничить насилие со стороны банд

Столкнувшись с растущими проблемами с дисциплиной учащихся, особенно в результате насилия со стороны банд (с участием банд, члены которых часто идентифицируют себя по предметам одежды) и роста популярности более дешевой одежды в 1980-х и 1990-х годах, школьные системы в 1990-х годах начали вводить дресс-коды. школьная форма и дресс-коды, похожие на униформу.

В двух обращениях к Государству Союза президент Билл Клинтон отстаивал форму школьной формы для государственных школ, аналогичную той, которая используется в приходских школах и многих государственных школах за рубежом. Число школ, которые приняли форму, неизвестно, но в Калифорнии, где они были впервые введены в действие, по крайней мере 50 школ отказались от требований к форме в период с 2000 по 2002 год.

За исключением ограничения чисто политического выражения, которое не мешает учебе, школьные чиновники имеют большую конституционную свободу действий.Закон в этой области далек от завершения, и суды часто встают на сторону школ, когда ученики и родители оспаривают требования к одежде.

На практике, однако, горечь и стоимость судебных разбирательств уменьшили практические маневры школьных администраторов и школьных советов.

Защита выразительных прав

Если школьные чиновники попытаются наказать учеников, которые реализуют свои права на самовыражение, нося пуговицы, писая на ногтях или сообщения протеста на рубашках, они могут оказаться втянутыми в судебные иски о защите речи или петиции.Кроме того, в округах, в которых были введены стимулы для расширения участия в добровольной униформе и дресс-кодах, похожих на униформу, быстро возникли угрозы или фактические судебные иски, чтобы остановить эту якобы принудительную практику.

Противники дресс-кода и униформы часто делятся на несколько категорий:

• те, кто не хочет, чтобы школы узурпировали родительские права,
• желающих студенческой самостоятельности
• желающих носить секонд-хенд,
• и тем, кто просто хочет похвастаться своей одеждой.

Точно так же мотивы сторонников обязательной униформы или дресс-кода, похожего на униформу, варьируются от тех, кто хочет уменьшить акцент на одежде и продвигать эгалитаризм, присущий подобной одежде, до тех, кто в первую очередь хочет избежать ссор со своими детьми из-за того, что надеть. .

За исключением ограничения чисто политического выражения, которое не мешает учебе, школьные чиновники имеют большую конституционную свободу в требовании дресс-кода. На этом фото Томми ДеФоу ждет у здания федерального суда в Ноксвилле, штат Теннесси, в 2008 году, пока присяжные обсуждают его иск о свободе слова против школьного совета округа Андерсон по поводу дресс-кода, который запрещает флаг Конфедерации, например, тот, что на его поясе. пряжка.(AP Photo / Duncan Mansfield, использовано с разрешения Associated Press)

Плюсы и минусы школьного дресс-кода

Школьная администрация и учителя расходятся во мнениях. Некоторые, особенно те, кто находится в неэффективной или менее дисциплинированной школьной среде, приветствуют униформу и одежду, похожую на униформу. Сторонники также утверждают, что форма помогает идентифицировать злоумышленников на территории школы.

Противники, однако, утверждают, что униформа также затрудняет выявление проблемных студентов, которые могут проявлять симптомы психологических расстройств, нося необычную одежду.Они также отмечают, что учителя часто тратят первые минуты занятий, пытаясь определить, кто из их учеников, не одетых в форму, имеет отказ, а кто нарушает кодекс.

Кроме того, трения и проблемы с дисциплиной могут усугубиться, поскольку нарушители правил заполняют кабинет директора. Со временем студенты могут просто перестать носить униформу или одежду, похожую на униформу, или они могут высмеивать политику, нося форму откровенно.

Ученые изучали влияние униформы и дресс-кода на дисциплину и успеваемость, но их выводы неоднозначны: исследователи, в том числе социолог Дэвид Л.Брунсма из Университета Алабамы в Хантсвилле пришли к выводу, что никаких отношений не существует, что униформа или дресс-код гораздо менее важны, чем большинство других факторов, или даже что униформа снижает результаты тестов.

