Как устроится на работу без опыта работы – ()
Как найти работу без опыта, но с большим желанием
Ежегодно стены университетов покидают тысячи студентов, только получивших диплом. Они все надеются, что 5 лет, проведенные в аудиториях с целью освоения новой профессии, не пройдут даром. Но современная реальность такова, что высшее образование еще не является залогом того, что будет быстро найдена работа, соответствующая всем требованиями кандидата. Поэтому перед большинством выпускников встает ребром вопрос о то, как найти работу без опыта таковой.
Для начала нужно определиться со сферой будущей деятельности и по возможности с какой-то определенной компанией, где соискатель видит себя в дальнейшем. Немаловажным фактором при прохождении собеседований является искренняя заинтересованность кандидата в работе. Следующим, определяющим весь дальнейший путь поиска, этапом становится составление грамотного и креативного резюме. В первую очередь оно должно соответствовать стандартам данного типа документов. Правильное оформление играет едва ли не решающую роль. Так как найти работу студенту из-за отсутствия опыта совсем не просто, да и в резюме в этой графе написать нечего, нужно проявить некоторую долю сообразительности и вписать туда весь опыт деятельности, который возможно имеется. Здесь указывается участие во всех волонтерских программах, акциях, возможная подработка, в общем, все мероприятия, где так или иначе выпускник смог себя проявить. Работодатели давно уже не обращают внимания на банальные фразы о целеустремленности, активности и прочих положительных качествах. Необходимо проявить максимум фантазии и находчивости, заполняя эти графы, потому как найти работу без опыта будет тяжелее, чем предполагалось.
Рассылать резюме необходимо постоянно. Для этого можно использовать интернет и факс. Если соискатель не хочет, что б его резюме было безвозвратно потеряно в куче таких же бумаг от других кандидатов, то ему нужно позвонить примерно через 3 часа после отправления и поинтересоваться о том, не затерялось ли оно на сервере и узнать о сроках его рассмотрения. Такое ненавязчивое обращение внимания на свою кандидатуру, как правило, помогает получить приглашение к дальнейшему разговору уже в офисе компании.
О том, как пройти собеседование первый раз, написано множество статей. Стоит, пожалуй, выделить основные моменты в этом процессе. Во-первых, нельзя ни в коем случае опаздывать, а уж если так случилось, что не можете приехать во время, то нужно обязательно позвонить и предупредить о переносе времени встречи на несколько минут. Во-вторых, нужно соблюдать определенный дресс-код компании нанимателя, соответствовать общей концепции.
Сегодня многие работодатели во время собеседования проводят различные тестирования, для того чтобы выявить в полной мере способности и склонности к определенному роду занятий кандидата на вакантную должность. О них тоже следует узнать подробней, потому как найти работу без опыта сможет только тот, кто в ней действительно заинтересован. Наниматель одобрит кандидатуру только того человека, в котором увидит хотя бы потенциал к раскрытию на новом месте.
Не стоит тешить себя иллюзиями о высоких зарплатах с первого же дня работы и рассылать резюме исключительно на вакансии с высокими доходами. Работодатель никогда не будет платить большие деньги просто так. Уровень доходов прямо пропорционально равен компетентности специалиста в данной области. Не стоит обделять вниманием вакансии младшего персонала в понравившейся компании, потому как найти работу без опыта другим способом практически не представляется возможным.
Не стоит отчаиваться, если работодатели то и дело отказывают. Нужно проанализировать пройденные собеседования, выявить схожие черты и попробовать их изменить. Не ошибается только то, кто ничего не делает.
fb.ru
Молодым везде у нас дорога? Как устроиться на работу без опыта | Карьера и бизнес | Деньги
Согласно статистике, 66% работодателей готовы принять на работу вчерашнего студента. В крупных компаниях этот показатель ещё выше — 85%. Так что при грамотно составленном резюме шансы на трудоустройство достаточно велики.
Составляем резюме
Чётко формулируйте свою цель, например, должность бухгалтера или менеджера. Ведь вполне вероятно, что компания набирает целый штат сотрудников, и, если цель не обозначена, кадровику будет недосуг читать резюме целиком, чтобы понять, на какую же должность вы претендуете.
Составляя резюме, не стоит писать о том, что у вас полностью отсутствует опыт работы. Наверняка во время обучения вы проходили производственную практику, вот и опишите, что именно вы делали во время неё.
