Какой вопрос задать: 24 вопроса, которые лучше задать вместо типичного «Чем вы занимаетесь?»

24 вопроса, которые лучше задать вместо типичного «Чем вы занимаетесь?»

При знакомстве с новыми людьми инстинкт подсказывает вам, что нужно спросить, чем они занимаются по жизни. Но на самом деле с помощью этого вопроса вы мало что узнаете о человеке. И вот почему:

• Такой вопрос воспринимается как «чем вы зарабатываете себе на жизнь». В первую очередь собеседник думает, что вы спрашиваете о его доходах.
• Он подразумевает постоянство и стабильность, хотя наше финансовое положение и ценности могут им противоречить.
• Он привязывает вашу личность к работе, хотя все должно быть наоборот.
• Вы услышите автоматический ответ, который давали другим сотни раз, а именно содержимое резюме.
• На данный момент у человека может не быть работы, и ему будет неловко отвечать на ваш вопрос.
• Вашего собеседника не волнует работа, но вы принуждаете его ответить.

Задайте вопрос, услышав который ваш собеседник захочет рассказать историю, а не дать односложный и пустой вопрос. Вот несколько вариантов вопроса «чем вы занимаетесь в жизни», которые позволят вам увести разговор в новое русло.

1. К чему вы питаете страсть?
2. Чем вам нравится заниматься?
3. Расскажите о лучшем событии за этот день/неделю/выходной.
4. Какая идея радует вас сейчас больше всего?
5. Над чем вы работаете?
6. Что бы вы сделали со своей жизнью, если бы вам не приходилось думать о деньгах?
7. Как вы развлекаетесь?
8. Расскажите о самом интересном событии в вашей жизни, которое недавно с вами произошло.
9. Как вы оцениваете вашу текущую жизнь?
10. Каким был лучший момент вашей недели/выходного?
11. Кем вы мечтали стать в детстве?
12. Чего вы сейчас с нетерпением ждете?
13. Как выглядит последнее фото в вашем телефоне?
14. На что вы любите тратить деньги?
15. Какой самый приятный комплимент вы когда-либо получали?
16. Как вы сейчас над собой совершенствуетесь?
17. Что поднимает вам настроение?
18. Какое ваше любимое слово?
19. О чем вы думаете в последнее время?
20. Какой привычкой вы гордитесь больше всего?
21. Как вы проводите свое время?
22. Какую проблему вы бы хотели решить?
23. Расскажите о самой интересной вещи, о которой вы недавно узнали.
24. Если бы вы могли пообедать с любым человеком на Земле, кто бы это был?

Источник.

---

Материалы по теме:

20 важных вопросов, которые помогут добиться успеха в жизни и бизнесе

Я задала себе эти 10 вопросов, прежде чем бросить наемную работу

Искусство говорить и ничего не сказать: учимся общаться у правительства Китая

5 вопросов, которые нужно задавать себе для достижения успеха

Как эффективно задавать вопросы?

Как эффективно задавать вопросы?

Задумывались ли вы, каким мощным оружием могут стать правильно заданные вопросы? Вопрос может направить мысли собеседника в нужное русло, или наоборот – увести от темы разговора. Вопросом можно сбить с толку или придать уверенности.  Искусство спрашивать и получать нужные ответы может стать тузом в рукаве у менеджера по продажам, но оно также может помочь и в обычных жизненных ситуациях. Разбираемся, как эффективно задавать вопросы.

Закрытые вопросы

Закрытые вопросы построены так, что выбор возможных ответов собеседника ограничен двумя словами: «Да» или «Нет». Они существенно сужают у него «пространство для маневра». Закрытые вопросы хороши во всех случаях, когда нам необходимо просто получить утвердительный ответ либо установить конкретные факты, чтобы скорректировать свои дальнейшие действия в процессе общения.

Примеры закрытых вопросов:

• Вас устраивает (вам подходит, вам нравится) мое предложение?
• Может быть, вам необходима дополнительная информация?
• Могу я считать, что развеял ваши сомнения?

Закрытый вопрос можно задавать собеседнику, если:

• ваш собеседник ведет себя сдержанно и сторонится активного общения;
• вам необходимо получить от него короткий и однозначный ответ;
• вы хотите быстро проверить его отношение к чему-либо;
• вы уверены, что задав ряд закрытых вопросов, получите необходимую информацию;
• вы хотите убедиться, что правильно поняли собеседника.

Закрытые вопросы также можно использовать и для стимулирования положительных ответов собеседника, апеллируя к общепризнанным ценностям. Например: «Для вас является важным качество продукции?», «Вам нравится работать с надежным поставщиком?», «Вы хотели бы иметь надежные гарантии?»

. Этот прием полезен, если собеседник негативно настроен, сомневается либо просто у него недостаточно информации для принятия решения.

Вам следует помнить, что в ряде случаев закрытые вопросы могут «напрягать» собеседника, так как накладывают на него дополнительные обязательства. А кому это понравится?

Ситуация, наверняка знакомая каждому, кто хоть раз прогуливался по торговому центру или магазину, когда уже при входе в торговый отдел улыбчивый и «обученный» продавец спрашивает: «Вам чем-нибудь помочь?» Вопрос из категории «запрещенных», ибо помощь следует предлагать исключительно больным людям, а мы все считаем себя здоровыми. И в подавляющем большинстве случае на этот вопрос задавший его услышит в ответ: «Нет».

Существует много «глупых» закрытых вопросов с прогнозируемыми вариантами ответов. Вот лишь некоторые из них:

• Вас что-нибудь интересует? Вам помочь с выбором? Подсказать что-нибудь?
  Гарантированный ответ на эти и подобные им вопросы: «Нет». А еще можно услышать: «Помочь! Деньгами»; «Добрым словом»; «Сумки подержите».
• У вас будет 5 минут, чтобы поговорить со мной? Вопрос, на который чаще всего в ответ мы услышим: «Нет»; «Не сейчас»; «Позже»; «Давай завтра»; «Извини, мне некогда»; «Не будет никогда» и т. п.
• Ты сейчас занят? В большинстве случаев, конечно же: «Да».

Вопросы «с хвостиком» являются разновидностью закрытых вопросов. Эти вопросы гарантируют ответ «Да», так как они предполагают запрограммированный ответ собеседника в нужном вам направлении. В качестве «хвостика» могут быть словосочетания: «Не правда ли?»; «Не так ли?»; «Правда?»; «Согласны со мной?»; «Правильно?»; «Ведь так?».

Примеры:
• Все хотят жить долго и счастливо, согласны со мной?
• Никто не хочет переплачивать, ведь так?
• Вы же заинтересованы в том, чтобы приобрести качественный товар, не правда ли?

В заключение отмечу, что очень часто, помимо ответов «Да» и «Нет», на закрытые вопросы люди отвечают: «Может быть»; «Посмотрим»; «Надо подумать» и т. д. Психологически подобные ответы мы воспринимаем как положительные. Ведь в хорошее так хочется верить. Будучи «молодым», я частенько попадался на эту удочку. Клиент лишь сказал, что он, «может быть», будет сотрудничать с нашей компанией. Фактически же, он ничего не пообещал, не взял на себя никаких обязательств. Ему нужно было время на «подумать», и он с легкостью произнес: «Может быть». А ты уже начинаешь жить с ощущением, что все решено. Клиент — твой. Проходит день, неделя. Ты начинаешь потихоньку злиться на клиента за долгое отсутствие телефонного звонка. А когда, наконец, перезваниваешь сам, то узнаешь, что на клиенте заработают деньги другие консультанты.

Альтернативные вопросы

Альтернативные вопросы предоставляют так называемый «выбор без выбора» и предполагают несколько (обычно два) возможных вариантов ответа собеседника, каждый из которых нас устраивает. Эти вопросы предполагают быстрое решение со стороны вашего собеседника. При этом союз «или» чаще всего является основным компонентом такого во-проса.

Примеры альтернативных вопросов:

• Для вас является более интересной поездка в Таиланд или Египет?
• Вам удобна доставка утром или вечером?
• Мы с вами встретимся в понедельник или в четверг?

Задавая альтернативные вопросы, мы сосредотачиваем внимание собеседника на предлагаемых вариантах. Это упрощает принятие им решения и облегчает процесс выбора.

Альтернативный вопрос можно задавать собеседнику:

• при подведении промежуточных и окончательных итогов;
• при обсуждении планов последующего взаимодействия;
• для мотивирования нерешительных собеседников к принятию решения;
• для того, чтобы успокоить собеседника и дать ему выбрать «оптимальный» вариант дальнейших действий.

Следует помнить, что альтернативный вопрос уже сам по себе является манипуляцией. Поэтому в разговоре с собеседником используйте лишь один. Череда подобных вопросов, например: «Мы встретимся в первой или второй половине недели?»; «А в четверг или в пятницу?»; «А в первой или второй половине среды?» и т. д. Ничего, кроме нарастающего раздражения у вашего визави не вызовет и скорее всего будет ответ, что он вам сам как-нибудь перезвонит.

Когда вы задаете своему собеседнику альтернативные вопросы, у вас нет никаких гарантий, что он станет довольствоваться предоставленным выбором и не предложит в ответ «третий», не устраивающий уже вас вариант. Например:

• Мне перезвонить вам в первой или второй половине дня? Ответ: «Ночью».
• Мы с вами встретимся в четверг или пятницу? Ответ: «Ранним утром в воскресенье».
• Вы будете оплачивать наличными или в кредит? Ответы: «Лучше за ваш счет. Приму в подарок».
Наводящие вопросы

Наводящие вопросы заведомо построены таким образом, чтобы ваш собеседник при ответе на них соглашался с озвучиваемым вами утверждением. Обычно предпринимаются попытки несколько его завуалировать, чтобы собеседник не понял, что на него давят.

Наводящие вопросы отличаются особой вопросительной интонацией и обычно включают в себя следующие слова: «конечно», «безусловно», «однозначно», «тоже», «также», «ведь», «наверняка»

и т. п.

Примеры наводящих вопросов:

• Вы, конечно, согласитесь, что…?
• Вы, наверняка, хотите, чтобы…?
• Вы, безусловно, стремитесь к…?

Наводящий вопрос рекомендуется использовать только в случае крайней необходимости:

• при подведении итогов разговора, когда собеседник, наверняка, даст утвердительный ответ;
• в случае, когда мы хотим вернуть словоохотливого собеседника к обсуждаемой теме;
• если нашим собеседником является сомневающийся и нерешительный человек.

Задавая наводящие вопросы, обязательно обращайтесь к своему собеседнику по имени. Впрочем, и в других случаях это будет полезно. Собственное имя — одно из самых ласковых слов, которые каждый из нас слышит с раннего детства.

Наводящие вопросы звучат крайне навязчиво. Они почти заставляют собеседника признать вашу правоту. Поэтому применяйте вопросы данного типа очень осторожно. Помните, что задаваемый вами вопрос должен вызывать у собеседника положительную реакцию.

Уточняющие вопросы

Уточняющие, или, как их еще называют, полуоткрытые вопросы предполагают, что собеседник будет давать краткие и лаконичные ответы. Их следует задавать только в том случае, если вы упустили или недопоняли что-либо из сказанного собеседником или у вас возникли сомнения, понимает ли он вас.

Уточняющие вопросы помогают:

• получить конкретную информацию;
• уточнить желания и намерения собеседника;
• побудить его к совершению определенного действия.

Уточняющие вопросы включают в себя следующие слова и выражения: «Правильно ли я понимаю…»; «Таким образом, вы хотите сказать…»; «Вы имеете в виду…»; «Вы считаете…»; «Иными словами, вы полагаете…» и т. п.

Примеры уточняющих (полуоткрытых) вопросов:

• «Почему?» Один из универсальных уточняющих вопросов, с успехом применяемый детьми.
• «Правильно ли я понимаю, что вас интересует уровень сервисного обслуживания?»
• «Иными словами, вы предпочли бы поехать в Лапландию. Я вас правильно понял?»

Общаясь, перефразируйте высказывания своего собеседника и уточняйте, правильно ли мы его понимаем. Он подтвердит либо опровергнет наши сомнения и предоставит дополнительную информацию. Тем самым мы, скорее всего, произведем впечатление человека, стремящегося досконально разобраться в обсуждаемом вопросе и акцентировать внимание на важных моментах разговора.

Открытые вопросы

Открытые вопросы — это вопросы, на которые невозможно односложно ответить «Да», «Нет» или «Может быть». Они нацелены на получение от собеседника развернутой информации и, как правило, начинаются со слов: «Что?»; «Кто?»; «Как?»; «Когда?»; «Где?»; «Сколько?»; «Какой?».

Примеры открытых вопросов:

• Какие впечатления вы ожидаете от предстоящего отпуска?
• Что для вас наиболее важно при выборе нового поставщика?
• Когда вы будете готовы представить результаты работы?

Преимущества открытых вопросов:

• побуждают собеседника отвечать;
• стимулируют думать, анализировать, выдвигать новые суждения и идеи;
• дают возможность открыто высказывать собственное мнение.

Недостатки открытых вопросов:

• могут спровоцировать развернутый и подробный ответ, что не всегда приемлемо в условиях ограниченного времени;
• могут вызвать сбивчивый и сумбурный ответ, сложный для понимания;
• способны смутить неуверенного в себе собеседника;
• предполагают задавание уточняющих вопросов. Перебивание собеседника может его обидеть и привести к затруднениям в дальнейшем общении.

Наивно полагать, что, услышав открытые вопросы, наш собеседник обязательно включит все свое красноречие и даст на них полные и развернутые ответы. Да как бы не так. Каков вопрос, таков может быть и ответ. Порой, услышав вопрос, который начинается с «как», хочется тут же в ответ срифмовать «никак». «Когда» подсказывает продолжение «никогда». «Сколько» легко превращается и «нисколько», и в «столько», и во встречный вопрос: «А сколько надо?». «Где» отыскивается «в Караганде». «Откуда», ну, конечно же, либо в никулинское «оттуда», либо «от верблюда». А на «почему» народная мудрость мгновенно предлагает «да по кочану».

Приведу еще некоторые варианты своих «вредных» ответов на открытые вопросы, которые с успехом позволяют сбивать собеседника с толку и перехватывать инициативу в разговоре:

• «Что вас интересует?» Ответы: «Только вы»; «Ничего».
• «Как вас представить?» Ответы: «Мужчина средних лет»; «В душе»; «Рядом с собой»; «На себе»; «С цветами»; «Как вам нравится, так меня и представьте» и т. д.
• «Почему ты мне это говоришь?» Ответ: «По телефону».

Помните, что открытые вопросы дают собеседнику возможность уйти от конкретного ответа, предоставить только выгодную для него информацию, ввести вас в заблуждение и даже увести разговор в сторону от обсуждаемой темы.

Читайте также:

Какие вопросы можно задать парню, мужчине или другу

Вам трудно дается общение с парнем который нравится? Разговор часто сводится к подшучиванию или неловкому молчанию? Тогда узнайте какие вопросы можно задать парню, (мужчине, другу), чтобы избежать пустого разговора, оживить ваше общение и заинтересовать его собой.

Мы составили список из 160 вопросов, которыми вы сможете показать парню, что он вам интересен как будущий партнер. Этим вы сможете завоевать его его сердце и расположить к себе.

Какие вопросы можно задать парню, который нравится

Если вам нравится парень, тогда вопросами нужно:

• Не пытаться произвести на парня впечатление, а сформировать друг о друге положительное мнение.
• Задавать те вопросы которые помогут вам выгодно выделиться из толпы и действительно «присутствовать» при общении.
• Задать вопросы личного характера, которые помогут парню рассказать про себя, свои взгляды на жизнь или будущее.
• Это должны быть вопросы которые можно легко задать парню даже по телефону или в переписке с ним.

Вопросы которые можно задать парню

1. Что парни имеют в виду, когда говорят «девушка с мужским умом»?
2. Как поступишь, если кто-то нападет на твоего лучшего друга?
3. Больше любишь летний или зимний отдых?
4. Чего бы ни стал делать даже за 5 000 000$?
5. Если один год твоей жизни стоил бы 1 000 000 $, сколько лет готов продать?
6. В дорогом автомобиле предпочтешь быть пассажиром или водителем?
7. Принимая решение, следуешь зову сердца или разума?
8. По каким жизненным правилам или принципам живёшь?
9. Когда у тебя всё валится с рук, как мотивируешь себя двигаться дальше?
10. Что для мужчины важнее всего: любовь или уважение?
11. Ради девушки откажешься от друзей, если она того попросит?
12. Победой над какой вредной привычкой ты гордишься?
13. Навыки чего тебе хотелось бы освоить?
14. Себя относишь к жаворонкам или совам?
15. Обувь, из какого материала тебе нравится носить?
16. От чего или какой деятельности получаешь настоящее вдохновение?
17. Что мотивировало тебя выбрать свою профессию?
18. На какую работу никогда не согласишься?
19. У тебя характер больше матери или отца?
20. С каким человеком не откажешься пойти в разведку?
21. Чем отличаются деревенские барышни от городских?
22. Что выберешь: быть вдвое богаче или вдвойне счастливей?
23. Любишь смотреть новости?
24. Какие эмоции ты испытываешь, глядя на клоунов?
25. Сколько денег тебе хочется заработать для счастливой жизни?

Какой серьезный вопрос можно задать парню

1. Какое впечатление ты обо мне составил, когда мы впервые повстречались?
2. Какие привычки удерживают тебя от успеха?
3. Какой стиль мужской одежды тебе удобнее всего носить? (Узнайте некоторые секреты, как носить джинсы под пиджак ).
4. Если твою жизнь прокрутить по кадрам, что сможешь показать другим, а от каких кадров избавишься?
5. Насколько серьезно ты относишься к судьбе, влиянию гороскопа на свою жизнь?
6. Картины, каких художников оказали на тебя больше всего влияния?
7. С каким персонажем книги или фильма у тебя есть много общего?
8. Какую традицию своей семьи считаешь самой странной?
9. На какие дела у тебя постоянно не хватает времени?
10. Что станешь делать, если однажды проснешься единственным человеком в городе?
11. Какими методами можешь поднять себе настроение?
12. Считаешь себя суеверным или нет?
13. Ложь оправдана в некоторых щепетильных ситуациях или нет?
14. Какой вопрос можно задать парню, чтобы его заинтересовать разговором? О чём его нужно спросить, чтобы ему стало интересно общаться?
15. Когда-нибудь убегал от женщин? Почему?
16. Тебе приносит удовольствие твоя работа? Почему?
17. Как бы ты назвал свою яхту?
18. Личное мнение важно в отношениях?
19. В какой стране хотел бы уйти на пенсию?
20. На данный момент, какой самый ценный урок тебе преподнесла жизнь?
21. Как часто пара должна названивать друг другу или посылать SMS?
22. Как поступишь, если жена, поправившись после родов, не захочет ходить в тренажёрный зал?
23. Умеешь ездить на лошади?
24. Какую последнюю книгу ты читал?
25. Что тебе больше всего нравится в путешествиях?

Какие личные вопросы можно задать парню

Вопросы личного характера заставляют парня, прежде чем ответить задуматься и проанализировать свои слова. Потому что на эти вопросы невозможно ответить простым «да» или «нет».

1. Можешь назвать три свои слабости?
2. Какой своей привычкой ты больше всего гордишься?
3. Какая мечта для тебя так и останется несбывшейся?
4. Какую часть тела или орган больше всего боишься потерять?
5. Каких целей тебе хочется достичь, перед тем как умереть?
6. Какие у тебя отношения с матерью?
7. Сколько раз в прошлом году ты напился?
8. Какие вещи предпочитаешь делать в одиночку?
9. Чем больше всего увлекаешься?
10. Был когда-нибудь одновременно влюблён в двух девушек? Как вышел из этой ситуации?
11. Что самое хорошее ты сделал для себя?
12. Чего никогда не простишь другу?
13. У тебя есть прозвище? Как тебе его дали? Что она значит? Оно тебе нравится? (Рекомендуем прочитать, какими красивыми именами можно называть парня ).
14. Когда-нибудь обманывал свою подругу?
15. Напивался в жизни до потери памяти? Сколько раз? Когда последний?
16. Какое имя хочешь дать будущему сыну или дочери?
17. Когда-нибудь сожалел, что пригласил девушку на свидание?
18. Твое отношение к курящим девушкам?
19. Над тобой издевались в школе? А сам ты никого не унижал?
20. Чего никак не можешь забыть?
21. Что тебе даётся труднее всего?
22. Какая самая ужасная привычка была у тебя в детстве?
23. Любишь рыбалку, как часто ездишь на неё?
24. Легко ли тебе заводить новые знакомства и располагать людей к себе?
25. Какую вещь ты никогда не умел делать хорошо?
26. Считаешь, себя азартным человеком или нет? Как часто играешь в азартные игры?
27. Ты доволен своей работой? О какой работе мечтаешь? Как думаешь осуществить свою мечту?
28. Хотел бы иметь двух-трех жен или тебе достаточно одной?
29. Какую самую большую ставку делал?
30. Делаешь спортивные ставки? Сколько можешь положить денег?

Какие вопросы можно задать по телефону

Это прямые вопросы, которые задают парню определенную тему разговора, а также позволяют немного рассказать про себя. Они хорошо подходят для разговора по телефону, так как никого не держат в напряжении и кажутся случайными.

1. Тебе больше нравятся девушки в брюках или платьях?
2. Какому из спиртных напитков отдаешь предпочтение?
3. Сможешь назвать 5 вещей, которые тебе ненавистны больше всего и почему?
4. Что помогает тебе поддерживать хорошую форму?
5. Если бы девушка смогла прочитать твои мысли о ней, они её напугают, вызовут смущение или развеселят?
6. О чём сможешь говорить целый день?
7. Какую еду никогда не закажешь в ресторане?
8. Какими женщинами ты всегда восхищаешься?
9. Твое отношение к комплиментам?
10. Что делаешь, когда у тебя бессонница?
11. Чего не можешь терпеть в женском поведении?
12. Тебе больше нравится сладости с взбитыми сливками или шоколадной глазурью?
13. Что может вызвать у тебя чувство ярости, гнева? У тебя бывает желание, когда буквально хочется всё крушить, ломать? Из-за чего появляется такое желание? (Мы уверенны вам понравятся советы о том, как научиться управлять своим гневом).
14. Что тебе больше всего раздражает?
15. По каким признакам определишь, что из себя представляет  девушка?
16. Что заставляет тебя улыбаться независимо от времени суток или усталости?
17. В какое время дня чувствуешь себя наиболее энергично? Чем обычно занимаешься в этот момент?
18. Что даёт тебе прилив сил и помогает чувствовать позитивную внутреннюю энергию?
19. Запах чего тебе нравится, а какие запахи терпеть не можешь?
20. Какие темы для разговора с девушкой предпочитаешь?

Вопросы любимому парню

Это вопросы, ответы на которые помогут девушке понять, как относится к ней человек, которого она любит. Также они показывают его взгляд на будущую семейную жизнь.