Работодатели имеют право вводить дресс-коды, включая униформу, если для этого есть рациональная основа. Они могут запретить все, что разумно считается отвлекающим от работы, включая боди-арт. На этой фотографии, сделанной в октябре 2005 года, защитник «Филадельфии 76ерс» Аллен Айверсон (в центре) не играет против «Вашингтон Уизардс» из-за травмы.В ответ на платье Айверсона НБА объявило в служебной записке для команд, что минимальный дресс-код вступит в силу в начале регулярного сезона 1 ноября (AP Photo / Charles Dharapak, использовано с разрешения Associated Press)

Работодатели могут вводить дресс-код на рациональной основе

Работодатели имеют право вводить дресс-коды, включая униформу, если для этого есть рациональная основа, такая как создание определенного делового имиджа, поощрение более тяжелой работы или соблюдение стандартов общественной безопасности и здоровья.Они могут запретить все, что разумно считается отвлекающим от работы, включая боди-арт.

Работодатели могут также предлагать альтернативные дресс-коды, например минимальные требования для «повседневных пятниц». Хотя сотрудники не имеют права Первой поправки одеваться любым способом, которым они хотят выразить себя, они имеют право в соответствии с Первой поправкой опротестовать дресс-код в гражданском порядке, не опасаясь возмездия работодателя.

Суды обычно подчиняются решениям работодателей и, таким образом, поддерживают запрет на рваную одежду, спортивные штаны, короткие юбки или блузки и головные уборы.

Будет отменен дискриминационный дресс-код

При условии, что дресс-код написан четко, не является чрезмерным или обременительным, применяется последовательно и не предусматривает явной дискриминации по признаку расы, пола, религии и, возможно, этнической принадлежности, кодекс является конституционным и не нарушает Раздел VII Закона о гражданских правах 1965 года.

Дресс-код, предусматривающий дискриминацию по признаку пола, будет отменен. Однако можно соблюдать дресс-код, соответствующий социальным обычаям.Так, в деле «Харпер против Blockbuster Entertainment» (11-й округ, 1998 г.) 11-й окружной апелляционный суд США оставил в силе правило, требующее более коротких стрижек для сотрудников-мужчин.

Эта статья была первоначально опубликована в 2009 году. Генри Ф. Кэри — адъюнкт-профессор политологии в Университете штата Джорджия.

Отправить отзыв об этой статье

Коды свадебной одежды от А до Я

Подбор подходящей одежды для свадьбы зачастую может оказаться непростой задачей.Приглашение может дать вам ориентир, но бывает сложно понять, что именно подходит. Мы составили список наиболее распространенных свадебных дресс-кодов, чтобы вы могли выбрать идеальный наряд для празднования!

Подробнее о свадьбе Джейд и Криса можно узнать здесь

Элегантный повседневный стиль

Как следует из названия, элегантный повседневный дресс-код подходит для более расслабленной и непринужденной свадебной атмосферы. Как бы ни было заманчиво думать, что под смарт-кэжуал подразумеваются джинсы и красивый топ, это не так.Для дам прекрасно подойдут платье, юбка или брюки. Сочетается с потрясающим верхом и модными туфлями на каблуке или сандалиями. Для мужчин рубашка с воротником и красивые брюки или штаны — это одновременно и повседневно, и нарядно!

Полуформальный

Полуформальный стиль соответствует повседневному дресс-коду. Ваш образ по-прежнему должен включать формальный элемент, но предлагать вам больше возможностей. Для мужчин костюм — лучший выбор. Попробуйте более светлый тон для дневных свадеб и более темный для вечернего. По возможности избегайте черного, поскольку он начинает переходить на официальную территорию.Галстуки также не являются обязательными, так что все зависит от вас! Для дам подойдет платье как в полный рост, так и коктейльное. Если вы хотите надеть что-то немного необычное, нарядный брючный костюм или комбинезон — это очень шикарные варианты!

Коктейль

Коктейльный дресс-код подходит чуть ниже формального образа. Мужчинам подойдет более темный костюм (темно-синий, черный или угольно-серый) или сочетание элегантных брюк и блейзера. Смешайте с рубашкой более светлого тона, добавьте галстук, и вы получите идеальный коктейльный образ! Для женщин у вас есть несколько вариантов! Обязательно наденьте платье, убедитесь, что оно не слишком короткое или откровенное.Держите образ нарядным и элегантным.