Обязательно упомяните о своих навыках, которые могут оказаться полезными работодателю. Например, если вы знаете иностранный язык, укажите это в резюме, даже если в описании вакансии такого требования нет.
Не завышайте требования к зарплате. Как правило, у новичков она несколько ниже, чем в среднем на рынке. Не стоит бояться низких окладов, у вас будет возможность проявить себя, а значит, и просьба о прибавке в будущем будет уместна.
Контактную информацию нужно выносить в начало резюме, чтобы кадровикам не приходилось перечитывать его целиком в поисках вашего телефона.
Не рассылайте одно и то же резюме в ответ на все вакансии. Слегка дорабатывайте свои документы, подгоняя их под требования работодателя.
Отправляясь на собеседование, оставьте скромность дома. Лучше слегка преувеличить свои знания. Даже если в ваши новые должностные обязанности входит работа, с которой вы раньше не сталкивались, не стоит говорить, что вы не имеете ни малейшего понятия об этом деле. Лучше сделайте упор на том, что вам не составит труда освоить новый участок.
Опасайтесь мошенников
Неопытного соискателя легко ввести в заблуждение, и нечистоплотные работодатели частенько этим пользуются.
Например, вам могут предложить сделать «на пробу» презентацию или перевод текста. Так недобросовестные менеджеры ищут бесплатных сотрудников. Понятно, что испытание вы не пройдёте, даже если выполните работу блестяще. А потому не стоит соглашаться на подобные предложения. Ведь, для того чтобы проверить ваше знание языка, не обязательно поручать вам переводить огромный текст.
Другой способ «проверки» кандидатов — испытательный срок. Учтите, что на это время с вами должны заключить договор и платить вам зарплату даже в период испытаний.
Ещё один популярный способ мошенничества — просьба внести деньги за обучение или стажировку. В солидных компаниях в период обучения новичку, наоборот, платят стипендию! Вносить какие-либо деньги можно лишь в том случае, если вы записываетесь на курсы.
www.aif.ru
Как найти работу без опыта – проверенные советы
Вопрос, как найти работу без опыта, волнует многих студентов – как еще обучающихся, так и уже выпустившихся. Да и у многих молодых мам на сегодняшний день бывает ситуация, когда они уходят в декретный отпуск, не имея за плечами ни одного года стажа. Как в таком случае искать работу? Поможет данная статья.
Если вы не имеет опыта работы и впечатляющего списка заслуг, то устроиться на работу, скорее всего, будет не так-то просто. Дело даже не в кризисе или количестве рабочих мест в сравнении с уровнем безработицы – реалии, к сожалению, таковы, что многие работодатели принципиально не хотят обучать новых сотрудников, предпочитая, чтобы заветного опыта они набрались где-нибудь еще, а к ним приходили уже обученными.
При устройстве на работу без опыта вам нужно понять две очень важные мысли.
Во-первых, диплом о высшем образовании (и даже диплом с отличием!) еще не делает вас уникальным специалистом, за которого работодатели должны чуть ли не драться и хватать вас с руками и ногами. На сегодняшний день высшее образование есть чуть ли не у каждого второго, а теоретические знания всегда проигрывают практическим навыкам.
Во-вторых, сохраняйте позитивный настрой. Да, скорее всего, вы найдете работу далеко не с первого собеседования – поиск работы может занимать несколько месяцев, а то и год. Это нормально. Не воспринимайте отказ как доказательство собственной непригодности или крест на карьере. Для отказа существует множество причин, а вам же стоит сохранять терпение и продолжать искать варианты. В остальном поможет наша статья.
1. Места поиска работы
Не стоит программировать себя на то, что нормальную гос. работу без опыта можно найти только по блату и знакомству. На самом деле, главное – это оставаться открытым для предложений и присматриваться ко всем возможным вариантам.
Не ограничивайтесь одним сайтом поиска работы или одной газетой. Читайте объявления в социальных сетях, просматривайте сайты компаний вашего города, в конце концов, сами разносите резюме – вполне возможно, что сотрудники где-то требуются, но вакансию еще не успели разместить.
Словом, используйте все возможные способы – и не гнушайтесь Центром занятости населения. Вам необязательно вставать на учет как безработному, если вы этого делать не хотите. Но в ЦЗН есть своя база вакансий, плюс периодически проводятся ярмарки вакансий.