1. В какой стране хотел бы растить и воспитывать детей и почему?
2. Каким должен быть идеальный завтрак для мужчины?
3. Если девушка тебя попросит сделать нечто рискованное, согласишься?
4. С кем предпочтешь создать семью: с девушкой красивой, умной или верной?
5. Можно ли создать счастливую семью живя гражданским браком?
6. Мама имеет право вмешиваться в дела молодой семьи?
7. Какое место в твоей жизни отведено семье?
8. Твоё мнение о неверности и шведских парах?
9. Как не допустить, чтобы ребёнок начал курить, сквернословить, воровать или наркоманить?
10. Женишься на девушке, которая окажется умнее тебя?
11. В семье у супругов должны быть равные обязанности или нет?
12. На твой взгляд, что мне нужно изменить в своей внешности, моде, манерах?
13. Кого станешь спасать в первую очередь: друга или девушку?
14. Каким тебе представляется идеальный супружеский отпуск?
15. Представлял себе, каким будешь отцом, мужем?
16. Чем готов пожертвовать ради собственной семьи?
17. На ком хотел бы жениться, имея возможность взять в жены любую женщину?
18. Можешь смотреть на меня, не моргая?
19. Семейный бюджет должен быть общим или раздельным?
20. Лучше жилье в ипотеку или машина в кредит?

Какие вопросы можно задать парню по переписке

Не знаете что задать парню, когда переписываетесь с ним в интернете? Вопросы по переписке должны создавать ощущение легкости, которая в разговоре возникает сама собой. Такие вопросы не требуют эмоциональной вовлеченности в общение, а просто делают его непринужденным.

1. Как долго можешь обходиться без сна, еды, воды?
2. Какие в твоей жизни были поворотные моменты?
3. На кого из успешных людей хочешь равняться?
4. Кому из людей больше всего доверяешь?
5. Интересуешься политикой? Как глубоко?
6. Какие языки тебе хотелось бы знать в совершенстве?
7. Какую работу считаешь для себя идеальной?
8. Как реагируешь, когда тебя просят помочь кому-то в неподходящее время?
9. Какие твои любимые праздники, дни недели?
10. С чем или кем ты не смог бы жить?
11. В плане финансов: ты транжира или экономист?
12. Часто ссоришься с родными братьями, сестрами, родственниками?
13. На выходные что предпочитаешь: спать, есть, пить, гулять, играть в онлайн игры, читать или смотреть фильмы?
14. Считаешь себя интровертом или экстравертом?
15. Каким хобби ты впервые увлёкся?
16. Как бы описал своего отца и мать? Гордишься ими? В чём ты похож на них?
17. Какие события или переживания заставляют тебя снова почувствовать себя ребёнком?
18. Считаешь себя креативным человеком или нет?
19. Что сформировало и продолжает формировать твой характер?
20. Без чего не можешь обойтись даже один день?

Какой вопрос можно задать парню в вконтакте

1. Когда-нибудь был веганом? Что плохого от употребления мяса в пищу?
2. Какой праздник самый важный для вашей семьи?
3. Что тебе больше всего нравилось в родительском доме?
4. Тебе больше подходит борода или усы?
5. Если бы смог начать свою жизнь заново, что сделаешь по-другому?
6. Какой работой обычно медлишь заниматься?
7. Какая тебе больше всего нравится кухня? Блюда, какой кухни пробовал?
8. За что ценишь своих друзей? Как любишь проводить с ними время?
9. У тебя есть друзья на работе?
10. Каким бы ты был начальником?
11. Твоя специальность — это твой личный выбор или совет родителей?
12. Какой была твоя жизнь год назад? Она чем-то отличалась от теперешней?
13. Какой вид из окна тебе нравится?
14. Бываешь одержим какими-то идеями? Какими?
15. Кого можно считать хорошим человеком?
16. Ты веришь в родственные души?
17. Как долго длились твои прошлые отношения, если они были?
18. Чего хочешь добиться в жизни?
19. Предпочитаешь жить в квартире или доме?
20. Чем зарабатываешь на жизнь?

Важно помнить

Теперь у вас есть более чем достаточно идей, какие вопросы можно задать парню, но чтобы закончить статью мы хотим поделиться тремя ключами успешного разговора.

1). Чтобы не убить атмосферу хорошего общения не стоит ожидать, что парень обязательно должен ответить на вопрос. Просто согласитесь с тем фактом, что он может не отвечать или дать полуответ, отмахнуться от вопроса или сделать вид, что не слышал его.

Если вас это задевает, значит, вы упускаете суть хорошей беседы — взаимная выгода. Постарайтесь понять, насколько ваш разговор взаимовыгоден не только вам, но и парню. Если вы в обязательном порядке не ожидаете ответов парня, тогда он себя чувствует намного комфортней.

♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥

2). Не пытайтесь произвести впечатление и учитесь слушать. Не зацикливайтесь на том, какие вопросы можно спросить у парня, чтобы произвести на него впечатление. Так вы станете волноваться, путаться в словах, а парни «прочитывают» это на инстинктивном уровне.

Дальнейшую беседу они посчитают не искренной, поэтому будут отвечать натянуто или начнут с вами играть в кошки мышки.

♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥

3). Умение слушать и слышать. Умение слушать означает, что вы действительно слышите парня и отвечаете на его вопросы, а также поддерживаете мысль его ответа.

Чтобы «присутствовать» при разговоре нужно соединиться с ответом парня своими словами и выражением лица и воспринимать общение с ним как улицу с двусторонним движением.

♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥

В заключение рекомендуем посмотреть видео вопросы, которые девушке обязательно нужно выяснить еще до свадьбы.

Пять вопросов, которые обязательно надо задать на собеседовании

Собеседование в разгаре, и вы уже успели рассказать о своем образовании, достижениях и объяснить, почему хотели бы работать именно в этой компании. Что добавить, чтобы закрепить успех и принять верное карьерное решение? Очень важно задать правильные вопросы о будущей работе. Причем их последовательность (какой вопрос задавать первым, а с каким лучше не торопиться) тоже имеет значение.

Чтобы не упустить вакансию своей мечты, читайте рекомендации Superjob.ru.

Вопрос первый: о содержании работы
Конечно, в ходе интервью вы уже наверняка обсуждали, что будет входить в ваши обязанности. К тому же обычно это бывает описано в объявлении о вакансии. Поэтому в своем вопросе нужно уточнить то, что осталось неясным в функционале.

К примеру, вы устраиваетесь на позицию PR-менеджера в уже существующий отдел по связям с общественностью. Уточните, какова будет именно ваша роль в налаживании PR-коммуникаций. Что более важно для принимаемого в команду специалиста — быть грамотным и креативным автором текстов или талантливым организатором?

Другой пример — собеседование на вакансию продавца-консультанта в магазине парфюмерии. Вы уже обсудили, что в обязанности будет входить консультирование клиентов, работа с кассой и выкладка товара. Конкретизируйте, как именно принято консультировать покупателей в торговом зале — ожидать их вопросов или самому представлять информацию об ассортименте магазина?

Вопросы о функционале надо задать обязательно, даже если вам все кажется ясным и понятным: это подчеркнет вашу высокую мотивацию и покажет рекрутеру, что перед ним ответственный и профессиональный человек.

Вопрос второй: о задачах
Обязательно спросите о стратегических задачах вашей будущей работы. Чего ждет от вас будущий работодатель, скажем, в годовой перспективе? Каковы критерии оценки эффективности вашей работы?

Например, претендент на вакансию менеджера по продажам может поинтересоваться, каков план продаж на будущий год. Кандидат на позицию инспектора по кадрам — спросить о предполагаемом росте численности персонала и, следовательно, объемах работы.

Тем самым вы покажете, что умеете мыслить стратегически и планировать свою деятельность. К тому же отчетливое понимание своих задач в компании — это настоящий двигатель карьеры. Вы всегда сможете самостоятельно оценить свою работу, применяя оговоренные еще на собеседовании критерии эффективности.

Вопрос третий: как быстро влиться в команду
Обязательно поинтересуйтесь, какими будут ваши первые рабочие дни. Планируется ли вводный инструктаж или тренинг? Будет ли у вас наставник, к которому можно обратиться по любому вопросу? Каковы критерии, по которым будет оцениваться успешность прохождения испытательного срока?

Этот вопрос особенно важен, если работа будет для вас в чем-то новой. Например, если раньше вы работали в небольшой фирме, а теперь пришли в международную корпорацию. Или если занимались пиаром в сфере ритейла, а теперь — в ресторанном бизнесе.

Вопрос четвертый: почему появилась эта вакансия?
Ответ на этот вопрос может дать вам информацию к размышлению. Если вакансия новая, значит, вам предстоит самому составить план-график работы и подробно обсудить обязанности, а также стратегические цели с руководителем и менеджером по персоналу. Придется также обдумывать средства достижения этих целей — ведь вакансия новая, и до вас эта работа не велась.

Если позиция существует в компании давно, обратите внимание на причины увольнения предыдущего сотрудника. Конечно, они могут быть самыми разными — специалист нашел более интересную работу, не справился с обязанностями, ушел в отпуск по уходу за ребенком или даже был уволен за неэтичное поведение…

Не факт, что менеджер по подбору персонала сообщит вам достоверную информацию по столь деликатному вопросу, однако спросить и поразмыслить все-таки стоит. Если с интересующей вас позиции ушли пять человек за год, стоит поискать дополнительную информацию о компании и атмосфере в коллективе.

Вопрос пятый: зарплата, отпуск, обед…
С этими вопросами торопиться не надо – задайте их в самом конце вашей встречи, обсудив все обязанности, задачи и план работы. О том, как разговаривать с потенциальным работодателем о деньгах, Superjob.ru уже рассказывал. Главное — адекватно оценивать собственную стоимость на рынке труда и не переоценивать значение обеденного перерыва в карьере.

Желаем вам не только задать на собеседовании правильные вопросы, но и услышать ответы, которые вас устроят.

Задать интересный вопрос девушке. 515 вопросов девушке

Молчание, неловкие разговоры и неинтересные темы. Такое общение и свидание сложно назвать удачным, когда оно больше выглядит провальным. Как общаться с девушкой, выстраивать диалог и вести беседу? Девушки хотят увлекательный и занимательный разговор, а для этого нужны интересные вопросы. Что спросить у девушки, чтобы произвести яркое впечатление и влюбить в себя?

Молчание – это золото, но это единственное золото, которое девушки не любят. Девушки любят ушами, а для этого следует научиться вести занимательную беседу. Как общаться с красоткой, чтобы заставить ее волноваться, переживать, краснеть, думать, ощущать, вспоминать и чувствовать? Девушки любят хороших собеседников, интересные беседы и необычные вопросы. Для этого следует развлекать девушку разговорами и не давать ей скучать. Девушки всегда легко попадаются на интересных и внимательных собеседников, ведь такие мужчины встречаются довольно редко.

В первую очередь следует подумать о том, какие вопросы интересны девушке. Что она хочет рассказать, чем поделиться и что поведать? Вопросы следует задавать необычные, интересные, веселые, пошлые и занятные. Длительная беседа с девушкой всегда приводит к тому, что вы влюбляетесь в друг друга. При хорошем разговоре подружка становится более ласковой, доброй, податливой, нежной и любвеобильной.

Вот тебе список для интересных разговоров и душевных бесед. Данные вопросы помогают лучше узнать друг друга и весело проводить время. Данные вопросы можно задавать при переписке через интернет, по телефону или при реальной встрече. Вопросы являются только начальными зацепками, которые помогают на их основе развить беседу более глубоко. Сохрани список тем для разговора с девушкой. Тебе он обязательно понадобится, когда вы заскучаете. Примеры вопросов девушке, которые позволят вести беседы долгими вечерами и ночами.

Какой интересный вопрос задать девушке?

Вопросы девушке при переписке или при личной беседе можно задавать любые, но лучше всего выбирать те, которые подходят к ситуации. Можно начинать от безобидных и дружеских, а затем переходить к более откровенным и провокационным.

1. Что всегда вызывает у тебя улыбку и смех?

2. Какой части тела тебе говорят комплимент чаще всего?

3. Ты веришь в судьбу и то, что все предрешено?

4. Какую самую смелую вещь совершала в жизни?

5. Как часто ты разбивала парням сердца?

6. Ты вкусно целуешься? Чем докажешь?

7. Каково быть самой красивой девушкой на свете?

8. У тебя есть какие-то необычные таланты и умения?

9. Ты плохая девочка или хорошая? А если честно?

10. О чем ты никогда не рассказывала другим людям?

11. Какой у тебя размер груди? Они настоящие?

12. Твои любимые хобби и увлечения?

13. Какие самые сложные решения приходилось принимать в жизни?

14. Что последний раз тебя рассмешило до коликов в животе?

15. Какие странные мысли иногда приходят в голову?

16. У тебя есть тату? Где бы хотела набить?

17. Как ты любишь расслабляться вечером после учебы или работы?

18. Какие качества ты ищешь во второй половинке?

19. Следуешь советам ума или сердца?

20. Какую работу выбрала бы сейчас, если могла поменять прошлое?

21. Считаешь ли ты себя пошлой?

22. Какие экстремальные виды спорта пробовала или мечтаешь?

23. Какая музыка заставляет тебя все бросать и начинать лихо отплясывать?

24. Если бы осталось жить всего один год, то чтобы сделала?

25. Поцелуешь меня прямо сейчас?

26. Ты участвовала в драках и как часто?

27. Какое на тебе нижнее белье? Покажешь?

28. Самый странный, нелепый или порочный подарок, который тебе дарили?

29. Что дарила странного ты, за что было потом стыдно?

30. У тебя есть враги и кто эти люди?

31. Твой самый распространенный ночной кошмар?

32. У тебя нет карты? Я заблудился в твоих прекрасных глазах.

33. Что бы ты изменила в себе, если была бы возможность?

34. Расскажи о своих трех слабостях и уязвимостях?

35. У тебя есть что-то, что делаешь постоянно, но другие почти никогда не делают?

36. Ты состоишь в какой-нибудь тайной организации или движении?

37. Как предпочитаешь отдыхать: море, горы, достопримечательности, шоппинг?

38. Когда последний раз плакала и что вызвало слезы?

39. О чем мечтаешь, но не можешь решиться?

40. Что самое важное в отношениях между мужчиной и женщиной?

41. Как у тебя отношения с семьей и близкими?

42. Ты когда-нибудь занималась любовью по телефону, а по домофону?

43. Может будем тусить всю ночь?

44. Самый клевый и яркий день в этом году?

45. Ты любишь шумные вечеринки, тусовки и развлечения?

46. Что всегда заканчивает плохо?

47. Кто твой лучший друг или подруга?

48. Как выглядит твое идеальное свидание?

49. Знак гороскопа тебе подходит? Веришь в совместимость гороскопов?

50. Сколько хочешь иметь детей?

51. Кто твой любимый актер, певец или звезда?

52. Веришь людям по умолчанию или не доверяешь?

53. Какой частью тела гордишься больше всего?

54. Как будет выглядеть мир и цивилизация через 100 лет?

55. Ты жаворонок или сова?

56. Как ты хочешь видеть свои будущие отношения?

57. Тебе нравится твое имя? Какое бы хотела иметь второе?

58. В чем ты так сильно плоха, что боишься признаться?

59. Как предпочитаешь восстанавливать силы и психологическое здоровье?

60. Занимаешься самосовершенствованием и каким образом?

61. Каким животным хотела бы быть в другой жизни?

62. Ты сильно поменялась со школы или университета?

63. Хотела бы узнать свое будущее?

64. С каким известным человеком хотела бы создать семью или сходить на свидание?

65. Веришь в магию, чудеса, религию или колдовство?

66. Любимая еда, сладость, фрукт, овощ, напиток?

67. Какие умения хотела бы иметь и какими талантами обладать?

68. Кем бы ты работала в цирке?

69. Куда предпочитаешь ходить с друзьями отдыхать и развлекаться?

70. Любишь ли водить машину и какие машины предпочитаешь?

71. Какие вещи могут сделать тебя счастливыми?

72. Больше всего похожа на маму, папу, бабушку, дедушку или соседа?

73. Как выглядит твой план на выходные?

74. Ты всегда будешь работать по данной профессии?

75. Била ли ты пощечины мужчине? А тебе били?

76. Как тебе удается выглядеть так отлично?

77. Какую сверхспособность хотела бы иметь?

78. Чтобы загадала золотой рыбке? Какие это были бы три желания?

79. Самые странные люди, с которыми ты знакома?

80. Чему ты научилась за последние годы, но не умела раньше?

81. О каком подарке мечтаешь больше всего?

82. Ты красива от природы или это твое достижение?

83. Что больше всего не любишь в людях? Какие качества и черты характера?

84. С кем обычно советуешься и обсуждаешь дела?

85. Как тебя называли в детстве родители? Как называют друзья?

86. Ты самая красивая из своих подружек?

87. Что бы ты мне посоветовала?

88. Ты хороший человек?

89. Хочешь меня поцеловать?

90. Самые длинные отношения, которые у тебя были?

91. Участвовала ли в каких-нибудь соревнованиях и конкурсах?

92. Какими тремя словами тебя бы описали лучшие друзья, родители или бабушки на лавке?

93. Любимое время дня и года?

94. Какой интересный вопрос хочешь задать мне?

95. Ты когда-нибудь подсматривала за обнаженными людьми?

96. Есть список стран, которые хочешь посетить?

97. Самые кардинальные пришедшие события в жизни?

98. Представляешь ли мужчин без одежды, когда видишь на улице?

99. Какую спонтанную и сумасшедшую вещь делала?

100. Ты хороший повар или нет?

101. Каковы у тебя планы на ближайшие 10 лет?

102. Ты любишь целоваться на публике?

103. К тебе или ко мне?

104. Что такое в жизни произошло, во что до сих пор не можешь поверить?

105. Какие ошибки обычно делают парни в отношениях?

106. Какой алкоголь выбираешь и предпочитаешь пить?

107. Сколько раз начинала жить заново и что это предшествовало?

108. О чем обычно молчишь и что хочешь этим сказать?

109. Какой твой любимый фильм или сериал?

110. Почему сейчас так много расставания и разводов?

111. Что думаешь и можешь сказать о любви?

112. Ты хороший друг? Ты с собой бы дружила?

113. Могла бы выйти замуж по расчету?

114. Что ты хочешь сделать со мной?

115. Любишь спокойные отношения или горячие?

116. Как выглядит мужчина твоей мечты и твой идеал?

117. Ты любишь, когда на тебя смотрят откровенно и пристально?

118. Ты нарушала закон или делала что-нибудь криминальное?

119. Что хочешь сделать, если бы перестала бояться?

120. Лучше быть красивой и бедной, либо уродливой и богатой?

121. Как часто мы будем в отношениях заниматься любовью?

122. Что приходится делать, но ты не любишь это?

123. Как относишься к чайлдфри и другим новомодным отношениям?

124. Чтобы ты посоветовала сама себе?

125. Какие животные вызывают у тебя наибольшую симпатию?

126. Твоя любимая история или воспоминания?

127. На какого персонажа фильма, мультфильма или сказки ты похожа?

128. Тебе тяжело признавать ошибки или извиняться?

129. Какая разница в возрасте нормальная в отношениях?

130. Ты выходишь из дома без нижнего белья? А сегодня?

131. Самое замечательное и увлекательное путешествие?

132. Какие традиции есть у тебя и в твоей семье?

133. Ты сладкая или терпкая на вкус?

134. Какая случайная встреча изменила жизнь навсегда?

135. Любишь планировать или предпочитаешь импровизацию?

136. Могла бы мутить с папиком или кем-то еще за деньги?

137. Что бы сделала в первую очередь, если была бы мужчиной?

138. В какие места хотела бы отправиться путешествовать?

139. Ты любишь прикосновения и тактильные ощущения?

140. О чем обычно врешь другим людям?

141. Что можешь рассказать о свое детстве?

142. Самый тяжелый момент в жизни, что довелось пережить?

143. Завидуешь ли кому-то?

144. Ты бы смогла выжить в тюрьме, на войне или при апокалипсисе?

145. Какая историческая личность тебе симпатична и интересна?

146. Что хотела бы оставить после себя в жизни?

147. Какие книги предпочитаешь читать и что было последним?

148. На какой интересный вопрос очень хочешь ответить?

149. Какая жизненная ошибка тебе обошлась очень дорого?

150. Кому ты обязана в жизни больше всего?

151. Что тебя вывело из себя в последний раз и почему?

152. Как обычно справляешься со стрессом?

153. Что тебя злит и бесит постоянно?

154. У тебя сохранились чувства к бывшему?

155. Как можно сделать мир лучше?

156. Какие самые странные отношения у тебя были?

157. Твое любимое выражение или цитата, которые часто произносишь?

158. Какой стиль одежды предпочитаешь и чаще всего используешь?

159. Тебя легко рассмешить и насколько ты серьезная личность?

160. Ты любишь массаж плеч или тела? Давай сделаю?

161. Выбираешь хороших мальчиков или плохих?

162. Какие у тебя любимые цветы?

163. По 10-бальной системе на сколько оцениваешь себя?

164. Ты хорошо училась или плохо? Почему?

165. Девушки думают об этом самом каждый день?

166. Какую песню любишь петь в караоке?

167. Считаешь ли себя умной, мудрой и головастой?

168. О чем будешь сожалеть в старости скорее всего?

169. Как проявляешь себя в отношениях и что даешь?

170. Где любишь гулять?

171. Много денег или настоящая любовь?

172. Что ты никогда не сможешь просить человеку?

173. О чем обычно мечтаешь по ночам?

174. Как себя веселишь, когда грустно и скучно?

175. Кем ты тайно или явно восхищаешься?

176. Что люди должны знать до знакомства с тобой?

177. Какая часть твоего тела мне больше всего нравится?

178. Есть ли у тебя странные желания или мечты?

179. Чтобы ты сделала на моем месте?

180. У тебя много скелетов шкафу?

181. Любимые писатели, поэты и художники?

182. На обложке какого журнала хотела бы оказаться в первую очередь?

183. Что легальное должно быть нелегально, а нелегальное легальным?

184. За что о стих пор стыдно?

185. Поддерживаешь связь с друзьями?

186. Самые странные и мистические события, что происходили у тебя в жизни?

187. Если бы нашла много денег, то вернула бы хозяину?

188. На чью жизнь оказала самое сильное влияние?

189. Ты сторонница мести или прощения?

190. Третье место после работы и дома?

191. В каком месте, с кем и в какой одежде чувствуешь себя наиболее комфортно?

192. Каким спортом увлекаешься и как поддерживаешь свою фигуру?

193. Что для тебя счастье?

194. Что взяла бы с собой на необитаемый остров?

195. Любить – это состояние души и позиция тела?

196. Ты любишь учиться?

197. Есть ли польза от бед, страданий, проблем и сложностей?

198. Как бы назвала своих детей?

199. Ты веришь в любовь с первого взгляда?