Официальный

Официальный дресс-код подразумевает, что черный галстук необязателен. В этом случае мужчины могут выбрать смокинг или черный костюм. Чаще он сочетается с черным галстуком, но вы можете добавить галстук-бабочку для дополнительного стиля. Для дам лучше всего подойдет коктейльное платье. Это может быть длина как в пол, так и миди. Не забудьте добавить в свой образ элегантные украшения и эффектный каблук.

Черный галстук

Черный галстук, который чаще всего используется для вечерних свадеб, означает, что пришло время по-настоящему одеться! Для мужчин вы можете направить Джеймса Бонда в свой смокинг.Если галстук-бабочка вам не по душе, подойдет изысканный черный галстук. Для дам великолепное платье в пол — лучший вариант. Вы также можете выбрать коктейльное платье, но убедитесь, что оно будет элегантным и стильным. Не забудьте добавить нарядный каблук!

Белый галстук

Теперь этот галстук такой же формальный и царственный, как и они. Когда мы слышим дресс-код белого галстука, мы не можем не думать о королевской свадьбе! Для мужчин этот дресс-код включает черный фрак, белую рубашку, белый галстук-бабочку и строгие черные туфли.Женщинам просто необходимо бальное платье в полный рост! Подумайте о Met Gala и Оскарах.

Пляж или свадьба в месте назначения

Если вы собираетесь на свадьбу, то вам нужно собрать идеальный наряд! Первое, что нужно учитывать при этом, — это погода. Если вы собираетесь в более теплый климат, возьмите с собой более легкую одежду. Дамские, легкие платья с цветочным принтом и нарядные босоножки — отличный вариант для теплой погоды. Для мужчин также подойдет льняной костюм или юбка с воротником с более нарядными шортами или брюками.

При посещении свадьбы существует набор правил, которые обычно применяются к каждому торжеству. Независимо от того, основаны ли они на традициях или не так широко известны, не нарушайте эти правила свадебного дресс-кода.

В белом

Это почти наверняка расстроит невесту и привлечет внимание гостей по совершенно неправильным причинам. Оставьте это новое белое платье дома и позвольте невесте сиять в ее особенный день. Если есть дресс-код, разрешающий белое, то дерзайте! Самое главное, не спрашивайте невесту, можно ли носить белое.Это действительно может сделать вещи неловкими и неудобными!

Сохраняйте уместность

Будете ли вы окружены семьей, друзьями или будете знать только несколько человек на свадьбе, убедитесь, что вы выглядите уместно. Сохраните мини-платья и глубокие декольте для девичьей вечеринки и сделайте свой образ стильным и изысканным.

Придерживайтесь кода

Независимо от того, является ли дресс-код вашим стилем, это особенный день для пар! Убедитесь, что вы следуете инструкциям, которые они предоставили, и, если вы не уверены, не бойтесь спрашивать!

Если вы ищете способ поблагодарить своих гостей, ознакомьтесь с некоторыми из наших любимых идей здесь!

Предвзято ли в вашей школе дресс-код девочек? Наверное.

КАЙЛ КАМИНСКИЙ

Никаких тонких лямок. Нет топов с недоуздками. Без леггинсов. Без декольте. Без живота. Никаких коротких юбок.

В большинстве муниципальных школьных округов Большого Лансинга в этом году есть что сказать о том, что местные ученики — особенно девочки-подростки — могут и не могут носить в классе. А на фоне общенациональной культурной революции, направленной на гендерное неравенство, некоторые местные средние школы могут отстать от чрезмерно строгих правил, которые, кажется, почти полностью ориентированы на девочек, а не на мальчиков.

City Pulse проанализировал дресс-код учащихся во всех 12 округах государственных школ в школьном округе промежуточного уровня Ingham. И, несмотря на некоторые недавние изменения, большинство из них по-прежнему содержали много гендерно-ориентированных формулировок, с гораздо большим количеством правил в отношении одежды, которую обычно носят девушки, и требований, которые должны быть закрыты на ягодицах, груди, декольте, животе, спине и ключицах.

Только пять школьных округов — Ист-Лансинг, Окемос, Холт, Уэйверли и Стокбридж — по-видимому, предприняли преднамеренные усилия, чтобы избавить свою политику дресс-кода от каких-либо специфических для пола формулировок, вместо этого сосредоточившись только на одежде, которая может представлять угрозу безопасности или нарушать классное занятие.

Другие, возможно, могли бы использовать некоторую работу для обеспечения справедливого отношения к молодым женщинам.