2. Самопрезентация
Ключевой момент в устройстве на работу – это резюме. Даже если вы отлично держитесь в личном разговоре и готовы к любым вопросам, с плохим резюме вы не доберетесь до собеседования.
Конечно, будет сложно составить солидное и привлекательное резюме без опыта работы, однако возможность все же есть. Образование у вас будет стоять на первом месте, однако не забывайте и о дополнительных курсах. Если вы давно хотели обучиться работе с какой-то программой или получить сертификат, подтверждающий владение иностранным языком – самое время, это выгодно выделит ваше резюме из кучи остальных (разумеется, если эти навыки нужны будут в работе).
А что касается собеседования – почитайте распространенные вопросы, задаваемые соискателям, продумайте ответы на них. Отвечайте честно, держите себя спокойно и вежливо. На скользкие вопросы вроде возможности уйти в декретный отпуск в ближайшее время или уровня желаемой зарплаты лучше давать прямой ответ – ложь в данном случае только создаст новые проблемы при дальнейшем трудоустройстве.
3. Стажировки
Это прекрасный способ, как устроиться на подработку без опыта работы. Многие делают это еще параллельно с учебой, если позволяет и работодатель, и учебное заведение.
Стажировки могут быть и оплачиваемыми, и неоплачиваемыми. Этот момент лучше обговорить сразу, плюс предварительно почитать в интернете отзывы на работодателя, поскольку в наши дни возросло число компаний, которые 3-4 месяца держат сотрудника якобы на стажировке, а потом увольняют, не выплатив ни копейки. Если это вина работника – справедливо, но многие из таких компаний изначально не собирались платить человеку или брать его на постоянную должность.
На стажировке вам важно проявить себя и подать должным образом. Да, вы должны стараться, чтобы заинтересовать начальство, но при этом слишком выслуживаться и впахивать как ломовая лошадь тоже не стоит. Скорее всего, вас возьмут, но вот пахать придется за троих, и не каждый согласится оставаться на такой работе.
4. Работа, на которую не идут другие
Нет, мы не призываем вас устраиваться в компании с дурной репутацией, где месяцами не платят зарплату и вынуждают задерживаться на несколько часов после окончания рабочего дня. Просто есть такие должности, где работать приходится много, а платят при этом мало – к таким относятся многие должности в государственной сфере. Люди зачастую уходят оттуда в частные компании, где платят побольше и работы поменьше, но для начала карьеры госучреждения могут стать отличным вариантом – это прекрасная школа жизни, да и госстаж на дороге не валяется.
Рекомендуем вам посмотреть видео
«Как устроиться на работу без опыта? «
Поделиться:
sobinam.ru
Как устроиться на работу без опыта работы: правила и советы
Закончив обучение в институте, получив должное образование, многие из нас сталкиваются с проблемой трудоустройства. Работодатели предпочитают отдавать места тем, кто уже обладает опытом и его не требуется обучать, тратя на это драгоценное время. Но как же быть молодым и неопытным соискателям, которые старательно учились в институтах и вузах, чтобы потом устроиться на хорошую работу? В данной статье мы обсудим как устроиться на работу без опыта работы и разберем самые эффективные методы.
Составляем резюме
Перед тем как пообщаться со соискателем, работодатель оценивает его резюме, именно поэтому к его составлению нельзя относиться халатно. В интернете можно найти множество образцов и красиво оформленных бланков резюме для заполнения. Но нужно знать, какую информацию там стоит указывать, а какую нет, это поможет Вам сделать следующий шаг навстречу к работе.
- Желаемая должность должна быть прописана в резюме четко и понятно, слишком размытые описания отпугнут работодателя, и он не станет углубляться в чтение Вашего резюме.
- В графе опыт не стоит указывать его полное отсутствие, лучше немного приукрасить ситуацию и сообщить работодателю, что у Вас была возможность узнать о всех нюансах работы изнутри.
- О своих профессиональных навыках лучше рассказывать кратко, работодателю важно знать только о тех Ваших способностях, которые непосредственно пригодятся на той должности, на которую вы нацелены. Но, о знании иностранного языка нужно указывать всегда, даже если это является необязательным для открытой вакансии.
- Информация о том, как с Вами связаться должна быть указана в самом начале резюме, работодатель не должен утруждать себя поиском вашего номера телефона.