200. Что нужно сделать обязательно хоть раз в жизни?

201. Самое большое разочарование в жизни?

202. У тебя есть обязательства и обязанности в жизни?

203. Какие подвиги, марафоны, победы и вершины хочешь покорить?

204. Чего тебе сильно не хватает в жизни?

205. Веришь в то, что случайностей не бывает?

206. Ты больше любишь слушать или говорить?

207. Нравятся мужчины с бородой, щетиной или гладкие?

208. Кто самый плохой человек, что ты встречала в жизни?

209. Чем бы ты согласилась заниматься в любое время?

210. Лучшее время для любовных утех?

211. Сколько мечтаешь иметь детей? Ты будешь строгой мамой?

212. Тебя предавали? А ты предавала?

213. Ты доминируешь или подчиняешься?

214. Насколько ты умеешь флиртовать и соблазнять?

215. Чему научилась в прошлых отношениях?

216. Тебе нравится, когда мужчины оборачиваются вслед?

217. Что делает человека горячим и привлекательным?

218. Твои родители преуспели в твоем воспитании или вырос сюрприз?

219. Что произойдет, если напьешься до чертиков?

220. О чем в тебе обычно ошибаются люди?

221. Лучше быть умным, богатым или счастливым?

222. Как часто к тебе пристают с непристойностями?

223. Что всегда вызывает у тебя ностальгию?

224. Есть ли у тебя темная сторона и как она выглядит?

225. У тебя всегда есть в жизни план А, Б и В?

226. О чем думаешь прямо сейчас?

227. Какая цивилизация и эпоха тебя привлекают?

228. Как так вышло, что ты одинока?

229. Что больше всего запомнилось в школе или детстве?

230. Чему ценному тебя научили люди?

231. Что помогает почувствовать себя живым?

232. Твои любимые запахи и ароматы?

233. Любишь ли ты дурачиться и как обычно это делаешь?

234. Соблюдаешь баланс работы и личной жизни?

235. Какой ты типаж девушки и какой типаж мужчины тебе нравится?

236. У тебя есть невидимый и воображаемый друг?

237. Что может тебя мгновенно взбесить?

238. Ты думаешь о смысле жизни и ее продолжительности?

239. Какие события в прошлом тебя сформировали как личность?

240. Самая странная твоя привычка?

241. Как относишься к романтике и романтическим поступкам?

242. Ты умеешь отличать бабников и пикаперов от нормальных мужчин?

243. Самые переоцененные в жизни вещи?

244. Ты везунчик или неудачник?

245. Если есть риск отказа, то лучше сделать и потом извиниться, чем спрашивать?

246. Какие советы бы дала своим детям или подрастающему поколению?

247. Что интересное узнала совсем недавно?

248. Твой любимый аксессуар или украшение?

249. Ты любишь одиночество и что делаешь при этом?

250. Нарушила бы закон, если бы хотела спасти близкого человека?

251. Как относишься к политике и происходящему в мире?

252. Насколько ты страстная в постели?

253. Твоя следующая цель в жизни?

254. Если стала бы президентом мира, то что бы делала?

255. Что думаешь про современные отношения?

256. Веришь в реинкарнацию и перерождение душ?

257. Что умеешь делать даже с закрытыми глазами?

258. Ты предпочитаешь спать в ночнушке или без ничего?

259. Как обычно начинается и заканчивается твой день?

260. Твоя любимая детская игрушка?

261. Какие обидные обязательства обычно используешь?

262. Что скрываешь от меня прямо сейчас?

263. Что женщины ищут в мужчинах в первую очередь?

264. Какую роль в кино хотела бы сыграть?

265. Чтобы сказала выпускникам университета в качестве напутствия?

266. Как относишься к любовным приключениям до брака?

267. Ты любишь массаж?

268. Давай сыграем в карты на раздевание?

269. Чтобы ты сделала, если бы никто никогда не увидел и не узнал?

270. Что самое приятное и неприятное на свиданиях?

271. Любимая компьютерная игра?

272. Кем мечтала быть в детстве и поему не стала?

273. Тебе нравятся инициативные мужчины, которые делают первый шаг? Целуешь.

274. У тебя есть своя жизненная миссия?

275. В чем ты лучше всех других?

276. Что непристойное и пошлое хотела бы мне предложить?

277. Сколько друзей ты потеряла и почему?

278. Ты сталкивалась с криминалом?

279. Когда заканчивается детство? Чувствуешь себя взрослой или ребенком?

280. Кто знает тебя как облупленную?

281. Могут ли интересные вопросы сблизить людей?

282. Твой любимый праздник и как их отмечаешь?

283. Что будешь спасать при пожаре первым, вторым и третьим?

284. Считаешь ли себя темпераментной? Чем докажешь?

285. За что любят люди?

286. В какие теории заговора ты веришь?

287. Лучше быть мужчиной или женщиной? Почему?

288. Ты умеешь хранить секреты?

289. Какая современная тенденция больше всего удручает?

290. Что нравится в мужчинах физически и психологически?

291. Что больше всего любишь в своей работе?

292. Ты любишь фотографироваться или делать селфи? А горячие? Пришлешь?

293. Как предпочитаешь знакомиться с мужчинами: в реале или онлайн?

294. С кем бы поменялась жизнью и почему?

295. Месяц без ванны или интернета?

296. Как ты относишься к фильму «50 оттенков серого»?

297. Какие действия мужчины могут вызвать у тебя краску на лице?

298. У тебя есть предрассудки и табу?

299. Самые скучные и самые веселые вещи на свете?

300. Ты везучая и как часто везет в жизни?

301. Какие заведения города твои любимые?

302. Ты любишь себя?

303. Как обычно проводишь новый год и другие известные праздники?

304. Ты похожа на какую-нибудь известную личность?

305. На что обычно тратишь свои деньги?

306. Как часто тебе предлагали руку и сердце?

307. В какой стране хочешь жить?

308. В какие авантюры ты готова пойти со мной?

309. Есть ли у тебя черта, либо ты играешь по своим правилам?

310. Как опишешь меня тремя словами?

311. Могут ли быть отношения без любви или физической близости?

312. В чем ты профессионал?

313. Какие люди больше всего эмоционально привлекают?

314. У тебя есть тайные поклонники и вздыхатели?

315. На каких языках хотела бы свободно говорить и почему?

316. О чем была книга, которую бы ты написала?

317. Сколько у тебя обуви и одежды?

318. Как обычно разыгрываешь людей?

319. Твоя самая сильная черта характера?

320. Умеешь стрелять глазками? Покажешь?

321. Что обычно думаешь, когда смотришь в зеркало?

322. Какой женский секрет не знают мужчины?

323. Чему хочешь научиться и что освоить в ближайшее время?

324. Умеешь контролировать себя в гневе или превращаешься в Халка?

325. Что тебе никогда не надоест?

326. В чем бы ты хотела быть самой лучше на свете?

327. Что никогда не стала бы делать даже за большие деньги?

328. Какой актер смог сыграть тебя в кино?

329. Тебя легко раскусить или ты крепкий орешек?

330. Ты целовалась с девушкой?

331. Как бы потратила выигранный миллион долларов?

332. Чем занимаешься, когда не можешь уснуть?

333. Что стоит самых долгих ожиданий и больших усилий?

334. Как выглядит для тебя идеальный день?

335. Что хочешь забывать в жизни больше всего?

336. Ты встречалась с двумя парнями одновременно?

337. Какой историей про себя ты могла бы меня заинтриговать?

338. Что больше всего ценишь в друзьях?

339. Смотришь ли ты фильмы, которые можно назвать неприличными?

340. В какой одежде выглядишь наиболее горячо?

341. Что ты подумала обо мне, когда впервые увидела?

342. Ты оказывалась на грани большой опасности и близости к тому свету?

343. Кто или что тебя больше всего вдохновляет?

344. От какого веселого занятия никогда не устаешь?

345. Что дает твоей жизни смысл?

346. Как обычно развлекаешься и оттягиваешься?

347. Кто у вас главный в семье?

348. Какое загадаешь желание, если будет падать звезда?

349. Умеешь ли танцевать тверк или пробовала? Покажи.

350. Считаешь ли ты себя странной?

351. Какой интересный вопрос тебе неприлично задавать?

352. Когда тебе кто-то нравится, то как себя ведешь?

353. Чем бы ты хотела со мной заняться прямо сейчас?

354. Чтобы ты сказала своему психиатру?

355. На какой тип фильма похожа твоя жизнь: мелодрама, комедия, приключение?

356. Ты веришь в приметы и каких придерживаешься?

357. Любишь ли танцевать, когда никто не видит?

358. У тебя есть плюшевые или еще какие игрушки в постели?

359. Насколько ты творческий человек?

360. Лучше большой город или провинция?

361. Ты чувствуешь себя комфортно без одежды?

362. Ты воровала в детстве яблоки или лазила по стройкам?

363. Какую песню чаще всего напеваешь про себя?

364. Сколько раз начинала жизнь заново и по какой причине это было?

365. Какое нижнее белье у мужчины наиболее привлекательно?

366. Насколько важны для тебя деньги и на что готова ради них?

367. Что сделала в жизни спонтанно, что удивила даже сама себя?

368. Ты любишь сюрпризы и устраиваешь ли сама?

369. Как сильно изменилась твоя жизнь за последний год?

370. Как впервые попробовала свой первый алкоголь или дымила?

371. Какие зависимости у тебя есть?

372. Бросила бы работу ради мечты?

373. Ты любишь быть в центре внимания?

374. Тебя когда-нибудь заставали в необычной ситуации?

375. На что с годами у тебя изменилась точка зрения?

376. Ты хранишь старые вещи и насколько сентиментальна?

377. Предпочитаешь вежливость или резкую честность?

378. Как обычно соблазняешь парней? Покажи?

379. Что самое лучшее и худшее быть девушкой? А парнем?

380. Когда планируешь выйти замуж?

381. Ты себе подмигиваешь в зеркале?

382. Ты конфликтный человек и как себя ведешь в подобной ситуации?

383. Какие табу и запреты мечтаешь нарушить?

384. Твоя любимая игрушка и игра в детстве?

385. Чему ты можешь научить меня?

386. Какие у тебя есть шрамы и как получила?

387. Что делала хорошего, но люди этого не оценили?

388. Про что обычно ищешь в интернете?

389. Какой интересный вопрос подтолкнул бы тебя раздеться?

390. Перед чем ты никогда не устоишь?

391. Ты когда-нибудь была яркой фанаткой какой-нибудь звезды?

392. Какой вопрос задала бы мужчине, если бы выбирала мужа?

393. Влюблялась ли в парня подружки и чем это заканчивалось?

394. Как должны выглядеть здоровые отношения?

395. Ты следишь за своими бывшими в социальных сетях?

396. Можешь соврать, чтобы правда выиграла?

397. Какие приключения тебя привлекают?

398. Что всегда делаешь, а потом жалеешь?

399. Ты быстрая или медленная?

400. Как часто сидишь на диетах?

401. Почему тебе дали такое имя? Хотела бы сменить?

402. В какую игру хочешь поиграть со мной?

403. Чего женщины хотят от мужчины?

404. Какие исторические личности тебе нравятся?

405. Ты шпионила за соседями или еще кем-то?

406. Как относишься к социальным сетям?

407. На какому музыкальном инструменте умеешь играть?

408. Ты смогла бы выжить в дикой природе?

409. Любишь бывать на свадьбах?

410. Какая самая любимая поза в кровати?

411. В каком необычном месте хотела бы пошалить?

412. Что помогает держаться на позитиве в темные времена?

413. Как бы проводила время со своим парнем?

414. Ты могла бы быть преступницей?

415. Поешь песни под душем?

416. Даешь ли людям второй шанс? А третий?

417. Ты можешь представить себя домохозяйкой или карьеристкой?

418. Какие предметы и науки тебе даются лучше всего?

419. Что ты вначале восприняла как невезение, а потом это оказалось удачей?

420. Чем хочешь заняться прямо сейчас?

421. В чем ты еще профи, кроме своей профессии и специальности?

422. Что тебя заводит и возбуждает?

423. У тебя есть план на случай чего-то чрезвычайного?

424. Нынешнее поколение лучше или хуже нас?

425. Ты судишь себя по стандартам, которые предъявляешь другим?

426. Какой возмутительный и сумасшедший поступок совершала в жизни?

427. Как будешь выглядеть твоя будущая семья и дом?

428. Любишь красивое нижнее белье?

429. Самое лучшие и худшие качества в человеке?

430. В чем ты плоха и смотришься нелепо?

431. Как тебя можно удивить?

432. Какие сериалы, телешоу и фильмы обычно смотришь?

433. Кем ты была в прошлой жизни по твоему мнению?

434. Где хочешь быть через ровно через год?

435. Легко ли находишь язык с незнакомыми людьми?

436. Что отмечаешь в человеке в первую очередь?

437. Ты судишь о людях по их внешнему виду?

438. Какие мысли обычно приходят в голову наедине со мной?

439. Какую девушку ты бы мне подобрала?

440. Как быстро собираешься на свидания?

441. Репетируешь ли речь или разговор заранее?

442. Ты хочешь выйти за меня замуж?

443. Самые важные приложения для тебя на телефоне?

444. Макияж или натуральная красота?

445. Умеешь красиво танцевать и избавляться от одежды?

446. Самое худшее твое решение в жизни?

447. Твое любимое место в интернете, где обычно зависаешь?

448. Какие вещи считаешь нелогичными?

449. Какой вид из окна хотела бы иметь?

450. Считаешь себя больше умной или больше красивой?

451. Ты любишь обниматься и целоваться? Давать делать это.

452. Как будет выглядеть совместная жизнь с тобой?

453. Чем займешься в застрявшем лифте?

454. Если ли такой интересный вопрос девушке, который заставит ее покраснеть?

455. Можешь ли поцеловать незнакомца?

456. Над чем нельзя шутить, а над чем можно?

457. Ты веселая или серьезная личность?

458. Что никогда не потерпишь в отношениях?

459. Ты веришь в родственные души?

460. Какой спорт любишь смотреть по телевизору?

461. Как часто поддаешься эмоциям и страстям?

462. Какие качества хотела бы передать своим детям?

463. Имеют ли значение рост, вес или размер в отношениях?

464. Что всегда откладываешь на потом?

465. Какое из пяти чувств согласилась бы потерять?

466. Насколько ты ревнива и как к ней относишься?

467. Какие твои любимые грабли?

468. Твой любимый способ релакса?

469. Чем бы занималась, если осталась на планете одна?

470. Смогла ли прожить без интернета и телефона месяц?

471. Какую ошибку больше никогда не сделаешь?

472. Ты веришь в вечную любовь?

473. Как выглядит отпуск твоей мечты?

474. Что тебе не разрешали делать родители, но ты делала?

475. Какие звуки нравятся больше всего?

476. Какой девиз и лозунг по жизни у тебя?

477. Где ты родилась, как прошло детство и было ли оно счастливым?

478. За сколько бы согласилась раздеться?

479. Каким было твое самое последнее приключение?

480. Ты когда-нибудь загорала на пляже без купальника?

481. Если бы твоя жизнь была мелодией, то что за песня это была бы?

482. Самое интересное место, что приходилось посещать?

483. Какие неприличные вещи хочешь сказать или сделать?

484. Ты гордишься собой?

485. Что хотела бы пережить в жизнь заново?

486. Как ты дерешься? Покажешь?

487. Работа твоей мечты?

488. Что беспокоит тебя больше всего прямо сейчас?

489. Ты даешь имена своим вещам или частям тела?

490. Твое тотемное животное или талисман?

491. Что ждешь в жизни больше всего?

492. Что важнее страсть или романтика?

493. Тебе нравятся спокойные или бурные отношения?

494. Если ли иррациональные страхи в жизни?

495. У каждого человека есть идеальная вторая половинка или их много?

496. Какие жуткие вещи ты делала в жизни?

497. Какую супер-способность хотела бы иметь?

498. Что нужно сказать, чтобы ты меня поцеловала?

499. Какая сумасбродная мысль тебе пришла в голову прямо сейчас?

500. Опасный ли ты человек?

501. Любишь ли комплименты, красавица?

502. Что мы должны попробовать сделать вместе?

503. Где бы ты хотела отдохнуть вместе со мной?

504. Хотела бы ты, чтобы я встречался с твоей подружкой?

505. Чего в тебе нужно мне опасаться?

506. Твоя самая скрытая, но привлекательная черта?

507. У нас есть с тобой общие черты?

508. Самое важное, что ты хочешь сказать мне?

509. Где ты видишь нас через 5 или 10 лет?

510. Ты победишь меня в драке

511. Как тебя лучше всего наказывать?

512 Как тебя лучше всегда награждать и поощрять?

513. Какие сумасшедшую вещь мы должны сделать немедленно?

514. Куда ты хочешь меня поцеловать?

515. Хочешь ли ты влюбиться в меня?

Общайтесь и используйте игру вопросы для пар. Через наводящие вопросы можно узнать друг друга лучше, быстрее сблизиться и отлично провести время. Задавай интересные вопросы девушке, увлекай беседой и развлекай. Любовь начинается с общения…

Как правильно задать вопрос, чтобы получить на него полезный ответ — Помощь. Как работать на портале

Задавая вопрос, нужно понять, что от того, насколько полно и понятно он будет задан, настолько полным и полезным будет ответ на него, поэтому нужно соблюдать несколько простых правил:

Размещенные на сайте ответы на заданный Вами вопрос имеют только косвенное отношение к описанной Вами реальной ситуации. Какие-то из обстоятельств этого дела Вы могли в описание не включить, какие-то исказить, наконец, какие-то обстоятельства вообще Вам могли быть неизвестны. Ответы даются только на основе сообщенных Вами фактов. Они могут быть верны в отношении абстрактной описанной Вами ситуации, но коль скоро реальная ситуация может ей не соответствовать, применять их следует только после тщательного изучения всех обстоятельств дела.

Старайтесь размещать копии документов, имеющих отношение к Вашему делу. Это поможет избежать неверного о нем представления и сэкономит время людям, которые пытаются Вам помочь.

Если у Вас есть человек, к рекомендациям которого Вы следуете (будь то профессионал-юрист, студент, любое лицо, позиционирующее себя как хоть как то разбирающееся в вопросах права) не стесняйтесь просить его формулировать интересующие Вас вопросы и задавать их на форуме. Не обязательно размещать вопросы должен он сам, важно, чтобы он о Ваших вопросах знал и одобрял. Например, перед отправкой искового заявления, жалобы и др. неплохо было бы разместить проект документа на сайте хотя бы на пару дней. Это поможет Вам избежать возможных ошибок, равно как ненужных конфликтов со своим представителем.

Не пожалейте времени – ознакомьтесь с подробной Инструкцией по размещению вопросов. Это сэкономит Вам время в будущем.

Итак, собственно инструкция:

0.     Прежде чем задать свой вопрос, проверьте, нет ли на него уже ответа.

За годы работы сайта, на нём накопилось несколько тысяч вопросов, на которые уже есть ответы. Для начала просто просмотрите вопросы и ответы (а может быть и статьи и судебную практику) в нужной категории, или воспользуйтесь поиском по сайту – даже если Вы не найдёте ответа на свой вопрос, Вы сможете лучше его сформулировать, прочитав похожие вопросы и ответы на них.

1.     Заголовок должен отражать смысл вопроса.

Заголовки типа:«здравствуйте», «что делать», «помогите», «статья ХХ» — совершенно бесполезны, и не вызывают желания ответить.

Правильный заголовок должен выглядеть примерно так: «С какого времени считается срок на подачу апелляционной жалобы в арбитражном суде?», или «Может ли судебный пристав взломать дверь в мою квартиру?».

2.     Описание вопроса должно быть последовательным и конкретным.

Совсем не обязательно описывать, что именно сказал Вам водитель автомобиля в который Вы врезались. Гораздо важнее перечислить условия ДТП, и действия (не слова) всех его участников, а так же какие документы были составлены, и какие решения приняты. Документы можно присоединить к своему вопросу, чтобы можно было оценить их, а не только Ваши слова. Правильно заданный вопрос – половина ответа.

3.     Собственно вопрос, должен быть столько же конкретным, как и заголовок.

Бессмысленно писать: «Ну и кто он после этого?» Правильно: «На какую сумму компенсации морального вредя я могу рассчитывать?» или «Имею ли я право требовать взыскания алиментов с бабушек и дедушек, если отец ребенка несовершеннолетний, и сам сидит на шее у родителей?».

Если вопрос касается каких-либо сроков, то события должны быть описаны в хронологическом порядке и временной последовательности: что и за чем произошло.

Прежде чем опубликовать вопрос, прочитайте его вслух. Понятен ли смысл вопроса? В случае необходимости, исправьте и дополните текст.

4.     Проверяйте орфографию – пишите грамотно.

Тексты, написанные без использования заглавных букв, знаков препинания и пробелов, очень неудобно читать. Набирать весь текст, в т.ч. заголовок, одними только заглавными буквами, считается в Интернете неприличным.

Проще всего, вначале написать текст своего вопроса в любом текстовом редакторе, проверить орфографию и расстановку знаков препинания, и только после этого скопировать проверенный текст из текстового редактора, и вставить его в нужное поле формы на сайте.

5.     Правильно выбирайте категорию права.

Все публикации на сайте сгруппированы по тематике, т.е. относятся к какой ни будь категории права, и в каждой категории есть свои подкатегории, которые определяют какой закон должен применяться, и помощь какого специалиста требуется.

Большинство профессионалов имеют довольно узкую специализацию, и просматривают вопросы только определенной тематики (категории), и пропускают вопросы, не относящиеся к их специализации.

Меньше всего шансов на ответ имеют вопросы из категории «Остальные дела, не вошедшие в другие категории».

6.     Не ждите готового решения.

Нельзя забывать о том, что бесплатные ответы на сайте, не могут заменить полноценной юридической помощи. Ответы на вопросы могут помочь сориентироваться в ситуации, и не допустить грубых ошибок, но их нельзя распечатать и отнести в суд, чтобы решить свою проблему.

Если вопрос серьёзный, и цена ошибки высока, лучше обратиться к нужному специалисту в частном порядке за полноценной консультацией, подготовкой документов, или попросить его представлять Ваши интересы непосредственно в суде. Естественно, нужно быть готовым заплатить за работу.