«Это действительно проблематично, как эти дресс-коды, кажется, ориентированы на женщин и возлагают на них ответственность за действия или реакции других людей», — сказала Тереза ​​Уинг, доцент кафедры дизайна одежды и текстиля в Университете штата Мичиган. «Даже в политике без гендерного языка все еще действуют правила в отношении женской одежды».

Некоторые части политики школьного округа Лансинг, например, разработаны, чтобы ограничить «одежду, которая является откровенной».Он специально «препятствует» высоким каблукам и включает в себя запрет на использование камзолов, недоуздок и топов, лямок-спагетти, всего, что обнажает живот или грудь, и леггинсов, которые также не покрыты другой одеждой, которая простирается, по крайней мере, до середины. бедро.

И хотя районные власти могли удалить любые конкретные упоминания пола, правила по-прежнему имеют разное влияние на одежду, которая в основном продается и продается студенткам.

Корделия Блэк, исполнительный директор районного офиса школьной культуры, заявила, что ограничения в отношении дресс-кода полностью разработаны для предотвращения «проблем со здоровьем и безопасностью», но она не смогла объяснить, как леггинсы, тонкие бретельки и обнаженный живот могут представлять реальную опасность. студентам.

«Мы смотрим в первую очередь на предмет одежды, а не на пол. Например, мышцы живота. Мальчики могут носить живот. Все районы разные, и мы не нацелены на какой-либо конкретный пол », — сказала она, позже отметив, что запрет на леггинсы предназначен для« предотвращения нежелательных контактов ».

Государственные школы Дансвилля также требуют, чтобы юбки и платья были на 5 дюймов длиннее шорт, и запрещает спандекс, штаны для йоги, живот и «одежду, подчеркивающую декольте». Политика дресс-кода для официальных танцев в округе также полностью применима только к студенткам.

В государственных школах Хаслетта также запрещены топы с недоуздками, топы-трусики, тонкие лямки и все остальное, что обнажает живот или спину. Имея аналогичную политику в государственных школах Лесли, ее попечительский совет также особо перечисляет «скромность» среди своих предполагаемых руководящих указаний по дресс-коду округа.

Записки, оставленные суперинтендантам в нескольких местных округах, не вернули. Но это могло быть связано с тем, что у районных властей возникли бы серьезные проблемы с обоснованием ограничений, предположил Уинг.

«До сих пор существует мнение, что женщины несут ответственность за реакцию всех остальных на свое тело. Это проявляется в ситуациях с абортами в Техасе, вплоть до дресс-кода в местных средних школах. Для меня удивительно, когда я вижу этих умных молодых женщин, которые задаются вопросом, могут ли они носить рубашку с ремешками. Они даже не должны об этом беспокоиться », — добавил Уинг. «Они пытаются скрыть эти изменчивые эрогенные зоны в дресс-кодах, скрыть все места, которые могут возбуждать гетеросексуального мужчины.Я понимаю, но это безумие, если подумать о том, что у нас также есть студенты-трансгендеры, небинарные, асексуальные, геи и лесбиянки ».

Winge сказал, что предметы одежды, завернутые в некоторые проблемные дресс-коды школьного округа, такие как рубашки без бретелек, вероятно, запрещены просто из-за их сексуальной привлекательности. И она думает, что это неверный сигнал молодым девушкам, особенно когда они становятся женщинами.

Политика школ Williamston Community Schools включает в себя акцент на одежде, которая «не отвлекает учителей, других учеников и не мешает учебному процессу», но также включает запрет на ношение обнаженного живота и спины, джинсов с низким вырезом, топов и т. Д. тонкие бретельки.

Государственные школы Мейсона запрещают «рубашки, обнажающие живот, спину или декольте», а также устанавливают ограничение на длину юбок и платьев. Он гласит: «Покрытие тела ожидается во все времена».

Точно так же общественные школы Уэббервилля требуют «минимальных стандартов», согласно которым спина, живот и грудь должны быть закрыты, а все юбки, шорты и платья должны быть не короче «середины бедра».

Winge объяснил: «Молодые женщины обычно не понимают, что то, что на них надето, может привлекать внимание, которого они не хотят, или что то, что на них надето, может быть сексуально провокационным.Они просто не видят этого, и с помощью этих дресс-кодов мы заставляем их вести такие разговоры и думать о том, как одеваться, так, что это может быть очень проблематичным для развития молодой женщины — возможно, для того, чтобы она выросла. думать, что секс — это постыдно или что она обязана одеваться по-другому, если кто-то когда-либо делает что-то жестокое по отношению к ней. Это не правильно.»