- Резюме в электронном виде предназначенное для рассылки, недолжно быть шаблонным. Откликаясь на ту или иную вакансию, всегда дорабатывайте резюме в соответствии с требованиями работодателя.
- Перед предоставлением резюме работодатели убедитесь, что Вы прикрепили к ней свое фото. Это очень важно, особенно если вакансия, на которую вы откликнулись, подразумевает общение с людьми. Изображение на фотографии должно быть строгим, желательно цветным, а вот вариант снимков где Вы веселитесь на вечеринке лучше отложить в сторону.
Тактика поведения на собеседовании
Ура! Ваше резюме понравилось работодателю, теперь он желает пообщаться с вами лично. Главное не ударить в грязь лицом и продемонстрировать себя во всей красе. Теперь уже не стоит беспокоиться, что работодателю не понравиться ваше отсутствие опыта. Он уже изучил Ваше резюме и выяснил, что ранее Вы нигде не работали. Значит его что-то зацепило, раз он пожелал пообщаться с Вами лично.
Перед походом на собеседование нужно тщательно подготовиться к общению с потенциальным начальником и быть готовым к любому повороту событий и самым неожиданным вопросам. Помните поговорку: «встречают по одежке, а провожают по уму», при собеседовании данное правило работает как никогда, поэтому позаботьтесь об Вашем внешнем виде. Лучшим решением станет, заранее изучить дресс- код фирмы и выбрать для себя подходящий костюм. Если же, компания не ограничивает своих работников выборе нарядов, то тогда стоит остановить свой выбор на комплекте одежды соответствующему деловому этикету.
Отвечая на вопросы работодателя, старейтесь давать развернутые и полные ответы, но при этом воздерживайтесь от лишней информации, которая не имеет к делу никакого отношения. Также не стоит создавать образ уже «бывалого» соискателя и вести себя нагло, но и скромничать ненужно, желательно вести себя спокойно и сдержанно.
При общении старайтесь делать акцент только на положительные ваши качества, а вот о негативных лучше лишний раз не упоминать или преподнести их как достоинства. Также следует перед походом на собеседование навести справки об компании, узнать, чем она занимается, ее достижениях и особенностях. Это поможет Вам создать впечатление заинтересованного человека, желающего создавать карьеру именно в данной фирме.
Почему, соискателю без опыта работы, лучше делать ставку на крупные предприятия?
Многие эксперты по трудоустройству, рекомендуют неопытным соискателям делать выбор в сторону крупных компаний. Во-первых, там обычно всегда есть свободные вакансии. Во-вторых, такие компании уже завоевали определённый авторитет, и они могут позволить себе обучение перспективных, молодых работников, недавно окончивших университет. В-третьих, на крупных предприятиях из-за большого количества работников всегда существует некая текучка кадров, что дает возможность для быстрого карьерного роста и получения желаемой должности.
Почему, соискателю без опыта работы, лучше избегать кадровые агентства?
При поиске подходящей работы, многие молодые соискатели решаются обратиться в кадровые агентства, рассчитывая на то, что они подберут подходящие вакансии в соответствии с пожеланиями и образованием. Но, как правило, нечего достойного, агентства, как правило, предложить не могут. А в некоторых случаях, даже обманывают наивных соискателей выманивая из них деньги.
Для неопытного работника, лучшим решением будет иметь дело напрямую с работодателями, что позволит сохранить время, деньги, а главное нервы.
Видео по теме статьи:
Рекомендуем к прочтению:
promodu.com
Как найти работу без опыта: 3 шага
Задаетесь вопросом — как найти работу без опыта? Не отчаивайтесь, советы от бывалых Вам в помощь.
Если посмотреть объявления работодателей о свободных вакансиях на сайте или в газете, то получается нечто такое:
«Нужна девушка модельной внешности 25 лет с двумя высшими образованиями и десятилетним опытом работы, которая виртуозно владеет компьютером, навыками экстремального вождения, знает 10 языков, 50 рецептов приготовления кофе и вообще не собирается в декрет».
Понятно, что руководители желают получить идеального сотрудника, которого не нужно обучать с нуля, ведь он владеет уже нужными знаниями и умениями, но который еще достаточно молод, чтобы проработать в организации не одно десятилетие.
Именно поэтому вчерашние студенты всерьез обеспокоены вопросом «Как найти работу без опыта?».