7.     Соблюдайте приличия.
• Если Вам не понравился ответ, или Вы считаете его недостаточно полным, это совсем не обязательно значит, что ответ действительно плохой. Скорее всего, это именно Вы задали некорректный вопрос, либо не понимаете ответа, т.к. сами себе уже ответили, или наслушались советов неспециалистов. В любом случае не стоит хамить – это может привести к тому, что Вас «заминусуют» или просто «забанят», и Вы не сможете больше ничего спросить.
• Не нужно «перепроверять» своего адвоката – писать: «Мой адвокат говорит…», т.к. в этом случае, скорее всего Вам ответят: «Доверяйте своему адвокату, или меняйте адвоката».
• Задав вопрос или написав уточнение, не ждите немедленного ответа, т.к. никто не обязан отвечать Вам бесплатно, и тем более срочно. Если Ваш вопрос остаётся без ответа несколько дней – значит он задан некорректно, и его нужно переформулировать, после чего можно обратиться к администрации с просьбой «поднять свой вопрос» — т.е. обновить его дату, чтобы он оказался в начале списка.
• Получив ответ, не забудьте поблагодарить ответившего профессионала в комментарии, напишите отзыв на его личной странице или в своём блоге – в следующий раз Вам будут отвечать гораздо охотнее.
• Задавать «бизнес-вопросы» в бесплатном разделе – жлобство. Если Ваш вопрос касается деятельности фирмы, лучше сразу обращаться за платной помощью, а не пытаться сэкономить несколько тысяч на миллионной проблеме, заодно потеряв время и совершив кучу глупостей.

---

Задать вопрос

Раздел вопроса Государство, общество, политика Жилищно-коммунальная сфера Оборона, безопасность, законность Социальная сфера Экономика

Тематика вопроса Внешнеэкономическая деятельность. Таможенное дело Жилище Здравоохранение. Физическая культура и спорт. Туризм Индивидуальные правовые акты по кадровым вопросам, вопросам награждения, помилования, гражданства, присвоения почетных и иных званий Информация и информатизация Конституционный строй Международные отношения. Международное право Оборона Образование. Наука. Культура Основы государственного управления Правосудие Природные ресурсы и охрана окружающей природной среды Прокуратура. Органы юстиции. Адвокатура. Нотариат Семья Социальное обеспечение и социальное страхование Труд и занятость населения Уголовное право. Исполнение наказаний Финансы Хозяйственная деятельность