Уильямстон Суперинтендант Адам Спина признает, что школьный дресс-код обычно больше ориентирован на девочек, чем на мальчиков.Эти опасения объясняются тем, что дресс-код его округа ежегодно пересматривается, включая недавнюю отмену конкретных требований к длине шорт.

«Мы отчаиваемся от этого», — сказал Спина. «Каждый год мы решаем ряд сложных вопросов, связанных с дресс-кодом. В некоторых случаях мы понимаем, что нам необходимо внести изменения в политику на основе извлеченных уроков. В нашем случае отзывы родителей по этой теме неоценимы ».

Он добавил: «Хотя мы сделали положительные шаги, я не думаю, что мы еще на финише.”

Власти округа

в Уэббервилле заявили, что некоторые гендерные выражения были намеренно удалены из дресс-кода в течение последних нескольких лет. Напротив, правоприменение основано в основном на обеспечении того, чтобы в течение дня оставались закрытыми «пять четверок»: ягодицы, живот, грудь, спина и боксеры.

При этом суперинтендант Эндрю Смит сказал, что округ разработал политику, которая «справедливо и одинаково применяется ко всем учащимся». Однако Винг сомневается в такой широкой политике.

«Жаль, что они, кажется, направляются к этим гетеронормативным частям тела, которые, как они считают, сексуализированы. На самом деле люди фетишируют все — ногу, ухо. Не знаю, — добавил Уинг. «Я не думаю, что наши школы были бы слишком довольны женщинами в бурках, но в то же время кажется, что мы все движемся к тому месту, где люди ожидают, что молодые женщины прикрываются до такой степени, что это производит такая скромность. И в этом-то и дело в парандже.

Государственные школы

Ист-Лансинг, напротив, в основном ориентированы на «одежду, которая вызывает существенные нарушения в школьной среде», например, аксессуары, пропагандирующие наркотики, алкоголь, агрессивное поведение или «непристойные, вульгарные, непристойные или оскорбительные выражения или символы.«Единственная конкретная ссылка на одежду в политике — это требование, чтобы учащиеся носили обувь.

«Мы знаем, что многие правила дресс-кода изначально нацелены на женщин, но также и на цветных студентов, особенно чернокожих женщин. Правила, касающиеся головных уборов, худи и провисающих джинсов, также нацелены на многие культурные нормы », — сказала Клаудиа Бертон, директор по вопросам равенства и социальной справедливости в школах Ист-Лансинг. «Это возвращается к тому, как общество относится к женщинам, и к общей сексуализации женских тел.”

В отличие от нескольких других местных округов, последняя политика государственных школ Окемоса также специально разрешает использование майок, лямок-спагетти, топов с недоуздками, штанов для йоги, леггинсов и видимого нижнего белья. Он также включает в себя длинную прелюдию о том, как политика была написана таким образом, чтобы не усиливать стереотипы или маргинализировать учащихся на основе их расы, гендерной идентичности или культуры.

«Поскольку из-за пандемии учащиеся впервые за долгое время будут посещать школу лично, это казалось идеальным временем, чтобы взглянуть на наш дресс-код», — сказала Лара Сли, директор по вопросам разнообразия, справедливости и инклюзивности. в школах Okemos.«Студенты смогут лучше участвовать в учебе, потому что они не будут беспокоиться о дисциплине или позоре тела».

Среди ограничений дресс-кода, снятых в Okemos в преддверии осеннего семестра: «много» формулировок, направленных на то, чтобы следить за телом девочек (а не мальчиков), например упоминания об юбках и короткой длине, ширине лямок на майках и количество расщепления, которое может быть показано.

Винг сказала, что школьные дресс-коды часто обсуждаются среди учащихся ее классов колледжа, особенно среди девочек-первокурсниц после того, как они прибывают в МГУ из Лансинга и Детройта, поскольку имеют дело с правилами средней школы, запрещающими видимые бретели бюстгальтера, леггинсы, живот, декольте — все формы одежды, которая могла бы возбудить гетеросексуальных мужчин и, следовательно, отвлечь внимание в классе.