Радость по поводу получения диплома сменяется тоской после нескольких неудачных собеседований, когда оказывается, что ни одна организация не желает связываться с соискателями без практического опыта.
Как старшая сестра моей подруги искала работу без опыта?
Настя старше Марины, с которой я давно дружу, на 5 лет, то есть она впервые задумалась о будущем месте труда, когда мы еще учились в школе.
Зная о том, что не так-то просто найти работу без опыта, Настя начала готовиться к этому ответственному моменту уже на четвертом курсе университета: читала советы специалистов, посетила тренинг, проконсультировалась у менеджера кадрового агентства.
Наиболее полезными на подготовительном этапе оказались следующие действия Насти:
Не ограничиваться одним вузом для получения знаний.
В студенческие годы нам кажется, что мы невероятно заняты, что у нас времени не хватает ни на что.
Однако как только мы врываемся во взрослую жизнь, фраза «нет времени» обретает настоящий смысл.
Именно учеба в университете – отличная возможность запастись дополнительными дипломами, которые произведут впечатление на работодателей.
Например, об окончании компьютерных курсов.
Не лишним будет и получение прав на вождение автомобиля.
Использовать любую возможность для пополнения своих знаний и расширения кругозора.
Давно канули в лету двухминутные собеседования.
Сейчас интервью о приеме на работу длиться не менее получаса. За это время вы должны похвастаться своими достижениями: участием в конференциях, тренингах, волонтерской работой, образовательными путешествиями и т.д.
Любой работодатель оценит активность и желание обучаться своего потенциального сотрудника!
Начать стажироваться как можно раньше.
Не ждите окончания вуза, чтобы начать искать работу.
Существует множество вакансий, которые не требуют полной занятости.
И пусть сегодня вы раздаете листовки или разносите посылки, завтра вам могут предложить что-то получше в этой же компании, если проявите себя достойно.
К примеру, моя соседка два года подряд подрабатывала официанткой на летних каникулах.
По окончанию университета ей предложили место администратора в этом ресторане.
Найти работу без опыта можно, если стучаться в правильные двери
Естественно, наиболее простой и эффективный способ пополнить собою ряды сотрудников какой-то организации – обратиться за протекцией к друзьям или родственникам.
«По знакомству» работу находят многие выпускники вузов, и в этом нет ничего зазорного.
Если же вы, как ни старались, не смогли отыскать себе покровителей, не отчаивайтесь.
Найти работу без опыта и без связей можно, если выбрать будущее место труда правильно.
На одном из тренингов Настя узнала, где вчерашним выпускникам лучше искать свободную вакансию:
В крупных компаниях и корпорациях.
Очень часто новички на бирже труда сторонятся крупных предприятий или раскрученных брендов, считая, что попасть сюда можно либо по знакомству, либо уже зарекомендовав себя как ценного сотрудника.
Это большая ошибка, поскольку именно небольшие фирмы нуждаются в опытных сотрудниках, которые с порога могут вникнуть в работу.
А компании, на которых трудятся сотни, а то и тысячи людей, могут позволить себе обучить новичка.
На низкооплачиваемых должностях.
Я понимаю, что вчерашний студент, оголодавший на позорной стипендии, желает сразу же получить громадную зарплату.
Но, если вы не сын министра или племянник олигарха, то вряд ли подобный вариант развития событий возможен.
Умерьте свои амбиции и соглашайтесь на минимальное денежное вознаграждение своего труда.
Для вас сейчас важно – зарекомендовать себя и набраться опыта.
За границей – это привычная практика.
Там стажеры получают копейки.
Вам тоже следует выбирать на первых порах не зарплату, а перспективу.
Как найти работу без опыта: произведи хорошее впечатление на собеседовании
Работодатель знает, что неделю назад вы сидели за институтской партой, но все равно приглашает вас на собеседование?
Значит, его не смущает отсутствие у вас необходимых умений.
Если после интервью вам скажут «Нет!», то, скорей всего, вы не произвели должного впечатления на руководителя и разочаровали его.
Одним из обязательных пунктов Настиной программы «Как найти работу без опыта» была подготовка к первому собеседованию.
И она принесла свои плоды: сестра моей подруги с первого раза устроилась туда, куда хотела.
Всем будущим соискателям девушка советует:
Продумать до мельчайших деталей свой внешний вид в зависимости от потенциального места работы.