Вопрос Автомобильный транспорт Автомобильный транспорт (кроме пассажирского) Автостоянки и автопарковки Аграрная политика, управление агропромышленным комплексом Агропромышленный комплекс (обращения из зарубежных стран) Адаптивная физическая культура и спорт (физическая культура и спорт для людей с ограниченными возможностями) Адвокатура и инюрколлегия Административная ответственность государственных служащих Административная реформа. Этапы. Перспективы Административное судопроизводство Административно-правововые режимы (за исключением таможенных режимов) Административно-территориальное деление Российской Федерации Административно-территориальное деление субъектов Российской Федерации и их территорий Административные взыскания Аккредитация образовательных программ Аккредитация организаций, осуществляющих подготовку рабочих кадров Аккредитация саморегулируемых организаций Акционерные инвестиционные фонды, паевые инвестиционные фонды, негосударственные пенсионные фонды, их управляющие компании и специализированные депозитарии Акционерные общества в агропромышленном комплексе Акционирование предприятий промышленности, строительства, агропромышленного комплекса, транспорта и связи, социально-бытовой инфраструктуры и военно-промышленного комплекса Алиментные обязательства членов семьи Альтернативная служба Амнистия Антимонопольное законодательство Апелляция по результатам сдачи квалификационных экзаменов Арбитражно-процессуальный кодекс Российской Федерации Арбитражные суды Аренда земельных участков Министерства обороны Арендное жилье Арендные отношения Архивное дело Архивный фонд. Архивы. Структура архивов. Сеть государственных и муниципальных архивов Ателье, прачечные, химчистки, парикмахерские, бани Аттестационные комиссии при органах государственной власти Аттестация страховых актуариев Банки и инвестиционная политика (обращения из зарубежных стран) Банковская система (в том числе коммерческие банки), ее реформа Безвозмездное срочное пользование земельными участками Безработица. Биржи труда. Трудоустройство. Организация общественных работ и т.д. Бесплатное предоставление учебной литературы в общеобразовательных учреждениях Библиотеки, Дома культуры, кинотеатры Биржи труда Благодарности, пожелания, приглашения и поздравления, адресованные Администрации Президента Российской Федерации (за исключением зарубежных стран) Благодарности, пожелания, приглашения, поздравления высшим должностным лицам субъекта Российской Федерации (руководителям высших исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации), их заместителям Благодарности, пожелания, приглашения, поздравления должностным лицам федеральных органов исполнительной власти и их территориальных органов Благодарности, пожелания, приглашения, поздравления Президенту Российской Федерации Благодарности, приглашения, поздравления из зарубежных стран Благодарности, приглашения, поздравления органам исполнительной власти субъекта Российской Федерации Благодарности, приглашения, поздравления органу местного самоуправления Благодарности сотрудникам органов внутренних дел Благоустройство городов и поселков. Обустройство придомовых территорий Боевая готовность и боевая подготовка Борьба с аварийностью. Безопасность дорожного движения Борьба с алкоголизмом и наркоманией, табакокурением Борьба с антисанитарией. Уборка мусора Борьба с коррупцией Борьба с организованной преступностью Борьба с организованной преступностью, терроризмом (обращения из зарубежных стран) Борьба со СПИДом Бродяжничество, попрошайничество Бухгалтерский учет Бюджетная система Российской Федерации. Межбюджетные отношения Бюджетное законодательство Российской Федерации Бюджетные расходы Валютное регулирование, конвертируемость рубля Ввозные таможенные пошлины Ведомственная охрана Минэнерго России Величина процентной ставки по ипотечному кредиту Верховный Суд Российской Федерации Ветераны (подтверждение участия и признание: ветераном (инвалидом) Великой Отечественной войны, ветераном военной службы, выдача удостоверений, меры социальной поддержки) Вещевое и продовольственное обеспечение военнослужащих Взаимодействие государственных органов обеспечения безопасности между собой и с правоохранительными органами иностранных государств (за исключением международной борьбы с преступностью и терроризмом) Взаимоотношения с международными финансовыми организациями Взимание банками коммерческих вознаграждений Взыскание алиментов Взыскание денежных средств Визовая политика. Депортация иностранных граждан, незаконно въехавших на территорию Российской Федерации Виртуальные музеи Вклады в коммерческие банки Включение в договор о долевом участии условий, ущемляющих права потребителей Владельцы акций акционированных предприятий Внедрение изобретательских и рационализаторских предложений Внедрение новых методик лечения Внеконкурсное поступление в вузы Внесение изменений в федеральные законы Внешкольные учреждения – юных техников, лагеря отдыха и т.д. Внешнеэкономические сделки (за исключением частного права) Внешние заимствования, валютный контроль Внешняя политика Российской Федерации Внешняя торговля, ВТО Внутрироссийская миграция в субъектах Российской Федерации Внутрироссийская миграция и межнациональные отношения Внутрироссийская миграция и рынок труда Водное хозяйство и экология Водный налог Водный транспорт (кроме перевозок пассажиров) Водный транспорт (транспортное обслуживание населения) Водоснабжение поселений Военизированные горноспасательные части (ВГСЧ) Военная наука Военная служба Военно-техническое сотрудничество Военные архивы. Получение сведений и документов из архивов Военные прокуратуры Возврат денежных средств и банкротство банков Возврат уплаченной госпошлины Воздействие на окружающую среду при мелиорации земель (мелиоративные системы и гидротехнические сооружения) Воздушный транспорт (кроме перевозок пассажиров) Воздушный транспорт (транспортное обслуживание населения) Возмещение вреда вследствие получения производственной травмы, профзаболевания Возникновение и прекращение прав на объекты недвижимости Возобновляемые источники электроэнергии Воинская дисциплина. Ответственность военнослужащих. Жалобы на привлечение к ответственности Воинская присяга и прохождение военной службы по призыву Воинские перевозки (проезд к месту службы, месту проведения отпуска, лечения, к месту захоронения и т.д.). Возмещение стоимости проезда Вооружение и военная техника Вооруженные конфликты и международное право Вопросы высокотехнологичной медицинской помощи Вопросы единого экономического пространства в рамках СНГ Вопросы занятости населения (обращения из зарубежных стран) Вопросы кадрового обеспечения Вопросы лиц, имеющих право первоочередного получения жилплощади Вопросы общественной жизни Российской Федерации (обращения из зарубежных стран) Вопросы пострадавших от нацистских преследований Вопросы разграничения полномочий ветвей государственной власти Вопросы, связанные с федеральными специальными марками (ФСМ) Вопросы сотрудников ФСИН России и ФССП России Вопросы социального обеспечения работников Вопросы частного домовладения Воссоединение с близкими родственниками Восстановление военнослужащих в кадрах Вооруженных Сил Российской Федерации Врачебно-консультационная комиссия. О медицинском обслуживании, диагностике Выборы в законодательные (представительные) органы государственной власти субъектов Российской Федерации Выборы в органы местного самоуправления Выборы депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации Выборы, избирательная система Выборы Президента Российской Федерации Вывоз и ввоз культурных ценностей (реституция) Вывозные таможенные пошлины Выдача разрешительных документов в рамках Таможенного союза Выделение жилья молодым семьям, специалистам Выделение земельных и имущественных паев Выделение земельных участков для строительства, фермерства, садоводства и огородничества Выделение леса для строительства жилых домов и собственных нужд населения Выплата дивидендов Выплата компенсации по вкладам в органы Госстраха Выплата пособия на погребение Выплата премий за выполнение особо важных и сложных заданий Выплата стипендий Выплата суточных, командировочных, в т.ч. в иностранной валюте Выплаты за участие в боевых действиях, выдача удостоверения участника боевых действий Выплаты пособий и компенсаций на детей Выработка единых принципов оценки профессиональной подготовки рабочих кадров Выселение из жилища Высококвалифицированные работники Высокопроизводительные рабочие места Высокотехнологичная медицинская помощь. Федеральные квоты Высокотехнологичные отрасли Высокотехнологичные отрасли в ВВП Высший Арбитражный Суд Российской Федерации Выход государства из капитала компаний «несырьевого сектора» (кроме естественных монополий и организаций оборонного комплекса) Газификация поселений Генно-модифицированные продукты (ГМП). Биологически активные добавки (БАД) Геодезия и картография Геология и использование природных ресурсов Гидрометеорология Глобальная навигационная спутниковая система (ГЛОНАСС) Городской пассажирский транспорт, в том числе метро Городской транспорт Госавтоинспекция МВД России (ГИБДД) Госпошлина Гостиничное хозяйство Государственная безопасность, борьба с терроризмом и экстремизмом Государственная гражданская служба субъектов Российской Федерации Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации Государственная защита прав и свобод человека (возмещение гражданам ущерба от противоправной деятельности государственных органов или должностных лиц) Государственная инспекция по маломерным судам (ГИМС) Государственная охрана, безопасность объектов государственной охраны Государственная оценка объектов недвижимости Государственная программа «Внешнеполитическая деятельность» Государственная программа «Воспроизводство и использование природных ресурсов» Государственная программа «Защита населения и территории от чрезвычайных ситуаций, обеспечение пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах» Государственная программа «Космическая деятельность России на 2013?2020 годы» Государственная программа «Обеспечение доступным и комфортным жильём и коммунальными услугами граждан Российской Федерации» в регионах Государственная программа «Обеспечение общественного порядка и противодействие преступности» Государственная программа «Охрана окружающей среды на 2012–2020 годы» Государственная программа по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и ее реализация. Межведомственная комиссия по реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом Государственная программа «Противодействие незаконному обороту наркотиков» Государственная программа «Развитие авиационной промышленности на 2013?2025 годы» Государственная программа «Развитие внешнеэкономической деятельности» Государственная программа «Развитие здравоохранения» Государственная программа «Развитие культуры и туризма на 2013–2020 годы» Государственная программа «Развитие лесного хозяйства на 2013–2020 годы» Государственная программа «Развитие науки и технологий» Государственная программа «Развитие образования на 2013–2020 годы» Государственная программа «Развитие промышленности и повышение ее конкурентоспособности» Государственная программа «Развитие рыбохозяйственного комплекса» Государственная программа «Развитие Северо-Кавказского федерального округа на период до 2025 года» Государственная программа «Развитие сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия на 2013?2020 годы» Государственная программа «Развитие судостроения на 2013?2030 годы» Государственная программа «Развитие транспортной системы» Государственная программа «Развитие фармацевтической и медицинской промышленности на 2013?2020 годы» Государственная программа «Развитие физической культуры и спорта» Государственная программа «Развитие электронной и радиоэлектронной промышленности на 2013?2025 годы» Государственная программа «Региональная политика и федеративные отношения» Государственная программа «Содействие занятости населения» Государственная программа «Создание условий для эффективного и ответственного управления региональными и муниципальными финансами, повышения устойчивости бюджетов субъектов Российской Федерации» Государственная программа «Социальная поддержка граждан» Государственная программа «Социально-экономическое развитие Дальнего Востока и Байкальского региона» Государственная программа «Социально-экономическое развитие Калининградской области до 2020 года» Государственная программа «Стратегия развития электросетевого комплекса России» Государственная программа «Управление государственными финансами» Государственная программа «Управление федеральным имуществом» Государственная программа «Экономическое развитие и инновационная экономика» Государственная программа «Энергоэффективность и развитие энергетики на 2012–2020 годы» Государственная регистрация юридических лиц Государственное и муниципальное здравоохранение Государственное регулирование агропромышленного производства Государственное регулирование экономики. Федеральные целевые программы. Государственные программы Российской Федерации. Экономическое развитие территорий. Борьба с монополизмом, развитие конкуренции Государственное стратегическое планирование, координация стратегического управления и мер бюджетной политики Государственные аукционы Государственные внебюджетные фонды Государственные жилищные сертификаты Государственные закупки, конкурсы, аукционы Государственные и иные премии Государственные и муниципальные архивы Государственные и муниципальные закупки, конкурсы, аукционы Государственные интернаты и детские дома Государственные конкурсы Государственные меры по защите национальной экономики в сфере внешнеэкономической деятельности Государственные награды Государственные общеобразовательные школы, кадетские и иные образовательные учреждения Государственные символы Российской Федерации Государственные символы субъектов Российской Федерации Государственные услуги, оказываемые органом исполнительной власти Государственные учреждения медико-санитарной экспертизы (МСЭ) Государственные финансовые активы Государственный долг Российской Федерации Государственный долг субъектов Российской Федерации Государственный жилищный контроль Государственный жилищный фонд Государственный кадастр объектов недвижимости Государственный контроль и надзор в области долевого строительства Государственный совет Российской Федерации Государственный строительный надзор Градостроительные нормативы. Градостроительное законодательство Российской Федерации Градостроительство. Архитектура и проектирование Гражданская оборона Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации Гражданское общество Гуманитарная и техническая помощь в сфере внешнеэкономической деятельности Гуманитарные взаимоотношения Гуманное отношение к животным. Создание приютов для безнадзорных животных Дачное хозяйство Деловой климат в Российской Федерации Демография. Перепись населения Денежная наличность. Эмиссия денег Детская медицина. Сокращение младенческой смертности. Программа «Родовой сертификат» Детские дошкольные воспитательные учреждения. Оплата за них Деятельность бюро кредитных историй Деятельность депутатов, комитетов, Аппарата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации Деятельность жилищных накопительных кооперативов Деятельность коллекторских агентств Деятельность комиссий государственных органов по предупреждению и противодействию коррупции Деятельность МИДа России и его руководителей Деятельность общественных советов Деятельность объединений субъектов страхового дела (ВСС, РСА, НССО и др.) Деятельность ООН, ПАСЕ, ЮНЕСКО и иных международных организаций Деятельность органов местного самоуправления и его руководителей Деятельность органов системы социального обеспечения и их должностных лиц Деятельность Правительства Российской Федерации. Принимаемые решения Деятельность предприятий лесопромышленного комплекса Деятельность Президента Российской Федерации, Администрации Президента Российской Федерации Деятельность руководителей вузов Деятельность руководителей предприятий Деятельность саморегулируемых организаций аудиторов Деятельность Совета при Президенте Российской Федерации по развитию финансового рынка Деятельность судебных приставов Деятельность федерального государственного органа и его руководителей Деятельность ФТС России, его подразделений на местах Деятельность членов Совета Федерации, комитетов, Аппарата Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации Динамика ВВП Дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях Диспансеризация взрослого и детского населения Дисциплинарные взыскания государственных служащих Дисциплина труда. Незаконное привлечение к дисциплинарной ответственности Длительное рассмотрение дел Добровольное медицинское страхование Добровольное страхование автогражданской ответственности Добровольное страхование имущества Добровольное страхование ответственности Договоры и другие обязательства (за исключением международного частного права) Долговые обязательства государства по облигациям государственных займов, государственным долговым обязательствам Долговые обязательства государства по товарным целевым чекам, облигациям и другим видам государственного долга Должностные лица местного самоуправления Донорство. О звании «Почетный донор» Дорожное хозяйство Досрочное увольнение из Вооруженных сил Российской Федерации солдат срочной службы Доставка детей в образовательные учреждения и учреждения внешкольного образования и воспитания в сельской местности Доступ к персонифицированной информации о состоянии расчета с бюджетом Доступ к сети местной телефонной связи Доступность для акционеров информации о сделках Доступность кредитной информации Доходы бюджетов субъектов Российской Федерации Доходы местных бюджетов Доходы федерального бюджета Другие вопросы международной политики и сотрудничества на пространстве СНГ Другие вопросы международной политики и сотрудничества с иностранными государствами (кроме стран СНГ, Грузии, Южной Осетии) Европейский суд по правам человека Единая база вакансий Единство измерений, метрология, классификация, каталогизация и государственный (контроль) надзор Единый государственный экзамен Железнодорожный транспорт (кроме перевозок пассажиров). Реформа отрасли Железнодорожный транспорт (транспортное обслуживание населения) Животноводство Жилищное строительство в городах Жилищное строительство в поселках городского типа и на селе Жилищно-коммунальное хозяйство (ЖКХ) (обращения из зарубежных стран) Жилищные вопросы военнослужащих, граждан уволенных с военной службы, членов их семей и гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации Забастовки, трудовые конфликты Загранучреждения Российской Федерации Загрязнение окружающей среды: сбросы, выбросы, отходы Задержка выплаты зарплаты Задержка выплаты пенсий Задолженность по налогам и сборам Заключение и прекращение брака Заключение нового контракта с военнослужащим Законодательные инициативы, направленные в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации Законодательные (представительные) органы государственной власти субъектов Российской Федерации Законодательство в области социального обеспечения Законодательство в сфере здравоохранения Законодательство в сфере экономики, в том числе – по вопросам приватизации Законодательство об охране здоровья Законодательство о государственной службе. Должностной регламент государственного служащего Законодательство Российской Федерации в сфере финансовых рынков и страхового дела Законодательство субъектов Российской Федерации Закрытие медицинских учреждений Закрытие предприятия (завода) Закрытые военные городки (в т.ч. проживание населения, неудовлетворительные условия проживания). Определение статуса закрытого военного городка (ЗГВ) Закупка сельхозпродукции и закупочные цены Закупка, хранение и реализация сельхозпродукции. Цены. Сельскохозяйственные выставки, рынки, ярмарки Занижение размера страхового возмещения Запреты на ввоз и вывоз в сфере внешнеэкономической деятельности Запрос информации о деятельности Президента Российской Федерации, Администрации Президента Российской Федерации Запросы архивных данных (за исключением зарубежных стран) Запросы архивных данных из зарубежных стран Заработная плата гражданского персонала Зачет и возврат излишне уплаченных или излишне взысканных сумм налогов, сборов, пеней, штрафов Защита прав участников долевого строительства в судебном порядке (в связи с нарушением сроков передачи имущества, по строительным недоделкам, о признании права собственности на долю в объекте незавершенного строительства) Заявление о прекращении рассмотрения обращения заявителя Звание «Ветеран труда», «Участник трудового фронта» Земельная реформа. Частная собственность на землю Земельные споры Земельные споры (не судебные) Земельный налог Земледелие и производство продукции растениеводства Землеустройство. Землеустроительный процесс. Установление границ. Мониторинг земель. Кадастровая деятельность (деятельность кадастровых инженеров) Земли лесного фонда Злоупотребление служебным положением Зоны свободной торговли и таможенные союзы Игорный бизнес. Лотереи Избирательное право. Право участвовать в управлении делами государства Избирательные комиссии Издательство и книжная торговля. Отклики на печатные издания Изменения статуса земельных участков Изобретательские и рационализаторские предложения Имущественные отношения Министерства обороны Российской Федерации (в т.ч. аренда земельных участков и нежилых объектов) Инвентаризация лесов, лесоустройство и лесной реестр Инвентаризация недвижимого имущества Вооруженных Сил Российской Федерации, подлежащего передаче в собственность субъектов Российской Федерации или муниципальную собственность Инвестиции в строительство Инвестиции (за исключением иностранных и капитальных вложений) Инвестиционная политика Индексация заработной платы Индексация и выплата сбережений Индивидуальная программа реабилитации инвалидов Индивидуальное жилищное строительство Индивидуальные программы реабилитации инвалидов (лиц с ограниченными физическими возможностями здоровья) Инновации и нанотехнологии Инновационная политика, внедрение высоких технологий. Изобретательская деятельность Иностранные инвестиции Институт уполномоченного по защите прав предпринимателей на региональном уровне Институт уполномоченного по защите прав предпринимателей на федеральном уровне Инфляция Информатизация. Информационные системы, технологии и средства их обеспечения Информационная безопасность Информационная безопасность. Защита информации и прав субъектов в области информационных процессов и информатизации (за исключением информационной безопасности общества) Информационные агентства Информационные ресурсы. Пользование информационными ресурсами Информационные системы органов государственной власти Российской Федерации Информация и информатизация СМИ Информация о гражданах (персональные данные) Иные виды добровольного страхования ответственности Иные меры административного принуждения Иные объединения Иные обязательные виды страхования Ипотечное кредитование Ипотечно-накопительная система Иски органов прокуратуры в суды по вопросам защиты прав человека Исключение возможности решения хозяйственного спора посредством уголовного преследования Исполнение должностных обязанностей государственными гражданскими служащими субъекта Российской Федерации Исполнение должностных обязанностей федеральными государственными служащими и работниками государственных корпораций Исполнение законодательства в области социального обеспечения Исполнение местных бюджетов Исполнение региональных бюджетов Исполнение решения суда по вопросам неимущественного характера Исполнение решения суда по жилищным вопросам Исполнение решения суда по трудовым спорам Исполнение федерального бюджета, региональных и местных бюджетов Использование атомной энергии. Захоронение радиоактивных отходов и материалов (за исключением вопросов безопасности) Использование государственного имущества и размещение заказов Использование ЕГАИС (Единой государственной автоматизированной информационной системы учета объема производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции) Использование и воспроизводство лесов Использование и защита языков в Российской Федерации. Государственный язык Российской Федерации Использование и защита языков в субъектах Российской Федерации. Государственные языки республик в составе Российской Федерации Использование и охрана недр (за исключением международного сотрудничества) Использование и охрана природных ресурсов исключительной экономической зоны (за исключением международного сотрудничества) Использование и охрана природных ресурсов континентального шельфа (за исключением международного сотрудничества) Использование личного транспорта в служебных целях Использование нефтегазовых доходов федерального бюджета Использование результатов космической деятельности Использование спутниковых навигационных технологий Исчисление и уплата страховых взносов в бюджеты государственных внебюджетных фондов Исчисление пособий гражданам, имеющим детей Кадры Следственного комитета Российской Федерации Казачество Казначейство Канализование поселений Качество и безопасность продукции из водных биологических ресурсов Качество лекарственных средств Качество оказания медицинской помощи, причины смерти взрослых Качество оказания медицинской помощи, причины смерти детей Качество оказания услуг связи Качество продукции. Стандартизация. Сертификация Качество товаров. Защита прав потребителей Квалификационные коллегии судей и Дисциплинарное судебное присутствие Квалификационные требования для замещения должностей государственной гражданской службы Кинопрокат, кинематография, кинопроизводство Количество выдаваемых ипотечных кредитов Коллективная безопасность на пространстве СНГ Коллективное садоводство и огородничество, некоммерческие садовые товарищества Комиссии при Президенте Российской Федерации Коммунально-бытовое хозяйство и предоставление услуг в условиях рынка Компенсационные выплаты за утраченное имущество, в том числе жилье Компенсация, возврат, индексация вкладов Компенсация ущерба от стихийных бедствий Комплексное перевооружение Компьютеризация образовательных учреждений Конкурентоспособность промышленной продукции Конкурсный отбор кандидатов на замещение должностей государственной гражданской службы Конституции, уставы субъектов Российской Федерации Конституционное судопроизводство Конституционный Суд Российской Федерации Конституция Российской Федерации Контроль за банковской системой Контроль за государственными внебюджетными фондами Контроль за поступлением в федеральный бюджет средств от распоряжения и управления государственной собственностью Контроль за предоставлением услуг Контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации в сфере производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции Контроль за состоянием государственного внутреннего и внешнего долга Российской Федерации и за использованием кредитных ресурсов Контроль исполнения бюджетов субъектов Российской Федерации Контроль исполнения федерального бюджета Конфликт интересов на федеральной государственной гражданской службе Конфликтные ситуации в образовательных учреждениях Конфликты на бытовой почве Коррупционные риски на государственной гражданской службе Краеведение Кредитные потребительские кооперативы и микрофинансовые организации Кредитный рейтинг Российской Федерации Кредиты, компенсации, субсидии, льготы Критерии оценки эффективности деятельности государственных гражданских служащих Критика управления в сфере промышленности Культура и ее материальная база. О работе руководителей органов и учреждений культуры Культурные связи России с иностранными государствами (кроме стран СНГ, Абхазии, Грузии, Южной Осетии) Купля-продажа квартир, домов Легкая промышленность Лекарственное обеспечение Лесное законодательство. Незаконная рубка леса Лесное хозяйство и экология Лечение бесплодия. Технология экстракорпорального оплодотворения Лечение и оказание медицинской помощи Литература и искусство, учреждения культуры (обращения из зарубежных стран) Лицензирование (за исключением внешнеэкономической деятельности) Лицензирование, квотирование Лицензирование производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции Личные подсобные хозяйства Личный приём высшими должностными лицами субъекта Российской Федерации (руководителями высших исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации), их заместителями Личный приём Главой государства Личный приём должностными лицами Администрации Президента Российской Федерации Личный приём должностными лицами органов местного самоуправления Личный приём иностранных граждан Личный приём руководителями федеральных органов исполнительной власти Малокомплектные школы Материальная и моральная мотивация Материально-бытовое обеспечение военнослужащих Материально-техническое оснащение производства сельскохозяйственной продукции. Цены на сельскохозяйственную технику Машиностроительный комплекс Медицинские советы, народная и нетрадиционная медицина Медицинское обслуживание военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, членов их семей Медицинское обслуживание гражданского персонала Министерства обороны Российской Федерации Медицинское обслуживание сельских жителей Медицинское освидетельствование, проведение военно-врачебной экспертизы (установление степени годности к военной службе, причины заболевания, его связи с исполнением обязанностей военной службы и т.д.), инвалидность (вид, группа, порядок установления) Межбюджетные отношения Межгосударственные организации на пространстве СНГ, региональная интеграция Межгосударственные отношения (обращения из зарубежных стран) Междугородные и пригородные перевозки пассажиров Международное воздушное право Международное космическое право Международное морское право Международное сотрудничество в социально-культурной сфере. Труд, занятость Международное сотрудничество в таможенной сфере. Таможенный союз. Таможенный кодекс Таможенного союза Международное частное право Международные выставки, торги, аукционы, ярмарки Международный коммерческий арбитраж Мелиорация Мероприятия стимулирующего характера. Поощрения (гранты, награждения, стипендии и пр.) Меры социальной поддержки медицинских работников Места лишения свободы. Места временного содержания задержанных и арестованных Местная промышленность и народные промыслы Местонахождение и деятельность организаций Металлургический комплекс Методология и организация бухгалтерского учета и отчетности Миграционное законодательство Миграция и миграционное законодательство (обращения из зарубежных стран) Мировые судьи Многодетные семьи. Малоимущие семьи. Неполные семьи. Молодые семьи. Семья, материнство, отцовство и детство Многофункциональные центры предоставления государственных (муниципальных) услуг Многофункциональные центры прикладных квалификаций Модернизация Вооруженных Сил, изобретения в области вооружений и т.п. Модернизация и развитие системы здравоохранения. Развитие инфраструктуры здравоохранения Модернизация и развитие системы образования на территории субъекта Российской Федерации Модернизация и развитие учреждений физкультуры и спорта Модернизация наркологической службы Модернизация рабочих мест Молодежная политика Монетизация льгот, ежемесячная денежная выплата, дополнительное ежемесячное материальное обеспечение Мониторинг деятельности государственных образовательных учреждений Мониторинг законодательства о монетизации льгот Мониторинг состояния окружающей среды Мотивация государственных гражданских служащих Музеи. Музейный фонд Российской Федерации. Вывоз и ввоз культурных ценностей (реституция) Музейный фонд Российской Федерации Муниципальная служба Муниципальные аукционы Муниципальные закупки, конкурсы, аукционы Муниципальные конкурсы Муниципальный жилищный фонд Набор социальных услуг (НСУ). Получение, отказ, использование НСУ Награды и почетные знаки субъекта Российской Федерации. Ведомственные награды Награждение государственными наградами Надзор за соблюдением законности в отношении лиц, отбывающих наказание Надзор и контроль за соблюдением законодательства Наем жилого помещения Назначение и освобождение от должности федеральных судей. Статус судьи. Детальность Комиссии при Президенте Российской Федерации по предварительному рассмотрению кандидатур на должности судей федеральных судов Назначение и пересмотр размеров пенсий Назначение и пересмотр размеров пенсий по линии Министерства обороны Российской Федерации Назначение опекунского пособия (увеличение размера) Назначение пенсий Наименования и переименования населенных пунктов, предприятий, учреждений и организаций, а также физико-географических объектов Налог на добавленную стоимость Налог на добычу полезных ископаемых Налог на доходы физических лиц Налог на имущество Налог на прибыль Налоговая служба: налоги, сборы и штрафы Налоговые правонарушения, ответственность за их совершение Налоговые преференции Налогообложение алкогольной продукции Налогообложение малого бизнеса Направление на лечение за рубеж Нарушение законодательства Российской Федерации о гражданстве со стороны ФМС России в отношении мигрантов Нарушение прав дольщиков и соинвесторов жилищного строительства Нарушение правил энергоэффективности Нарушение принципа добровольности Нарушения акционерных инвестиционных фондов, паевых инвестиционных фондов, негосударственных пенсионных фондов, их управляющих компаний и специализированных депозитариев Нарушения бюро кредитных историй Нарушения валютного законодательства Российской Федерации и актов органов валютного регулирования Нарушения депозитариев, клиринговых организаций и организаторов торговли Нарушения жилищных накопительных кооперативов Нарушения законодательства, СНИПов при строительстве Нарушения застройщиков Нарушения организаций, осуществляющих брокерскую, дилерскую деятельность, деятельность по управлению ценными бумагами Нарушения организаций, осуществляющих ведение реестра владельцев ценных бумаг, выдачу выписок из реестра ценных бумаг, передачу системы ведения Нарушения организаций при подготовке, проведении собраний акционеров, на принятые решения собранием акционеров (Советом директоров) Нарушения организаций при проведении операции (сделки) с ценными бумагами, при переходе (переоформлении) прав собственности на ценные бумаги Нарушения организаций при раскрытии (предоставлении, отказе в доступе) информации о деятельности участников финансового рынка, при информировании (не информировании) о деятельности Нарушения организаций при регистрации выпусков (дополнительных выпусков) эмиссионных ценных бумаг, отчетов об итогах выпуска (дополнительного выпуска) эмиссионных ценных бумаг, проспектов ценных бумаг Нарушения при распределении жилых помещений, предоставляемых по договору социального найма, и улучшении жилищных условий Нарушения саморегулируемых организаций профессиональных участников рынка ценных бумаг Нарушения таможенных правил и ответственность за эти нарушения Нарушения техники безопасности. Расследование несчастных случаев на производстве. Оформление документов по трудовому увечью. Выплата компенсаций Нарушения товарных бирж, биржевых посредников, биржевых брокеров, в том числе по применению товарными биржами санкций Население (международное право) Наследование денежных средств со счетов в банках Наследование (за исключением международного частного права) Наставничество на государственной гражданской службе Наукоёмкие отрасли Наукоёмкие отрасли экономики в ВВП Научно-техническая деятельность Научно-техническое сотрудничество (обращения из зарубежных стран) Научные исследования Национальная безопасность и разоружение Национальная инновационная система (НИС) Национальная политика и межнациональные отношения Национальное культурное наследие народов России Начисление заработной платы Неверный расчет страховой премии Невыплата дивидендов Негосударственные формы обучения детей и подростков Недостатки в работе аптек Недружественное поглощение и захват предприятий (рейдерство) Нежилые объекты Министерства обороны Нежилые помещения Независимость и объективность при вынесении судебных решений Неисполнение обязательств после отзыва лицензии Неисполнение судебных решений Некачественная алкогольная продукция Некачественное выполнение работ по капитальному ремонту Некоммерческий жилищный фонд Некорректные обращения Нелегальная миграция, иммиграционный контроль Ненадлежащее содержание общего имущества (канализация, вентиляция, кровля, ограждающие конструкции, инженерное оборудование, места общего пользования, придомовая территория) Необоснованное привлечение к административной ответственности Необоснованный отказ в выплате страховых сумм Неправительственные правозащитные организации Неправомерное использование инсайдерской информации и манипулирование рынком финансовых инструментов, иностранной валюты и товаров Несогласие с результатами рассмотрения обращения Несогласие с решением Главного бюро медико-социальной экспертизы (ГБ МСЭ) Несогласие с решением Федерального бюро медико-социальной экспертизы (ФБ МСЭ) Несоответствие выполнения работ и применяемых строительных материалов требованиям технических регламентов и проектов (организация строительной площадки, противопожарная безопасность, соблюдение техники и безопасности строительно-монтажных работ) Несостоятельность (банкротство) и финансовое оздоровление юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, физических лиц. Деятельность арбитражных управляющих Неуставные взаимоотношения между военнослужащими Нефтегазовый комплекс Нефтехимическая промышленность Нецелевое и неэффективное использование бюджетных средств, средств государственных внебюджетных фондов Нецелевое использование земель сельхозназначения Нормативно-подушевое финансирование Нормативы технологических потерь при передаче тепло- и электроэнергии Нормирование труда Нотариат Обеспечение бескризисного развития экономики Обеспечение бесплатным питанием детей до 1,5 лет Обеспечение благоприятного инвестиционного климата Обеспечение жильем ветеранов, инвалидов и семей, имеющих детей-инвалидов Обеспечение жильем выезжающих северян и жителей закрытых административно-территориальных образований Обеспечение жильем детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей Обеспечение жильем детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, по судебному решению Обеспечение жильем работников прокуратуры Обеспечение жильем судей Обеспечение мер социальной поддержки для лиц, награжденных знаком «Почетный донор СССР», «Почетный донор России» Обеспечение населения изделиями медицинского назначения. Фармацевтика. Аптеки Обеспечение потребности в медицинской помощи и объемов ее получения Обеспечение снабжения садоводческих некоммерческих товариществ (СНТ) электроэнергией Обеспечение техническими средствами реабилитации Обеспечение топливом сельхозтоваропроизводителей Обжалование действий (бездействий) государственных органов, органов местного самоуправления и должностных лиц, связанных с рассмотрением обращений в административном порядке Обжалование действий (бездействий) государственных органов, органов местного самоуправления и должностных лиц, связанных с рассмотрением обращений в судебном порядке Обжалование действий (бездействий) должностных лиц органов государственной власти и местного самоуправления в административном порядке Обжалование действий (бездействий) должностных лиц органов государственной власти и местного самоуправления в судебном порядке Обжалование действий должностных лиц, связанных с рассмотрением обращений в судебном порядке Обжалование решений государственных органов и должностных лиц в административном порядке (за исключением связанных с рассмотрением обращений) Обжалование решений государственных органов и должностных лиц в судебном порядке (за исключением связанных с рассмотрением обращений) Обжалование решений государственных органов и судов Российской Федерации в международных организациях по правам человека Обжалование судебных решений Обмен, аннулирование квалификационных аттестатов Обмен выставками между музеями Российской Федерации Обмен жилых помещений. Оформление договора социального найма (найма) жилого помещения Оборонно-промышленный комплекс, космос Обработка персональных данных, содержащихся в обращении Образование и патриотическое воспитание Образовательные учреждения среднего профессионального образования Образовательный процесс. Укрепление материальной базы системы образования и финансирование Обращение в форме электронного документа без точного адреса Обращение имущества в собственность государства и распоряжение им Обращения, не поддающиеся прочтению Обращения, не подписанные авторами, без указания адреса Обследование жилого фонда на предмет пригодности для проживания (ветхое и аварийное жилье) Обслуживание автолюбителей (автосервис, АЗС, гаражи, стоянки) Об управлении средствами Резервного фонда и Фонда национального благосостояния Обустройство пунктов пропуска через государственную границу Российской Федерации и приграничной инфраструктуры Обустройство соотечественников переселенцев (жилье, работа, учеба, подъемные и т.д.) Обучение в гражданских учебных заведениях в период прохождения военной службы по контракту, переподготовки в связи с предстоящим увольнением Обучение за рубежом Обучение на бюджетной основе Общая часть Уголовного кодекса Российской Федерации Общественная палата Российской Федерации Общественное обсуждение проектов нормативных правовых актов (в том числе в сети «Интернет») Общественные благотворительные фонды Общественные объединения Общественные объединения вкладчиков Общественные объединения физкультурно-оздоровительной и спортивной направленности Общие положения в сфере внешнеэкономической деятельности Общие положения в сфере обороны Общие положения в сфере правосудия Общие положения гражданского законодательства Общие положения об обязательствах (за исключением международного частного права) Общие положения о договоре (за исключением международного частного права) Общие положения семейного законодательства Общие проблемы национальной безопасности Объекты гражданских прав Обязанность заботиться о нетрудоспособных родителях Обязанность платить законно установленные налоги и сборы Обязательное медицинское страхование (ОМС) Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Обязательное страхование военнослужащих Обязательное страхование транспортных средств (ОСАГО) Обязательное страхование эксплуатантов опасных объектов Ограничения доступа населения к общероссийским каналам телевидения Оказание услуг в электронном виде Оказание услуг (за исключением частного права) Оказание финансовой помощи Олимпийское движение. Развитие физической культуры и спорта, спорта высших достижений, подготовка и проведение XXII Олимпийских зимних игр и XI Паралимпийских зимних игр 2014 года в г. Сочи, XXVII Всемирной летней универсиады 2013 года в г. Казани Опека и попечительство Опека. Попечительство. Службы по обслуживанию детей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации Оплата жилищно-коммунальных услуг (ЖКХ). Тарифы и льготы по оплате коммунальных услуг и электроэнергии Оплата за детские дошкольные воспитательные учреждения Оплата за электроэнергию на общедомовые нужды Оплата услуг связи О погребении. Выплата пособий на погребение, выплата компенсаций за установку надгробия Определение в дома-интернаты для престарелых и инвалидов, психоневрологические интернаты. Деятельность названных учреждений Определение в коррекционные школы (содержание, нарушения) Определение подлинности натуральных вин Определение степени утраты профессиональной трудоспособности Оптовая торговля Организации с признаками финансовой пирамиды Организация и оплата труда в бюджетной сфере и на унитарных предприятиях Организация общественных работ Организация, оплата и нормирование труда. Начисление и индексация заработной платы Организация работы с налогоплательщиками Организация труда и зарплата в бюджетной сфере и учреждениях, на унитарных предприятиях Организация труда и зарплата в сфере частного бизнеса Организация труда и зарплата государственных и муниципальных служащих Организация труда и зарплата государственных служащих Организация труда и зарплата муниципальных служащих Органы безопасности Органы безопасности в федеральных округах Органы внутренних дел Органы внутренних дел в федеральных округах Органы государственного финансового контроля Органы дознания и следствия. Обжалование их действий Органы ЗАГСА Органы здравоохранения (обращения из зарубежных стран) Органы исполнения наказаний Органы миграционного учета Органы прокуратуры в федеральных округах Органы прокуратуры. Кадры органов прокуратуры Особенная часть Уголовного кодекса Российской Федерации (за исключением международного сотрудничества) Особенности регулирования труда отдельных категорий граждан Особо охраняемые историко-культурные территории Особо охраняемые природные территории. Заповедники Осуществление организации и контроля за проведением лотерей и азартных игр в букмекерских конторах и тотализаторах Осуществление санитарно-карантинного контроля Отбывание наказания в исправительно-трудовых (пенитенциарных) учреждениях Отбывание наказания в следственных изоляторах и тюрьмах Отбывание осужденными наказаний, не связанных с лишением свободы Ответственность за нарушение законодательства Ответственность за нарушение земельного законодательства Ответственность исполнительных органов акционерных обществ за нанесение ущерба обществам Отказ в возбуждении уголовных дел Отказ в принятии документов, заявления Отказ и просьбы в принесении протеста на решение суда Отказ от внедрения изобретательских и рационализаторских предложений Отклики, касающиеся принятых Государственной Думой Федерального Собрания Российской Федерации федеральных законов Отклики на рассматриваемые Государственной Думой Федерального Собрания Российской Федерации проекты федеральных законов Отклики, поступившие в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации, на проекты федеральных законов, опубликованные на Интернет-сайтах органов государственной власти Отношение к отмене льгот военнослужащим Отпуска. Оплата бюллетеней (по болезни, уходу за ребенком и т.д.) Отсутствие лекарственных средств в аптеках Отсутствие организаций (представительств) Отсутствие публичного обсуждения заказов Отсутствие рабочих мест Отсутствие роста заработной платы Отсутствие роста заработной платы в бюджетной сфере Отсутствует адресат обращения Отчуждение непрофильных активов Оформление и выдача виз Оформление и обслуживание электронных карт Оформление недвижимости в собственность Охотничье хозяйство, пчеловодство Охотничьи ресурсы и экология Охрана атмосферного воздуха (за исключением международного сотрудничества) Охрана, воспроизводство водных биологических ресурсов. Аквакультура и марикультура. Правила рыболовства Охрана и защита лесов Охрана и использование водных ресурсов Охрана общественного порядка в городских и сельских поселениях Охрана труда. Условия труда. Организация техники безопасности. Аттестация рабочих мест и работников Охрана фауны Охрана флоры Оценка собственности. Государственная кадастровая оценка Оценка управления в сфере промышленности Очистные сооружения Памятники архитектуры, истории и культуры Памятники воинам, воинские захоронения, мемориалы Паспортная система. Регистрация по месту жительства и месту пребывания Пассажирский транспорт на селе Патенты. Интеллектуальная собственность Пенсионное, жилищное и материально-бытовое обеспечение работников органов безопасности Пенсионное, жилищное и материально-бытовое обеспечение работников органов внутренних дел Пенсионный фонд Российской Федерации и негосударственные пенсионные фонды Перебои в водоснабжении Перебои в газоснабжении Перебои в работе канализации Перебои в теплоснабжении Перебои в электроснабжении Перевод осужденных в другие учреждения. Снижение срока наказания Перевод помещений из жилых в нежилые Передача культовых зданий. Отношения с религиозными конфессиями Переоформление лицензии Переписка прекращена Перепрофилирование предприятий Переработка барды Переработка вторичного сырья и бытовых отходов. Полигоны бытовых отходов Переселение из подвалов, бараков, коммуналок, общежитий, аварийных домов, ветхого жилья, санитарно-защитной зоны Переселение работников ликвидируемых шахт Переселение соотечественников из иностранных государств (кроме стран СНГ, Грузии, Южной Осетии) Переселение соотечественников из стран СНГ Пересмотр размеров пенсий Переустройство и перепланировка жилого помещения. Оформление перепланировки жилых помещений Персональные поздравления участников ВОВ, инвалидов ВОВ Пищевая и перерабатывающая промышленность. Сельскохозяйственные кооперативы Плата за стационарное социальное обслуживание Платное образование Плохое отношение к больным и их родственникам Повышение квалификации государственных гражданских служащих Повышение квалификации медицинских кадров Повышение квалификации педагогов Повышение престижа и привлекательности военной службы по призыву Повышение размера выплат по уходу за инвалидами Повышение размеров пособий на ребенка Пограничная служба и охрана государственных границ России и государств-участников СНГ Подвижная радиотелефонная связь Подготовка военных кадров. Работа военных учебных заведений Подготовка жилищного фонда к зиме. Обеспечение населения топливом Подготовка и переподготовка управленческих кадров Подготовка кадров агропромышленного комплекса Подготовка кадров. Работа учебных заведений системы органов безопасности Подготовка кадров. Работа учебных заведений системы органов внутренних дел Подготовка медицинских кадров Поддержка матерей-одиночек Политика в отношении иностранных государств (кроме стран СНГ, Грузии, Южной Осетии) Политика государства в области экономического сотрудничества и торговли с иностранными государствами Политика государства в области экономического сотрудничества и торговли с иностранными государствами (обращения из зарубежных стран) Политика здорового питания Политика национальной безопасности и разоружения Политическая система, политические партии и общественные объединения Политические партии Полномочия государственных органов и органов местного самоуправления в области земельных отношений Полномочия Федеральной службы финансово-бюджетного надзора в части проверки средств федерального бюджета и иных бюджетов Полномочные представители Президента Российской Федерации в федеральных округах Получение и использование материнского капитала Получение и отказ от ИНН Получение места в детских дошкольных воспитательных учреждениях Помещение в больницы и специализированные лечебные учреждения. Оплата за лечение, пребывание в лечебных учреждениях Помилование Помилование (обращения из зарубежных стран) Порядок выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию Порядок и условия возмещения расходов, связанных с переездом федерального государственного гражданского служащего и членов его семьи в другую местность при переводе федерального государственного гражданского служащего в другой федеральный государственный орган Порядок получения лицензии Порядок рассмотрения дела в суде Послание Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации Постановка на учет и восстановление в очереди на получение жилья Постоянное (бессрочное) пользование земельными участками Поступившие подарки, сувениры Поступление на военную службу по контракту. Заключение первого контракта Почетные звания Почтовая связь Почтово-банковские услуги (доставка пенсий и пособий, прием коммунальных платежей) Почтовое отправление или электронное сообщение (за исключением зарубежных стран), не имеющее смысла или содержащее рассуждения общего характера – не являющееся обращением Почтовое отправление или электронное сообщение из зарубежных стран, не имеющее смысла или содержащее рассуждения общего характера – не являющееся обращением Права акционеров и недобросовестные действия исполнительных органов акционерных обществ Права беженцев и вынужденных переселенцев Права ветеранов Права владельцев акций акционированных предприятий Права инвалидов Права иностранных граждан и лиц без гражданства Права и обязанности родителей и детей Права и обязанности супругов Права и свободы инвесторов Права и свободы российских граждан за рубежом Права и свободы человека в других странах мира Права коренных, малочисленных народов Права на льготы и социальное обеспечение, установленные законодательством Российской Федерации Права на льготы, установленные государственными органами субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления Права несовершеннолетних Права потребителей в связи с неверным расчетом стоимости коммунальных услуг Права потребителя Права различных категорий граждан, правозащитные организации Права реабилитированных жертв политических репрессий Права репрессированных народов Права человека в Вооруженных Силах и других войсках Российской Федерации Права человека в исправительно-трудовых (пенитенциарных) учреждениях Права человека при оказании психиатрической помощи Правила пользования жилыми помещениями (перепланировки, реконструкции, переоборудование, использование не по назначению) Правила продажи дистанционным способом Правительственная и иные виды специальной связи. Фельдъегерская связь Право законодательной инициативы органов государственной власти по вопросам своего ведения Право защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законами Право на благоприятную окружающую среду и возмещение ущерба от экологических правонарушений Право на вознаграждение за труд Право на жилище и его неприкосновенность Право на индивидуальные и коллективные споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку Право на личные и коллективные обращения граждан Право на наследство Право на неприкосновенность частной жизни Право на образование Право на определение национальной принадлежности Право на отдых Право на охрану здоровья и медицинскую помощь Право на получение и распространение информации Право на предпринимательскую деятельность Право на приобретение и прекращение гражданства Правонарушения среди несовершеннолетних. Беспризорность Право на свободный выезд за пределы Российской федерации и въезд в Российскую Федерацию Право на свободу и личную неприкосновенность Право на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации Право на социальное обеспечение (по возрасту, в случае болезни, инвалидности) Право на творчество, преподавание, пользование учреждениями и достижениями культуры Право на труд Право общественных объединений обращаться в суды общей юрисдикции или арбитражные суды в защиту интересов своих участников Правоохранительная служба Правопреемство государств в международных отношениях Право частной собственности Праздники. Памятные даты. Юбилеи Предельное время прохождения разрешительных процедур Предельное количество необходимых документов участника внешнеэкономической деятельности Предельное количество разрешительных процедур на капитальное строительство Предельное количество этапов подключения Предельный срок подключения Предоставление вида на жительство, разрешения на временное проживание, миграционный учет Предоставление выписок из реестров Предоставление генеалогических и других архивных данных Предоставление государственных услуг по принципу «одного окна» Предоставление гражданам, прошедшим военную службу по призыву, дополнительных льгот при поступлении в высшие учебные заведения Предоставление грантов выпускникам высших учебных заведений, прошедшим военную службу по призыву, на обучение в российских и зарубежных бизнес-школах Предоставление дополнительных льгот отдельным категориям граждан, установленных законодательством субъекта Российской Федерации (в том числе предоставление земельных участков многодетным семьям и др.) Предоставление и лишение гражданства Предоставление ипотечного кредита Предоставление коммунальных услуг ненадлежащего качества (водоснабжение, отопление, канализация) Предоставление льгот в связи с награждением или присвоением почетных званий Предоставление льготы для отдельных категорий граждан на посещение культурных учреждений Предоставление муниципальных услуг по принципу «одного окна» Предоставление общежития Предоставление отсрочки или рассрочки по уплате налога, сбора, пени, штрафа Предоставление политического убежища, статуса беженца, вынужденного переселенца, временного убежища Предоставление преференций гражданам, прошедшим военную службу по призыву, при поступлении на государственную гражданскую службу (при включении их в резерв управленческих кадров) Предоставление сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера Предоставление субсидий на жилье Предприятия Крайнего Севера, Сибири и Дальнего Востока Предприятия общественного питания Представительные органы местного самоуправления Представительство. Доверенность (за исключением международного частного права) Представление деклараций об объемах производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей пищевой продукции, спиртосодержащей непищевой продукции с содержанием этилового спирта более 40 процентов объема готовой продукции и об объемах использования этилового спирта для производства алкогольной и спиртосодержащей продукции Представление (протест) Генеральной прокуратуры Российской Федерации на решения федеральных органов государственной власти Представление (протест) органов прокуратуры на решения органов государственной власти субъектов Российской Федерации Предупреждение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера Преодоление последствий стихийных бедствий и чрезвычайных происшествий Преодоление последствий техногенных аварий Преступления, правонарушения, имеющие широкий общественный резонанс Преступления против личности Преступления против собственности (государственной, частной, личной) Претензии по обустройству войск и бытовым условиям Приборы учета коммунальных ресурсов в жилищном фонде (в том числе на общедомовые нужды) Приватизация государственного и муниципального жилищного фонда. Рынок жилья Приватизация земельных участков Приватизация объектов государственной и муниципальной собственности Привлечение и использование иностранной рабочей силы Привлечение иностранных компаний Привлечение иностранных организаций, обладающих современными технологиями и управленческими компетенциями, к участию в конкурсах и аукционах Привлечение иностранных организаций, обладающих современными технологиями и управленческими компетенциями, к участию в конкурсах и аукционах (обращения из зарубежных стран) Приднестровье. Приднестровское урегулирование Приемные органов местного самоуправления Приемные Президента Российской Федерации Приемные региональных государственных органов Приемные федеральных государственных органов Прием, увольнение, восстановление и перевод сотрудников органов безопасности Прием, увольнение, восстановление и перевод сотрудников органов внутренних дел Признание участником ВОВ Призыв в Вооруженные Силы Российской Федерации. Работа военных комиссариатов и призывных комиссий Приказ Министерства финансов Российской Федерации «Об обеспечении деятельности по осуществлению государственного финансового контроля» Применение законодательства об аудиторской деятельности Применение законодательства о рынке ценных бумаг и в сфере страхового дела Применение косвенных (внутренних) налогов при экспорте и импорте (за исключением федеральных налогов и сборов) Применение КТК Принцип оплаты труда в зависимости от достижения показателей результативности профессиональной служебной деятельности Принятие воинской присяги Приобретение и прекращение гражданства Российской Федерации Приобретение права собственности. Прекращение права собственности Природоохранное законодательство Природоохранные общественные организации: социальные и экономические аспекты Присвоение воинских званий, переводы по службе Присвоение высших воинских (высших специальных) званий Присвоение почетных званий Присвоение ученых степеней и званий. Работа Высшей аттестационной комиссии Министерства образования и науки Российской Федерации Проблемы алкоголизма в России Проблемы внутрироссийских вынужденных переселенцев Проблемы жилья в сельской местности Проблемы заемщиков и кредиторов Проблемы предпринимателей, работающих без образования юридического лица Проблемы собственности и имущественных отношений иностранных граждан (обращения из зарубежных стран) Проблемы соотечественников в странах СНГ Проведение проверок деятельности участников финансового рынка и субъектов страхового дела