Она также слышала несколько студенческих историй о девочках-подростках, которых вытаскивали из классов за то, что они не носили бюстгальтеры, или о том, что чернокожих учеников наказывали за ношение толстовок и провисание джинсов.

Департамент образования штата Мичиган рекомендует только, чтобы дресс-код диктовал стиль одежды, который не нарушает учебный процесс и не представляет опасности для здоровья или безопасности. Правила также всегда должны быть написаны «гендерно-нейтральным» языком в соответствии с указаниями государства.

Конкретная политика, однако, остается на усмотрение местных округов.И хотя удаление местоимений и гендерных правил из дресс-кода — это только начало, всегда можно проделать больше работы, сказал Уинг.

«Я не думаю, что есть волшебная пуля, но я думаю, что она помогает обучать педагогов. Может быть, необходимо иметь какое-то образование в области одежды, социальной справедливости и даже сексуальности », — добавил Уинг. «Эти дресс-коды, вероятно, следует обновлять на регулярной основе, но также с включением молодых женщин в комнату, чтобы помочь им понять. Если вы просто расширяете права и возможности женщин и имеете моменты ответственности с молодыми мужчинами, у вас, вероятно, не будет проблем.”

S Поддержка City Pulse — Пожертвуйте сегодня!

Дресс-код | FCCLA

Совет директоров FCCLA установил обязательную политику дресс-кода для Национальной конференции лидеров, Национальной осенней конференции и руководства Капитолия. Пожалуйста, ознакомьтесь с политикой перед посещением, чтобы убедиться, что вы и ваши ученики не пропустите ни одной сессии.

Официальная одежда FCCLA используется для национальных мероприятий FCCLA в соответствии с установленным дресс-кодом.Учащиеся могут выбрать одежду, которая лучше всего соответствует полу, с которым они себя идентифицируют. Это личный выбор при соблюдении правил FCCLA.

Национальная осенняя конференция и дресс-код руководства Капитолия

Обязательная одежда для общих сессий / выставок / мастерских

• FCCLA Красный пиджак поощряется
• Красная, черная или белая рубашка-поло или профессиональная белая рубашка (с длинным или коротким рукавом)
• Плавки черные (слаксы, юбка, платье-футляр)
• Туфли (предпочтительно черные)
• Джинсы, футболки, спортивная одежда НЕ допускаются.

Консультанты / Сопровождающие / Гости

• Профессиональный бизнес
• Джинсы, футболки, спортивная одежда НЕ допускаются.

Участники демонстрации навыков

Ожидается, что участники демонстрационного мероприятия

будут соблюдать опубликованный дресс-код.Для участия в соревновании соблюдайте технические требования к одежде и носите одежду, соответствующую характеру презентации. Если вы посещаете мероприятия конференции до или сразу после презентации, будьте готовы переодеться в одежду, соответствующую дресс-коду конференции.

Дресс-код национальной конференции лидеров

Обязательная одежда для общих сессий / бизнес-сессий / выставок / семинаров / сеансов признания звездных событий

• Красный пиджак FCCLA
• Профессиональная белая или черная рубашка
• Варианты галстука могут включать галстуки от официального символического поставщика, черный или красный галстук, черный или красный галстук-бабочку, однотонную жемчужную нить, красно-черный и / или белый шарф или без галстука.
• Плавки черные (слаксы, юбка, платье-футляр)
• Туфли (предпочтительно черные)
• Джинсы, футболки, спортивная одежда НЕ допускаются.

Исключение: участники кулинарного искусства могут носить одежду своего шеф-повара во время церемонии признания мероприятий STAR.

Советники / Сопровождающие / Гости

• Профессиональный бизнес
• Джинсы, футболки, спортивная одежда НЕ допускаются.

STAR Участники мероприятия

Ожидается, что участники

STAR Events будут соблюдать опубликованный дресс-код. Для участия в соревновании соблюдайте технические требования к одежде и носите одежду, соответствующую характеру презентации. Если вы посещаете мероприятия конференции до или сразу после презентации, будьте готовы переодеться в одежду, соответствующую дресс-коду конференции.

Одежда для особых событий

Все участники

• Повседневные брюки, шорты, джинсы, футболки, спортивная и теннисная обувь

Гала

Самки и самцы

• Полуформальный — вы можете надеть полуформальную одежду на Заключительную общую сессию, если вы присутствуете на гала-вечере.