К примеру, если устраиваетесь секретарем, то отдайте предпочтение деловому костюму.
Ведите себя уверенно, но не самоуверенно.
Не нужно дрожать от страха и бояться поднять глаза на будущего руководителя.
Но и наглеть, с ходу спрашивая: «А сколько вы собираетесь мне платить», тоже не нужно.
Давайте развернутые ответы на вопросы.
Нельзя ограничиваться односложными «Да», «Нет», «Не знаю».
Постарайтесь представить себя в максимально выгодном свете.
Прорекламировать свои способности, но не завирайтесь.
Не стоит рассказывать, что вы печатаете 100 слов в минуту, если это не так.
Обман обязательно раскроется, когда вас возьмут на работу.
Перед собеседованием изучите все, что можно, об этом предприятии.
Ваши шансы многократно возрастут, если вы продемонстрируете работодателю, что конкретно сможете привнести в его компанию.
А что же думают простые люди из улицы о том, как найти работу без опыта?
И как отвечают на этот вопрос поисковые системы?
Все это в следующем видеоролике.
Не верьте тем, кто говорит, что найти хорошую работу без опыта невозможно.
Это позиция неудачников, которые любят обобщать свои проблемы.
Полезная статья? Не пропустите новые!
Введите e-mail и получайте новые статьи на почту
dnevnyk-uspeha.com
Как устроиться на работу без опыта
Резюме — это первое знакомство работодателя с кандидатом. Если опыта работы по новой специальности пока нет, резюме нужно отредактировать. В первую очередь изменить заголовок: со старой профессии на новую.
Перечислите все пройденные тренинги и курсы повышения квалификации, которые имеют отношение к будущей работе. Например, если профильное образование у соискателя — филологическое, но параллельно с учебой в университете он посещал курсы дизайна, это станет аргументом в его пользу.
Тем не менее про первое образование тоже нужно упомянуть, особенно если специальность достаточно общая: социология, менеджмент, история. Высшее образование часто является одним из фильтров при отборе кандидата. Если образований несколько, они узкоспециализированные — например медицинские, а кандидат хочет уйти из этой индустрии, — то можно их не указывать.
Обязательно расскажите про свой опыт, даже если он не имеет отношения к новой работе. Уделите внимание тем аспектам, которые пригодятся в новой сфере. Например, кандидат, работавший разработчиком, может претендовать на должность менеджера по продажам в ИТ-компанию.
Опыт — это не всегда работа за деньги. Добавьте в резюме участие в волонтерских проектах, практику и стажировку.
Представьте кандидата, который еще студентом начал работать в магазине одежды и до окончания университета стал региональным директором по продажам. Скорее всего, у такого сотрудника большой потенциал для развития даже в новой для него профессиональной области.
Именно поэтому в резюме важно представить свой рост внутри компании. Каждую роль не обязательно записывать в отдельный раздел: их можно перечислить под обязанностями и результатами на последней занимаемой должности. Составлять подробный рассказ не нужно, лучше сделать это в формате коротких тезисов — это более подходящий вариант для резюме.
Если соискатель все «схватывает на лету» и «быстро обучается», про это обязательно нужно рассказать. Лучше всего с доказательствами: «являлся членом студенческого совета и организовывал праздничные мероприятия», «получил благодарность от декана факультета за…», «стал лучшим сотрудником филиала по итогам полугодия» и так далее.
Сопоставьте требования вакансии со своими знаниями и компетенциями. Выделите именно те из них, которые пригодятся на новой должности. Добавьте их в пункты «Ключевые навыки» и «Обо мне».
Обратите внимание на финальную фразу в резюме или сопроводительном письме. Именно она в конечном итоге показывает наличие у кандидата интереса к новой сфере. Например, можно написать так: «Нацелен на личное и профессиональное развитие в сфере ИТ, в ближайшее время планирую пройти обучающие курсы/тренинги или получить дополнительное высшее образование по теме».
Не начинайте письмо с фразы «У меня нет опыта работы». Используйте позитивные формулировки:
- «во время обучения я получил знания из области…»;
- «у меня есть личные качества, необходимые для этой позиции…»;
- «на предыдущей работе я получил опыт…» и так далее.
Уделите внимание мотивации: расскажите, почему вас интересует конкретная позиция в конкретной компании. Иногда кандидаты без опыта, но «с горящими глазами» за счет мотивации обходят уставших от работы профессионалов.