50 вопросов для знакомства

Хотите узнать меня получше (или кого-нибудь на самом деле)? Просто задайте один из следующих вопросов, чтобы познакомиться с кем-нибудь. Это веселые и интересные вопросы, которые помогут вам узнать больше о человеке, с которым вы разговариваете. Они отлично подходят в качестве вопросов для тимбилдинга, изучения ваших коллег и для того, чтобы приправить ваши стандартные представления забавными вопросами.

Небольшая оговорка: есть тысячи интересных вопросов, чтобы с кем-то познакомиться.Я обнаружил, что приведенные ниже вопросы (взятые из таких игр, как Table Topics, шоу вроде Inside the Actor’s Studio , и из моего собственного мозга) достаточно уникальны и интересны, чтобы заставить человека задуматься. Если им уже тысячу раз задавали один и тот же вопрос, это не поможет вовлечь человека в ваш разговор. Это только отправная точка; ответьте на эти вопросы по построению команды и измените их в соответствии со своими потребностями и ситуацией.

«Что вам больше всего нравится…». Вопросы

Спросить кого-нибудь об их любимом бланке — отличный способ лучше узнать его и узнать об его предпочтениях и мнениях.Эти вопросы хороши, когда вы впервые встречаетесь с кем-то, и их легко включить как часть представления в большой группе, например, попросить каждого человека назвать свое имя, роль и любимую еду в детстве.

1. Какая ваша любимая еда в детстве?
2. Какая песня №1 по популярности на вашем iPod?
3. Какая ваша любимая цитата?
4. Какое ваше любимое занятие в помещении / на свежем воздухе?
5. Какую работу вы ненавидите делать?
6. Какая ваша любимая форма упражнений?
7. Какое ваше любимое время дня / дня недели / месяца в году?
8. Какой вид транспорта вам больше всего нравится?
9. Какая ваша любимая часть тела?
10. Какой звук ты любишь?
«Что, если…» Вопросы

Гипотетические вопросы помогут вам узнать больше о личности другого человека, а также об его идеальном состоянии мира.Поскольку многие из этих вопросов могут вызвать более длинные ответы, они лучше подходят для бесед один на один или небольших групповых дискуссий.

11. Если бы вы могли устроить любую вечеринку, на что это было бы похоже и для чего?
12. Если бы вы могли нарисовать любой пейзаж, который вы видели раньше, что бы вы нарисовали?
13. Если бы вы могли остаться в определенном возрасте навсегда, какой бы он был?
14. Если бы в 2012 году вы знали, что конец света, что бы вы сделали по-другому?
15. Если бы вы могли выбрать любого, кого бы вы выбрали своим наставником?
16. Если бы вы могли стать свидетелем любого события в прошлом, настоящем или будущем, что бы это было?
17. Если бы вы могли чему-нибудь научиться, что бы это было?
18. Если бы вам пришлось работать только над одним проектом в следующем году, что бы это было?
19. Если бы вы были бессмертны на один день, что бы вы сделали?
20. Если бы вам пришлось изменить свое имя, на что бы вы его изменили?
21. Если бы вы могли встретить кого-нибудь, живого или мертвого, кого бы вы встретили?
22. Если бы вы выиграли в лотерею, что бы вы сделали в первую очередь?
23. Если бы вы перевоплотились в вкус животного / напитка / мороженого, что бы это было?
24. Если бы вы могли знать ответ на любой вопрос, кроме «В чем смысл жизни?», Что бы это было?
25. Если бы вы могли быть любым вымышленным персонажем, кого бы вы выбрали?

Личные вопросы для знакомства

Задавая личные вопросы, вы сразу узнаете о ком-либо, и их можно использовать в небольших группах с подробными ответами или в больших группах с быстрыми ответами.

26. За какую знаменитость вас принимают?
27. Кем ты хочешь быть, когда вырастешь?
28. Когда у вас есть 30 минут свободного времени, как вы проводите время?
29. Как бы вы назвали автобиографию своей жизни?
30. Какие песни включены в саундтрек к вашей жизни?
Вопросы по личной истории

вопросов, связанных с прошлым людей, помогут вам понять их характер и биографию, раскрывая памятные моменты из жизни человека.Они отлично подходят для общения один на один или для небольших, более близких групп. Эти вопросы помогают укрепить доверие, поскольку они более личные, чем некоторые другие типы вопросов.

31. С вами когда-нибудь случалось что-то, что вы считали плохим, но оказалось, что это к лучшему?
32. Какая была одна из лучших вечеринок, на которых вы когда-либо были?
33. Какой последний фильм, телешоу или книга заставил вас плакать или плакать?
34. Что самое сложное из того, что вы когда-либо делали?
35. Какой последний опыт сделал вас сильнее?
36. Что вы сделали в детстве, что доставило вам неприятности?
37. Когда в последний раз вы вкусно поели?
38. Какой самый лучший / худший подарок, который вы когда-либо делали / получали?
39. Что вам больше всего не хватает в детстве?
40. Какое ваше первое воспоминание о том, что вы действительно взволнованы?
41. Что вы купили в первую очередь на собственные деньги?
42. Когда вы в последний раз нервничали?
43. Что вы узнали за последнюю неделю?
44. Какую историю о вас всегда рассказывают члены вашей семьи?
45. В каком возрасте вы стали взрослыми?

Случайные вопросы для знакомства

Случайные вопросы могут быть отличным способом добавить немного необычности к представлению или беседе.Их лучше всего использовать, когда каждому задают разные вопросы, потому что они намеренно нарушают ожидания людей, задавая абстрактный вопрос среди множества других.

46. Стоит ли картинка тысячи слов? Разрабатывать.
47. Где Уолдо?
48. Лучшая часть пробуждения?
49. Как теперь коричневая корова?
50. Whasssssuuuupppppp?

Какой ваш любимый вопрос при знакомстве? Поделитесь этим с остальными в комментариях.Если вам понравился этот пост, возможно, вам понравится мой доклад на TEDx о юморе на работе.

Пять вопросов, которые нужно задать во время собеседования, чтобы помочь вам выделиться

Основатель, карьерный тренер и профессиональный составитель резюме за CaffeinatedKyle.com . Моя цель проста: помочь людям найти работу, которую они ЛЮБЯТ.

Гетти

Вы успешно прошли собеседование. Теперь это последние несколько минут собеседования, и вам пора задать рекрутеру или менеджеру по найму свои вопросы.Это ваша возможность выделиться во время собеседования, а также произвести сильное финальное впечатление.

Какие вопросы вы задаете во время собеседования? Как вы ответите: «Какие вопросы у вас есть к нам?» Чем вы выделитесь во время следующего интервью?

Вот пять вопросов, которые стоит задать во время следующего собеседования, если вы хотите выделиться во время поиска работы и произвести неизгладимое впечатление:

1. Что вам больше всего нравится в работе в этой компании?

Этот вопрос трансформирует «Какие вопросы у вас есть к нам?» из жесткого сеанса вопросов и ответов в настоящий разговор.Это также поможет вам копнуть глубже и узнать больше о своей потенциальной будущей компании. Кроме того, если ваш интервьюер изо всех сил пытается поделиться тем, что ему больше всего нравится в работе в компании, это может быть серьезным тревожным сигналом.

2. Чем вы развлекаетесь вне работы?

Хотя на первый взгляд этот вопрос кажется безобидным, он может быть весьма показательным. Этот вопрос позволяет быстро узнать о корпоративной культуре, а также о балансе работы и личной жизни. Как и в предыдущем вопросе интервью, если интервьюер изо всех сил пытается придумать ответ, его также можно использовать для выявления потенциальных красных флажков.И наоборот, если интервьюер напишет список внеклассных занятий, это может быть признаком того, что компания отстаивает баланс между работой и личной жизнью.

3. Когда вы в последний раз отдыхали?

Вдохновленный одним из моих предыдущих клиентов-коучинговых собеседований, вы можете многое узнать о компании, задав этот вопрос в конце собеседования. Этот вопрос может раскрыть подход компании к оплачиваемому отпуску и балансу между работой и личной жизнью, а также более широкую организационную культуру.Вы также можете узнать больше о личности вашего интервьюера.

4. Что вы хотели бы знать о компании, когда впервые присоединились к ней?

Собеседования часто сосредоточены на будущем и рассматриваются через розовые очки. Этот важный вопрос на собеседовании может раскрыть как сильные стороны вашего потенциального работодателя, так и возможности его роста. Кроме того, этот вопрос дает возможность поделиться тем, как вы будете использовать свой уникальный опыт, знания и сильные стороны, чтобы поддержать продвижение организации.

5. Оглядываясь назад через шесть месяцев, как вы узнаете, что наняли подходящего человека на эту роль?

Это важный вопрос по двум причинам. Во-первых, вы поймете, как компания будет оценивать ваш будущий успех на этой должности. Во-вторых, вы можете использовать этот вопрос как возможность поделиться своим видением себя в этой роли в течение первых шести месяцев. Считайте, что это последний вопрос, который вы задаете во время собеседования, чтобы произвести сильное последнее впечатление.

Помните, ваши вопросы на собеседовании преследуют две цели. Во-первых, вы хотите получить ответы на вопросы о своем потенциальном работодателе, начальнике и коллегах. Во-вторых, вы хотите, чтобы они больше узнали о вас, вашем секрете и почему вы лучше всего подходите для компании и роли.

Кроме того, как инструктор по собеседованию и карьерный коуч, я советую своим клиентам избегать ошибки, задавая интервьюеру вопросы, ответы на которые можно найти на веб-сайте их компании или через Google.Выделитесь, задавая запоминающиеся вопросы, которые заставят собеседника задуматься и оставят неизгладимое впечатление. У тебя есть это!

---

Совет тренеров Forbes — это сообщество ведущих бизнес-тренеров и профессиональных тренеров, доступное только по приглашениям. Имею ли я право?

---

вопросов, которые нужно задать во время информационного интервью

Выберите вопросы, которые подходят для вашей целевой области карьеры и стадии принятия решения. Вы можете спросить о таких темах, как характер работы человека, как начать работу в этой области или эффективные подходы к поиску работы.Задайте некоторые из следующих вопросов или придумайте свой собственный.

• Каковы ваши основные обязанности как …?

• Какой у вас обычный день (или неделя)?

• Что вам больше всего нравится в своей работе?

• Что вам меньше всего нравится в своей работе?

• С какими проблемами вы занимаетесь?

• Какие решения вы принимаете?

• Какое место занимает ваша должность в организации / сфере карьеры / отрасли?

• Как ваша работа влияет на ваш образ жизни в целом?

• Какие текущие проблемы и тенденции в этой области мне следует знать / о которых мне следует знать?

• Каковы наиболее распространенные пути карьерного роста в этой области?

• Какие достижения обычно ценятся и вознаграждаются в этой области?

• Какие связанные области, по вашему мнению, мне следует рассмотреть?

• Как вы заинтересовались этой сферой?

• Как вы начали свою карьеру?

• Как большинство людей попадает в эту сферу? Каковы общие рабочие места начального уровня?

• Какие шаги вы бы порекомендовали мне предпринять, чтобы подготовиться к вводу в это поле?

• Насколько важна для вашей работы ваша специальность бакалавриата?

• Какого рода образование, подготовка или опыт работы требуются для вашей работы?

• Какие навыки, способности и личные качества необходимы для успеха на вашей работе / в этой области?

• Каков профиль человека, нанятого последним на моем уровне?

• Каковы наиболее эффективные стратегии поиска позиции в этой сфере?

• Можете ли вы порекомендовать отраслевые журналы, журналы или профессиональные ассоциации, которые будут полезны для моего профессионального развития?

• Если бы вы могли сделать это снова и снова, выбрали бы вы для себя тот же путь? Если нет, что бы вы изменили?

• Я читал, что диапазон заработной платы начального уровня для этого поля обычно находится в диапазоне ______? Это соответствует тому, что вы видели? (Не спрашивайте о реальной зарплате человека.)

• Какой совет вы дали бы тем, кто рассматривает этот тип работы (или поля)?

• Не могли бы вы предложить кого-нибудь еще, с кем я мог бы связаться для получения дополнительной информации?

<< Вернуться на главную

Более 50 умных вопросов, которые нужно задать интервьюерам на следующем собеседовании (в 2021 году)

«Есть ли у вас какие-либо вопросы» — один из самых популярных вопросов, которые задают работодатели на собеседовании.

Работодатели обычно считают кандидатов на вакансию, которые не задают вопросов, равнодушными.

Итак, приготовьте ваших вопросов. Вы тоже выиграете.

Основные причины, по которым вы задаете вопросы на следующем собеседовании:

⏩ Чтобы получить более точное представление о работе, чем обычно предусмотрено в должностной инструкции.

⏩ Чтобы узнать больше о менеджере, ваших коллегах и всей организации, чтобы увидеть, похоже ли это на место, где вы могли бы работать счастливо и успешно.

⏩ Чтобы произвести впечатление на работодателя.

⏩ Чтобы понять, как они реагируют на экономический кризис и / или кризис в области здравоохранения.

После пандемии коронавируса (COVID-19) вы также хотите понять, как работодатель справился с ситуацией. Как они относились к сотрудникам? Как они выжили и восстановились? Чтобы узнать подробнее о том, что им задать (и какие вопросы вам могут задать), прочтите «Вопросы для собеседований в мире после пандемии COVID».

В большинстве случаев лучший способ добиться успеха на собеседовании — это превратить собеседование из формального «гриля» в форме вопросов и ответов в деловой разговор.

Подготовьте вопросы заранее

Прочтите список ниже, чтобы получить представление о типичных вопросах и выбрать те, которые кажутся вам наиболее важными. Выберите по крайней мере 10 вопросов, которые наиболее важны для вас и имеют отношение к возможности. Напишите свои вопросы в списке, который вы возьмете с собой на собеседование.

Скорее всего, вы зададите , а не , даже половину из перечисленных ниже вопросов, но они являются хорошей отправной точкой для разработки вашего собственного, в зависимости от того, что для вас наиболее важно.

Лучший способ избежать работы, которую вы будете ненавидеть (которая приведет к слишком раннему поиску работы), — это узнать как можно больше о работе, организации, вашем начальнике, ваших коллегах и окружающей среде. до , вы принимаете предложение о работе.

Вопросы, которые следует задать при подготовке интервью

Обычно первый человек, с которым вы разговариваете, — это рекрутер или сотрудник отдела кадров. В некоторых — как правило, небольших — организациях менеджер по найму будет первым, кто вас собеседует.

Лучший вопрос — Кто будет проводить у меня собеседование и как проходит ваш процесс приема на работу?

Спросите имена и должности людей, которые проводят с вами собеседование, чтобы вы могли провести о них небольшое исследование перед собеседованием. Надеюсь, у них будут профили LinkedIn, которые вы сможете просмотреть, чтобы увидеть, найдете ли вы какие-либо точки соприкосновения между ними или с вами, которые помогут вам лучше понять организацию.

Изучите интервьюеров, чтобы помочь вам найти способы установить взаимопонимание с интервьюерами во время интервью — та же школа или степень, та же профессиональная организация и т. Д.

[БОЛЬШЕ: 20 умных вопросов, которые нужно задать при планировании собеседований.]