Опыт и навыки работы в некоторых случаях можно оценить и без собеседования, основываясь на портфолио. По нему работодатель составит представление о профессиональности дизайнеров (web, графических, ландшафта, интерьера, одежды), авторов (контент, рерайт, копирайт) фото- и видеооператоров. Человек, знакомый с компьютерной версткой и имеющий опыт в создании сайтов, может начать заниматься полиграфией. Или журналист с большим стажем всегда имеет шансы переквалифицироваться в специалиста по связям с общественностью или пресс-секретаря.
Большинство работодателей обращают внимание и на общие знания и базовые навыки: коммуникативные, презентационные, аналитические способности кандидата — вне зависимости от того, есть у него опыт или нет.
Тестовое задание — шанс проявить себя. Если работодатель обратил внимание на соискателя без релевантного опыта в резюме и предлагает выполнить тестовое задание, стоит потратить время и сделать его. Таким образом кандидат не только продемонстрирует на практике свои навыки и знания, но и сможет сам оценить, насколько он готов приниматься за данную работу.
Опытным кандидатам приходится выполнять тестовые задания намного реже. В их случае обычно бывает достаточно портфолио.
Часто тем, у кого нет опыта, приходится начинать со стажировок. Но мы рекомендуем откликаться и на начальные позиции тоже, особенно если в резюме уже есть опыт работы по другой специальности. Действуйте уверенно и настойчиво: все получится!
Для тех, кто все еще сомневается в себе, мы составили шаблон резюме с примерами и полезными формулировками. Составить такое резюме для вас могут эксперты сервиса «Готовое резюме»: HR-специалисты проведут собеседование и подготовят документ, подходящий для ваших карьерных планов.
Источник hh.ru
career.ru
Где и как найти работу без опыта работы?
Как найти работу без опыта работы? В таком случае ситуация с поиском работы осложняется, поскольку опыт для работодателей является одним из самых важных критериев при отборе соискателей.
Однако есть возможность трудоустроиться и без него – например, пройти стажировку или согласиться на низкоквалифицированную должность.
Ошибки при поиске работы без опыта
Совершая следующие ошибки, вы уменьшаете свои шансы на получение должности:
- Неопрятная одежда и внешний вид, грубость в общении.
- Неграмотно составленное резюме.
- Для студентов – неправильно подобранное время для собеседования (лучше всего искать работу в конце апреля и начале мая, так как после сдачи сессии тысячи студентов стремятся трудоустроиться, и руководители фирм отбирают только наилучших из претендентов).
- Несоответствие требованиям, представленным в вакансии.
Где и как можно найти работу без опыта
Рассмотрим, где найти работу без опыта работы.
- Определитесь, в какой сфере вам интересно работать. Хорошо, если вы получили образование именно по данной специальности.
- Обращайтесь в крупные компании, так как в таких организациях нередко происходит набор молодых людей с дальнейшим обучением.
- Поинтересуйтесь у друзей и знакомых, нет ли у них свободных вакансий, которые вам подходят, в тех компаниях, где они трудоустроены.
- Попробуйте найти удаленную работу. Фрилансер сегодня в зависимости от специальности и вложенных усилий может получать серьезный доход. Потребуется разобраться с тем, что такое фриланс и как стать фрилансером.
Есть много вариантов работы: наполнение сайтов статьями, переводы, программирование, создание сайтов, консультирование, ведение блогов, сообществ в социальных сетях и многое другое.
Как приобрести необходимый опыт
Чтобы найти работу без опыта работы с обучением, следует обратить внимание на прохождение стажировки. Больше половины российских работодателей предлагают студентам возможность получить опыт работы в качестве стажеров. Продолжительность стажировки – от 3 до 6 месяцев, оплата или отсутствует, или невысокая. После успешной стажировки новички включаются в кадровый резерв.
На какие вакансии берут без опыта работы
Где можно найти работу без опыта? На рынке труда существуют несколько предложений для людей, у которых не требуется опыт работы:
- Многие продуктовые супермаркеты согласны трудоустраивать людей, предлагая им должности грузчиков, кассиров и продавцов с бесплатным обучением. То же самое относится к продавцам-консультантам в магазинах бытовых товаров и электроники.
- Можно стать складским рабочим, упаковщиком/комплектовщиком, курьером. Это позволяет найти работу без образования и опыта.