Не удивляйтесь, если первое собеседование будет «дистанционным». Первое интервью во многих организациях часто бывает телефонным, видеоинтервью или односторонним видеоинтервью.

Во время этого первоначального «отборочного» собеседования работодатели задают вопросы, чтобы определить, являетесь ли вы подходящим кандидатом, которого следует пригласить на личное собеседование. У вас может не быть возможности задать много вопросов, но у вас есть вопросы, готовые продемонстрировать ваш интерес к организации и работе.

Просмотрите приведенные ниже вопросы, чтобы подготовить ваших соответствующих вопросов для личного собеседования. Задайте эти вопросы, чтобы понять, чего ожидать от процесса приема на работу (и чего ожидать от вас). Также задайте эти вопросы, чтобы узнать, действительно ли вы хотите получить эту работу у этого работодателя

Независимо от того, кто это первый человек, задайте эти вопросы как сотруднику отдела кадров / набора персонала, так и менеджеру по найму, чтобы узнать важные детали о работе и сравнить представленные «факты».

Вопросы, которые следует задать интервьюерам на Начало интервью

В начале собеседования понимание людей, которые проводят с вами собеседование, поможет вам дать ответы, соответствующие роли человека в вашей рабочей жизни. Вам также станет немного удобнее разговаривать с интервьюерами, и мы надеемся превратить интервью в обсуждение, а не в серию вопросов и ответов.

Задайте эти вопросы, чтобы узнать о работе

Эти вопросы наиболее актуальны, когда вы впервые встречаетесь с интервьюером.Перед началом собеседования вас следует познакомить с каждым собеседником. Запишите имя человека и спросите его должность, если она не указана.

В идеале вам следует обменяться визитными карточками с каждым интервьюером, чтобы у вас была вся необходимая информация, включая название должности и контактную информацию.

⏩

Вопросы представителю отдела кадров или менеджеру по найму:

Во-первых, узнайте как можно больше об этой работе, это поможет вам лучше понять организацию и эту работу:

• Как долго работает эта вакансия?
• Это новая работа?
• Почему эта вакансия открыта?
• Где бы я работал?
• Как проходит ваш процесс адаптации?

Во время пандемии коронавируса также задавайте вопросы, связанные с тем, как работодатель управляет ситуацией, обеспечивая безопасность сотрудников, продолжая при этом успешно работать.

Задайте эти вопросы менеджеру по найму

Если человек, который проводит собеседование с вами, является менеджером по найму, задайте эти вопросы, чтобы узнать больше об этой части организации, о том, как эта организация работает вместе, и о стиле управления этого человека:

• Сколько людей подчиняются непосредственно вам? OR Насколько велика ваша организация?
• Кто ваш начальник?
• Когда вы присоединились к этой организации?
• Как бы вы описали свой стиль управления?
• Как вы предоставляете обратную связь для сотрудников?
• Почему вам здесь удается?
• Что вам больше всего нравится в работе здесь?
• Что делает ваших самых успешных сотрудников успешными?
• Вы можете привести мне пример большого успеха сотрудников?
• Какие навыки и опыт позволят кому-то добиться успеха в этой работе?
• Какая самая большая проблема, с которой кто-то столкнется на этой работе в первые 6 месяцев?
Задайте эти вопросы, чтобы узнать о сослуживцах

Если человек будет сотрудником, узнайте больше о том, как все выглядит с уровня этого человека, задав такие вопросы:

• Как часто заполняется эта вакансия?
• Как долго вы проработали у этого работодателя?
• Как долго вы на этой работе?
• Вы рады, что приняли эту работу? Вы счастливы работать здесь? Почему?
• Что делает человека успешным в этой работе?
• Проходили ли вы здесь обучение или посещали какие-либо курсы, оплачиваемые этим работодателем?
• Как долго люди обычно остаются на этой работе? Сколько сотрудников осталось? Куда они делись?

Если вы узнаете больше о человеке, это поможет вам выбрать следующие вопросы, которые нужно задать, а также поможет вам увидеть его ответы в перспективе.

Вопросы, которые следует задать интервьюерам во время основной части интервью

Как только вы поймете, кто вас берет на собеседование, вы можете переходить к соответствующим вопросам во время собеседования.

Вопросы, чтобы узнать, подходит ли вам эта работа

Как только вы познакомитесь с участниками собеседования, задайте вопросы, которые помогут вам лучше понять работу и то, нравится ли вам эта работа.

Независимо от того, кому вы задаете эти вопросы, ответы на эти вопросы позволят вам сосредоточить ваших ответов на том, чтобы наилучшим образом позиционировать себя как «лекарство» от их «боли»:

• Что такое типичный (день, неделя, месяц и / или год) для этой работы?
• Какими будут мои приоритеты в первый месяц? Первая четверть? Первый год?
• Какое самое трудное время из (день, неделя, месяц или год) для человека, выполняющего работу? Почему?
• Как долго последний сотрудник оставался на этой работе? Что они делают сейчас?
• Что является главным приоритетом для кого-то в этой работе?
• Что является самой большой проблемой для человека, выполняющего эту работу?
• В чем залог успеха в этой работе? Почему?
• Какие самые важные навыки человека, выполняющего эту работу?
• Что является ключевым для достижения успеха в этой работе?
• Как вы оцениваете успех в этой работе? По организации?
• Какая самая большая проблема, с которой кто-то сталкивается на этой работе на ежедневной (или еженедельной или ежемесячной) основе ?
• Если кто-то не справился с этой работой, почему он потерпел неудачу? Какие ошибки они сделали?
• Чего вы ожидаете от человека, выполняющего эту работу, в первые 30, 60 или 90 дней?

Ответы на эти вопросы улучшат ваше понимание их проблем (для точной настройки ваших ответов на их вопросы) и того, хотите ли вы там работать.

Вопросы для ознакомления с работой

Задайте вопросы, которые помогут вам определить, действительно ли вам нравится эта работа, и сумеют с ней справиться.

• Почему эта позиция открыта? Это новая должность? Или это замена кому-то?
• Как долго человек обычно остается на этой работе?
• Сколько часов в неделю обычно работает кто-то на этой работе? Допускаются ли или ожидаются ли сверхурочные (технически более 40 часов в неделю) ?
• Большинство сотрудников проверяют электронную почту по выходным и остаются на связи во время отпуска? Это требуется для этой работы?
• Работают ли иногда сотрудники на этой работе из дома или на дому? Сколько людей работают удаленно? Сколько часов в неделю?
• Кому подотчетен человек на этой должности? Какая должность у начальника и где они находятся?
• Каков уровень заработной платы на этой работе? Какое место занимает эта должность в вашей зарплате?
• Что вы можете рассказать мне об этой вакансии, которой нет в описании?
• Каковы ваши планы на будущее по этой работе?
• Каковы перспективы роста человека на этой работе?
• Как долго люди остаются на этой работе?
• Как часто открывается эта вакансия?
• Кому подотчетен человек на этой должности?
• Как часто проводятся проверки эффективности? Получают ли сотрудники обратную связь от своих руководителей?
• Требуются ли поездки для встречи с клиентами или поставщиками или для представления этой организации для этой работы? Если да, то где, как долго, как далеко и как часто?
• Где находится эта работа?

Вопросы, приведенные выше, также дадут вам представление о рабочей среде, в которой вы будете работать, — о «корпоративной культуре.«Эта культура может ожидать, что люди будут работать 50 часов в неделю (или больше) или нет.

Спросите о чем-нибудь еще во время подготовки, что вызывало у вас вопросы. Прочтите перед собеседованием «Интеллектуальное исследование Google для успешных собеседований», чтобы узнать об использовании Google.

Вопросы, которые следует задать в конце интервью

По мере того, как интервью заканчивается или когда интервьюер указал, что интервью заканчивается, вам необходимо задать эти вопросы в конце интервью.

Сообщите интервьюеру, что вы очень заинтересованы в работе и с энтузиазмом относитесь к работе в организации. Затем закончите, задав эти вопросы.

Задайте вопросы, чтобы «закрыть продажу» или раскрыть возражения

Используйте свое суждение об интервьюере и ситуации. Некоторым интервьюерам понравится такой подход и уверенность, которую вы демонстрируете, задавая эти вопросы, а другим — нет.

Делайте то, что вам удобно и уместно.

• Если бы вам пришлось выбирать финалистов на эту позицию сегодня, я бы был включен?

ИЛИ

• Исходя из нашего сегодняшнего разговора, считаете ли вы, что я смогу преуспеть на этой должности, или у вас есть проблемы, которые вас беспокоят?

ИЛИ, наименее сложный, но все же полезный…

• У вас есть еще вопросы ко мне?

Это могут быть сложные вопросы, но услышав их ответы, вы сможете ответить и преодолеть любые возражения, которые могут у них возникнуть.Если вы этого не сделаете, а у них есть возражения, то вы будете одним из тех, кто получит письмо с отказом.

Если они ответят на эти вопросы (а могут и нет!), Эти ответы дадут вам представление о том, насколько хорошо вы прошли собеседование, и, возможно, у них появится возможность уточнить вопрос о вашей квалификации для выполнения работы.

Вопросы, которые нужно задать, чтобы вы знали, что произойдет ДАЛЬШЕ

⏩ Теперь задайте 5 основных «хозяйственных» вопросов, которые НЕОБХОДИМО ЗАДАТЬ, чтобы вы понимали, как работает их процесс, когда вы можете ожидать от них ответа, что произойдет дальше и с кем вы будете связываться.Если вы не зададите эти вопросы, вы не будете знать, когда вы услышите их в следующий раз или где они находятся в процессе, который будет для вас очень стрессовым (и обескураживающим).

Если вы не зададите эти вопросы, вы также рискуете связаться не с тем человеком в неподходящее время, выглядя либо отчаянным, либо раздражающим.

Итог

Соберите как можно больше информации на собеседовании. Решите, действительно ли вы хотите, чтобы эта работа в этой организации работала с этими людьми.Тогда будьте готовы к тому, что весь процесс займет слишком много времени. НИКОГДА не прекращайте поиски работы и не ждите, пока поступит предложение о работе. Вы, вероятно, являетесь одним из по крайней мере трех других кандидатов на любую работу, и они вполне могут выбрать кого-то другого — или не заполнить эту работу.

Ответы на общие вопросы собеседования:

Вопросы о вас:
Работа с особыми профессиональными ситуациями:
Вопросы о них:
Вопросы, которые вы можете задать им:
Подготовка к интервью:

---

Об авторе…

Эксперт по поиску работы в Интернете Сьюзан П.Джойс наблюдает за миром онлайн-поиска работы и обучает навыкам онлайн-поиска работы с 1995 года. Ветеран морской пехоты США и недавний приглашенный научный сотрудник в Школе менеджмента им. Слоуна Массачусетского технологического института, Сьюзан дважды уволилась из школы, получив высшее образование. работал в отделе кадров в Гарвардском университете и в консалтинговой фирме по компенсациям. С 1998 года Сьюзан была редактором и издателем Job-Hunt.org. Следите за Сьюзан в Twitter на @jobhuntorg и на Facebook, LinkedIn.
Подробнее об авторе…

30+ вопросов на собеседовании (с примерами видео)

Собеседование должно быть похоже на беседу, когда два человека задают вопросы и отвечают на них.Вы должны следовать примеру своего интервьюера и уделять первоочередное внимание предоставлению информации о себе, но знайте, что интервьюеры ожидают, что вы тоже будете задавать вопросы. Когда вы это делаете, это показывает, что вы испытываете энтузиазм и искренний интерес к работе.

В этом коротком видео рекрутер компании Indeed Линда приводит примеры вопросов, которые вы можете задать своему интервьюеру.

(Продолжайте читать, чтобы найти другие примеры вопросов, которые вы можете задать на собеседовании.)

Ваша возможность задать эти вопросы обычно появляется в конце собеседования.Это шанс узнать больше о культуре компании, проблемах и возможностях, с которыми сталкивается организация, и о том, что на самом деле означает быть на этой работе.

По теме: 39 лучших вопросов, которые следует задать в конце интервью

Нужно ли мне задавать вопросы интервьюеру?

Настоятельно рекомендуется задавать своему интервьюеру актуальные, продуманные вопросы. Это позволит вам лучше понять, подходит ли вам эта позиция.Это также показывает интервьюеру, что вы искренне заинтересованы в должности. Если вам пора задавать вопросы и вы дадите интервьюеру понять, что у вас их нет, это может показаться знаком того, что вы не подготовились или что вы не относитесь к должности всерьез.

Вы можете заранее подготовить список из 5–10 вопросов. Наличие письменного списка заранее подготовленных вопросов поможет в том случае, если вы нервничаете и не помните, что хотели задать, или если вопросы не возникают органически во время собеседования.Задав правильные вопросы, вы сможете проиллюстрировать свои знания о компании и отрасли, а также ваше стремление преуспеть на новой должности.

Описание изображения

Вопросы, которые следует задать на собеседовании:
1. Можете ли вы подробнее рассказать о повседневных обязанностях, связанных с этой работой?
2. Каковы характеристики человека, который преуспел бы в этой роли?
3. Что самое важное я мог сделать в течение первых 90 дней?
4. С какими проблемами сталкиваются люди в этой роли?
5.Как будет оцениваться моя производительность?
6. Как выглядит карьера человека в этой роли?
7. С какими еще функциями или отделами эта команда работает чаще всего?
8. Как выглядит ваша работа изо дня в день?
9. Что вам больше всего нравится в работе здесь?

Лучшие вопросы для интервью

Приходите на собеседование с подготовленными вопросами. Подумайте, с кем вы проводите собеседование, и какие вопросы им лучше всего подходят.Например, рекрутеры лучше всех осведомлены о культуре компании, преимуществах и высокоуровневых должностных обязанностях, в то время как вице-президенты или генеральный директор лучше всего подготовлены для вопросов о стратегии, видении и целях компании. Заранее потренируйтесь задавать хотя бы три вопроса, которые продемонстрируют, что вы серьезно задумывались о том, как бы вы хотели выполнять эту работу. Вот несколько примеров вопросов, которые вы можете задать:

Вопросы о работе

Вопрос 1: Можете ли вы подробнее рассказать о повседневных обязанностях, связанных с этой работой?

Это хороший вопрос, который следует задать менеджеру по найму.Вам будет важно принять во внимание ответ, когда вы определите, подходит ли вам эта работа.

Вопрос 2: Каковы характеристики человека, который преуспел бы в этой роли?

Задайте этот вопрос менеджеру по найму или другим участникам собеседования, с которыми вы могли бы работать, если согласитесь на эту работу. Их ответы быстро дадут вам представление о качествах, которые они надеются увидеть в нанимаемом человеке.

Вопрос 3. Что самое важное я мог бы сделать, чтобы помочь в течение первых 90 дней работы?

Этим вопросом вы демонстрируете свое желание и способность вносить свой вклад с первого дня.Спросите у менеджера по найму.

Вопрос 4: С какими проблемами вы видели людей в этой роли или в этой команде?

Во время собеседований вы хотите получить четкое представление о том, на что похожа эта работа — почему она одновременно трудна и полезна. Если вы ознакомитесь с мнением ваших интервьюеров о потенциальных препятствиях, вы получите целостную картину.

Вопрос 5: Если бы я был на этой работе, как бы оценивалась моя работа?

На собеседовании с менеджером по найму задайте этот вопрос, чтобы уточнить, как вы можете добиться успеха в этой работе.Ответ на этот вопрос будет полезен для вас, даже если вы не получите работу — возможно, вы сможете использовать их идеи для определения новых областей профессионального развития.

Вопрос 6: Как выглядит карьера человека в этой должности?

Еще один для менеджера по найму. Этот вопрос может сигнализировать о вашей заинтересованности в развитии этой компании.

Вопрос 7. С какими еще функциями или отделами эта команда чаще всего работает? Каковы характеристики успешного сотрудничества?

Это важный вопрос, если компания, с которой вы проводите собеседование, является крупным или средним бизнесом.Умение сотрудничать будет важной частью вашей способности выполнять работу.

Вопрос 8: Как выглядит ваша работа изо дня в день и как вы ожидаете от работы с этим человеком в этой роли?

Это хороший вариант для ваших потенциальных коллег, но также может работать и на менеджера по найму. Их ответы дадут вам представление об их приоритетах.

Еще вопросы о работе у интервьюера:

9. Как будет выглядеть моя первая неделя на работе?

10.Как эта роль способствует успеху вашей организации?

11. Доступны ли для этой должности возможности дублирования работы?

12. Можете ли вы рассказать мне о команде, с которой я буду работать?

Подробнее: Советы по телефонному собеседованию, которые помогут перейти к следующему раунду

Вопросы о компании

Помимо вопросов о конкретной работе, вы можете использовать результаты исследования, которое вы провели заранее, чтобы задавайте вопросы, демонстрирующие ваш интерес к компании и отрасли.Вот несколько примеров:

Вопрос 13: Что вам больше всего нравится в работе здесь?

Этот вопрос может быть непринужденным способом побеседовать с вашим интервьюером на личном уровне и получить ценную информацию об их опыте работы в компании. Если уместно, не забудьте ответить на их ответ примерами того, почему вы считаете, что такая среда отлично подходит для вашей личности и стиля работы.

Вопрос 14: Кого вы считаете своим крупнейшим конкурентом и почему?

Этот вопрос может показать, что вы заинтересованы в более широкой картине компании и отрасли.Это также может быть для вас возможностью поделиться тем, что вы исследовали компанию, проследив за ответом интервьюера тем, что вы обнаружили, когда изучили это перед собеседованием.

Вопрос 15: С какими проблемами столкнулась эта компания за последние несколько лет? Какие вызовы вы ожидаете в ближайшие годы?

Это отличный вопрос, если вы проводите собеседование с менеджерами или высшим руководством. Это показывает ваш интерес к работе компании и может дать вам представление о болевых точках, с которыми они сталкиваются.Если возможно, вы можете подкрепить их реакцию любым опытом, который вы принесете, который может помочь с этими болевыми точками / проблемами.

Вопрос 16: Какие изменения или инновации в отрасли вас больше всего волнуют?

Этот вопрос позволяет увидеть, насколько интервьюер увлечен этой компанией и отраслью. Это также дает вам возможность следить за тем, что вас больше всего волновало в отрасли во время вашего исследования или из вашего прошлого опыта.

Вопрос 17: Я заметил в ваших социальных сетях, что вы недавно открыли несколько новых офисов. Мне нравится такой рост. Это заставило меня задуматься, какие направления бизнеса являются частью этого расширения?

Формулировка вопросов следующего уровня, задавая что-то, что связано с тем, что вы читаете о компании в новостях или в социальных сетях, показывает глубину вашего интереса к компании.

Еще вопросы о компании у интервьюера:

18.В чем самая большая проблема вашей компании?

19. Как часто сотрудники бывают доступны в нерабочее время?

20. Как сотрудники получают признание за хорошо выполненную работу?

21. Есть ли у вас система наставничества?

Подробнее: 5 вопросов, которые нужно задать себе перед собеседованием

Вопросы о культуре

Это прекрасная возможность узнать, соответствует ли корпоративная культура вашему типу культуры ищем.Вы можете заранее изучить тип корпоративной культуры, которая вас больше всего интересует.

Вопрос 22: Как бы вы описали культуру компании?

Это отличный и простой вопрос о том, как интервьюер охарактеризует культуру компании. Интервьюеры часто говорят с тем, что им больше всего нравится в культуре, поэтому здорово задать этот вопрос нескольким людям на протяжении всего процесса собеседования, чтобы получить целостное представление о культуре.

Вопрос 23: Я наткнулся на интервью с вашим генеральным директором, в котором она затронула несколько аспектов корпоративной культуры. Какие элементы культуры вам больше всего нравятся?

Такой вопрос о культуре компании показывает, как вы исследовали компанию и ее руководителей. Это отличный способ показать

Вопрос 24: Каковы наиболее важные ценности вашей компании?

Компании часто имеют миссии или ценности, которые определяют решения, отношения и цели компании.Знание и понимание этих ценностей может дать вам хорошее представление о типе корпоративной культуры.

Подробнее: Руководство по поиску работы: поиск компаний, которые ценят разнообразие и инклюзивность

Вопрос 25: Каковы примеры корпоративных мероприятий?

Ответ на этот вопрос даст вам представление о том, поощряет ли компания дух товарищества среди сотрудников и какие мероприятия они отмечают.

Вопрос 26: Как бы вы описали офисную среду?

Вы можете лучше понять культуру компании, зная, как сотрудники описывают офисную среду.Например, открытый план этажа и диваны / зоны для собраний и времяпрепровождения создают более непринужденную атмосферу.

Вопрос 27: Есть ли у вас группы ресурсов сотрудников?

Это хороший вопрос, если вы ищете компанию, которая способствует разнообразию и вовлеченности. Если в компании есть ресурсные группы или советы для недостаточно представленных групп населения, это признак того, что они ценят разнообразие и инклюзивность. Хорошим последующим вопросом будет «Какое влияние ресурсные группы имеют на принятие решений в компании?» Это может помочь вам понять, как компания ценит мнения и рекомендации ресурсных групп.

Еще вопросы о корпоративной культуре у интервьюера:

28. Какова ваша политика в отношении работы на дому?

29. Как вы помогаете своим сотрудникам сохранять баланс между работой и личной жизнью?

30. Какие преимущества и льготы предлагает компания?

31. Что вызывает здесь больше всего конфликтов среди сотрудников?

Какие вопросы задавать во время собеседования

Собеседование — это улица с двусторонним движением и, если все сделано правильно, должно быть беседой между кандидатом и интервьюером.«Вы тоже проходите с ними собеседование и пробуете на работу», — говорит Пол Макдональд, старший исполнительный директор Robert Half, кадровой консалтинговой компании. Такой обмен возможен только в том случае, если вы изучили работодателя и подготовили вдумчивые вопросы, чтобы понять, как вы можете немедленно предоставить ценность. Вы не только лучше проинформируете собеседника, но и произведете впечатление на интервьюера своим глубоким интересом к роли и продемонстрируете свою пригодность для нее.

Задавайте вопросы на ранней стадии собеседования.

Проявите инициативу, задавая вопросы о работе и о том, что работодатель ищет от кандидата, и задавайте их на протяжении собеседования, вплетая их в беседу.

Задайте вопросы, которые помогут вам понять роль и как добиться в ней успеха.

Стремитесь чувствовать себя достаточно уверенно и комфортно, чтобы завтра вы могли приступить к работе. «Как вы оцениваете успех кого-то в этой роли?» — хороший вопрос, чтобы добраться до этой точки, — говорит Дэниел Сантос, генеральный директор службы профориентации Prepory.Понимая, чего хотел бы добиться идеальный кандидат от работодателя, вы можете представить свои прошлые достижения соответствующим образом. Ответ также показывает, как вас будут оценивать, если вам предложат и примут работу.