- Популярна вакансия оператора телефона в справочной службе.
- Есть возможность стать сотрудником страхового, рекламного агентства или риэлтором.
Где и как искать работу студенту
Как найти работу студенту без опыта работы? Есть два варианта – найти простую работу для того, чтобы получить прибыль, или искать перспективное место. В последнем случае главным выступает получение опыта, а не зарплата.
Что касается несложных вакансий, то, помимо перечисленных, можно устроиться:
- промоутером;
- официантом;
- кассиром ресторана быстрого питания;
- администратором отеля;
- няней;
- флористом.
Летом можно отправиться в студенческий лагерь. Должность вожатого не является высокооплачиваемой, но зато позволяет сменить обстановку и получить интересный опыт.
Для поиска перспективной работы нужно выполнить несколько шагов:
- Выбрать подходящее направление (банковская деятельность, преподавание, программирование) и конкретизировать его – например, управление складом вместо логистики.
- Составить подробный карьерный план на 3 года – это минимальный необходимый опыт работы, к тому же такой срок позволит хорошо вырасти профессионально и обрасти полезными связями.
- Изучить имеющиеся вакансии, переговорить с HR-специалистами, чтобы получить объективное понимание сложившейся ситуации на рынке.
- Составить резюме, включая информацию о самообразовании, учебе, оконченных курсах и прохождении стажировок.
- Подготовиться к собеседованию и продумать ответы на вопросы, которые, вероятно, будут заданы.
Работодатели-мошенники
Многие мечтают найти работу без опыта от прямого работодателя, однако существует риск натолкнуться на мошенника.
Есть следующие способы мошенничества:
- Вместо работы вам предлагают заняться построением пирамиды, сетевым маркетингом (в качестве товара чаще всего используются БАДы, финансовые продукты, «ценные бумаги», платные курсы).
- Подмена работы: человек получает предложение заняться совсем иными обязанностями (обычно просят продавать товары, ходить по квартирам и домам).
- Требование заплатить деньги за платное обучение/тестирование перед устройством на работу – после получения денег аферисты исчезают.
- Мошенничество с работой на дому – требование заплатить «залог» или отсутствие оплаты за проделанную работу (например, вы получите посылку с канцелярскими ручками, проведете упаковывание, отправите товар, после чего «работодатель» перестанет выходить на связь).
Чтобы распознать работодателя-мошенника в объявлении, обращайте внимание на ряд признаков:
- Предлагаемая зарплата – значительно выше средней по рынку.
- Электронная почта мошенника обычно зарегистрирована на бесплатном почтовом сервисе (mail, yandex), содержит сложное и длинное название с беспорядочным перечнем цифр.
- В описании вакансии конкретика полностью отсутствует, не прописаны требования к соискателю (знание программ, владение навыками, минимальный опыт работы).
- Обещание предоставления жилья иногородним.
При телефонном разговоре аферисты стараются уйти от прямых вопросов о должности, нередко срываются на агрессию и начинают отвечать с грубостью.
Офисные помещения мошенников почти не содержат предметов интерьера, техники. Они располагаются в малозаметных местах, наружной рекламы почти нет. На столе часто находится множество дешевых мобильных телефонов.
Сам себе работодатель
Если ваше образование допускает возможность работать на себя, без начальника (ветеринары, переводчики, журналисты, преподаватели), то благодаря интернету вы сможете обеспечить себе приток клиентов, станете известным и сможете работать на самого себя.
Так, ветеринар может начать вести на YouTube личный канал, делясь с подписчиками методами лечения домашних питомцев, а преподаватель – рекламировать свои услуги или вовсе перейти на онлайн-обучение по Skype.
Переводчики, журналисты, писатели и редакторы для дополнительного заработка могут попробовать свои силы на текстовых фриланс-биржах, а художники, фотографы и иллюстраторы – на зарубежных фотостоках, продавая фотографии и иллюстрации.
Заключение
Сегодня есть возможность трудоустроиться и получить опыт работы, даже если официально вы еще нигде не числились. Особую роль играет интернет: в нем можно не только найти подходящие вакансии с лояльными условиями к соискателю, но и открыть собственное дело.
Главное – внимательно относиться к предложениям и научиться «отсеивать» мошеннические вакансии: ни в коем случае никому не пересылайте деньги для «обучения» или «залога».
Что еще посмотреть ↓
masterdohodov.ru