Почему позиция открыта? Еще один ключевой вопрос — почему есть открытие, — говорит г-н Макдональд. Был ли повышен последний человек в этой роли? Если да, то это ваш шанс узнать, что привело к их продвижению, и настроиться на такой же успех.«Если ваш предшественник не справлялся с поставленными задачами, возможно, вы сможете научиться избегать тех же ошибок», — говорит г-н Макдональд. Если эта роль новая и является частью расширения компании, вы можете спросить, что привело к решению о расширении этого отдела, чтобы лучше понять цели работодателя.

Еще вопросы по работе:

• Каковы некоторые из повседневных обязанностей на этой работе? Получите конкретное представление о том, чем на самом деле является работа и хотите ли вы ее выполнять.
• Что нужно немедленно решить человеку, которого вы нанимаете? Ответ на этот вопрос подчеркнет, каким будет темп, когда вы впервые начнете, и даст вам возможность продолжить, объяснив, как вы могли бы удовлетворить эти потребности.
• Каковы ваши ожидания от этой должности в течение первого месяца, трех месяцев, шести месяцев, года? Как выглядит успех? Определите, чего ожидает от вас работодатель, чтобы, когда вы начнете, вы могли отслеживать, соответствовать или превосходить контрольные показатели для данной должности.Вы можете поделиться примерами подобных достижений из своего предыдущего опыта работы.
• Какие, по вашему мнению, самые большие проблемы для человека в этой роли? Получите полное представление о любых неприятных аспектах работы, чтобы вы не удивились, когда приступите к работе.
• Каков типичный карьерный путь для человека на этой должности? Это показывает интервьюеру ваш интерес к росту вместе с организацией и дает вам понимание того, как работодатель инвестирует в свой персонал.
Используйте свои вопросы, чтобы узнать , на кого и с кем вы будете работать.

Проведите исследование работодателя — например, изучив его веб-сайт, каналы в социальных сетях и любые статьи, написанные о нем, — чтобы убедиться, что вопросы, которые вы задаете, актуальны и дают понимание, которое вы не сможете почерпнуть только с помощью Google.

Спросите о проблемах, с которыми столкнулся работодатель. Если компания недавно выпустила новый продукт, например, спросите о проблемах, с которыми она столкнулась в процессе.Это показывает, что вы сделали домашнее задание. Основываясь на ответе, вы также можете привести пример того, как вы преодолевали аналогичные препятствия на предыдущих должностях, чтобы продемонстрировать, как вы могли бы принести пользу в этой роли.

Узнайте о культуре. Одним из аспектов компании, который трудно понять с помощью исследований, является ее культура. Вы можете внимательно изучить веб-сайт компании, прочитать ее миссию и обратить внимание на спонсорство, поддержку или причины, которые она поддерживает, но прямой вопрос к интервьюеру даст вам наиболее полное представление.

Еще один способ познакомиться с культурой — уделять пристальное внимание мелочам. «Как тебя встречают люди в коридоре? Какой тон, какой тон вы улавливаете в организации? » — говорит мистер Макдональд. Подсказки, которые вы собираете в ходе общения до, во время и после собеседования, помогут вам почувствовать культуру, чтобы вы могли решить, подходит ли вам компания. Если вам нравится то, что вы видите и слышите, опишите, почему вы идеально подходите.«Это дает интервьюируемым возможность рассказать о том, почему им нравится такая корпоративная культура, почему они любят эту рабочую среду и как они будут процветать в этой рабочей среде», — говорит г-н Сантос.

Еще вопросы о работодателе:

• Как бы вы описали культуру организации? Это простой способ получить ответ на вопрос о культуре и дает вам возможность поговорить о том, почему и как вы могли бы преуспеть в такой среде.
• Как я могу способствовать развитию этой культуры в моей работе? Поймите, как ваша предполагаемая команда или отдел связаны с остальной частью организации.
• Не могли бы вы рассказать мне больше о команде, с которой я буду работать, и о том, как она работает с более широкой организацией? Это даст вам лучшее представление о различных должностях и людях, с которыми вы будете работать изо дня в день, что позволит вам оценить, как вы могли бы вписаться в них.

Установите контакт с интервьюером.

Независимо от того, с кем вы проводите собеседование, важно поддерживать с ними отношения. Возможно, вы когда-нибудь будете работать с ними, и даже если нет, их мнение о вас, вероятно, будет учтено, когда работодатель решит, брать ли вас вас на работу. Хотя вы можете задавать общие вопросы, например, как долго они проработали в компании, лучший подход — сосредоточиться на отдельных лицах.

«Чего вы не хотите делать, так это задавать вопросы только для того, чтобы выглядеть умным», — говорит Сэм Оуэнс, основатель SamsCareerTalk.com. «Интервьюер, скорее всего, сразу увидит это, и вы не будете выглядеть умным». Он рекомендует задавать «искренние вопросы», на которые интервьюер имеет уникальную квалификацию и которые важны для вас. Таким образом, у вас будет больше шансов провести незабываемый разговор.

Вопросы об интервьюере:

• Что вам больше всего нравится в работе у этого работодателя? В их ответе будет указано, что они ценят больше всего и на что похожа работа в компании.
• Как изменилась ваша роль с тех пор, как вы пришли в компанию? Получите представление о своем статусе в компании, а также о возможностях карьерного роста.
• Если бы вы могли дать кому-нибудь один совет по поводу работы здесь, что бы вы дали? Это показывает, что вы уважаете их вклад, и может помочь вам сделать переход в позицию более плавным, если это удастся.

Теперь, когда у вас есть информация, сделайте последний шаг.

«Завершите собеседование на высокой ноте, предоставив себе еще одну возможность вернуться назад и объяснить, почему вы можете изменить ситуацию к лучшему в этой конкретной работе», — говорит Тесса Уайт, советник по карьерной навигации и основательница The Job Doctor.По словам г-жи Уайт, разумный способ сделать это — спросить, что нужно сделать в следующие три-шесть месяцев, чтобы иметь наибольшее значение для отдела и работы. Выслушав ответ, опишите, как бы вы это сделали.

Вопросы, чтобы раскрыть свои сильные стороны:

• Что нужно сделать в следующие несколько месяцев, чтобы иметь наибольшее значение для отдела и для этой работы? Завершите собеседование убедительно, подробно объяснив, как вы могли бы помочь в достижении поставленных целей.
• Что могло бы вывести этот отдел на новый уровень в компании? Основываясь на ответе, укажите результаты, которых вы достигли на предыдущих должностях, и то, как этот опыт поможет вам внести свой вклад в успех отдела.
• Чего вы надеетесь увидеть в этом отделе в следующие пять лет? Выслушав их идеи, не бойтесь поделиться своими.

Повторите эти моменты, отправляя благодарственное письмо после собеседования.Это также ваш шанс подтвердить следующие шаги.

Вопросы, которые не следует задавать.

• Какая зарплата? Несмотря на то, что собеседование уже идет, эксперты говорят, что не стоит первым поднимать вопрос о заработной плате. Ваша главная цель прямо сейчас — сделать так, чтобы работодатель больше всего хотел, чтобы вы были кандидатом.
• Каковы выплаты сотрудникам? Обычно уместно подождать, пока вам не предложат роль для переговоров или спросить о льготах, если только работодатель не поднимет этот вопрос первым.
• Каковы следующие шаги в этом процессе? Этот бесхитростный вопрос — не лучший способ закончить интервью. Сохраните его для благодарственного письма.
• Чем занимается компания? Это означает, что вы не проводили исследования.
Что читать дальше

Copyright © 2021 Dow Jones & Company, Inc. Все права защищены. 87990cbe856818d5eddac44c7b1cdeb8

Отличные вопросы — StoryCorps

После 17 лет слушания мы знаем, что делает хороший разговор: начните с вопросов.

Вот некоторые из наших советов, как завязать хороший разговор. Мы рекомендуем вам использовать те, которые вам нравятся, и придумывать свои собственные. В этом списке нет определенного порядка. Выберите одну из категорий ниже или пролистайте и прочтите их все.

Отличные вопросы для всех

• Можете рассказать мне о важных людях в вашей жизни?
• Какие моменты в твоей жизни были самыми счастливыми? Самый грустный?
• Кто оказал наибольшее влияние на вашу жизнь? Какие уроки преподал вам этот человек или эти люди?
• Не могли бы вы рассказать мне о моменте, когда доброта человека изменила вашу жизнь?
• Какие самые важные уроки вы извлекли из жизни?
• Какое ваше самое раннее воспоминание?
• Какое ваше самое любимое воспоминание обо мне?
• Есть ли какие-нибудь смешные истории, которые ваша семья рассказывает о вас, которые приходят в голову?
• Есть ли какие-нибудь забавные истории, воспоминания или персонажи из вашей жизни, о которых вы хотите мне рассказать?
• Чем вы больше всего гордитесь?
• Когда в жизни вы чувствовали себя наиболее одиноким?
• Если бы вы могли навсегда сохранить воспоминания из своей жизни, какими бы они были?
• Чем ваша жизнь отличалась от той, которую вы себе представляли?
• Каким бы вы хотели, чтобы вас запомнили?
• Сожалеете ли вы?
• Что ждет вас в будущем?
• Каковы ваши надежды на то, что меня ожидает в будущем?
• Что вы надеетесь на моих детей?
• Если это будет наш самый последний разговор, ты бы хотел мне что-нибудь сказать?
• Есть ли какая-нибудь мудрость, которую вы бы хотели передать для поколений, слушающих это через несколько лет? Что бы вы хотели, чтобы они знали?
• Есть ли что-нибудь, о чем вы мне никогда не говорили, но хотите сказать сейчас?
• Есть ли обо мне вещи, которые вы всегда хотели знать, но никогда не спрашивали?
• Если бы вы могли поговорить с более молодой версией себя, что бы вы сказали?
• Каковы были ваши первые впечатления обо мне? Как они изменились?

Друзья или коллеги

• Если бы вы могли взять интервью у кого-нибудь из вашей жизни, живого или мертвого, но не у знаменитости, кто бы это был и почему?
• Какое ваше первое воспоминание обо мне?
• Было ли время, когда я тебе не нравился?
• Что делает нас такими хорошими друзьями?
• Как бы вы меня описали? Как бы Вы описали себя?
• Где мы будем через 10 лет? 20 лет?
• Как вы думаете, мы когда-нибудь потеряем связь друг с другом?

Бабушки и дедушки

• Где ты вырос?
• Каким было ваше детство?
• Кто были твоими любимыми родственниками?
• Вы помните какие-нибудь истории, которые рассказывали вам ваши бабушка и дедушка?
• Как вы познакомились с бабушкой / дедушкой?
• Какими были мои мама / папа / родитель в детстве?
• Помните ли вы какие-нибудь песни, которые пели своим детям? Можете ли вы их спеть сейчас?
• Ваши бабушка и дедушка вели себя хорошо?
• Что самое худшее, что сделали ваши дедушка и бабушка?
• Какими были ваши родители?
• Какими были ваши бабушка и дедушка?
• Каким бы вы хотели, чтобы вас запомнили?
• Ты гордишься мной?

Воспитание детей

• Когда вы впервые узнали, что станете родителем? Как ты себя чувствовал?
• Вы всегда знали, что хотите быть родителем?
• Можете ли вы описать момент, когда вы впервые увидели своего ребенка?
• Как родители изменили вас?
• Что вы узнали о себе, будучи родителем?
• О чем вы мечтаете детям?
• Вы помните, когда ваш последний ребенок навсегда ушел из дома?
• Есть ли у вас какие-нибудь любимые истории о ваших детях?

Родители

• Ты помнишь, что творилось в голове, когда ты впервые увидел меня?
• Как вы выбрали мое имя?
• Каким я был в детстве? Как маленький ребенок?
• Вы помните какие-нибудь песни, которые пели мне? Можете ли вы их спеть сейчас?
• Какими были мои братья и сестры?
• Какие были самые тяжелые моменты, когда я росла?
• Если бы ты мог делать все снова, разве ты меня воспитывал бы по-другому?
• Что вы мне посоветуете по поводу воспитания собственных детей?
• О чем ты мечтаешь для меня?
• Как вы познакомились с мамой / папой?
• Как вы думаете, в чем мы похожи? Как вы думаете, чем мы отличаемся?
• Ты гордишься мной?

Взрослея

• Когда и где вы родились?
• Где ты вырос?
• Как это было?
• Кем были ваши родители?
• Какими были ваши родители?
• Как складывались ваши отношения с родителями?
• У вас были проблемы? Что ты сделал хуже всего?
• Есть ли у вас братья и сестры? Какими они были в детстве?
• Как ты выглядел?
• Как бы вы описали себя в детстве? Вы были счастливы?
• Какое из ваших детских воспоминаний запомнилось больше всего? Наихудший?
• У тебя был ник? Как ты это получил?
• Кто были твоими лучшими друзьями? На кого они были похожи?
• Как бы вы описали идеальный день в молодости?
• Какой, по вашему мнению, будет ваша жизнь, когда вы станете старше?
• Есть ли у вас любимые истории из детства?
• Кем вы хотели быть в детстве, когда вырастут?

Школа

• Вам понравилась школа?
• Каким вы были учеником?
• Что бы вы сделали для развлечения?
• Как бы вас запомнили одноклассники?
• Вы все еще дружите с кем-нибудь из тех времен?
• Какие у вас самые лучшие воспоминания о начальной / средней школе / колледже / аспирантуре? Худшие воспоминания?
• Был ли учитель или учителя, которые особенно сильно повлияли на вашу жизнь? Расскажи мне о них.
• У тебя есть любимые школьные истории?

Учителя

• Когда и почему вы решили стать учителем?
• Расскажите о своем первом дне в качестве учителя.
• Чем обучение отличается от того, каким вы его себе представляли?
• Расскажите мне о времени, когда обучение вселяло в вас надежду.
• Какие самые сложные и / или забавные моменты вы пережили в классе?
• Каким бы вы хотели, чтобы ваши ученики запомнили вас?
• Был ли учитель или учителя, которые особенно сильно повлияли на вашу жизнь? Что вы узнали от них об обучении?
• Оглядываясь назад, какой совет вы дали бы себе в первый год обучения?

Любовь и отношения

• Есть ли у вас любовь всей жизни?
• Когда вы впервые влюбились?
• Можешь рассказать мне о своем первом поцелуе?
• Какие у вас были первые серьезные отношения?
• Вы верите в любовь с первого взгляда?
• Вы когда-нибудь думали о предыдущих любовниках?
• Какие уроки вы извлекли из своих отношений?
• Кто были «теми, кто ускользнул» в вашей жизни?
• Какой самый тяжелый разрыв в вашей жизни?
• Ты помнишь лучшее свидание, на котором когда-либо ходили? / Ты помнишь свое первое свидание?

Брак и партнерство

• Как вы познакомились со своим супругом / партнером?
• Как вы узнали, что они «единственные»?
• Как вы сделали предложение?
• Какие были лучшие времена? Самые тяжелые времена?
• Вы когда-нибудь думали о разводе?
• Вы когда-нибудь разводились? Вы можете мне об этом рассказать?
• Что вы посоветуете молодым парам?
• Есть ли у вас какие-нибудь любимые истории из вашего брака или о вашем супруге / партнере?

Рабочий

• Опишите работу, которую вы делаете.
• Расскажите, как вы попали в свою работу.
• Тебе нравится твоя работа?
• Кем, по-твоему, ты собираешься стать, когда вырастешь?
• Кем ты хотел быть, когда вырастешь?
• Какие уроки преподала вам ваша трудовая жизнь?
• Если бы вы могли что-нибудь сделать сейчас, что бы вы сделали? Почему?
• Планируете ли вы выйти на пенсию? Если да, то когда? Как вы к этому относитесь?
• Есть ли у вас какие-нибудь любимые истории из вашей рабочей жизни?

Религия

• Можете ли вы рассказать мне о своих религиозных убеждениях / духовных убеждениях? Какая у тебя религия?
• Как вы пришли к своей вере? Из твоей семьи? Из определенного опыта или набора опытов?
• Как со временем развивалась ваша вера?
• Были ли у вас чудеса?
• Какой был самый глубокий духовный момент в вашей жизни?
• Вы верите в Бога?
• Как вы испытали Бога (или Высшую Силу) в своей жизни?
• Вы верите в загробную жизнь? Как вы думаете, на что это будет похоже?
• Когда вы встречаетесь с Богом, что вы хотите сказать?
• Были ли моменты, проверявшие вашу веру? Что это были за проблемы и как они повлияли на вашу веру?

Серьезное заболевание

• Можете рассказать о своей болезни?
• Ты думаешь о смерти? Ты боишься?
• Как вы представляете себе свою смерть?
• Вы верите в загробную жизнь?
• Вы ни о чем не жалеете?
• Вы смотрите на свою жизнь сейчас иначе, чем до того, как вам поставили диагноз?
• Есть ли у вас последние пожелания?
• Если бы вы дали совет мне или другим членам нашей семьи, что бы это было?
• Чему ты научился из жизни? Самое главное?
• Изменила ли вас эта болезнь? Что вы узнали?
• Чем вы хотите, чтобы вас запомнили?

Семейное наследие

• Откуда родители ваших родителей?
• Вы когда-нибудь были там? На что был похож этот опыт?
• Какие традиции передаются в вашей семье?
• Кто были твоими любимыми родственниками?
• Вы помните какие-нибудь истории, которые они вам рассказывали?
• Какие классические семейные истории? Шутки? Песни?

Военный

• Когда вас призвали в армию или когда вы зачислили?
• Что вы помните о дне, когда вы зачислились в армию?
• Как вы сказали своей семье и друзьям, что собираетесь пойти в армию? Есть ли какие-то разговоры, отличные от того времени?
• Если вы поступили на военную службу, по каким причинам вы пошли в армию? Как вы выбрали сферу обслуживания?
• Каким вы представляли себе военную жизнь до вступления в армию? Как изменилось ваше восприятие после службы?
• Как проходила базовая подготовка?
• Не могли бы вы описать забавный момент из вашей службы в армии?
• Что вы помните об адаптации к военной жизни?
• Где вы служили во время войны?
• Если вы отправились за границу, как вы сказали своим близким, что вас отправили?
• Как вы поддерживали связь с семьей и друзьями дома?
• Что вам больше всего запомнилось при развертывании?
• Если вы видели несколько развертываний, чем они отличались друг от друга? Как ты изменился?
• Можете описать, как вы себя чувствовали, возвращаясь домой с боя?
• Что вам особенно не хватало в гражданской жизни?
• Есть ли кто-нибудь, с кем вы служили, и кого вы вспоминаете с любовью? Вы можете мне о них рассказать?
• Какие забавные вещи вы и ваши друзья делали вместе во время службы?
• Кто-нибудь из ваших военных друзей подшучивал друг над другом? Можете описать смешной?
• Вас когда-нибудь ловили за нарушение каких-либо правил? Вам когда-нибудь сходило с рук то, что вы не должны были делать?
• Узнали ли вы что-нибудь о другом военнослужащем, что вас удивило?
• Когда вы ушли из армии? На что был похож этот процесс?
• Какими были ваши первые несколько месяцев без службы?
• Кто-нибудь или что-нибудь помогло вам в переходе от военной к гражданской жизни?
• Есть ли у вас совет для других, уходящих из армии?
• Как, по вашему мнению, ваше время в армии повлияло на вас?
• Что вы узнали о себе?
• Каковы ваши надежды на будущее?
• Какая фраза или слово никогда не будут прежними после того, как вы служили?
• Когда вас впервые выписали, с чем вам было трудно справиться в гражданских лицах?
• Есть ли что-нибудь, что вы хотите, чтобы гражданские лица знали о военной службе?
• Какие привычки вы приобрели в службе, которая вам нравится? Что вам не нравится?
• Чего вам не хватает на службе? Что вы хотите оставить позади?
• Что было трудно рассказать семье и друзьям о вашей военной службе?
• Что вы посоветуете другим парам военных?
• Если у вас есть дети, что вы хотите, чтобы они знали о вашей военной службе?
• Вспоминая павших: Как вы относились к _______?
• Вспоминая павших: Расскажите мне о _______.
• Вспоминая павших: как выглядел _______?
• Вспоминая павших. Какое из ваших любимых воспоминаний о _______?
• Вспоминая павших: как вы узнали о смерти _______?
• Вспоминая павших: Что больше всего помогло вам в вашем горе?
• Вспоминая павших: есть ли у вас какие-нибудь традиции в честь _______?
• Вспоминая павших: у вас есть какие-нибудь забавные истории о вас двоих?

Вспоминая любимого

• Какими были ваши отношения с _____?
• Расскажите мне о _____.
• Какое ваше первое воспоминание о _____?
• Какое ваше лучшее воспоминание о _____?
• Какое ваше самое яркое воспоминание о _____?
• Что _____ значило для вас?
• Вам комфортно / можете ли вы поговорить о смерти _____? Как умер _____?
• Что было самым сложным в потере _____?
• Что бы вы спросили _____, если бы _____ был здесь сегодня?
• Что вам больше всего не хватает в _____?
• Как вы думаете, _____ хотел бы, чтобы его запомнили?
• Можете ли вы рассказать о самых больших препятствиях, которые _____ преодолел в жизни?
• Было ли что-то, о чем вы и _____ не соглашались, из-за чего ссорились или испытывали конфликт?
• Что насчет _____ заставляет вас улыбаться?
• Каковы были ваши отношения?
• Как выглядел _____?
• Были ли у вас какие-нибудь любимые шутки, которые _____ рассказывал?
• Есть ли у вас какие-нибудь истории о _____?
• Каковы были надежды и мечты _____ на будущее?
• Есть ли что-то о _____, чего, по вашему мнению, никто не знает?
• Чем вы сейчас изменились, чем были до того, как потеряли _____?
• Какой образ _____ сохраняется?
• Есть ли у вас традиции в честь _____?
• Что больше всего помогло вам в горе?
• Какие времена самые тяжелые?

Правосудие

• Расскажите, как вы впервые узнали о существовании системы уголовного правосудия.
• Изменил ли ваш опыт работы с системой правосудия вас или ваше мировоззрение? Как?
• Как система уголовного правосудия повлияла на вашу жизнь?
• Что вы хотите, чтобы другие знали о системе уголовного правосудия?
• Можете описать, как вас арестовали?
• Как ваша семья и друзья узнали, что вас посадят в тюрьму?
• На что была похожа тюрьма? Можете ли вы описать, как это выглядело, пахло и звучало?
• Как вы общались с людьми на улице?
• Вы помните, что чувствовали в момент осуждения? Как это изменило тебя?
• Расскажите мне о дне, когда вас освободили.
• Что вы хотите, чтобы кто-то рассказал вам о повторном въезде?
• Какие моменты были самыми счастливыми после вашего освобождения?
• Ты чувствуешь себя свободным? Почему или почему нет?
• Расскажите, что помогло / помогает вам продолжать работу?
• Если бы вы могли что-то изменить в системе уголовного правосудия, что бы это было?

© 2003-2021 StoryCorps, Inc.